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当地时间2025-11-02,,小网站魅魔

照(zhao)亮前行之路：948.4万，数字背后的温暖力量

当国际残疾人日的钟声敲响，我们聚焦(jiao)中国(guo)城乡持证残疾人(ren)就业这一振(zhen)奋人心的数字——948.4万人。这不仅(jin)仅是一个冷冰(bing)冰的(de)统计数据，它承载(zai)着无数(shu)个(ge)家庭的希望，凝聚(ju)着社会各界(jie)不懈的努力，更象(xiang)征着中国在保障残疾人权益、促进社会公平方面取得的辉煌成就。948.4万人，这个数(shu)字如同一束璀璨的光芒，照亮了前行的道路，驱散(san)了过往的阴霾，向(xiang)世界展示了一个更加包容、更有活力的(de)中国。

回(hui)望历史，残疾人就业曾面(mian)临诸多挑战。观念的束缚、就业机会的匮乏、社会支持体系的不完善，都曾是横亘在他们(men)面(mian)前的难以逾越的鸿沟。时代(dai)的车轮滚滚向前，中国社会的进步(bu)从未停歇。特别(bie)是近年来，国家高度重视残疾人事业发展，将残疾人就业摆在更加突出的位置，出台(tai)了一系列含金量十足的政策法规，为残疾人就业织就了一张坚实的保障网。

从税(shui)收优惠、社(she)会保险补贴，到岗位开发、职业(ye)培训，再到无障碍环境建设，政府在各个环节给予了大力支持。

这948.4万数字的(de)背后，是国家政策的“组合拳”在(zai)发力。例如，《中华人民共和(he)国残疾人保障法》的修订(ding)，为残疾(ji)人平等就业提供了法律保障；《关(guan)于建(jian)立残疾人就业(ye)保障金制度的通知》等政策，鼓励用人单位按比例安排残疾人就业，并对未(wei)达标单位予以经济(ji)激励或约束；而近年来(lai)大力推行的“阳光助残”计划、职业技(ji)能提(ti)升行动等，更是直接为残疾人搭建了学习技能、提升竞(jing)争力的平台。

这些政策并非“纸上谈兵”，而是落到(dao)了实处，转化为(wei)了残疾人就业创业的实际成果(guo)。

更值得称道的是，中国在推动残(can)疾人就业方面(mian)，不仅仅是“数量”的增加，更是“质量”的提升。越来越多的(de)残疾人不再局(ju)限于传统的庇护性就业，而是能够凭借自身的(de)专业技能和不懈努力，在各行各业中找到适合自己的岗位，实现自我价值。从工厂车间里的技术工人，到互联网公司(si)的程序员，从艺术领域的创作者，到(dao)服务行业的佼佼者，残疾人正在用(yong)行(xing)动打破“能力限制”的刻板印象，展现(xian)出惊人的潜力和创造力。

我们看到，在科技飞速发展(zhan)的今天，许多(duo)残疾人正借助辅助技术，克服身体的障碍，成为数字化浪潮中的弄潮儿。

948.4万(wan)，这(zhe)个(ge)数字也(ye)是(shi)社会包容度提(ti)升的生(sheng)动写照。当残疾人不再被视为“弱者”或“需要施舍的对象”，而是被当作拥有平等权利、能够为社会贡献力量的平等个体时，社会整体的进步才真正得(de)以体现。越来(lai)越多的企业开始认识到残疾人员工的价值，他们可能拥(yong)有更强的专注力、更高的忠诚度，以(yi)及独特的工作视角。

一些企业在招聘时，不再仅仅关注身体的“完整性”，而是更加注重应聘者的能力与岗位匹配度。这种观念的转变，是推动残疾人就业数字增长的内在动力。

我们不能忽视的是，每一位实现就业的残疾人(ren)背后，都有一段不为人知的奋斗史。他们可能经历过比(bi)常人更多的困难，承受过更多的压(ya)力，但他们从未放弃(qi)对美好生活的向往，对实(shi)现个人价值的追求(qiu)。他们(men)的身上闪耀着自强不息、坚韧不拔的时代精神。每一次准时打卡，每一次认真完成工作，每一次与同事的协作，都是对生命的热爱和对社会的贡献。

国际残疾人日，正是我们向这些了不起的劳动者致敬的时刻，他们的付出，值得我们所有人尊敬和学习。

残疾人就业的推进，也离不开社会(hui)各界的协同合作。政府部门的政策引导(dao)，残联组织的(de)专业服务，社会(hui)组织的广泛动员，企(qi)业提供的(de)就业岗位，以及家庭的理解与支持，共同构筑了一个强大的助残就业体系。志愿者的身影活跃在助残就业的各个环节，他们为残疾人提(ti)供信息咨询、职业指导、岗位(wei)对(dui)接等服务，让爱心传递，让希望闪光。

948.4万，这个数字的取得来之不易，它代表着中国在残疾人权益保障领域迈出的坚实(shi)步伐。我们深知，这并非终点，而是新的(de)起点。未来的(de)道路上，我们仍需继(ji)续努力，进一步完善支持政策，优化就业环境，提升社会包容度，让更多的残疾人能够实现更加充分、更高质(zhi)量的就业，用他们的智慧和汗水，共同书写中国更加美好的明天。

星辰大(da)海征途：创新驱动与未来展望

948.4万，这个(ge)庞大的数字，不仅是中国城乡持证残疾人就业成就的有力证明，更是我们迈向更广阔“星辰大海”征途的坚实起点。在国际残疾人日这个特殊的(de)日子里，我们回顾这份沉甸甸的成就，更需要以创新为驱动，以(yi)长远眼光审(shen)视未来，为残疾人群体描绘更加光明(ming)、更(geng)加多元的就业画卷。

创新，是点亮残疾(ji)人就业未来的(de)核心引(yin)擎。传统的就业模式与服务体系，在面对日新月异的社会发展时，需要不断注入新(xin)的活力。人工智能、大数据、远程办公等(deng)新兴技术，为残疾人打破时空限制、参与更广泛的就业活动提供了前所未有的机遇。例(li)如，AI辅助的无障碍软件，可以帮助视障人士(shi)更便捷地浏览网页、处理(li)文档；远程办公平台(tai)，让行动不便(bian)的残疾人也能在家中胜任各种(zhong)线上工作(zuo)，打破了地(di)域的藩篱(li)。

我们看到，越来越多的企业开始探索(suo)“智慧助残(can)”的模式，利用科技手段，为残疾人提供更加个性化、更具效率的就业支持。

职业培训的模式也(ye)在悄然变革。告别过去“千人一(yi)面”的培训方式，未来的残疾人职业培(pei)训需要更加精细化、个性化。基于大数据分析(xi)，精准识别残(can)疾人的技能需求和就业意愿，为他们量身定制培训计划。结合线上线下混合式教学，提供更灵活的学习方式。例如(ru)，针对信(xin)息技术类岗位，可以开发沉浸式(shi)VR培训场景，让残疾学员在虚拟环境中掌握操作技能；针对手工制作类岗位，可以引入(ru)远程专家指导，提升作品的艺术性和市场竞争力。

社会力量的进一步整合与激活，是(shi)推动残疾人就业可持续发展的重要(yao)力量。政府在宏观政策制定和资金投入上发挥主导作用，而社会(hui)组织、公益机构、爱心企业和志愿者则构成了多元(yuan)化的服务网络。鼓励更多企业履行社(she)会责任，不仅是(shi)将残疾(ji)人纳入常规招聘流程，更要探索企业内部的“多样(yang)化人才”战略(lve)，发掘残疾人独特的优势，将其转化为企业发展的动能。

例如，成立残疾人专项项目小组(zu)，让他们参与到产品设计、用户体验反馈等环节，为企业(ye)带来新的视角和创新灵(ling)感。

无障碍环境建设，是保障残疾人平等就业的基石。这不仅仅是指物理空间的无障碍，更涵盖了(le)信息无障碍、服务无障碍、心理无障碍等多个维度。持续推进公共(gong)设施、交通工具、办公场所的适老化、适残化改造，是硬件保障。但我们也需要大力推广无障碍网站、无(wu)障碍APP的设计，让残疾(ji)人能够平等(deng)地获取信息、参与线上活动。

更重要的是，要(yao)持(chi)续倡导(dao)和培育尊重、包容的社会文化，消除人们对残疾人的偏见和歧视，营造一个让每一位残疾人都(dou)能感(gan)到自(zi)在、自信的社会氛围。

创业，作为残疾人实现更高层次自我价值的重要途径，也需要(yao)得到更多的扶持。鼓励残疾人通过“大众创业、万众创新”的平台，结合自身特长和兴趣，开发(fa)具有市场潜力的新产品、新服务。政府可以提供创业启动资金、税费减免(mian)、创业导师辅导(dao)等支持，帮助他(ta)们克服创业初期的困难。

例如，支持残疾人创办手工艺品店、特色餐饮、线上教育平(ping)台等，不(bu)仅能实现个人价(jia)值，也能带动更多残疾(ji)人就业。

展望未来(lai)，我们期待的不仅仅是就业人数的持(chi)续增(zeng)长，更是残疾人就业质量的稳步(bu)提升，以及就业结构的不断优化。这意味着，残疾人能够获得更加公平的薪酬待遇，享有与健全人同等的(de)晋升机会，并能在更广泛的领域找到实现人生(sheng)价值的舞台。从“有业可就”到“业有所成”，再到“业创辉煌”，这是中国残疾人就业事业的进阶之路。

948.4万人，这是一个令人鼓舞的数字，它向世界宣告，中国在保障残疾人基本权利方面取得了显著成效。但我们知道，真正的平等和包容，在于每一个个体都能拥有追(zhui)求梦想的权(quan)利，都能在(zai)社会中找到属于自己的位置，都能为社会的发展贡献力量。国际残疾人日，不仅是对过往成就的回顾，更是对未来不懈奋斗的号角。

让我(wo)们携手并进，用创新、用爱、用智慧，共同书写中国残疾人事(shi)业更(geng)加辉煌的明天，让每一个生命都能闪耀出最独特的光芒。

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图片来源：每经记者 阮克 摄

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