当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab
连绵秋雨后,雷锋的第二故乡——辽宁抚顺的寒意渐浓。
清晨,驻军某部“雷锋连”荣誉室亮起灯光。从雷锋家乡——湖南省长沙市望城区入伍的下士、“雷锋班”副班长蒋办,小心翼翼擦拭着展柜,展柜里陈列的是雷锋生前用过的物品。
得知家乡人武部、退役军人事务局工作人员和参战老兵组成的军地回访组要来,蒋办脸上满是期待。
这天,回访组一行人乘飞机、倒火车,一路风尘仆仆,专程来看望家乡子弟兵。
“雷锋家乡的兵,普遍思想稳定,训练刻苦,各方面表现优秀!”走进“雷锋连”荣誉室,部队领导介绍,“自2020年望城区送来第一批兵,‘雷锋家乡好兵’的品牌已在连队打响。”闻听此言,望城籍战士的腰杆挺得更直。
作为讲解员,蒋办为回访组介绍连史,这个2023年上半年入伍的大学生士兵已褪去青涩。“每次来荣誉室,我都感觉是在与老班长进行跨越时空的对话。”他告诉回访组,“刚到部队时,我因体能基础弱,训练成绩落后。但每当看到连队闪闪发光的‘雷锋’字样时,我问自己,来自雷锋家乡的兵怎能落后?”他苦练体能和军事技能,最终在同年兵中脱颖而出,并在上级组织的军事大比武中夺得手榴弹投掷课目第一名。
中士傅梓轩连续4年获得嘉奖,连续两年被评为“四有”优秀士兵;中士舒腾两次被评为“四有”优秀士兵;上等兵黄兆成去年年终考核全连第四,所在班荣立集体三等功……
雷锋家乡子弟兵的成才密码,蕴藏在独特的成长烙印中。
成品人和精品人,这是两个在职场和人生中常被讨论的概念。很多人在追求成功的道路上会迷茫:我是应该成为样样都能的“成品人”,还是专注于某一领域,打造“精品人”?这两者到底有何不同?哪个更适合自己?今天,我们就从这两个角度深入剖析,帮助你在发展道路上找到最适合自己的定位。
成品人,听起来像是完成品、即成的个人形象。這类人通常有多方面的能力,懂得“样样都能一点点”。他们像是厨师厨房里的萬能锅,什么事都能对付一下,既会写策划,也会做设计,偶尔还能演个主持。这样的优点显而易见:广度丰富,应对多变的环境时更灵活,容易找到各种岗位的入口,也更容易在多岗位上站稳脚跟。
成品人也有困境。因为他们的能力分散,没有某一项达到极致,导致在某个专業领域内难以成為绝对的专家或核心人物。时间久了,可能会陷入“千人一面的感觉”,难以形成独特的个人品牌。這种“多面手”的优势,只是在多岗位、多场合都有一定表现,但難以突破成为行業领袖或真正的“标杆”。
而相较之下,精品人则有着完全不同的逻辑。他们會在某一领域深耕细作,力求做到极致。就像手表匠或钢琴演奏家,专注到极致,把专业技能推上了巅峰。這类人才通常用坚实的专业素养、丰富的经验赢得尊重,成为某一行业、某一岗位的“专家”甚至“佼佼者”。
在当今社会里,精品人的优势在于:他们的价值能被更高层级认可,更容易在專业内获得稀缺资源,甚至成为领头羊。因为他们的能力具有不可替代性,市场对于“极致”的需求不断增长。
但是,要成为精品人也不是一件简单的事。需要日日精进,愿意舍弃部分“多面手”的广度,把时间和精力投入到一门或几門专业技能的钻研中。这意味着要做出选择,认清自己真正的兴趣和潜能,持之以恒地打磨自己。一旦专注深入,便能在某个领域发光發热,打造无法复制的核心竞争力。
究竟哪个更好?答案其实不一而论。根据不同阶段、不同领域的需求,成品人与精品人各有“用武之地”。关键在于:你自己喜欢哪种成長路径?你是否擅长平衡“广度和深度”?你愿意花多长时间去深耕某一项技能?从职业的发展角度来看,聪明的人會根据自身特点和市场环境做出选择。
比如,刚入职场时,学习多方面技能、了解行业全貌的“成品人”有助于积累经验、找到定位。而当你有一定基础后,逐步往“精品人”转型,集中财力、时间打磨一两个核心技能,可能会带来更长远的竞争优势和个人价值的提升。
其实,這两者不是完全对立的,很多成功的人都在不断调整自己的角色:他们既可以在某一领域做到极致,又不会丧失跨界的能力。懂得取舍的人,才能在变幻莫测的职场中游刃有余。
也许,你心中更倾向于全能型的“成品人”,或者偏好在某一领域深耕的“精品人”。又或者,你已经在某个方向有所突破,正准备成为行業内的领军人物。這完全取决于你自身的兴趣、能力,甚至是你对未来的规划。关键是清晰认识自己,找到最适合自己的发展路径,既不盲从,也不盲目追求“全能”,用最适合自己的方式,稳扎稳打。
成品人和精品人都是通向成功的重要方式。前者适合快速多面应对变化,后者则在专业深度上有巨大优势。理想的状态,或许是两者的结合:在保持一定广度的也有深度的积累。这样,你既能应对多样化的挑戰,又能在某一领域成为业内翘楚。
如何在成品人和精品人之间找到最适合你的平衡点?這涉及你的职业规划、兴趣爱好、行业需求等多方面因素。这里为你提供几个实用的思考角度,帮助你做出选择或调整。
第一,了解你的核心优势和兴趣所在。你是天生多才多藝,还是在某一领域具有深厚积累?不要忽略你的真实感受。真正的投入来自兴趣,只有在某个方向有强烈热爱,才能坚持打磨、不断突破。
第二,明确你的职業目标。你是希望短期内多岗位尝试,积累多样经验?还是追求成为某一專业的绝对专家,获得行业认可?目标不同,策略也应不同。短期目标可以偏向多面尝试,长期目标则以深耕细作为主。
第三,评估行业和岗位的需求。有些行业更偏重业务的多面性,比如市场、运营、销售等,需要多才多藝的“成品人”。而新兴科技、专业技术岗位,大多强调专业深度,更适合“精品人”。了解这些差异,有助于你做出最合适的职业规划。
第四,培养“成长的弹性”。即使你目前以精品为目标,也要有一定的广度积累,以适应未来变化。反之,作为“成品人”,也要不断选择某个领域深耕,避免成为“万金油”。保持学习的多样性和深度,才能应对不断变化的社会环境。
第五,注重动态调整。职业不是一条直线,随着经验积累、市场变化、个人兴趣转变,目标也可能调整。不必拘泥于标签或一种状态,要灵活應对,善于在不同阶段选择适合自己成长的路径。
个人成长还应仰赖“自我认知”。花时间反思:我喜欢做什么?我在哪些方面感觉更加得心应手?我希望未来成为什么样的人?在这些基础上,制定符合自己个性的成长路线。
总结来说,没有绝对的好与坏,只有更适合自己的。有人在一开始选择广度,最终成为行业中的專家;有人从专业深耕起步,逐步拓展视野。不管是哪一种,只要你能认清自我,找到自己的节奏,切实付诸行动,就一定能走出一条属于自己的成功之路。
未来的职场像一片广袤的天空,成品人和精品人会以不同的飞行轨迹穿越其中。重要的是,你愿意在多高的天空飞行?愿意多快地驰骋?只要心怀方向,努力前行,就一定會找到属于你的星辰大海。
“望城区军地建立学雷锋长效机制,建设雷锋政务超市、雷锋社区、雷锋道路等以雷锋命名的标志性场所和地标;开办‘雷锋大讲堂’、开通‘雷锋·强军号’国防教育公交专线、打造‘雷小锋’德育品牌;全区中小学普遍开设‘雷锋与国防’特色课程,组织学生走进军营体验生活,邀请部队官兵讲述新时代的雷锋故事……传承雷锋精神与全民国防教育相结合,不仅将雷锋精神的种子播撒在青少年心田,也激励着他们从戎报国,像雷锋那样当兵。”回访组组长、望城区人武部领导介绍。
部队领导听后连连点头:“从雷锋家乡走向军营,当雷锋那样的兵,是对雷锋精神最好的传承!”
临别前,回访组郑重送给连队一尊雷锋雕像,基座上镌刻着“像雷锋那样当兵”7个大字。“请家乡人民放心,我们一定传承好雷锋精神,让‘雷锋家乡好兵’的品牌永远闪亮……”
回访第二站,辽宁丹东。
某新兵训练营热气腾腾,战士们正在训练。看到回访组走进训练场,望城籍新兵袁旭一鼓作气,俯卧撑比平时多做了好几个。
回访组成员一眼就认出了他。送兵仪式上,袁旭在签名墙上写下两位祖辈的名字——一位是在高山密林与敌人周旋的游击队员,一位是在抗美援朝战场出生入死的志愿军战士。“我要告诉他们,我今天也要去保家卫国了!”袁旭当时的话语犹在耳边,如今看着训练场上挥汗如雨的他,回访组成员们脸上露出欣慰。
“袁旭是个积极向上、乐于助人的小伙子,帮战友热敷受伤的手腕,训练间隙主动整理器械装备、摆放水壶,班里的活也总是抢着干。”新训班长在一旁说,“他就像个‘小太阳’,温暖着身边的战友。”
这时,训练场一隅传来热烈掌声,一名新兵在单杠小竞赛中拔得头筹。回访组一行走过去一看,这位冠军是望城区二次入伍的余光豪。“虽然是二次入伍,但不敢有丝毫懈怠,生怕给雷锋家乡丢脸!”余光豪朴实的面容平添了几分坚毅,他坚定地说,“我要在各方面都作出表率。”
“新兵安心服役,训练积极性高涨。”听到部队领导的反馈,回访组分享了望城区兵员“选、育、送”机制构建的经验做法。
近年来,着眼为部队输送更多优质兵员,该区军地有关部门通过查阅志愿服务记录、了解现实表现等,遴选参军意愿强烈的青年;持续开展“从雷锋家乡出发”“像雷锋那样当兵”主题实践活动,激励广大适龄青年争当雷锋传人、续写雷锋日记;新兵入伍后建立“成长共享档案”,实现军地信息互通,帮助解决个人思想问题以及家庭实际困难……
部队会议室,一场新兵与老兵的对话展开。回访组成员、参战老兵陈光辉缓缓卷起裤腿,亮出一道深深的伤疤。“这是40年前在边境作战时留下的。”他的声音平静而有力,“为了掩护战友,我的腿负伤,弹片至今没有取出,一变天就隐隐作痛。但这份痛时刻提醒我,我是雷锋家乡的兵,为了祖国,哪怕丢掉性命我也不后悔!”
“穿上军装,我们就要像雷锋那样当兵;退役返乡,我们就要争做雷锋那样的人!”这是新兵对老兵的承诺。
返程告别,回访组回首望去,只见战士们伫立在营门前,就像一株株向阳生长的白杨。陈光辉感叹:“这些青年把雷锋精神的种子带到天南地北,在祖国广袤的大地上生根发芽。这就是传承——雷锋精神永远年轻!”(文楚强 严红雨 王沐榛)
图片来源:浙江日报记者 赵少康
摄
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