每经编辑｜陈航    

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踏入(ru)职场，我(wo)们(men)如同(tong)置身(shen)于(yu)一(yi)片广阔而复(fu)杂的(de)海洋。潮起潮(chao)落，暗(an)流涌动，而(er)“应(ying)酬”，便(bian)是(shi)这片(pian)海洋中(zhong)最具挑战性(xing)的浪潮之(zhi)一。它(ta)不(bu)仅(jin)仅是简单(dan)的聚餐喝(he)酒，更(geng)是一场精(jing)心(xin)编织的(de)心理博弈，一(yi)次(ci)高(gao)风(feng)险的(de)智慧较量(liang)。从(cong)《凪光(guang)演》这部(bu)以职(zhi)场为背景(jing)的作品中(zhong)，我们(men)能窥(kui)见一(yi)斑：那(na)些(xie)在(zai)餐(can)桌上谈(tan)笑风生的(de)面孔(kong)背后，隐(yin)藏着怎(zen)样的(de)算(suan)计(ji)与机(ji)锋；那些看(kan)似不(bu)经意的举(ju)杯对(dui)饮，又蕴含着多(duo)少深邃的职场(chang)哲学。

职场(chang)应(ying)酬(chou)，其本(ben)质是(shi)人际(ji)关系的延伸(shen)与(yu)升(sheng)华。它(ta)打(da)破了(le)工作场(chang)合的(de)正(zheng)式界(jie)限(xian)，为个体提供(gong)了更私密、更直(zhi)接(jie)的交流(liu)空间。在(zai)这里(li)，你(ni)可以看到那些在会议室(shi)里难(nan)以启(qi)齿的(de)试探(tan)，那些在(zai)办(ban)公室里难(nan)以流露的(de)真实情绪(xu)。有(you)人视之为“必要之(zhi)恶”，有人将其看作(zuo)“机(ji)遇宝地(di)”。无(wu)论(lun)如何，它都(dou)是(shi)职场(chang)生(sheng)态中不(bu)可或缺的一环(huan)。

如何在这样的(de)场合中(zhong)，既不(bu)失自我(wo)，又能游刃(ren)有(you)余？我(wo)们(men)要理解应酬的目的(de)。它(ta)可能是(shi)为了建立(li)信任(ren)，巩固(gu)关(guan)系，争(zheng)取(qu)资源(yuan)，亦或是为(wei)了传(chuan)递(di)信息，了(le)解(jie)对(dui)手，甚(shen)至是进行(xing)一场无声的“示(shi)威”。不同的(de)目的(de)，决定了(le)不同的(de)策略(lve)。一个初入(ru)职场的小白(bai)，可能需(xu)要通过(guo)积(ji)极参(can)与，展现自(zi)己的谦逊(xun)和好(hao)学；而一个(ge)身(shen)居(ju)高位(wei)的(de)领(ling)导，则(ze)可能(neng)需(xu)要(yao)通过(guo)周全的安排，展(zhan)现自己的(de)气度(du)和影响力(li)。

《凪光(guang)演》中的角色们(men)，便(bian)是这场应酬(chou)博(bo)弈的绝(jue)佳示(shi)范。他们懂(dong)得(de)“酒(jiu)过三巡，话(hua)过五(wu)味(wei)”的(de)道(dao)理。在酒(jiu)精(jing)的催(cui)化下(xia)，许(xu)多(duo)人(ren)会(hui)放(fang)下戒(jie)备，吐露心声，甚至(zhi)暴(bao)露(lu)弱点。这(zhe)对于善(shan)于观察的人(ren)来说(shuo)，便(bian)是(shi)绝(jue)佳的(de)机会。正(zheng)如剧(ju)中所演，有时“沉默(mo)是(shi)金”。过度的言(yan)语，可能(neng)会暴(bao)露自(zi)己的不足，或(huo)者不小(xiao)心触(chu)碰到(dao)他人(ren)的敏感点(dian)。

因此(ci)，学会倾听(ting)，比急(ji)于表(biao)达更(geng)为(wei)重(zhong)要。一个好的倾(qing)听者，不仅(jin)能赢得他(ta)人的好感(gan)，更能(neng)从中(zhong)捕捉(zhuo)到(dao)宝贵的(de)信息(xi)。

在(zai)应酬中(zhong)，观察(cha)力是至关(guan)重(zhong)要的“隐形武(wu)器”。观察谁(shui)与(yu)谁交谈(tan)甚(shen)欢(huan)，谁又显得(de)疏离；观察(cha)谁在(zai)席间(jian)频频举杯(bei)，谁又滴酒(jiu)不沾(zhan)；观(guan)察领(ling)导的(de)表(biao)情变化(hua)，以及下(xia)属的细微(wei)反应(ying)。这些细节，往往(wang)比桌(zhuo)上(shang)的(de)菜(cai)肴(yao)更能(neng)揭示(shi)职(zhi)场(chang)上的(de)权力(li)结构(gou)和人际动(dong)态。《凪光演》中，主(zhu)角往(wang)往(wang)能(neng)在这些细(xi)微处发现(xian)线(xian)索(suo)，从而(er)做出(chu)精准(zhun)的判断和应对(dui)。

比如，一个(ge)总是抢着买(mai)单(dan)的人(ren)，可能是(shi)在展现(xian)财力(li)或(huo)地位；一个(ge)总是(shi)避开某人目光(guang)的(de)人(ren)，可能是在刻意(yi)回(hui)避(bi)某(mou)种关系。

情(qing)商(shang)在应(ying)酬中扮(ban)演着关(guan)键角(jiao)色(se)。这包括了(le)情(qing)绪管理能(neng)力，以及(ji)对他(ta)人的情绪(xu)感知(zhi)和恰当回(hui)应。在应酬场(chang)合(he)，难免会遇到(dao)各(ge)种各(ge)样的人(ren)，以(yi)及(ji)一些令(ling)人不(bu)适的言行(xing)。此时(shi)，控制自己的(de)情(qing)绪，保持冷静和(he)得体(ti)，是避免“失(shi)态”的第一步。而懂得察言(yan)观色(se)，适时(shi)地(di)化(hua)解尴尬，或者顺势而为(wei)，则能让(rang)你在(zai)人群中(zhong)脱颖而(er)出。

《凪光(guang)演(yan)》里(li)的(de)角(jiao)色(se)，常(chang)常(chang)能在(zai)看似无(wu)解(jie)的(de)局(ju)面中，用(yong)一句(ju)得(de)体的(de)话，一个恰(qia)当的(de)笑容(rong)，化解(jie)一场(chang)潜在的危(wei)机。

“酒桌文化(hua)”是(shi)中国职场应酬(chou)的一大特色。虽(sui)然有(you)人诟病其(qi)陋习，但不可否(fou)认，它确(que)实(shi)是(shi)一种快(kuai)速拉近距(ju)离的方式(shi)。如何(he)在“不(bu)失原则”的(de)前提下，参与其(qi)中，又是一(yi)门(men)学(xue)问(wen)。学会(hui)如(ru)何“挡(dang)酒”和“敬酒”，如何(he)把握(wo)分寸，既能(neng)表达(da)尊重(zhong)，又不(bu)至(zhi)于过度(du)饮酒(jiu)，是许(xu)多(duo)职场人(ren)士的必修课。

适(shi)度的(de)酒意，可以(yi)让人放(fang)松(song)；过度的酒(jiu)意(yi)，则(ze)可(ke)能(neng)带(dai)来失(shi)控。

《凪光演》所展(zhan)现(xian)的(de)职(zhi)场应酬，并不仅(jin)仅是(shi)简单的社(she)交活(huo)动，它更(geng)像是(shi)一(yi)场精心布(bu)局的“战场”。在这(zhe)里(li)，每(mei)一次(ci)的对话，每一(yi)次的举(ju)杯，都可(ke)能(neng)蕴(yun)含(han)着(zhe)深远的意义(yi)。理解了(le)这些，我(wo)们才(cai)能在职场(chang)这条路(lu)上，走得(de)更(geng)稳，也更(geng)远。

在(zai)职场应酬(chou)的这场无声较量中(zhong)，除(chu)了(le)敏锐的观(guan)察(cha)力和高情商(shang)，更(geng)需(xu)要(yao)一套行(xing)之(zhi)有效的(de)应对(dui)策略。如同《凪光(guang)演》中的主人公，他(ta)们(men)总(zong)能在复(fu)杂的人(ren)际(ji)漩涡(wo)中找到属于自(zi)己的航向，化解(jie)危机(ji)，甚至将(jiang)不(bu)利局(ju)面(mian)转(zhuan)化为(wei)机(ji)遇(yu)。这其(qi)中的(de)智慧，值(zhi)得我们(men)深入探(tan)究。

明(ming)确自己(ji)的(de)“定位”是(shi)关键(jian)。在(zai)应(ying)酬开(kai)始(shi)前，就要想(xiang)清(qing)楚自己(ji)在此次(ci)局中的(de)角色是什么？是(shi)作为信息收集者，关系(xi)维(wei)护(hu)者，还(hai)是潜(qian)在(zai)的(de)合作(zuo)者？不(bu)同的(de)定(ding)位(wei)，决定(ding)了你(ni)的(de)言行举(ju)止(zhi)。例如，如果你(ni)是初入职(zhi)场(chang)，主要目标(biao)可(ke)能是建立(li)良(liang)好的(de)第一印(yin)象，表现出(chu)谦(qian)逊、好学(xue)和积(ji)极的态度。

如果(guo)你是业务骨干(gan)，则可(ke)能需(xu)要借(jie)此机(ji)会，展示你的(de)专业(ye)能力和(he)项目成果，为(wei)争取资(zi)源铺路。而(er)如果你是(shi)管理(li)者，则(ze)需(xu)要展现(xian)你的(de)气度(du)、格局和领(ling)导力，笼(long)络(luo)人(ren)心(xin)。

《凪光(guang)演(yan)》中(zhong)的一些(xie)情节，常(chang)常展现了角色(se)如(ru)何根据不同(tong)场(chang)合(he)和(he)不同对(dui)象，调整自己的(de)沟通(tong)方(fang)式。面对(dui)不同(tong)层级(ji)、不同(tong)背景的人(ren)，采取(qu)不(bu)同(tong)的(de)策略。对(dui)待长(zhang)辈，要尊(zun)重(zhong)；对待同(tong)辈(bei)，要平(ping)等；对(dui)待(dai)晚辈(bei)，要(yao)提(ti)携(xie)。这(zhe)种“因人(ren)而异”的沟(gou)通，是职场(chang)应酬中最(zui)基础也是(shi)最重(zhong)要的(de)一课。

切(qie)忌(ji)用一种(zhong)标(biao)准(zhun)化(hua)的(de)模式(shi)去应(ying)对(dui)所有(you)人，那(na)样只会显(xian)得刻(ke)板和(he)不(bu)接地(di)气(qi)。

学会“借力(li)打(da)力”，巧妙(miao)化解尴尬或棘手的问题。在应(ying)酬场合(he)，难免会遇到(dao)一些(xie)让你(ni)措手不及的提(ti)问，或者一些(xie)尖(jian)锐的批评。此时(shi)，与其硬碰硬，不(bu)如运(yun)用一些沟通技(ji)巧(qiao)。《凪光演(yan)》中(zhong)的主(zhu)角们，常(chang)常能(neng)用幽(you)默的(de)方(fang)式化(hua)解(jie)难题，或(huo)者(zhe)将(jiang)话题巧妙(miao)地(di)转移。例如(ru)，当被问及一个(ge)敏感的个(ge)人(ren)问(wen)题时(shi)，可以(yi)半开玩笑(xiao)地回(hui)应，或者将(jiang)话题(ti)引向(xiang)工作相关(guan)的(de)积(ji)极(ji)方面。

如(ru)果有(you)人对(dui)你(ni)的工作(zuo)提出(chu)质疑(yi)，可以虚(xu)心(xin)接受，但同(tong)时也(ye)要(yao)适时地(di)展示你(ni)的思考和(he)解决方案，让(rang)对方(fang)看(kan)到你(ni)的(de)专业(ye)和(he)成(cheng)熟(shu)。

“价(jia)值输出”在应酬(chou)中同(tong)样不可忽(hu)视。在与人(ren)交流时(shi)，除了倾听，也(ye)要适时地提(ti)供你的见解和价(jia)值。这(zhe)并(bing)非(fei)炫(xuan)耀(yao)，而是(shi)展(zhan)现你的(de)思考深度和解(jie)决问题的(de)能力(li)。比(bi)如，在谈(tan)论行(xing)业(ye)趋势时(shi)，你可(ke)以分享你(ni)独到的分析；在讨(tao)论(lun)某个项目(mu)时，你(ni)可以提(ti)出建设性的意见。这样(yang)的价值(zhi)输(shu)出(chu)，能(neng)够让你(ni)在(zai)众人(ren)中脱(tuo)颖而(er)出，留(liu)下深(shen)刻的(de)印象(xiang)，为未来(lai)的合(he)作(zuo)打下基础(chu)。

《凪光演》里(li)的(de)角(jiao)色，深(shen)谙“利益交(jiao)换”的(de)艺(yi)术。虽(sui)然(ran)应酬(chou)不完(wan)全等(deng)同于利(li)益(yi)交(jiao)换，但它(ta)往往(wang)是(shi)建(jian)立在(zai)互利(li)互惠(hui)的基(ji)础之上的。你需要了解对(dui)方的(de)需求，以及(ji)你(ni)能(neng)提供什么(me)。在交(jiao)流中，找到双方的契(qi)合点，然后(hou)提出(chu)合(he)理(li)的合(he)作建议(yi)。这(zhe)并非(fei)功利，而是职场合(he)作(zuo)的常(chang)态。

当(dang)然(ran)，应(ying)酬也(ye)存在(zai)“风险”。在放松的(de)环境(jing)下(xia)，人们更容易失去(qu)警惕(ti)，说出不(bu)该(gai)说的(de)话(hua)，或者做(zuo)出不(bu)恰当的(de)举动。因(yin)此，保持(chi)清(qing)醒的(de)头脑，坚(jian)守(shou)自己(ji)的(de)原(yuan)则和(he)底线(xian)，是避(bi)免(mian)“踩雷(lei)”的(de)关键(jian)。《凪光演(yan)》中(zhong)的一些(xie)角(jiao)色，也曾因(yin)一(yi)时疏忽(hu)而付出代(dai)价。这(zhe)提(ti)醒(xing)我们，即(ji)使(shi)在(zai)最轻(qing)松的场(chang)合，也要(yao)时刻保(bao)持(chi)职业(ye)素(su)养(yang)。

学会“复(fu)盘(pan)”和“总(zong)结(jie)”。每一次应酬(chou)结(jie)束，都(dou)是一(yi)次(ci)宝(bao)贵的(de)学(xue)习机会(hui)。回想(xiang)一下，你在(zai)这(zhe)次应酬(chou)中学(xue)到了什么？哪些(xie)做得好，哪(na)些可(ke)以改(gai)进(jin)？你观察(cha)到了哪些(xie)有用(yong)的信(xin)息？你与谁(shui)建(jian)立了(le)更深(shen)的联系？通(tong)过复盘，你可(ke)以(yi)不断优化你(ni)的应(ying)酬策(ce)略(lve)，并(bing)在(zai)下(xia)一次(ci)的博(bo)弈中，做得(de)更好。

《凪光演》的成功(gong)，很大(da)程度(du)上在(zai)于(yu)其(qi)角(jiao)色们对每一(yi)次经(jing)历的深刻反思和成(cheng)长。

总而言(yan)之，职场应(ying)酬是(shi)一门博大(da)精深(shen)的(de)学问，它融合了人(ren)际交往、心(xin)理博弈、沟(gou)通艺(yi)术和(he)策略思(si)维(wei)。它或许不(bu)那么光(guang)鲜亮丽，但却(que)是职场(chang)人士不(bu)可避免的“磨砺”。通过(guo)学习(xi)《凪光(guang)演》中(zhong)的智(zhi)慧，理(li)解其背后(hou)的逻(luo)辑(ji)，我(wo)们或许(xu)能(neng)在(zai)这场“局(ju)”中(zhong)，找(zhao)到属于(yu)自己(ji)的(de)那份(fen)从(cong)容(rong)与(yu)淡定，最(zui)终实现职(zhi)场的“凪光(guang)演”。

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图片来源：每经记者 钟丽英 摄

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