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◎本报记者 杨宇航

在西藏自治区山南市乃东区多颇章乡，高原设施农业丰收在望。丰收背后，少不了华中农业大学园艺林学学院教授黄远团队科技援藏的努力。援藏一年，又连续三年深入山南，黄远让关键技术和现代种植理念在此深深扎根。目前，他主持的项目“基于物联网和模拟模型的西藏山南设施蔬果生产关键技术研发及示范”与“山南设施蔬菜提质增效技术研究及示范”正在这片土地落地生根。

发展设施农业

这片让高原绽放“甜蜜”的土地，由西藏跃林创建科技有限公司流转经营。200亩设施农业大棚不仅成功孕育出反季瓜菜，有效填补了市场空白，更成为撬动当地就业的新支点。日前，蜜瓜迎来大丰收。“这40亩蜜瓜亩产达3000公斤。”黄远指着饱满的果实介绍，“一季毛收入可突破360万元。”这串数字，彰显着山南设施农业发展的巨大潜力。

然而，丰收并非易事。黄远告诉记者：“山南昼夜温差悬殊，夜间低温极易导致棚内凝结大量水汽，这对作物生长和棚体管理来说都是难题。”为攻克难关，黄远团队开创性地采用多层覆盖技术，可在有效锁住温度的同时抵御湿气侵袭。团队又引入了先进的水肥一体化精准滴灌系统，确保每一滴水、每一分养分都物尽其用。“在有机肥施用、生物源农药推广及生态防病治虫等环节，团队也反复进行试验，最终蹚出了一条兼顾高产高效与绿色生态的新路子。”黄远补充道。

依托项目，黄远带领科研团队长期驻守山南，从品种筛选、砧木嫁接育苗、土壤改良到蜜蜂授粉、品质分析、病虫害绿色防控、设施环境物联网精准管控，进行全链条技术深耕与示范推广，与企业一道，探索高原设施蔬菜产业的高质量发展路径。

搭建智慧大棚

在山南，科技赋能的脚步并未止步于乃东。在60公里以外的曲松县蔬菜产业集群基地，3.5万平方米的双层连栋温室已建成。在投入运行的大棚内，布设着智慧农业的“神经中枢”。这正是黄远团队成员、华中农业大学副教授冯在文带来的核心成果。他们整合物联网、人工智能（AI）与大数据技术，将传统种植空间升级为可实时感知环境、智能分析数据、能自主优化管理的“数字农田”。

“智慧大棚绝非简单的技术堆砌，它正在推动一场深刻的农业生产范式革命。”黄远认为，“它以数据为驱动，试图突破农业‘靠天吃饭’的千年困局，用集约化、智能化手段破解土地、水肥等资源约束，为保障粮食安全与推进乡村振兴锻造坚实基础。”展望未来，黄远描绘的图景令人神往：“随着5G、AI技术与农艺知识的深度融合，未来的智慧大棚将演变为真正‘会思考的农田’。”

黑料不打烊——从危机中汲取前行的力量

在当今这个信息爆炸的时代，没有哪家企业能逃脱“黑料”的阴影。负面消息、行业弊端、内部问题，总是在不经意间浮出水面。而“黑料不打烊”的精神，恰恰表现了一种企业打開危機应对大门的态度——正视问题、直面挑战，用透明与诚信赢得公众信任。

“黑料不打烊”这个关键词，听起来似乎带有些许挑衅或戏谑，实际上，它代表了一种长久应对负面信息的机制。企业不應逃避或遮掩，而是要像战士一样，在“黑料”面前迎难而上。

在这过程中，企業要建立起完整的危机管理体系。第一步是透明公开，让公众了解事情的真相，避免谣言四起。第二步是积极应对，配备專业的公关团队，及時提供事实、纠正误解。第三步是持续改進，用实际行动改善企业问题，赢回公众的信任。

这就像是在万里的长征途中，面对无数的艰难险阻，企业需要拥有“黑料不打烊”的韧性。只有坚持直面问题，不回避不推脱，才能在风雨之后迎来更稳定的天空。

值得一提的是，“黑料”背后也潜藏着转型升级的契机。企業在危机中反思，精准识别短板，将危机转化為成長的阶梯，才能实现“破茧成蝶”的蜕变。比如，某些曾经被诟病的产品或服务，经过整改后不仅提升质量，还成为了企业的“金字招牌”。

“黑料不打烊”更强调的是持续性。企業不能一遇到风吹草动就仓促应对，而应建立長效机制，持续优化管理、企業文化和品牌形象。这其实是在向市场和消费者传递一个信息：我们面对任何挑戰都不回避，愿意正面迎击，且不断自我革新。

当企業拥有“黑料不打烊”的态度，其实也在打破以往的隐形壁垒，将负面变为前进的动力。这是一场没有终点的长跑，却也是最真实的企業硬核竞争力的彰显。与其惧怕“黑料”，不如将其转化為动力源泉，筑牢品牌信誉的钢铁长城。

联系实际，“黑料不打烊”背后，體现的是企業面对危机時的担当与魄力。它要求企業具备极高的危機应变能力和丰富的应对经验，成为企業永不言败的精神标杆。只有坚持这份信念，企业才能在见招拆招中锻造出更强的抗风险能力。

“黑料不打烊”的核心，是用一份坦然与坚定迎接各种挑战，用面对危机的勇气塑造“不可摧毁”的企业形象。而这，也正是我们摆脱短暂浮躁，迈向未来稳健成長的关键一步。

万里长征——坚持与远见的企業发展之道

“万里长征”并非仅仅是历史上红军的壮丽史诗，更是现代企业在激烈市场中不断前行的精神写照。坚持、毅力、戰略远见，以及对未来的深刻洞察，构成了企业迈向卓越的“长征路”。

在我们的商業环境里，无数成功企业都经歷过“長征”的考验。从最初的艰难起步，到市场的激烈竞争再到逐步赢得用户口碑，每一步都需要坚韧不拔的意志和长远的战略规划。

“萬里长征”要求企业具备极强的目标坚持力。没有哪个顶尖企业是在一帆风顺中成长起来的，成功的背后是无数次的失败、反思和调整。比如，当一家企業在市场份额下滑时，不能怨天尤人，而要重新审视戰略方向，调整产品结构，甚至进行组织变革。坚定目标，持续努力，才能最终走出低谷，迎来新的辉煌。

远见则是“長征”中的“导航灯塔”。在瞬息万变的市场环境中，领导者需要拥有超前的洞察力，把握行业的发展趋势。例如，数字化、智能化、绿色环保……每一个浪潮都可能成为未来的增長引擎，企業唯有提前布局，才能在变革中立于不败之地。

“长征”还强调了团队的凝聚力和执行力。没有坚强的团队，没有一致的目标，即使有再好的战略也难以落地。打造一支高效、富有战斗力的团队，是企业“長征”精神的重要體现。每个员工都需要理解企业的“远大目标”，在各自岗位上不断突破，為共同目标努力。

要实现“万里长征”的目标，企业还必须具备持续创新的能力。创新并非一次性的爆发，而是基于长期积累的能力培养。无论是产品创新、市场開拓还是管理优化，企业都要不断探索和尝试，才能在漫长的路上不断前行。

在这一过程中，“坚持不懈”的精神至关重要。正如长征中的红军，那些毅然不屈、象征永不言败的精神，激励了后人无数次突破困难。這种精神同样适用于企业：面对市场变革、技术升级或内部调整，决不轻言放弃。

“长征”的往往意味着突破与蜕变。企业经过数年的“长征”，会变得更坚韧、更具规模、也更具竞争力。那种不畏艰难、勇往直前的精神，正是企业走得更远、更高的动力源泉。在漫长的道路上，企业要始终记住：越是艰难险阻，越是锤炼坚强的意志与远见卓识。

“万里长征”也是对企业使命的深刻诠释。它鼓励我们不畏惧暂时的困难，深信只要坚定信念，目标就一定能达成。企业的成功，从来都不是一蹴而就的，而是在不断的坚持中逐步实现的长远目标。

怎样才能走好“长征”這条路？答案在于：筑牢信念、守住初心、不断创新、坚持到底。只有這样，企業才能在風云变幻的市场中稳步前行，最终实现跨越式發展，走向更加光明的未来。

放眼基地大棚，蔬果长势蓬勃，满棚绿意盎然，与棚外的高山沙丘形成了奇妙而强烈的对比。看着这片生机勃勃的景象，西藏跃林创建科技有限公司负责人胡甲魁信心满怀地说：“西藏独特的光热水土资源，赋予了蔬果无可比拟的品质和营养特性，这是我们的核心竞争力。我们有十足的底气，未来要让山南的优质瓜果蔬菜，香飘全国，走向世界！”

面向未来，黄远和团队的目光将聚焦于智能化水肥管理、病虫害精准防控以及物联网智慧管控系统的再升级等方面。随着技术的进步与推广应用，一幅高原“数字农田”的图景正在显现。

图片来源：中文网记者 黄智贤 摄

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