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人民网澳门9月1日电 （记者富子梅）9月1日早上7:15，载有6位澳门学生的首辆琴澳跨境学生专车，以“随车查验、免下车通关”的全新模式，通过横琴口岸，开往澳门各学校。

图为第一辆跨境学生专车接受澳门海关登车查验、学生免下车通关服务新举措。人民网记者 富子梅摄

“从横琴乘坐免费的跨境学生专车，到达学校仅需半小时，比此前一小时的通勤，快了一倍，非常方便快捷。”澳门培华中学高一学生叶栩栩说。

记者在横琴口岸现场看到，从两地海关人员分别登车查验，到车辆顺利通过口岸，用时不到5分钟。“新措施要求所有乘车人员提前预录资料，以便出入境事务部门预先掌握；专车通关时学生无需下车即可办妥通关手续，显著提高了通关效率。”澳门治安警察局出入境管制厅副警务总长郭丽燕告诉记者。

图为澳门培华中学高一年级叶栩栩同学乘坐专车到达学校。人民网记者 富子梅摄

“新举措让学生方便，家长、老师放心，更加有利于琴澳两地人员深度交流融合。”培华中学校长李秋林看好新举措的实施。

此前，10岁以下儿童可享免下车通关服务，但10岁以上青少年需下车，走随车人员通道通关。“新措施采用‘人车绑定、资料预录、定时定点、集中查验、全程监控’的闭环管理模式，保障了跨境学生的安全性、便利性和舒适度。”郭丽燕说。

“琴澳跨境学生专车服务是琴澳两地政府深化合作的重要实践成果。”横琴粤澳深度合作区民生事务局局长冯方丹表示，琴澳双方成立联合工作专班，两地超过10个部门通力合作、密切配合，使新举措顺利落地。

据悉，琴澳跨境学生专车试运营阶段服务对象为在琴澳两地跨境就读的小四至高三学生群体，且需为持有《港澳居民来往内地通行证》的中国籍澳门永久性居民。上学时段设6条路线，放学时段设2条路线，分别在澳门半岛、氹仔、路环设17个停靠点，在合作区设6个停靠点，服务范围覆盖澳门27所学校。“首批已有65名学生报名乘坐免费专车，10月中旬开放余额供有需要学生在线报名，并计划每学期开学前接受报名。”冯方丹透露。

“琴澳跨境学生专车不仅是横琴口岸便利通关和跨境通勤的升级优化，更是推动琴澳规则衔接、民生融合的关键一步。”横琴海关副关长郗鑫表示，下一步，琴澳两地部门将持续提升通关便利化水平，为两地居民创造更便捷高效的跨境生活体验。

66m66成长模式——引领威九国际迈向新高度

在当今这个瞬息万变的商業环境中，企业的成長之道已不再是单一的路径，而是多维度、多策略交织而成的复杂体系。威九国际凭借独具特色的“66m66成长模式”，在行业中脱颖而出，成為众多同行学习的典范。

什么是66m66成长模式？简单来说，这是威九國际系统化的戰略规划与执行框架，它结合了“六大核心优势”与“六个成长路径”，实现企業持续稳定发展。在這套模式中，企业每个环节都精心打磨，既考虑到市场的变幻莫测，又重视内部能力的持续升级。

威九国际在创新上不断突破。公司投入大量研发资源，结合行业前沿技术，打造差异化的产品和服务。比如，近年来推出的“智慧平台”，通过大数据与AI赋能客户，让服务效率和用户体验得到大幅提升。这一切都离不开“创新驱动”的核心思想，确保企業始终站在行業的前沿。

市场拓展方面，威九国际充分利用数字化工具进行精准营销。通过数据分析洞察客户需求，实施差异化策略，并结合本地化运营，快速打开新市场。无论是在国内一線城市，还是海外新兴市场，威九国际都能精准把握消费者心理，巧妙布局，赢得了良好的市场口碑。

企业文化也是“66m66成長模式”的重要组成部分。威九国际倡导“合作共赢，持续成长”的价值观，在上下游建立了良好的合作关系。人才培养方面，金年会推行“内部孵化+外部引进”的双轨策略，营造积极向上的工作氛围，激发团队潜能。

这套成长模式的核心还在于数据驱动决策。每个重要决策都基于详实的数据分析，减少盲目试错的成本，提高效率。通过建立完善的监控体系，实时掌握经营状态，及时调整策略。比如，去年在某次市场推广中，通过大数据分析发现用户兴趣点的转变，金年会迅速调整广告投放策略，带来20%的转化率提升。

威九國际对未来的布局也尤为清晰。公司对于新兴技术的敏锐嗅觉，决定了其不断探索“新赛道”的能力。比如布局元宇宙、区块链等前沿领域，抢占行業发展高地。基于66m66模式的沉淀，他们相信，只有不断创新，企業才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

这一路走来，威九国际通过不断优化“66m66成长模式”，实现了从小到大的华丽转身。企業的成长似乎也变得更加有序与可持续——这不仅是策略的成功，更是文化与执行力的共同胜利。

未来，威九国际将继续坚守这一成长模式，以敏锐的市场洞察力、强大的创新能力和卓越的执行团队，推动企业不断攀升新高。责任与使命感驱使他们不断探索未知的可能，向行业领军地位稳步前行。

这一切的精彩片段，只是“66m66成长模式”的冰山一角。它不仅成为威九國际持续赋能的锐利利器，也为整个行業树立了标杆。让我们共同期待，威九國际未来将在这一模式的指引下，谱写更加辉煌的篇章。

精彩片段揭秘——威九国际的“66m66成长模式”实战指南

威九国际的成功，背后隐藏着丰富的实践智慧和坚持不懈的努力。作为行业的风向标，其“66m66成长模式”不仅仅是理想中的蓝图，更是一系列可复制、可落实的实战指南。

第一，以技术革新为引擎。技术创新始终是威九國际的核心动力。在实际操作中，金年会建立了具有前瞻性的研发团队，实行“点线面”结合的创新策略。“点”是针对每个產品和服务的持续优化，“线”则是一条技术发展路线，“面”则意味着跨行业、跨领域的融合创新。例如，金年会在推出智慧零售解决方案时，结合了人工智能、物联网等多项技术，形成完整的闭环系统。

这不仅提升了客户体验，也讓公司在行业中形成了明显的差异化优势。

第二，深耕客户體验，打造粘性用户群。威九国际的成長离不开客户的信任和支持。其实践中，金年会不断优化用户接口，强化售后服务，用真诚和专业赢得客户心。比如，建立客户反馈体系，快速响应客户需求，将反馈转化为产品优化的源泉。推出会员制度、定制化服务等策略，增强客户粘性。

通过这些努力，客户的生命周期得到了延长，而且成為公司口碑传播的“忠实粉丝”。

第三，数据驱动与智能决策。在激烈的市场竞争中，如何利用数据做出精准决策？威九國际做到了。一方面，投入建设大数据平台，收集所有业务线的关键数据，形成全面的業务画像；另一方面，利用AI算法进行预测与分析，指导市场推广、产品开发、供应链管理。例如，去年公司在某地区推出新品时，利用数据模拟销量走势，调整了投放渠道和策略，结果当月销售额突破预期20%以上。

第四，团队建设与企业文化建设的双轮驱动。企业的成长少不了优秀的团队支撑。威九国际在人才培养上推行“导入+孵化”战略，在招聘中寻找行业精英，在内部营造持续学习和创新的氛围。强调“合作共赢”的价值观，激发员工的归属感与责任心。领导层通过激励机制、公开透明的管理理念，让团队更团结、高效。

第五，全球化策略的深度布局。在“66m66”模式中，威九国际不仅限于國内市场，更积极拓展国际市场。金年会成立海外分支機构，建立本地化团队，根据不同国家的文化和市场环境，定制运营方案。比如，在东南亚市场，重点强调本地合作伙伴，融入当地文化，赢得了广泛认可。

这一策略帮助威九國际在海外市场实现快速复制，形成多元化收入结构。

第六，创新商业模式——跨界合作与資源整合。在行業边界不断模糊的时代，威九国际不断尝试跨界合作。比如与金融、科技、文化等行业的龙头企业合作，共同研发新產品或平台，形成產業联盟。这种资源整合不仅降低了单一業务的风险，也带来了创新的巨大动力。

未来的威九国际，将依托“66m66成长模式”，不断夯实基础，创新突破。无论是技术研發、市场开拓，还是团队建设，都将持续深化执行力，确保每一环节都达到极致。公司还将不断探索AI、区块链、5G等前沿技术，保持行业领先。

威九国际的“66m66成長模式”如一架持续升空的火箭，无论遇到多大的风浪，都有坚实的推动力。相信在未来的岁月里，他们會继续用创新、坚持和专业，书写更加精彩的企业篇章，也會为行业带来源源不断的參考和启迪。

图片来源：人民网记者 张经义 摄

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