当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

10月9日，重点企业签约仪式在香港特区政府总部举行。新华社记者 陈铎 摄

新华社香港10月9日电 题：超百家重点企业落户香港 加速释放强劲经济动能

新华社记者王茜

“中国在文化产业发展中潜力巨大，因此要发展中国市场，香港无疑是最佳选择。”阜博集团的董事长王扬斌与特区政府引进重点企业办公室交流后，决定将公司发展重点项目“全球AI数字知识产权保护和贸易平台”落户香港。

9日在香港特区政府举行的重点企业签约仪式上，第五批18家重点企业签约落户，当中包括3家全球领军医药企业，以及人工智能大型语言模型、自动驾驶技术、微电子、跨境金融服务等行业的领军者等。

与会的业内人士表示，香港“抢企业”策略真正地将“有为政府”和“高效市场”相结合。此举能长远提升香港竞争力，推动香港产业发展，加速释放香港强劲动能。

香港特区政府引进重点企业办公室成立两年多来，已有100多家高潜力重点企业先后落户香港。这些重点企业预计为香港带来约600亿港元投资，并创造约22000个就业职位，带动众多外延产业发展，为香港创科生态和经济注入强劲动力。

政策引领之下，良好的营商环境让优质企业更加看好香港。“我们是数字内容资产保护与交易软件服务提供商，香港的法治环境和英文环境，给我们的团队带来便利。”王扬斌说，目前集团已签约入驻港深创科园，并在香港设立研发中心。

“特区政府积极营造有利于医疗创新的环境、推动基层医疗改革政策，以及促进区域协作的制度框架，这些有利因素使我们能够在香港推动更契合本地需求的方案。”罗氏大药厂香港有限公司港澳总经理何艾媚在签约仪式上说。

特区政府财政司司长陈茂波在致辞时表示，重点企业可通过香港找到所需的资金、优秀人才、策略伙伴、完善的创科生态和联通全球的合作网络。香港与粤港澳大湾区其他城市的协作日益深化，为人工智能、生物科技和新能源等行业创造庞大的机遇。其中，河套深港科技创新合作区是合作亮点之一，将试行促进人流、资金、货物及数据流通的创新政策。

两年多来，在一批批具有高潜力的重点企业带动下，香港经济转型升级向纵深迈进。

香港在世界舞台上展现光芒，站稳全球最自由经济体榜首；国际金融中心地位稳居世界第三；世界竞争力升至全球第三；香港5所高校进入世界排名前100位；香港已经连续六年稳居全球第四大国际航运中心；港股今年9月平均每日成交金额3167亿港元，按年上升87%……

穿越时空的智慧，37人文大但company的初心与传承

在浩瀚的历史长河中，无数企业如同浪花般涌现又消逝，唯有那些将深厚人文底蕴融入血脉的，方能历久弥新，成为时代的璀璨星辰。37人文大但company，便是这样一家在时代洪流中，始终坚守初心，以人文之光照亮前行之路的卓越企業。它的名字本身，就蕴含着一份独特的哲学思考：“37”或许代表着某种神秘的数字密码，又或是某个重要时刻的象征，而“人文大但”则直接点明了其核心价值——宏大的人文关怀与不懈的探索精神。

回溯37人文大但company的创立之初，我们便能窥見其创始人对于商業本质的深刻洞察。他们并非仅仅追求利润的最大化，而是怀揣着一份对人类社会发展的美好愿景，希望通过企业的力量，传递价值，激发潜能，促进和谐。这种“以人为本”的理念，并非停留在口号层面，而是贯穿于企业运营的每一个环节。

从产品设计的精益求精，到服务提供的细致入微，再到员工培养的知人善任，无不体现着对个体尊严的尊重和对个体价值的珍视。

在信息爆炸、节奏飞快的当下，许多企业为了追求效率和速度，常常将人文关怀置于次要位置，甚至将其视为一种“软肋”。37人文大但company却反其道而行之，将人文精神视为企业最坚实的基石和最强大的驱动力。他们深知，一个缺乏温度和人文关怀的企业，如同温室中徒有其表的盆栽，难以抵御風雨的侵袭，更遑论在激烈的市场竞争中长久屹立。

37人文大但company的人文精神，体现在其对文化传承的重视。他们鼓励员工学习历史、哲学、艺術，拓宽视野，深化理解，从而在工作和生活中，能够拥有更广阔的格局和更深刻的洞察力。企业内部常常组织各种文化交流活动，邀请专家学者讲座，设立阅读角，鼓励跨部門的知识分享。

這种氛围，不仅提升了员工的整體素质，更重要的是，为企业注入了源源不断的创新活力。当员工能够站在更宏观的视角审视问题时，往往能够跳出思维定势，找到更具突破性的解决方案。

“大但”二字，则象征着企业敢于担当、敢于挑战的勇气。在面对困难和挑战时，37人文大但company从不退缩，而是将其视为成长的契机。他们相信，只有经历过风雨洗礼，才能真正理解和掌握成功的真谛。这种“大但”精神，也体现在企业对社会责任的积极承担上。

无论是环境保护、公益慈善，还是推动行业的可持续发展，37人文大但company始终走在前列，用实际行动践行着企业的社會价值。他们相信，一个优秀的企业，不仅要对股东负责，更要对社会、对未来负责。

在產品和服务方面，37人文大但company的人文关怀更是淋漓尽致。他们不只是制造商品，更是创造体验。每一个产品背后，都凝聚着对用户需求的深刻理解和对用户感受的细致考量。他们倾听用户的聲音，关注用户的痛点，力求在满足用户基本需求的更能触动用户的情感，带来愉悦和满足。

這种以用户為中心，却又不失人文温度的设计理念，使得37人文大但company的产品和服务，总能赢得用户的口碑和忠诚。

创新驱动的引擎，37人文大但company的未来与展望

在日新月异的科技浪潮和瞬息萬变的全球格局下，固守陈规无异于坐以待毙。37人文大但company深谙此道，将创新视為企业發展的生命線，并巧妙地将人文精神融入到创新的基因之中，使其创新之路，既充满活力，又饱含温度。

37人文大但company的创新，并非盲目的技术追逐，而是建立在对人类需求深刻洞察的基础之上。他们相信，真正的创新，是能够解决用户痛点，提升生活品质，甚至引领社会进步的。因此，在研发过程中，企业投入了大量资源去理解用户的使用场景，倾听用户的心声，甚至预测用户尚未意识到的需求。

這种以人为本的创新导向，使得37人文大但company的产品和服务，总是能够恰到好处地切中市场需求，甚至引领新的消费潮流。

在技术创新方面，37人文大但company勇于探索前沿科技，但绝不以技术为技术。他们更关注技术如何服务于人，如何让生活变得更美好。例如，在人工智能领域，他们开发的产品不仅注重算法的先进性，更注重用户界面的友好性、交互的便捷性，以及数据使用的隐私保护。

他们相信，科技的最终目的是为了更好地服务人类，而非凌驾于人类之上。这种审慎而富有远见的科技观，使得37人文大但company在科技创新领域，始终能够保持领先地位，并赢得社会的广泛赞誉。

除了技術创新，37人文大但company在商业模式上的创新也同样令人瞩目。他们敢于打破传统的思维定势，探索新的合作模式、新的盈利方式。例如，他们积极拥抱数字化转型，构建开放的生态系统，与合作伙伴共同成长，实现价值共创。这种开放包容的合作理念，不仅提升了企业的竞争力，也为整个行业的發展注入了新的活力。

在企业内部，37人文大但company营造了一种鼓励创新、宽容失败的文化氛围。他们相信，每一次伟大的创新，都可能伴随着无数次的尝试和失败。因此，企业鼓励员工大胆尝试，不怕犯错，并为员工提供充足的资源和支持，讓他们能够放手去探索。这种“容错率”的文化，极大地激发了員工的创新热情，使得创新成为企业发展的常态。

展望未来，37人文大但company站在新的历史起点上，将继续秉持“37人文大但company”的核心理念，以更加開放的心态，更加创新的步伐，迎接更加广阔的未来。他们将持续关注全球发展趋势，深入研究社会需求，不断突破技术和商业模式的边界，为用户提供更优质的產品和服务，为社会贡献更多的价值。

可以预见，在不远的将来，37人文大但company将不仅仅是一家成功的企业，更将成为人文精神与商业创新完美结合的典范，成为推动社会进步的重要力量。它将继续在时代的洪流中，以人文之光，铸就卓越，引领未来，谱写属于自己的辉煌篇章。

截至2025年3月底，香港有超过147万间注册本地公司，注册成立的新公司按年上升29%至超过15.4万间。

“下一步，我们计划在香港继续投资，向海外市场更深层次地拓展业务，并积极在香港参与推动国际科技创新协作。”连连数字科技股份有限公司首席执行官辛洁表示。

图片来源：人民网记者 王志安 摄

JLZZZ老师教育专家知识分享

分享让更多人看到