当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

炮声隆隆，烟尘滚滚。日前，陆军某旅火箭炮连在某训练场组织一场火力效能试验。

离预定地域越来越近，炮长刘璐一边紧盯指挥终端，一边在心中默默数秒，把握火力打击“窗口期”。

此时，他的“老对手”、炮长郭伟也蓄势待发，全神贯注地进行射击准备。“放！”随着现场指挥员李浩然一声令下，目标地域火光冲天、硝烟弥漫。

“两个目标均实现首发命中！”听到观察所里传出的消息，刘璐和郭伟露出了笑容，两人相约下次再战。

获评“练兵备战先进单位”、“四铁”先进单位、“军事训练一级连”，荣立集体二等功……谈及连队调整组建以来取得的成绩，李浩然感慨地说：“刘璐和郭伟的你追我赶，是连队官兵在比学赶超中不断突破自我、实现共同提高的一个缩影。”

令人意想不到的是，这样一个敢啃“硬骨头”、敢挑“硬担子”的连队，调整组建之初曾有过一段曲折的经历——

那年，该连以加榴炮连为主体，调整组建为火箭炮连。与过去多年使用的传统装备相比，列装的某新型火箭炮无论是操作方法、平台使用，还是人员编组、战法训法，都发生了较大变化。

面对新装备，该连的老兵们摩拳擦掌、跃跃欲试，都想带头打响“第一炮”。大家铆足了劲儿，白天带着各自班组研装备、练战术，晚上加班加点学理论、钻原理。那段时间，连队学习室的灯总是亮到深夜。

出乎意料的是，第一次摸底考核，不少老炮长“走麦城”，指挥时手忙脚乱，炮手间协同也是失误连连。

“明明都是经验足、素质强的炮长和炮手，平时训练也抓得很紧，训练效果为什么不升反降？”支委会上，时任连长刘松的一席话，道出了干部骨干共同的疑惑。

“大家训练热情高涨不假，但为了打响‘第一炮’，各炮班之间暗中较劲，各自摸索出了好方法、想出了好点子，但没有与其他班组交流共享，导致训练资源浪费、训练效果下降。”讨论中，军士支委付骞的剖析，引发大家的热议。

经过充分研讨，连队党支部一班人达成共识，在浓厚比学赶超氛围上下功夫：打破班组界限，区分炮长、炮手、装填、驾驶等专业，遴选基础扎实、思路灵活的训练骨干担任小教员，提升训练精细化水平；结合每周训练讲评，定期召开“诸葛亮会”，群策群力、集思广益，研究制订训练改进措施；发扬“三帮一带”优良传统，开展群众性练兵活动，在战友间营造互帮互助、共同进步的良好氛围，为练兵备战注入强劲动力。

此外，他们还用活用好荣誉激励手段，让训练成绩突出和贡献“金点子”的战士登上“龙虎榜”，更好发挥先进典型示范带动作用。

一次，该连奉命参加某项试验攻关任务。经过层层选拔，刘璐和郭伟凭借过硬的专业素质脱颖而出。备战期间，两人场上是对手、场下是伙伴。无论理论学习还是实装考核，两人互相学习、取长补短，训练成绩提升明显。最终，这对“黄金搭档”出色完成攻关任务，交出一份亮眼的成绩单。

“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。连队战斗力不断提升，有每名战友贡献的力量。”谈及这段经历，郭伟感慨地说。

97碰撞超频——解密极致性能的基础

何为“97碰撞”？

“97碰撞”其实并没有一个正式的定义，但在硬件圈中，这个词被形象地用来形容CPU、GPU等硬件在超频过程中遇到的极限“碰撞点”。“97”象征着超频时的临界值，代表了硬件在极限状态下的性能边界。

这个数字不是偶然，如果你深入探索硬件超频的奥秘，会發现许多发烧友的实验数据都会指向一个相似的临界点——接近或略高于100°C的温度、或者是CPU频率达到某一临界值后就開始不稳定。这其实是自然的物理极限——半导体材料的性能瓶颈，散热条件的约束，以及电压带来的潜在风险。

超频的核心：动力、散热与稳定

超频的本质其实就是用更高的電压和频率激发硬件潜力，但是正如追求极限的运动员一样，這个过程伴随着巨大的風险和挑战。

动力：提升CPU、GPU的電压，是实现超频的基础，但过高的电压会缩短硬件寿命，甚至带来烧毁的风险。散热：超频带来的热量激增是硬件稳定的最大威胁。使用高效的散热系统（如水冷或风冷改良版）可以帮助硬件安全地超越“碰撞点”。稳定性：即便硬件能在高频率下运行，系统的稳定性也需要通过反复测试来确保，否则会出现蓝屏、崩溃等状况。

软硬结合：超频的技巧与设置

“97碰撞”不仅是数字的碰撞，更是技術的碰撞。掌握超频的技巧，就是要将软硬件的潜力最大化。

BIOS调节：合理调整CPU/显卡的倍频、电压和时钟频率，逐步逼近极限值。压力测试：每次超频后，都进行長时间的稳定性检测（如Prime95、FurMark），确保硬件在极限条件下也不会崩溃。温控实践：持续监控温度，调整散热方案，避免“97”温度点带来的硬件風险。

硬件选择：不同硬件的超频潜力不同，优质的主板、良好的电源供应和高性能散热系统是成功的关键。

超频的“黑科技”：创新与突破

在传统超频基础上，许多发烧友开始使用一些“黑科技”手段，比如手动调节电压曲线、优化内存频率、进行温度调节等，以突破“97”这个极限。

例如，超频“大神”们会在BIOS中设置精细的电压曲线，利用“LLC（负载线校正）”减轻电源噪声，提高超频稳定性。采用自定义液冷系统，冷却温度压低至20摄氏度以下，从而大幅提高超频空间。

理解“97碰撞”这个概念，就是要深刻把握硬件的性能边界，合理利用散热和电压控制，将“碰撞点”转化為性能的突破点。下一步，咱们就要進入“超”——真正的极限超频时代。

超越97：极限超频的艺术与实践

极限超频：你需要知道的第一手经验

在硬件超频的世界里，超越“97”不仅仅是数字的跃升，更是对硬件极限的挑战。一些顶級的超频高手，能够讓CPU频率突破5.0GHz甚至更高，但這背后，依靠的是极其细致的调校、先進的工具，以及对硬件的深刻理解。

想要实现“超越97”的目标，第一步是选择一台“超频友好”的硬件。例如，某些特制的HEDT（高端桌面）处理器，或OverclockChampion系列，才真正具备极限超频的潜力。

超频的规划和步骤

目标设定：不要盲目追求数值，要根据硬件的实际状态设定合理目标。逐步提升：每次只调节少量参数（如频率0.01-0.02GHz），并进行长時间压力测试。温度控制：保持温度在硬件安全范围内（一般不超过80°C），否则硬件会遭受热损伤。电压优化：增加電压時应逐步上调，避免突变带来的不稳定和硬件损伤。

多參数调试：调节内存时序、PCIe频率、核心電压等多个参数配合使用，更容易突破极限。

高端工具与技巧

软硬结合：利用专业的超频软件和硬件测试工具（如GPU-Z、HWinfo、OCCT）实现精细调控。手动调节曲线：用电压曲线控制工具，调整每个核心的电压，达到“金牌”超频效果。冷却方案创新：液氮超频是极限玩家的典范，能瞬间冷却硬件，将温度降到零下几度，让硬件焕发新活力。

真实案例：从97碰撞到突破极限

超频的未来：科技创新带来的变革

未来，随着技術的不断发展，超频变得更加智能化。AI辅助调节、电压自适应控制、液冷与空氣冷却结合的创新方案，都将为极限超频開启新的可能。

比如，利用AI算法模拟和预测硬件表现，提前寻找最优參数组合，避免反复试错的痛苦。或者，通过新一代散热材料，提高散热效率，实现更高频率的稳定运行。

总结：极限超频不止于数字的激增，更是一场关于科技、耐心和勇气的挑战。突破“97碰撞”的瓶颈，就是要懂得用心调校每一个细节，将超频潜力最大化。当你站在极限边缘，迎接“超”新高度時，也许下一次的“97碰撞”就是你成就巅峰的起点。

随着该连比学赶超氛围日益浓厚，官兵训练热情更加高涨。训练间隙，大家聊得最多的是“今天训练怎么看、下步改进怎么办”；遇到不懂不会的，大家总是齐心协力、合作攻关。在大家的共同努力下，一批操作能手、训练骨干在你追我赶中拔节成长。

这几天，该连公示栏上张贴的一份考核成绩单引起官兵热议：新训瞄准手王佳栋在专业考核中拔得头筹，将之前稳居榜首的老兵郭鑫甩在身后。

郭鑫是连队公认的瞄准手专业“大拿”，多次在重大演训任务中表现出色。新兵王佳栋来到连队后，将郭鑫当作自己学习的榜样，虚心向他请教训练技巧；郭鑫则毫无保留、倾囊相授。

功夫不负有心人。在近期组织的专业考核中，王佳栋判断精准、操作流畅，以优异成绩勇夺第一。看到王佳栋的进步，郭鑫向他竖起大拇指：“好样的！我们下次考核再一决高下！”

学出干劲来，比出战斗力。调整组建以来，从东南沿海到西北戈壁，该连官兵在比学赶超中奋勇争先，在训练场上书写属于自己的强军答卷。（刘 煜 特约通讯员 韩 帅）

短 评

对标先进比学赶超

■李绍海

比学赶超是激发官兵干事创业活力动力的有效手段，具有强大的创造力和生命力。营造比学赶超浓厚氛围，引导官兵向先进看齐、向典型学习，既有利于激励官兵瞄准目标奋勇争先，也有利于部队抓人才建设、强管理水平，推动基层全面建设高质量发展。

作为一支新调整组建连队，陆军某旅火箭炮连之所以能在短短几年时间取得一系列优异成绩，一个重要原因就在于用好比学赶超这个“催化剂”，引导官兵心往一处想、劲往一处使，在互帮互助中共同提高，在互学互鉴中成长进步，不断增强连队凝聚力、向心力、战斗力。

攻坚建军百年，建设一流军队，各级担负的使命任务日益繁重，对官兵能力素质的要求越来越高。广大官兵只有立足岗位奋勇争先、对标先进比学赶超，形成真谋打仗、真钻打仗、真抓打仗的浓厚氛围，才能为强军兴军提供持久强劲动力，锻造召之即来、来之能战、战之必胜的精兵劲旅。

图片来源：中国小康网记者 方保僑 摄

科普新知!申鹤脚法.详细解答、解释与落实恐怖网站

分享让更多人看到