陈宇喻 2025-11-03 08:43:38
每经编辑|阿维·阿拉德
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2023年11月的一个寻常下午,在一间小学二年级的教(jiao)室里,一个稚嫩的声音打破了午后的(de)宁静。老(lao)师,一个本应以微笑和耐心面对孩子们的职业,此刻却泪流满面,肩膀不住地颤抖。她试图用手背擦拭眼泪,却越擦越多,她哽咽着,几乎是嘶吼着说出了一句让所有人都震惊的话:“我不能再生了!”
这句话,如同一枚重磅炸弹,瞬间在网络上炸开了锅。起初(chu),许多人以为这只是一个博眼球的标题(ti)党,直到视频和更多的信息流传开来,人们才意识到,这背后隐藏着一(yi)个令人心碎的故事,一个关于当代教育困境的缩影。
这位老(lao)师,我们姑且称她为李老(lao)师,从事教育行业已有15年。她曾是备受学生喜爱的“别人(ren)家的老师”,她的课堂总是充满趣味,她的学生在(zai)她的教导下,成绩优异,品德兼优。近几年来,李老师脸上的笑容(rong)渐渐消失,取而代之的是深深的(de)疲惫和无力感。
“不能再生了”,这句充(chong)满绝望的话(hua),并非仅仅是李老师个人的情感宣(xuan)泄,而是无数个像她一样的教育工作者,在日复一日(ri)的消耗中,身心俱疲的呐喊(han)。究竟是什么,让一位(wei)充满热情的老师,沦落到如此境地?
李老师的“不能再生了”,首先指向的是日渐沉重的多重压力。在(zai)很多人的印象里,老师的工作就是上课、批改作业(ye)、辅导学生,简单而纯粹。现实远非如(ru)此。
是教(jiao)学任务的繁重。除了完成基础的课程教(jiao)学,李老师还需要不断地学习新的教学理念,更新教学方法,参加各种培训,制作精美的PPT,设计多样化(hua)的教(jiao)学活动(dong)。这还不算完,她还需要在各种教学竞赛中脱颖而出,以证明自己的教学能力。
是班级(ji)管理的挑战。现在的孩子,个个都是家庭的“小皇帝”“小公主”。独生(sheng)子(zi)女家庭的普遍化,让很多孩子习惯了以自我为中心,缺乏基本的规则意识和团队协作能力。李老师需要花(hua)费(fei)大量的时间和精(jing)力去处理孩子之间的矛盾,去纠正他们的不良(liang)行为,去引导(dao)他们学(xue)会尊重和分享。
更棘手(shou)的是,一些学生的行为问题,已经超出了学校教育的范畴,涉及到了家庭教育的缺失,甚至是亲子关(guan)系的疏远。
第三,是家(jia)校沟通的复杂性。过(guo)去,家长对老师(shi)是信任的,是支持的。现在,情(qing)况发生了巨大的变化。一些家(jia)长过度溺爱孩子,将孩子(zi)的一切问题都归咎于老(lao)师,要求老师“24小时待命”,随叫随到,稍有不满便会向学校投诉,甚至在网络上散布不实言论,给老师带来巨大的舆论压力。
而另一部分家长,则对孩子的教育漠不关心,将孩子完全交给学校(xiao),一旦出现问题,又反过来指(zhi)责老师没有尽到责任。李老师需要在家长和学生之间,小心翼翼地周旋,扮演着教育者、心理辅导师、协调员等多种角色(se),身心俱疲。
第四,是社会期(qi)望的“变形”。公众对教师的期望,似乎已经从“传道授业解惑”演变成了“全能保姆”。孩子在学(xue)校受委屈了,老师要安抚(fu);孩子在学校闯祸了,老师要担责;孩子学习成(cheng)绩不理想,老师要负责;孩子心理(li)有问题,老师要疏导(dao);甚至,一些老师还需要承担起“代家长”的角色,为(wei)孩子们操心他们的衣食住行。
这种无休止的、超出职业范畴的期望,让老师们感到力不从心,也让李老师在视频中,哭着说出“我不能再生了”的绝望。
李老师的(de)眼泪,不仅仅是个人的遭遇(yu),更是对整个教育体系(xi)中一(yi)些深层困境的控诉。
“不能再生了”,也意(yi)味着,她对继续在这个行业里“繁衍”和“传承”感到绝(jue)望。她无法将这份职业的“美好”和“光(guang)荣”传递给(gei)下一代,因为她自己正在经历着(zhe)痛苦和煎熬。
一个显著的问题是,教师的付出与回报严重不成比例。长年累(lei)月的加班,无休止的沟通,巨大(da)的精神压力,换(huan)来的却是相对(dui)微薄的薪资和不被尊重的社会地(di)位。在很多发达国家,教师的社会地位和薪资水(shui)平都名列前茅,被视为(wei)受人尊敬的职(zhi)业。而在(zai)国(guo)内,教师的待遇和认可度,仍然有很大的提升空(kong)间。
这(zhe)导致许多优秀的年轻人望而却步,而留(liu)在教育行业的,也承受着巨大的经济和心理双重压力。
教师权益保障的滞后,也让老师们感到无助。当老师遭受不公正的对待,当老师的合法权益受到侵害时,往往缺乏(fa)有效的法律武器来保护自己。教育部(bu)门和学校的管理,有时也存在“和稀(xi)泥”的现象,倾向于息事宁人,而忽视了对教师的实际支持。这(zhe)使得老师们在面对刁难的家长和学生时,孤立无援。
更令人担忧的是,教育评价体系的单一化。长期以来,分(fen)数和升学率,一直是衡量教育质量和教师能力的主要标准。这种唯分数论的评价体系,不仅加剧了学生和老师(shi)的学业焦虑,也导致了教育的“功利化”,忽略了学生品德、兴趣(qu)、个性的全面发展。老师们不得不把大(da)量的精力投入到“提分”上,而无暇顾及更具价值的教(jiao)育探索(suo)。
李老师的哭诉(su),不仅仅是因为工作(zuo)量大,更是因为她在这场“教育消耗战”中,感觉自己正(zheng)在被一点点地榨干(gan)。
李老师提到,她每天下班后,还要花费大量的时间在家长群里回复信息。这不仅仅是回答学生(sheng)作业问题,更多(duo)的时候,是(shi)家长们各种各样、甚(shen)至天马行空的要求。
“老师,我家孩子今天有点不舒服,能不能不去上体育(yu)课?”“老师,您看我(wo)家孩子这次考试成绩不太理想,您有没有什么办法?”“老师,我家孩子回家说在学校被欺负了,您得好好教育一下对方孩子!”
这些信息,常(chang)常是“轰炸式”的,从早上七八点开始(shi),一直持续到晚上十(shi)一二点,甚至半夜。老师们就像24小时待命的客服,随时要响应家长的各种需求。而如(ru)果回复不及时,或者回复的方式不让家长满意,轻则被批评指责,重则被冠以“不负责任”“态(tai)度恶劣”的标签,甚至被推上舆论(lun)的风口浪尖。
李老师说,她曾经因为深夜没有及时回复一位家长关于孩子课堂表现的问题,第二天就被家长在电话里(li)劈(pi)头盖脸地骂了半个小时,还被(bei)要求向学校领导投诉。这(zhe)种“被时刻监督”的恐惧感,以及“一旦出错(cuo)便万劫不复”的压力,让很多老师都患上了“手机依赖症”,却又对手机(ji)的每一次震动感到恐惧。
“不能再生(sheng)了”,也意味着她感觉自己已经“无(wu)能为力”了。面对(dui)一些(xie)屡教不改(gai)的学生,面(mian)对一些挑战教师权威的行为,李老师感到前所未有的挫败感。
现在,一些学生缺乏基本的感恩(en)之心和对规则(ze)的敬畏。在课堂(tang)上公然顶撞老(lao)师,对老师的指令阳奉(feng)阴违,甚至故意捣乱,扰乱课堂秩序。当老师进行批评教(jiao)育时,一些学生不仅不听,反而会反击,或者直(zhi)接向家长告状。而家长一旦介入,情况往往会变得更加复杂。
李老师曾遇到过一个学生,经常上课睡觉,不写作业,还时常欺负同学。她多次与(yu)家长沟通,家长总是敷衍了事,声称“孩子在家很乖”。有一次,该学生在(zai)学校打伤了另一(yi)名同学,老师通知家长,家长非但不(bu)道歉,反而指责老师“看管不严”,要求学校“赔偿精神(shen)损失”。
面对这样的情况,老师们往往陷入两难。如果强硬管教,可能会被家长投诉“体罚”“辱骂”;如果选择放任,又会影响教学秩序,伤害其他学生。李老(lao)师感到,自己作为教育者,本应有的教育权威,正在一点点地被消解。她尝试了各种方法,心理辅导、家校沟通、惩戒措施,但收效甚微。
最终,她只能眼睁睁(zheng)地看着自己用心付出的努力,变成一场徒劳。
“不能再生了”,也让人们思考,当下的教育,究竟是在“升级”还是在(zai)“降级(ji)”?
一方面,我们看到国家在教育投入(ru)上不断增加,教(jiao)育(yu)理念也在(zai)不断更新,素质教育的口号喊得震天响。在一些具(ju)体执行层面,却似乎与初衷渐行渐(jian)远。教育的“功利(li)化”和“内卷化”现象,依然十分严(yan)重。家长们为了让(rang)孩子在激(ji)烈的升学竞(jing)争中获胜,不惜代价地(di)投入,催生了各种“培训班”,加剧了教育的不(bu)公平。
另一方面,教(jiao)师的专业性和职业尊严,似乎正在被忽视。当教师的身份,从“教书育人”的光(guang)荣(rong)职业,变成了一份“高危职业”,一份需(xu)要时刻提防(fang)、承担无限责任的职(zhi)业时,我们还能期待怎样的教育质量?
李老师的眼泪,是一面镜子,照出了当代教育中许多不为人知(zhi)的辛酸。她哭诉的“不(bu)能再生了”,是(shi)对现实的无奈,也是对未来的忧虑。她或许也曾满怀教育理想,但现实的重压,让她不得不(bu)选择“暂停”,甚至“放弃”。
李(li)老(lao)师的事件,不应(ying)仅仅成为一个网络(luo)热点,然后迅速(su)被遗忘。它应该引发我(wo)们深刻的反(fan)思。
需要全社会(hui)形成尊师重教的良好氛围。这不仅仅是口号,更是要落实在行动(dong)上。要切实提高教师的社会地位和经济待遇,让他们能够安心从教,体面地工作。
要完善教师权益保障机制。建立健全相关法律法规,明确教师的权利与义务,当教师(shi)的合法权益受到侵害时,能够得到及时有效的保护。
第三,要改革教(jiao)育(yu)评价体系。打破唯分数论的枷锁,建立更加多元、科学的评价标准,关注学生的全面发展,也为教师的教育实践提供更广阔的空间。
第四,要加强家校沟通的有效性,引导家长理性参与教育。学校和老师也需要与家长建(jian)立起平等、信任(ren)的合作关系,共同为孩子的成长负责。
也最重要的一点,是我们需要重新审视“教育”的本质。教育,不是一场无休止的“分数竞赛”,更不是对教师的“无限索取”。教育,是点燃孩子心中火种的过程,是培养健全人格的旅程。而要实现(xian)这一切,需要社会、家庭、学(xue)校共同努力,更需要我们给予像李老师这样的教育者,更多的理解、支持和尊重。
李老师的眼泪,还在流淌。这泪水,浸润着的是无数教育者的辛酸,也折射出我们对教育未来的深深期盼。我们期待,有一天,老师们不再哭着说“不能再生了”,而是能够充(chong)满骄傲和喜悦地,继续播种希望,点亮未来。
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图片来源:每经记者 钱维国
摄
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封面图片来源:图片来源:每经记者 名称 摄
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