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【连队名片】 “平型关大战突击连”诞生于南昌起义，现为第79集团军某旅装步9连。1937年9月，该连参加平型关战斗并担任突击任务，战后被八路军第115师343旅授予“平型关大战突击连”荣誉称号。连队先后被授予“平汉战役主攻连”“渡江英雄连”等6次荣誉称号，荣立集体一等功8次、二等功8次、三等功20次，涌现出30多名英模人物。2015年，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年阅兵中，连队官兵代表参加“平型关大战突击连”英模部队方队；2019年，庆祝新中国成立70周年阅兵中，“平型关大战突击连”旗帜列入“战旗方队”，再次光荣接受党和人民检阅。

铁甲怒吼，硝烟正浓。渤海湾畔某训练场，担负尖刀任务的第79集团军某旅“平型关大战突击连”快速向纵深挺进。

空中侦察、无人破障、协同冲击……面对蓝军重重防御，连长阎伟见招拆招，熟练指挥突破“敌”阵。

从平型关拼死血战日寇到演兵场锤炼胜战能力，连队官兵在“猛打猛攻、首冲敌阵”突击精神的激励下，如同永不卷刃的钢刀，夺取一个又一个胜利，实现从传统步兵到装甲精兵的蝶变重塑。

“平型关大战突击连”夺得三面流动红旗，难掩心中喜悦。詹丽红摄

“战旗是前辈们用鲜血染红的，我不能给这面战旗抹黑”

荣誉室内，在全连官兵的见证下，二级上士王烽将比武夺冠的奖牌放入展柜。抬头注视“平型关大战突击连”战旗，思绪被拉回到9年前。

入伍之初，体型瘦弱的他屡次考核垫底，甚至萌生调岗的念头。时任连长李远超没有责备，而是把他带到了连队荣誉室，给他讲述“猛子”连长曾贤生的战斗故事：“当年面对数倍于己、装备精良的日军，老连长带领全连率先冲入敌阵，即使子弹打光了也不曾后退！九连的兵，字典里没有‘认输’两个字！”

那夜，王烽在连队门前的雕塑下伫立良久，战旗猎猎作响，如同先辈的铮铮誓言回响耳畔。他暗自下定决心：“战旗是前辈们用鲜血染红的，我不能给这面战旗抹黑。”

于是，他咬牙训练，“白加黑、五加二”：每天坚持早起进行10公里体能训练，白天在训练场努力钻研专业，晚上再加练进行肢体力量强化。随着日复一日的努力，他单薄身躯日渐精悍，各项素质迅速提升。年终考核，他一举摘得全连综合第一，让大家刮目相看。

连队指导员栗新朝告诉记者，每当新兵入营，第一项活动就是参观连队荣誉室，让红色基因厚植官兵血脉；每次执行重大任务，官兵们都会面向战旗庄严宣誓，以此提士气、强勇气、砺胆气；每逢连队授称日、平型关大捷纪念日，他们都会组织纪念活动，回顾连队战斗历程，用红色血脉熔铸突击之魂。

“一旦强虏寇边疆，慷慨悲歌奔战场……”站在平型关战斗遗址前，来自平型关的下士马文凯情不自禁唱起了这首《八路军军歌》。

2020年，马文凯在大学报名参军，并被分到了“平型关大战突击连”。刚到连队，走进连史馆，看到一张张老照片和那面写满荣光的战旗，仿佛无声诉说着连队在那片热土上的英勇和牺牲。马文凯说：“那一刻，我在心里告诫自己：不负平型关，不负突击连，当最过硬的兵！”

可当梦想照进现实，一切并不那么轻松。连队训练要求高，有几次考核，马文凯的成绩都排在了后面。“作为英雄集体的一员，怎么才能更好扛起这面战旗？”马文凯一遍遍问自己。

练，拼了命地练！寒风带雪的三九天，绕着营区操场拼命地跑，一圈，两圈，三圈；夏日炎炎的驻训地，穿着厚厚的装具冲山头、爬战术，脱掉鞋袜，脚踝上的膏药已经和皮肉粘到一起……铆着劲、咬着牙，功夫不负有心人。马文凯在旅军体运动会上，以绝对优势取得综合成绩第一名。

战旗引领信念，传人续写精神。在突击连，人人都有这股劲。这面战旗，像强大的磁场，把每个人的心紧紧凝聚在一起。近年来，连队官兵参加中蒙“草原伙伴-2024”陆军联合训练，实弹射击实现首发命中，连队官兵先后3次取得全国兵棋推演对抗赛冠军，连队荣誉一次次被续写。

“平型关大战突击连”正在组织协同训练。戴胜丰摄

“穿新鞋走老路，注定头破血流，必须以强烈的责任感和使命感向战转型”

平型关，北为恒山余脉，南接五台山，东通冀北，西抵雁门，自古就是晋冀两省的重要隘口。

一场网上兵棋对抗演练，模拟悬崖陡峭、沟壑曲折的平型关地形展开。如何发挥现有装备最大战斗效能？“平型关大战突击连”官兵利用模拟训练平台给出了答案——从战术运用到协同指挥，从单一兵种到体系联合，一个个聚焦战斗力生成的问题被抛出，又在激烈的思想交锋中被解决。

在连队兵棋专修室内，类似的模拟战斗时常上演，这也是连队官兵研战谋战的寻常一幕。

从抗日战场拼杀，到虚拟空间激斗。面对时代发展带来的新变化，该连坚持以习近平强军思想引领转型之道，在强军实践中锻造突击之刃。

2017年，该旅千里移防，连队由传统步兵改为装甲步兵。对官兵们来说，“装甲”两字犹如一座大山，横亘在转型之路上。

从“摩托化”到“履带式”，不到半年的时间里，官兵刚摸透装备“脾气秉性”，连队再次换装某新型装甲步兵战车。相比以往老装备，新装备专业信息化程度高、技术要求高，首次接装后不久，迎接上级摸底考核，结果车长、炮长、驾驶员，3个主要专业及格率不足60%。

“编制转型，任务转换，关键在思想转变，装甲步兵到底应该怎么训？”痛定思痛，大家逐渐感到：穿新鞋走老路，注定头破血流，必须以强烈的责任感和使命感向战转型。

为了使“车”“炮”“人”形成合力，连队全体官兵争分夺秒研战法、练战术、强技能，探索推出“共同课目集中训、区分专业重点训、模块组合连贯训”的训练方法，披星戴月向着胜利突击。

一分耕耘，一分收获。不到半年，旅组织创破纪录比武， 20个课目连队全部参考，夺得7个第一、6个第二。在接下来的考核中，连队专业优良率达到100%，合成营实兵对抗演习取得总评第一名，相应训法在全旅推广应用。

随着未来战争形态加速演变，瞄准未来战场的转型之路不可能一蹴而就，更不会一帆风顺。

2019年11月，连队受领北部战区陆军“装甲步兵连夜间夺控战斗”课目示范任务。此时，他们第二次换装仅半年，并且是首次组织多兵种、多弹种、多要素协同演练。

在繁忙的都市节奏中，职业与家庭似乎总难做到完美兼顾。有多少人能在压力和责任中，依然保持一份温暖与善意？今天我们要讲述的，是一个普通上司在工作之余展现的不同寻常温情：他主动送妻子回家的一幕。这不仅仅是一种简单的善意，更是一扇窗，透视出了企业文化中人性化管理的深意，也彰显了现代企业对员工家庭責任的理解与尊重。

這位上司名叫王明，是一家知名企业的部门经理。他平日严格要求自己，也时刻注意营造一个温馨、关怀的工作环境。而這天傍晚，刚刚结束会议的他，意外發现妻子站在公司门口等待。寒风中，妻子略显疲惫，但脸上挂满了温暖的微笑。王明心头一暖，主动上前询问是否需要帮忙，将她迎上座驾。

在驾驶途中，他耐心听妻子诉说日常的琐碎与难处，从而更加珍惜家庭，也想到自己作为一名企业领导人的責任——不仅要带领团队，也要呵护家人。

这个细节，其实折射出企业在人性化管理方面的深层追求。如今，越来越多的公司开始关注员工的家庭生活，理解工作之外的人情味。像王明这样的领导，以身作则，将温情融入到日常点滴中，树立了企业文化“以人为本”的佳话。这不仅让员工感受到归属感，也激发了他们的工作积极性和归属感。

实际上，這样的场景在职场中并不少見。很多企業纷纷推出家庭友好政策，设立弹性工作时间、家庭关怀基金，甚至專门为家庭成员提供慰问和支持。例如，某些公司会安排家庭日，讓员工带家人参加活动；还有的会在员工家庭遇到困难时伸出援手。這些细微之处，逐渐构筑出一种温馨而又专业的企业文化氛围。

正是因为有了像王明这样的领导，员工们才能在忙碌与压力中找到一份温暖和慰藉，也更愿意在這样的环境中努力工作。企业不再只是一座金钱的金矿，更是一个有温度、有責任、有情感的共同体。家庭与事业不再是对立面，而是在互相理解和支持中，共同成長。

回首这个场景，或许我们都会想到自己的家庭与责任。像王明一样，愿意在平凡中用行动传递温暖，正是当代企业文化中最动人的一幕。将心比心，细节中见真情，這样的企業文化，才是真正赢得人心的核心。每一个温暖的瞬间，都会成为員工心中永不磨灭的记忆，也铺就了企业长远发展的坚实基础。

从个人到企业文化的升華，这一幕送妻场景远不止是个温馨的小故事，而是现代企业管理中人文关怀的典范。真正具有生命力的企業，不仅追求经济指标的增长，更注重员工的归属感和幸福感。上司的一个简单行动，传递了企业价值观中的关怀与责任，也在无形中影响着团队成员的行为模式。

许多职场人士都曾抱怨过工作中的压力，家庭与事业之间的矛盾。企业理解这一点，推行家文化，设置人性化制度，让员工在职场找到家的感觉。从弹性工作到家属探访，从子女教育基金到健康体检，无不体现着企業对员工的关心。王明的行动正是这种文化的缩影——他用实际行动，告诉团队：公司不仅关心你的工作表现，更关心你的家庭幸福。

這样的细节还起到了潜移默化的引领作用。基层员工、普通职員也会思考：我是否也可以在生活中更多地关心家人，平衡工作与家庭？当上司以身作则，形成“家庭优先，责任在我”的企业氛围，整个团队的凝聚力和忠诚度都能得到显著提升。

这也是对企業声誉的正面塑造。一家企业若能展现出浓厚的人文关怀，必然在市场中赢得良好的口碑。客户更愿意选择有温度、有責任感的品牌。合作伙伴也会因为企业的良好形象而更愿意合作。這形成了良性循环，助力企业稳步前行。

还值得一提的是，许多国家和地区的先进经验都表明，企業关注員工的家庭生活，能有效降低离职率，减少工作压力引发的身心疾病，提升整体工作效率。比如一些欧美国家，家庭友好政策已成为企業吸引和留住人才的重要手段。而我们国家，也在不断推动企业落实“家庭友好”的政策。

在未来，企業可以借助多样化的活动和制度，持续营造温馨的人文环境。像王明那样的领导，或许只是开始，而真正的大势所趋，是讓每一个員工都感受到家庭和企业的“双赢”关怀。目标不只是业务的成功，更是企业与个体的共同成长。

聚焦于“送妻回家”的微小行为，也许只是生活的一个片段，但它讲述的却是一个深刻的故事——那就是关于责任、关怀与温情的企业文化。而这份文化，将在未来的商海中，成为企业最坚实、最有温度的竞争力。用心去感受，用行动去传递，每一个细节，都可能成为改变的起点。

如此一幕，既是生活的诗，也是企业文化的风景线。它提醒我们：在快节奏的社会中，最动人的，总是那些平凡中的温暖。愿每个职场人都能在忙碌中找到这样的温馨時刻，让工作成为生活的一部分，而不是全部。企業的关怀，也从这些小细节中，变得更加生动而有力量。

如何啃下这块“硬骨头”？连队官兵憋着一股劲，昼夜奋战攻坚克难。10余种新型装备的上万字说明书，钻！上千组技战术参数，背！数十个新专业近百个新课目，练！

课目示范如期举行。时任连长王昌喜不断调整部署，精准指挥10余种火器进行打击，仅40分钟，成功抢占“敌”扼守要点……官兵们勇猛的表现，赢得现场百余名将校指挥员的热烈掌声，经验做法被推广各单位学习借鉴。

战严寒、斗酷暑，连队夜以继日探索装甲步兵分队的实战经验，完成了“摩步”到“装步”再到“合成”的转型“三级跳”，浓厚的研战谋战氛围，生动诠释了连队的胜战追求。

连队组织官兵入党宣誓活动。詹丽红摄影

“作为九连的兵，战场上就该这样，见了敌人敢拼，见了枪眼敢堵，见了碉堡敢炸！”

九连荣誉室里，一张对比表详细列出了平型关大战时两军的差距：“兵力，我军1万余人，日军2.2万余人；手枪，我军3821支，日军9476支；轻机枪，我军274挺，日军541挺……”

“在敌我武器装备悬殊的情况下，如何打赢这场仗？依靠的就是八路军战士不畏强敌，敢于牺牲，敢于亮剑，保家卫国的决心。”指导员栗新朝介绍，每次大项任务前，连队都会组织官兵重温这段战斗历程，用血性胆气砥砺突击之勇，引导官兵始终向着胜利突击。

2023年8月，连队赴北疆腹地参加实兵演习，上等兵王荣飞担负指挥所外围警戒任务，面对蓝军抵近偷袭，不顾生命危险冲到近前，用身躯挡住单兵火箭筒口，拼命将火箭筒从对方手中夺了过来。

“这个兵简直不要命！”电光火石间的“空手夺白刃”，让蓝军目瞪口呆后离开。谁知王荣飞不甘放弃，在应急分队接应下，成功抓捕蓝军，彻底粉碎“敌”偷袭企图。

事后，战友们问已经力竭的他：“当时怎么想的？怕不怕？”王荣飞坚定地说：“没想啥！就觉得哪怕再危险也必须要阻止他！作为九连的兵，战场上就该这样，见了敌人敢拼，见了枪眼敢堵，见了碉堡敢炸！”

平时训练敢流血，战场杀敌敢拼命。在九连，像王荣飞这样的战士比比皆是。每当战斗的号角吹响，他们人人当先锋，自觉将“猛打猛攻、首冲敌阵”的突击精神融入实际行动，不惧挑战、超越自我，用血性意志淬炼胜战锋芒。

“别说断一根手指头，就是胳膊断了，我也照样会那么做！”时隔多年，驾驶员陈希姜再次回忆那场“恶仗”，眼神依旧无比坚定。

当时，参加夜间战斗演练，陈希姜驾驶战车通过崎岖山路，车顶驾驶舱门颠开。如果不闭合舱门，炮长就无法完成射击，突击任务可能功亏一篑。

漆黑之中，陈希姜摸索着尝试关闭上下晃动的舱门。忽然，他只觉手上一凉，好像被夹了一下。顾不上仔细查看，忍着剧痛，他立即转动门闩紧锁舱门，继续突进。

直到完成突击任务，心情有所放松的陈希姜，才感觉到钻心的疼。跳下战车，战友发现他手掌和衣服上全是血渍，陈希姜被立即送到医院，检查后发现小拇指已经被夹骨折。

正是这份坚守战位、誓死完成任务的钢铁意志，让陈希姜忍受了断指连心的剧痛。这既是连队血性在实战硝烟中最深刻的体现，也无声地诉说着“突击传人”的勇毅与刚强。

战旗猎猎，血性昭昭。从练兵场上的极限淬火，到大项任务的实战检验，突击精神早已化作一代代官兵无坚不摧的钢铁脊梁、攻无不克的胜战基因。

图片来源：大河网记者 赵普 摄

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