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人才兴则事业兴。10月26日，由人力资源社会保障部、福建省人民政府共同主办，全国博士后管理委员会办公室、中国博士后科学基金会、福建省人力资源和社会保障厅、泉州市人民政府联合承办的第三届全国博士后创新创业大赛总决赛在福建省泉州市开幕。

此次大赛以“博创引领四十载 智汇赋能向未来”为主题，共设新一代信息技术与人工智能、高端装备制造与机器人、新能源与节能环保等七大赛道，共吸引8006个项目、3.6万人参赛，项目数量、参赛人数均创新高。参赛项目更加聚焦国家重大战略、科学技术前沿、产业发展需求，1700余个项目入围全国总决赛。

以赛促创、以创促产，大赛始终着力铺就高层次人才成长的“高速路”，打造创新驱动的“助推器”。回首往届，一批批聚焦农业、新能源、生物医药、新材料等领域的获奖创新成果，正快速从实验室走向生产线，释放出强劲的经济价值和社会效益。

以办赛促引才，作为此次大赛“东道主”，福建设置国赛金、银、铜奖获得者享1:1省级配套奖励（分别对应10万、5万、2万），符合条件的金奖得主可纳入“百人计划”“雏鹰计划”，最高可获200万支持，进站博士后可直接认定省级优秀博士后，可享受最高40万补助及高层次人才待遇。全省各地还为获奖博士后提供配套奖金、人才认定、租金减免等支持，及住房、子女教育等全方位保障。

多年来，福建始终将博士后人才队伍建设作为激活创新动能、驱动产业升级的重要抓手，以政策“组合拳”筑巢引凤。目前，福建省已建成博士后科研流动站97家、工作站170家、创新实践基地250家，累计招收博士后5940人，形成了“基础研究有支撑、应用开发有平台、成果转化有渠道”的完整创新生态链。

家庭的基础：责任与爱相辅相成

在现代社会，家庭不再仅仅是血缘的纽带，更是情感的港湾。要实现“人人妻人人爱”，每一份关系都需要用心去经营，责任和爱是不可或缺的两大支柱。

责任是家庭稳定的保障。一家之主、副，父母与子女，每个人都应明白自己在家庭中的角色与责任。父亲的责任不仅是养家，更是成为孩子的榜样；母亲的责任不仅是照料家务，更是家庭情感的纽带；子女的责任是孝顺与感恩。这份责任，不是单方面的付出，而是共同的担当。

只有共同承担起家庭的责任，家庭才能稳如磐石。

而爱，是家庭最温暖的源泉。爱不仅仅是浪漫时的激情，更是日常生活中点滴细节的关怀。细节体现爱，比如一句问候、一份理解、一个拥抱。爱，是理解与包容，让家庭成員感受到归属和被重视。这种无聲的情感滋养，能讓家庭成员在压力和困难中相互支持，筑起坚固的情感堡垒。

“人人妻人人爱”的理念，强调每个角色都應被珍惜和关爱，不仅仅是夫妻之间，整个家庭成员都应相互守护。孩子在父母的呵护中成长，父母在子女的感恩中实现自我价值，夫妻在相互愛护中携手共度平凡岁月。

现代家庭还应注重沟通。良好的沟通方式能化解矛盾，增强理解。倾听对方的心聲，表达自己的感受，是维护和谐的关键。避免冷漠和疏离，让爱在勤奋和耐心中生根发芽。

家庭的和谐离不開互相尊重。每个人都有自己的个性和需求，尊重差异是润滑剂。尊重伴侣的兴趣和空间，尊重父母的建议和习惯，是构建和睦关系的基础。当家庭成员都感受到被理解和尊重时，“人人妻人人爱”自然成为生活的常态。

再者，家庭教育也是培养“人人妻人人爱”氛围的重要途径。父母应以身作则，传递正直、善良、责任感的价值观。孩子从小学会关爱他人，懂得感恩，家庭的爱就会逐渐成型，代代传递。

当然，现代科技也为家庭关系提供了新途径。利用智能设备记录生活点滴，分享快乐时光，增强家庭成员间的情感联结。家庭成员也应该有属于自己的空间与时间，保持身心健康，从而更好地回馈家庭。

因此，“人人妻人人爱”并非空洞的口号，而是一份对家庭成員的真挚承诺。每个人都扮演着重要的角色，都應用心去维护这份关系，将责任与爱融合在日常生活中。只有这样，家庭才能成为真正的避风港，成為日复一日温暖和爱的源泉。

实践“人人妻人人愛”的具体路径：从细节做起到共创幸福

实现“人人妻人人爱”不是一句简单的宣言，而需要我们不断在行动中践行。细节之处见真情，从小事做起，逐渐累积成为家庭的坚实基石。

沟通与倾听是家庭和谐的桥梁。真正的爱是倾听，而非仅仅发声。在日常生活中，无论是工作压力、生活琐事，还是心情低落，都應该有一个开放的沟通渠道。夫妻之间可以面对面交流彼此的想法，避免误会堆积；父母与孩子之间也要耐心听取他们的需求与意見。多用心去理解对方的感受，学会换位思考，才能让爱意在细节中升华。

用行动表达关怀比空洞的许诺更为重要。比如，早晨为伴侣准备一份喜欢的早餐，工作结束后送上一句问候或一个拥抱，节日里的小惊喜，都是增進感情的有效方式。孩子的成长需要父母的陪伴，学习、玩耍、生活中的点滴关注都会让他们感受到父母的爱。

家庭中的共享时光也至关重要。无论是周末的家庭出游，还是平日的晚餐时光，都是增進彼此感情的良机。共同的回忆，懂得创造快乐和感动，能让所有家庭成员都觉得温暖。同样，家庭仪式感，比如每周的家庭会议、节日的庆祝，也能增强凝聚力。

第三，理解与包容是“人人妻人人愛”的核心。没有完美的家庭成员，每个人都有缺点与不足。学会包容对方的小缺点，不拿别人的短处较真，能够让家庭生活更輕松愉快。要尊重对方的个性和选择，给予成長空间。比如，夫妻之间可以在不同兴趣中找到共同点，父母也应尊重子女的兴趣爱好，帮助他们建立自信。

在遇到困难和冲突时，不应逃避，而应面对与解决。无论是经济压力、子女教育还是家庭琐事，大家共同商量，共同承担，才能让家庭更坚强。坦诚相待、合理沟通，这是维护“人人妻人人爱”局面的基础。避免情绪化的指责和抱怨，而是用理解代替指責，用合作取代对抗。

个人成长也是实现家庭和谐的关键。每个人都需要不断学习和提升自己。成为一个有责任心、懂感恩、善沟通的人，能够带动整个家庭向更美好的方向发展。身心健康、积极向上的生活态度，也会感染身边的每一个人。

科技时代提供了新的便利，比如家庭群聊、视频通话、共享相册等，可以随时随地增進感情。利用这些工具，记录生活的美好瞬间，传递温暖和愛意。

“人人妻人人爱”还意味着在困境中坚守和陪伴。有时候，家庭的价值就体现在彼此守望相助、共度难关。无论風雨如何，讓爱成为航标，家庭成为港湾，才能真正实践这句深意满满的主题。

在这个快速变化的时代，唯有用心去经营、用愛去呵护，人人都能成为家庭里最温暖的那个人。只要每个人都怀揣一份爱，也许平凡的日子也能过得如此精彩。讓“人人妻人人爱”成为我们生活的底色，共同谱写出温馨、幸福、充满爱的家庭篇章。

人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍在大赛开幕式致辞中指出，博士后制度是我国培养高层次创新型青年人才的一项重要制度，促进博士后创新创业是高质量推动人才资源开发利用的重要举措。通过办好大赛，积极搭建青年人才创新创业高水平交流平台，促进人才链与创新链、产业链、资金链的深度融合。

此次总决赛期间，还将同步举办成果转化、创业服务、人才招聘和创新创业主题交流等活动。从技术对接、资金洽谈，到人才求职、经验分享，多元活动为参赛选手搭建起“一站式”服务桥梁，为人才铺就成长之路，让创新成果更快更好服务于社会发展。

图片来源：人民网记者 崔永元 摄

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