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新华社香港9月14日电 题：阅尽千帆 “船”承匠心

谢妞

夕阳西沉时，海面被落日余晖映照得波光粼粼，维多利亚港迎来极具诗意的时刻：两岸的高楼大厦灯光渐次亮起，海面上一艘夺目的红色中式木帆船徐徐驶过……这“一抹红”成为维港标志性一幕，让不少访港旅客印象深刻。

“在香港的高楼之间登上了一艘江湖慢船，现代繁华与传统情怀在这片海面上完美交融。”来自上海的旅客顾佳宁看着海面上的“张保仔号”感慨道。

一双巧手，将参天原木打造成可扬帆出海的木船。这艘独具香港文化特色的传统中式木帆船，就是“张保仔号”帆船，由香港光明船厂第三代传人区世杰和他的父亲区渭手工打造。

走进筲箕湾阿公岩，一排铁皮屋尽入眼帘，绿色招牌上写着“光明船厂”四个大字。船厂共有两层，底层较昏暗，铺满木材及拖船工具，连接着室外小码头。采访当日，平日在维港穿梭的“张保仔号”停泊在船厂外的小码头等待日常检查。

记者跟随区世杰回到船厂内部，他打开一个精致木箱，从一叠叠牛油纸中抽起一卷，小心翼翼地摊开——这正是当年“张保仔号”的图纸，上面各类数字、形状等皆有详细标注。

打破传统，重塑职场新模式

在当今这个快节奏的时代，传统的办公模式正在遭遇前所未有的挑战。越来越多的人開始意识到，长时间呆在固定的办公室里，往往容易陷入低效的工作状态，甚至影响到工作质量和个人创造力。而《出差3》正是以這种思考为基础，重新审视了我们与工作的关系，为我们带来了一个全新的职场理念。

作为一部职场剧集，《出差3》并不仅仅局限于讲述出差过程中发生的趣事与挑戰，它更为我们揭示了一个重要的职场课题：如何在移动办公的時代中寻找自己的最佳工作模式。剧中，主人公们通过“出差”的方式，在不同城市、不同文化背景的环境中完成工作任务。这种灵活的工作方式，既打破了传统办公室的束缚，也讓他们在不同的场景中激發出了更多的创意和灵感。

“出差”不再只是一个简单的工作任务，而成為了一种全新的工作方式。在这个过程中，角色们不仅面对外部环境的变化，也在不断与内心的焦虑、情感和目标进行斗争。正是这种内外因素的交织，让《出差3》成为了一部充满现代职场元素的精彩之作。无论是与客户洽谈的商务谈判，还是与同事交流的合作项目，都呈现出了前所未有的紧张感和趣味性。这种以“出差”為载体的职场创新，不仅能让我们看到更多元的辦公场景，也给了我们对自己职场生活的深刻反思。

通过主人公们的出差经历，剧集向我们展示了一种更为灵活、高效的工作模式——“工作即出差，出差即工作”。在这种模式下，员工不再受限于固定的工作场所，而是能够根据任务的需求，选择最合适的工作地点进行工作。这种方式既能减少时间和空间上的束缚，也讓每一次“出差”都成为了提升工作效率、拓展视野的契机。

随着《出差3》剧情的展开，我们不仅看到了一个个生动的职场故事，更看到了未来职场发展的趋势。面对着全球化、数字化和灵活办公的挑戰，越来越多的企業开始尝试打破传统的办公模式，借助技术手段实现全球协作和跨时區办公。而《出差3》正是这种趋势的前瞻性映射，它通过真实的职场场景和丰富的职场挑战，带领观众走進了一个全新的职场世界。

在“出差”的过程中，角色们不仅要应对各种工作任务，还要不断适应新的环境。无论是在都市的高楼大厦中，还是在山间的宁静小镇里，灵活的工作方式让他们能够根据工作内容和个人节奏找到最适合的工作状态。每一场“出差”都不仅仅是完成任务的过程，更是一次自我挑战与成长的历程。

通过《出差3》我们看到了职场工作的新未来。在这个未来的职场中，不再有千篇一律的工作模式，而是更加个性化、更加灵活的工作方式。员工可以根据自己的需求和兴趣选择适合的工作方式，企业也能够通过这样的灵活模式提升员工的工作满意度和工作效率。而這种模式，正是《出差3》所要表达的核心理念——打破束缚，拥抱更高效、更自由的工作方式。

成长与变革——出差中的职场进阶之路

《出差3》不仅仅是一部探索新型工作模式的职场剧，更是一部展现个人成长与变革的励志故事。在剧集的推进过程中，主人公们经歷了一次又一次的挑戰和成长，他们不仅在工作中找到自己的定位，更在职场的磨砺中实现了自我超越。这种成长的故事，无疑让观众產生了强烈的共鸣，也讓我们反思自己的职场生活，思考如何在这个竞争激烈的时代中找到属于自己的成功之路。

在《出差3》中，职场不再只是单纯的“工作”与“任务”的完成，更是一场关于个人梦想与目标的追寻。每一次的出差，都是一个新的自我发现之旅。角色们通过在不同城市、不同场合的工作实践，发现了自己真正热爱的事业，找到了自己的价值所在。这种成长过程并非一帆风顺，职场中的挑战、压力、竞争与不确定性，都是他们必须面对的难题。然而正是在这些挑戰中，他们不断突破自我，提升自己的职业素养与人际交往能力。

与此《出差3》也带给了我们很多关于职场進阶的启示。在剧中，我们看到主人公们如何通过积极的工作态度与创新的思维，不断地打破职场的瓶颈。每一次的“出差”都不仅是一次外部环境的挑战，更是一次个人能力的提升。在这些过程中，主人公们通过不断学习和自我突破，实现了从职场小白到职场精英的華丽蜕变。

在现实生活中，许多职场人也在经历着类似的转变。在这个信息爆炸、节奏加快的时代，单一的工作方式和职业道路已经无法满足现代职场人的需求。越来越多的企業开始注重员工的多元化发展，倡导灵活的工作模式，鼓励员工不断挑战自我，提升个人能力。而《出差3》正是这种职场文化的缩影，它通过剧中的角色和情节，传递了一个重要的讯息——职场中的每一次变革，都是个人成長的契机。

《出差3》不仅是一次普通的职场故事，它通过对出差这一常见职场现象的深刻描绘，展现了未来职场的多元化与灵活性。這部剧集不仅是对职场新趋势的预测，更是对每一个职场人如何应对挑戰、追求梦想的深刻启示。无论你是职场新鲜人，还是已经积累了丰富经验的职场老手，《出差3》都能带给你关于未来职场的新启发与灵感。

“张保仔号”诞生于2006年，彼时的船厂因订单减少陷入经营困难。“偶然经人介绍，有一个客户要订做一艘营业船，但因为结构特别复杂，业内少有人敢接单。”看到设计图纸后，连经验丰富的这对父子也犯了难。

“张保仔号”高高竖起的三根桅杆，帆布张扬，与以往营业船相去甚远。区世杰介绍，与钢铁船或纤维船相比，木船在海浪过后能更快恢复平稳，夏天船舱内温度也更舒适。用多长多厚的木头、怎样处理、要刨掉多少，都靠师傅判断。“即使是0.5厘米的误差，都足以令木板无法接合、发生漏水。”

“这是我从业以来第一次做体积如此庞大的营业船。”区世杰说。

出于“大胆试试，总好过倒闭”的念头，父子俩耗时约9个月建成“张保仔号”。这一当年为维持船厂经营接下的订单，从此成为区世杰引以为傲的作品。“看着自己做的这艘标志性中式帆船，在维港上载着世界各地的乘客看香港风景，真的很自豪。”

香港开埠后成为亚洲重要的贸易转口港，维多利亚港的船只络绎不绝，也造就了香港造船业的蓬勃发展。

光明船厂由区世杰的外祖父于20世纪50年代创立，再由其父亲区渭接手。区世杰从13岁起和父亲学习造船技术，经手的大小船只数十艘。父亲并非采用传统的“手把手”教学，而是让他在不同工序中担任“补位帮手”，在实践中积累经验。

“起初总想尝试走捷径，省略复杂的工序，结果犯错只能推倒重来。其实造船和做人一样，要稳扎稳打。”区世杰说。

他回忆说，上世纪80年代是船厂鼎盛时期，除六七个自家伙计外，还要聘请三四十名工人一同帮忙，才得以应付造船订单。香港海面上有五成至六成营业船出自这里，它们接载游客、居民、工人等往返各地，其中包括久负盛名的海上餐厅珍宝海鲜舫的接驳艇。

然而，随着较为轻便的新型船只兴起，传统手工木船由于原料价格昂贵等原因，历经三代人传承的船厂生意逐渐下滑，市场上造船的需求近乎绝迹，船厂业务主要从造船转为维修船只、清洗船底等。

如今，六旬的区世杰已经是香港造船业内较为年轻的造船师傅。他笑言，自己能做多少就做多少。近几年，陆续有团体到船厂参观，区世杰也准备了许多香港在中式帆船制造方面的小故事，希望让更多年轻人对这项技艺产生兴趣。

区世杰兴致勃勃地带着记者上了船厂二楼，过去35年他居住在此。千帆过尽，岁月静好，平日他会在这里组装不同样式的中式帆船。这方天地也成为他的“私人珍藏馆”，摆满各式各样的船模型，“张保仔号”模型赫然在列。

“我始终觉得中式帆船是最漂亮的。”区世杰目光灼灼，毫不掩饰对中式帆船的喜爱。他依然期待着有机会再现香港制造的精湛技艺，让更多中式帆船在维港扬帆。

图片来源：中国长安网记者 陈文茜 摄

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