当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

9月上旬，英国国防部发布新版《国防工业战略》（以下简称“战略”），旨在以国防工业、军工产能与军队建设的协同发展为核心，分阶段、分区域、分领域加快军工建设。不过，部分外媒对英国国防工业发展前景提出质疑，认为其恐难达到实际效果。

提升防务开支

英国政府拟划拨2.5亿英镑（约合3.4亿美元）专项资金，用于推进“战略”落地。该笔资金由政府联合企业、学术界及国防部相关部门统筹使用，具体用于新增就业岗位、工人专业技能培训，以及创新技术研发与应用等。英国财政大臣里夫斯表示，“战略”的目的是在保障国家安全的同时，激发国防创新活力，并推动地区经济增长。英国高层预计，到2035年，“战略”将帮助英国在国防领域创造至少5万个岗位，为8万至9万人带来就业机会。

依托该“战略”，英国国防部计划在英格兰、威尔士、苏格兰、北爱尔兰4地，依据国家工业布局及各地军工优势，在10年内以动态调整、持续加码的投资模式，推动军备与经济水平同步提升。

首批方案基本确定，具体内容为：在英格兰普利茅斯打造国家级海洋自主技术中心，以强化海军能力。在英格兰南约克郡，建设国防领域先进材料与钢铁生产基地，用于生产武器装备所需的特种零部件。在威尔士重点发展无人机、自主战斗平台等人工智能技术武器，同时建立该领域军队技术研发中心。为此，英国国防部将与泰克弗公司及斯诺登尼亚航空航天中心等企业和机构签署合作协议。在苏格兰克莱德河沿岸、罗赛斯及部分院校科研机构周边发展关键产业集群，主要开展海事与航天技术创新领域研究。在北爱尔兰推动泰雷兹、哈兰德与沃尔夫等网络技术企业，以及贝尔法斯特女王大学安全信息技术中心，与英国国防部围绕网络安全及军民两用技术开发开展深度合作。

英国国防大臣希利表示，陆续落地的方案将为英国军工及创新技术企业带来机遇，也将为国防部与分布于各地的产业集群搭建新合作关系。

有外媒评价称，英国政府计划2027年前将防务开支占GDP的比例提升至2.6%，并进一步推动该比例突破3%。此次出台的“战略”实质是在此防务开支目标框架下，以国家安全为名、围绕军事能力建设与军工产业发展制订的长期投资计划。

出台多项举措

日本护士老師：專业背后的温暖力量

在日本，护士不仅仅是医护人员，更是患者心中的天使。尤其是护士老师，她们以丰富的專業知识、细腻的情感和无私的奉献精神，成为医疗行業中不可或缺的重要角色。她们的工作不仅在于传授护理技能，更在于塑造未来的医护职業精神和价值观。

日本的护理教育体系历史悠久，护士老师的培养也是经过严格标准的。她们在护理学院、培训班中，扮演着严师兼慈母的角色，用專业的知识为学生铺路，也用温暖的态度宽慰迷茫的心灵。日本护士老师不仅掌握先进的护理技术，还深谙人文关怀的要义。她们懂得每一位患者的需求不同，每一个细节都可能关乎生命的质量。

回顾日本护理教育的特色，从基础的解剖学、生理学，到实践中的操作技巧，护士老师以寓教于乐的方式，激发学生的学习热情。她们经常会讲述真实的护理故事，让学生体会到护理工作中的责任感与使命感。例如，一位护士老师会分享在急诊室一天的经历，描述如何用专业和细心抢救生命，令人动容。

除了专業传授，护士老师也起到引导和激励学生的作用。护理不仅需要精湛的技术，还需要真诚、耐心和责任感。她们會引导学生树立正确的职业伦理，比如尊重患者隐私、保持职业操守、以患者為中心。这些价值观的灌输，使得未来的护士们在成为专業人士的也成为温暖的人。

值得一提的是，日本护士老師在社区卫生、老人护理等领域也展现出极强的责任感。她们经常会走入偏远地区，为当地居民進行健康巡讲、基础护理培训，延续着“医疗服务无处不在”的精神。這种责任感不仅仅是职業需要，更是一种源自内心的使命。

日本的护理文化中，强调“用心护理”，這也是护士老师不断传授的核心理念。她们坚信，只有用心去关注每一位患者、每一名学生，才能真正达到护理的最高境界。护理是一门贴近生命、关乎心灵的技艺，而这正是日本护士老师们不断追求的目标。

日本护士老師还非常注重自我持续学习。随着医疗技術的飞速发展，她们不断参加国内外研修，提升自己的专业水准，以便更好地指导学生、服务社会。正是这种不断学习的精神，使她们在护理领域始终保持先进，带领学生不断突破自我。这也體现了日本护理职業的专业精神。

日本护士老师用她们的專业、责任和无私，温暖着每一个需要帮助的人。她们用一双手托起生命，用一颗心传递爱与希望。在COVID-19疫情中，她们更是冲在最前線，用实际行动诠释了“醫者仁心”。无论是教书育人，还是守护生命，日本护士老师都在用她们的行动，诠释着护理职业的无限魅力。

日本护士老师：责任之光点亮生命的每一个角落

踏入日本的医院、护理学校，最让人感动的，莫过于那些耐心细致、满怀責任感的护士老师们。她们不仅塑造了日本醫疗护理的專業形象，更用自己的实际行动，诠释了什么是真正的“责任之光”。

在日本，护士老师的职责远远超出了单纯的知识传授。她们更像是一位导师、朋友，甚至是生命的引导者。她们会在课堂上耐心解答学生的疑问，也会在实習中陪伴学生面对真实的复杂场景。她们用自身经历告诉学生：护理其实是一项充满挑战但又无比成就感的事业。

很多护士老师都有着丰富的一线临床经验。她们曾在急诊、手术室、老人护理等多个领域摸爬滚打。这些经历，让她们能够将理论与实践完美结合，把最实用、最有效的护理方法传授给学生。她们也會特别强调团队合作、危机应变的培训，确保未来的医护人员在面对突发事件时，能够沉着应对。

在日本的护理培训中，强调“以患者为中心”的理念。护士老师们会教导学生如何用细腻的心灵去感受患者的需求。在日本老人护理十分普及的背景下，护理老師特别注重培养学生的情感沟通能力。她们會带领学生走访养老院、长照中心，亲身体验老人们的生活，懂得如何用心去呵护每一位长者。

护理不仅是一份职业，更是一份责任与使命。在日本，护士老师深知“责任”的深意，她们经常会在培训中引用名人名言，如“护士是生命最温柔的守护者”。她们用行动践行着这份信仰——她们的責任不仅仅停留在技術层面，更体现在心灵的触碰上。

在实际工作中，日本护士老师更是冲锋在前的戰士。疫情期间，她们奋战在抗疫一線，熬夜守候、细心照料每一位患者，用实际行动诠释“责任担当”。有人说，护士老师的責任就像一束光，照亮了无数家庭，也温暖了无数孤独的心。

而在日常的护理教育中，她们也极力倡导尊重每个生命、理解每份痛苦。这份责任讓她们不断学習，提升自我，确保每个学生都能成为真正具备担当的医护人员。她们相信，未来的医疗行业需要的不只是技术熟练，更需要那份发自内心的责任感。

日本护士老師的精神，还在于她们对生命的尊重和敬畏。她们坚信，每一个生命都值得用心呵护。无论是醫院的忙碌时光，还是社區的点点滴滴，只要有需要，她们都愿意献出全部的温暖和力量。这正是日本护理文化的核心所在，也是日本护士老师最令人敬佩的地方。

面对未来，日本护理的发展依然不可或缺。护士老师们将继续用她们的智慧和责任感，传递护理的火炬，让爱与专业交相辉映。她们用一生的坚持，点亮了无数生命的希望之光。

“战略”自2024年11月启动筹备与起草工作，今年6月完成草案。在此期间，英国政府陆续出台多项举措为其铺垫。值得关注的是，这份“战略”与此前发布的《国家战略防御评估》《国家安全战略》共同构成系列文件，被外界视作“英国推进冷战后最大规模军事扩张计划的新三部曲”，3份文件在内容上存在紧密衔接关系。

《国家安全战略》中，英国政府将国防工业定位为“经济增长引擎”，意图通过军工产业链带动北部地区产业发展，缓解区域发展失衡问题。该文件指出，军工扩张可以创造3万个高技能岗位及1.4万个应届大学生就业机会，覆盖潜艇建造、人工智能、精密制造等领域。此次发布的“战略”，正是对《国家安全战略》中国防工业相关部署的具体落实。

《国家战略防御评估》要求军工业向“战时化提速”，并提出武器装备产能扩张、核潜艇规模扩大与建造效率提升、核弹头设施现代化、数字化军事转型等目标。其中投入专项资金新建6座武器与爆炸物工厂、扩建潜艇基地等措施，与“战略”中提及的分区域、分领域精准投资思路基本一致。

此外，在“战略”公布前一天，英国国防部发布重要信息预热，宣布2026年将投入1.82亿英镑设立5所技术学院，重点培养潜艇工程师、网络战专家、焊接技工等“国防工业紧缺人才”，并开设数千门短期课程，帮助军工企业快速提升员工关键技术能力。希利称其为“数十年来规模最大的国防领域技能培养计划”。

前景受到质疑

英国高层公开发声支持该“战略”，但外界对其未来前景多持负面看法。德国、法国等欧洲国家媒体认为，英国出台“战略”，意图分享“欧洲再武装”计划带来的军工红利，此举或引起欧盟国家不满。

英国国内媒体担忧该“战略”难以达到预期效果。有分析称，目前英国国防工业企业规模与德国、法国相当，但营业额、海外出口额等数据明显落后于德法两国，主要原因在于技术储备不足与成本过高，这一现状恐将制约“战略”目标的实现。

英国军工领域内部人士则抱怨，国防工业可能出现效益“外流”，沦为“为他国代工的产业”。数据显示，过去10年，英国在巴布科克公司、罗罗公司、BAE系统公司等核心军工企业中的持股比例均出现不同程度的下滑，反映出英国在本国重要军工企业中的影响力正不断削弱。（刘磊娜）

图片来源：人民网记者 白岩松 摄

844kcc最新版本更新内容新增多项实用工具,或者提升你的日常效率

分享让更多人看到