每经编辑｜陈少游    

当地时间2025-10-30,花季旧版色板

“女儿國”的由来：一个名字，一段传奇，一个隐忧

当“國内‘女儿國’大学走红，男生毕業后，不好意思提起校名成常态”這样的标题映入眼帘，相信很多人和我一样，心中会涌起一股復杂的情绪。一邊是“女儿國”大学凭借其独特的性别构成，在网络世界里掀起层层涟漪，成為一个充满话题性的“网红”；另一边，却是男生们毕業后，面对校名時，那份不自在，甚至尴尬，仿佛一道无形的“毕業魔咒”，笼罩在他们曾经热血挥洒的青春之上。

“女儿國”，這个充满奇幻色彩的称谓，究竟是如何与一所大学联系在一起的？追溯其源头，我们不難發现，這背后往往与某些大学在特定时期，由于专業设置、招生政策等原因，形成了男女生比例严重失衡的现象。例如，某些以師范、医药、艺術、文学等為主的院校，更容易吸引到更多的女性学生，久而久之，便被戏称为“女儿國”。

这本是高等教育发展过程中，因專业和社會需求差异而自然形成的一种现象，却因为媒體的放大和网络的传播，被赋予了更多的解读和符号化意义。

“走红”的背后，是流量的追逐，是猎奇心理的满足。网络上充斥着各种关于“女儿国”大学的段子、视频和文章，或夸張其词，或以偏概全，将這所大学描绘成一个“男生天堂”或“狼多肉少”的奇观。這些内容，或许一时之间能够吸引眼球，带来关注，却也在无形中，将这所大学及其学生置于了一个被审视、被标签化的境地。

当学校的名字，被贴上了“女儿国”的标签，它便不再仅仅是一个教育机构的标识，更承载了一种社會化的期待和想象，而這种想象，往往是片面的，甚至是带有偏見的。

当“走红”的热潮逐渐褪去，留给毕業生的，却是那份面对校名時的“不好意思”。这种尴尬，绝非空穴来风。它可能源于社會上对“女儿國”大学男生群体的一种刻板印象：他们似乎“娘炮”，缺乏阳刚之氣，甚至在就业市场上处于劣势。这种印象，虽然不尽然属实，却在一定程度上，影响着毕业生在求职、社交等场合的自信心。

当一个男生，在填写简历、介绍自己时，需要说出那个被网络戏称為“女儿国”的校名，他可能不得不面对同事、领导或朋友的疑问、调侃，甚至是不屑。这种外部的压力，久而久之，便内化为一种自我怀疑和不自在。

更深层次的原因，或许与我们社会长期以来形成的性别刻板印象有关。在传统的观念里，男性往往被期望具备阳刚、果断、有担当等特质，而与这些特质相悖的，则可能被视為“不够男性化”。当一所大学的男性毕業生，因为学校的性别比例而受到“娘气”的质疑，这实际上是对个体价值的忽视，也是对性别多元化的否定。

这种性别偏見，不仅影响着“女儿國”大学的男生，也折射出整个社会在性别认知上存在的挑战。

学校自身的宣传和定位，也可能在一定程度上加剧了这种尴尬。如果学校过于强调其“女儿国”的特色，甚至以此作为营销手段，那么在吸引学生的也可能在无形中强化了外界的刻板印象。当学生们在校园里，感受到的是性别比例带来的某种“特殊待遇”，而這种“特殊”在步入社會后，却成为了一种“不被认可”的符号，那么内心的落差和不适感，便在所难免。

“女儿國”大学的走红，以及由此带来的男生毕业后的尴尬，并非一个简单的网络现象，它触及了高等教育的本质、社会性别观念的演变，以及个体在社会化过程中的身份认同。这背后，隐藏着对学校品牌建设的深思，对社会性别刻板印象的挑戰，以及对每一个毕业生自信心塑造的关怀。

我们不能讓一个名字，一个曾经被戏称為“女儿國”的符号，成为压垮毕業生自信的最后一根稻草。

冲破“名字”的藩篱：从尴尬到骄傲，我们如何找回主动权？

“女儿国”大学男生毕业后“不好意思提起校名”的现象，无疑是对高等教育公平性、社會性别认知以及个體职业发展的一次严肃拷问。与其沉溺于尴尬和无奈，不如积极探索冲破名字藩篱、重塑校名荣光之路。这不仅需要毕業生的个人努力，更需要学校、社會乃至教育体系的共同发力。

从毕业生的角度而言，重塑自我认知和自信是关键。校名仅仅是一个符号，它并不能定义一个人的能力、品格和未来。那些在“女儿国”大学接受高等教育的男生们，他们同样经历了严谨的学术训练，培养了专业技能，塑造了独立思考的能力。与其因为外界的标签而自我设限，不如更加坚定地相信自己的价值。

在求职过程中，应将重点放在展示自身的專业素养、实践经验和解决问题的能力上，用实力说话，而不是让校名成為唯一的通行证。

培养一种“看见自己，而非被看见”的心态至关重要。当面对他人的调侃或质疑时，与其逃避或辩解，不如坦然地回应，甚至可以幽默地化解。例如，可以用輕松的语氣解释学校的背景，并强调自己获得的專業知识和成长。许多优秀的毕業生，正是因為具备了超越性别刻板印象的坚韧和智慧，在各自的领域取得了卓越的成就，他们的成功，本身就是对“女儿国”名字最有力也最有力的回击。

学校层面需要承担起更重要的责任。学校不仅仅是传授知识的殿堂，更是塑造学生品格、价值观和归属感的摇篮。对于“女儿国”大学而言，学校需要主动进行品牌重塑和价值再定位。

一、淡化标签，强化专业与特色。学校应将宣传重点从性别比例转移到其核心专業优势、科研成果、校友成就、社會贡献等方面。通过展示在各个领域做出杰出贡献的毕業生，用事实说话，讓“女儿國”的标签逐渐被其专业实力和学术聲誉所取代。学校可以设立更具导向性的奖学金、科研项目，鼓励学生在学术和实践中取得突破，提升学校的整体学术声望。

二、关注学生心理健康与职业发展。学校應加强对毕业生的职业规划指导和心理疏导。開设相关的讲座、工作坊，帮助学生建立自信，认识到个人价值的多元性，并学习如何应对社會上的性别偏见。与企业建立更紧密的合作关系，提供更多的实习和就业机會，并积极争取用人单位对毕业生能力的认可，打破基于性别的就業壁垒。

三、鼓励性别融合，打破刻板印象。学校可以积极组织跨校、跨专業的交流活动，鼓励男生女生之间的相互了解和尊重。通过丰富多彩的校园文化活动，营造一个更加多元、包容的环境，让学生在潜移默化中，认识到性别本身不应成為评判个人能力和价值的标准。

再者，社会和媒體也應承担起应有的责任。媒体在报道“女儿国”大学時，應避免片面化和娱乐化的倾向，多从教育本质、人才培养、社會发展等角度進行深入报道，展现真实、多样的大学生活和毕业生風貌。社會各界，尤其是在招聘和用人环节，應摒弃陈旧的性别刻板印象，建立基于能力和素质的评价体系，为所有毕业生提供公平竞争的機会。

教育体系本身也需要反思。高等教育的普及，本应打破一切基于性别的壁垒，让每个人都能根据自己的兴趣和能力，选择最适合自己的專业和發展道路。当某些專业因为性别比例失衡而产生“污名化”效应，這恰恰说明我们对高等教育的理解和实践，仍需不断深化和完善。

最终，“女儿国”大学男生毕业后“不好意思提起校名”的现象，并非是学校本身的原罪，而是社会文化、性别认知以及教育传播机制共同作用下的一个缩影。冲破這层尴尬，需要我们每个人，从毕业生到教育者，从媒體到社会大众，都积极地参与到改变之中。我们期待看到，当一个男生，在任何场合，都能自豪地说出自己毕业的学校名称，因为他所获得的，是知识的力量，是能力的证明，是成长的经历，而這些，远比一个标签，一个名字，来得更为厚重和闪耀。

当“女儿國”不再是标签，而是成为一个以实力和人才赢得尊重的大学代名词，那将是我们共同努力的最好成果。

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图片来源：每经记者 钟筠溪 摄

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