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人民网澳门7月30日电 （记者富子梅）《粤港澳大湾区仲裁员名册工作指引》文本30日发布。《指引》是由广东省司法厅、香港特区政府律政司及澳门特区政府行政法务司共同商定，并获粤港澳大湾区法律部门联席会议审议通过。

《指引》的出台将有助于推动大湾区仲裁员名册的设立，实现三地仲裁机构互认彼此所推荐的仲裁员，并纳入自身的仲裁员名册中，便利当事人跨机构选择仲裁员，进一步促进仲裁在大湾区内得到更广泛应用。

她的名字在商界被人低声提及，又在凌晨四点的航班上被再次确认：一个女老板，掌舵一家公司正在走向更广阔的国际舞台。她走路的节奏稳健而从容，步伐与腹腔里的呼吸在同一个节拍上。最引人注目的并非她的目的地，而是她头顶上那顶绿色的帽子。帽面如刚剪裁好的草地，边沿以细密的针脚勾勒，帽檐恰到好处地遮住了额头的光，透露出一种克制的优雅。

颜色，是低调的翡翠绿，带着一丝橄榄的深沉，仿佛能把人心里那一点紧张慢慢熨平。

她来自设计感极强的团队，佩戴这顶帽子仿佛是在向世界宣告：我们关心细节，我们尊重风格，我们也不放弃商业的冷静判断。绿色在她的世界里，不只是装饰，而是一种心智的语言。它象征成长、平衡和清新，像一次战略会上的清晨洞见，既温柔又坚定。她知道，在机场安检的短暂等待里，乘客们会用目光在她身上寻找一个答案：领导力是否来自内在的自信，是否来自对美的执着。

她给出的答案很明确：自信不是一瞬的绚丽，而是日复一日的选择。于是她把这顶帽子当作自己的符号，一次次走入不同的房间时，都会带来同样的第一印象――稳健而不喧宾夺主。

她的旅行并非单纯的移动，而是一次次对市场脉动的探寻。她会在候机楼的休息区里浏览最新的行業报告，手指轻触笔记本边缘，眼神里却带着对新伙伴的好奇与审慎。穿着方面，她以简洁的剪裁和中性空氣的质感作底，帽子的存在是一种点睛的钥匙。她信任颜色的力量：绿色能让对话更平和，能让对方在第一轮自我介绍后就愿意把话说得更长、更深。

她知道，在跨时区的谈判桌上，语言有时比不上一点点视觉的信号。于是，帽子成为她的“即时增益”，让她在热烈的商業气息中保持冷静的清晰度。

她的随行人员更愿意把目光投向这顶帽子背后的故事——它来自一个新锐的绿色帽子系列，设计师以自然与城市之间的张力为灵感，将可持续的材料与现代轮廓结合。帽子并非只為遮阳遮風，它更像是一座桥梁，连接着她对品牌的信念与对市场的敬畏。每一次走进酒店大堂、每一次签署合帽子都像一个隐形的品牌发言人，传达出她的专業、她的稳健以及她对美的执着。

她知道，时尚并非走在浪尖，而是让领导力从不张扬地融入日常。于是她在繁忙的日程里找到了自己的节奏：先以服饰稳定情绪，再用数据与策略驱动决策，這样的组合让她在全球舞臺上显得从容而有張力。

夜色降临，变化多端的城市灯光像一張巨大的网。她站在酒店阳台，手中握着晚风，耳边是来自世界各地的语音翻译符号。她的帽子在灯光下似乎更亮了一分，仿佛是一个信号灯，指引她在复杂的商业谈判中找到清晰的路径。她懂得如何用服饰传达信息：帽子让人警醒，强调她的時间管理能力、对细节的极致追求，以及对团队协作的尊重。

她并不追求张扬的光环，只专注于把每一次散发自信的微小动作积累成长期性的领导力。对她而言，成功的旅行不在于抵达的目的地，而在于在每一个站点都展示出品牌所代表的形象：专业、优雅、可依赖。绿色帽子只是外在的载体，真正的力量来自她对企业愿景的清晰、对团队成員的信任，以及对每一次会谈前的自我准备。

她相信，当人到场时，色彩会说话，語言會落地，信任就会在无声的微笑里建立。这正是她在全球商路上的独特分寸，也是她将品牌愿景一步步落地的方式。她知道，真正的商务旅行，是一次关于自我风格与领导力的长期练習。来自绿色帽子的信号，正是她在路上所坚持的风格与策略的体现。

她愿意在每一次出发时，继续用这顶帽子讲述未来的故事。她的故事，还在继续。}第二天清晨，航线穿过薄雾，她抵达第一场重要的会面。会议室里灯光柔和，墙上投射着来自全球市场的图表与数据。她以稳重的声音开场，话题自然而然地从市场趋势过渡到团队目标，再回到公司愿景。

绿色帽子在她的头上并未成为简单的配饰，而是一个视觉上的记号，提醒所有人关注長期价值而不仅是短期冲击。她的眼神如同穿透仪表盘的指针，指向问题的核心，也指向解决方案的方向。她善于把复杂的数据解构成易懂的语言，用简短的语句传递出强烈的行动力。她知道，国际化的谈判桌往往充满多元的解读，而她的职责是把混乱变为共识，把分歧转化為共同的承诺。

帽子下的她，不急不躁，话语间透出对对方业务的尊重与好奇。这份尊重，往往比冷硬的条款更具说服力。

在午后多场会谈之间，她安排短暂的散步和茶歇，给团队成员時间消化信息、调整心态，也给自己一次对外部世界的再观察。绿色帽子在這段时间里像是一枚安抚剂，帮助她在镜头前后保持同样的姿态：面带微笑，语速稳健，语气温和却不失权威。她會和B轮投资方、以及潜在的海外合作伙伴聊到品牌叙事的核心——如何把企业的文化与市场需求相结合，如何让产品故事在不同国家的消费者心里产生共鸣。

她强调的不是单纯的销售，而是建立信任、建立长期共赢的关系。帽子下的她在讲述中常用一个小巧的比喻：品牌就像一场旅行，需要稳定的路線、可靠的伙伴和耐心的坚持。绿色象征的正是这种耐心，是在变动世界中仍然保持前进的力量。

晚间的晚宴是另一场公开的谈判。她换上了更干净利落的外套，颜色与帽子相呼应，却在细节处呈现出与日间不同的气质。她谈及公司未来两年的全球化策略，强调本地化的执行力与全球资源的整合能力。她的手势不大不过分，轻轻一举便把注意力引导到要点上；她的声音如同落地的雷达，清晰地传达目标与邊界。

对她来说，时尚并非浮夸的舞蹈，而是信号系统的优化。帽子、衣着、仪态，都是为了让沟通更高效、合作更顺畅。她知道，在跨文化交流中，细节往往决定成败。她用绿色帽子敲定边界、用温柔的语气拉近距离，用专业的态度兑现协定。会后，她收到多家伙伴的肯定与认可，彼此对未来的合作充满期待。

回到酒店时，她站在窗前，望着城市灯海，心里明白這只是开始——每一次出差都像一次品牌与市场的对话，而她的帽子，是这场对话的不灭信号灯。

第二天的日程结束后，她把经验逐条整理成简明的执行要点：第一，领导力的外在表现要与企业的内在价值一致；第二，视觉信号需要稳定且具辨识度，绿色帽子就是最好的品牌符号；第三，跨区域合作需要把当地需求放在前线，用全球資源做后盾；第四，真正的影响力来自对人、对事、对过程的全面掌控，而非一次性的豪言壮语。

她把笔记夹在日程表的夹层里，轻輕合上笔记本，像把一天的能量封存起来，留待明日继续释放。她知道，商业世界永远在变，但風格可以像这顶帽子一样，成为穿越变革的稳定器。她愿意继续以绿色为底色，書写属于自己、属于团队、属于企业未来的故事。她的行李箱里装的不是只有衣物和文件，还有对美、对效率、对信任的坚持。

她相信，在全球的商業旅途中，谁能把握好外在的传达和内在的价值，谁就能在市场的浪潮中保持稳健的前行。她也相信，这顶绿色帽子会继续陪伴她，成为在復杂世界里的一道清晰的光。

图为《指引》文本的中文（繁体及简体版本）及葡文本网页及二维码。澳门特区法务局供图

《指引》规定了推荐条件、入册程序、仲裁员名册的使用、在册仲裁员的监督与除名、自愿退出等内容。根据上述文件，仲裁机构向所在法律部门提交推荐仲裁员初选名单，经复核后，送交粤港澳法律部门联席会议作最终确定，并形成《粤港澳大湾区仲裁员名册》。

推荐条件包括六项，（一）拥护《中华人民共和国宪法》，拥护《中华人民共和国香港特别行政区基本法》《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》；（二）职业道德良好，未有因不良名誉或者违反职业道德受惩处的记录；（三）获内地、香港或澳门其中两地的仲裁机构纳入其仲裁员名册；（四）具有累计五年以上担任仲裁员实务经验；（五）累计担任至少五宗仲裁案件的仲裁员并撰写仲裁裁决，其中至少三宗仲裁案件为跨法域仲裁案件；（六）熟练掌握普通话（或粤语）和至少一门中文以外的语言。

《指引》明确，联席会议可按被推荐人的实际情况豁免上述第（三）至（六）项中一项或多项条件要求。三地法律部门可结合本地实际，在上述统一推荐条件的基础上增加推荐条件，并向联席会议报备。

《指引》同时明确了在册仲裁员的监督与除名条款，有下列情形之一的，应予以除名，（一）发生危害国家安全行为或者损害社会公共利益的行为；（二）有严重违反法律、法规和仲裁规则、仲裁员职业操守的行为；（三）因违法被判处刑罚、开除（辞退）公职、吊销职业资格（执业证照）或被处以停止执业处罚而丧失任职条件；（四）应予以除名的其他情形。

图片来源：人民网记者 何亮亮 摄

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