每经编辑｜陈观玉    

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“青(qing)柠”初萌：点燃青年社区参与的火种

在城市发展的脉搏中，每一个社区都(dou)如同一个微缩的社会，承(cheng)载着居民的日常生活和情感寄托。而青年，作为社会中最具活力、最富(fu)创(chuang)造力的群体，是社区发展不可或缺的驱动力。明园社区深谙此道，精准把握时代脉搏，创新推出了“青柠青年半月谈”工作项目(mu)，以(yi)“社区青春行动”为总揽，旨在“赋能基层”，让青年在社区治理、文化建设、服务(wu)创新等多个维度上，都能找准自己的位置，贡献自己的力量，最终实(shi)现社区的整体蝶(die)变。

“青柠”之名，寓意着青春的清新、活力与希望。它不仅仅是一个项目的代号，更是一种(zhong)精神的象征，代表着对青年力量的期(qi)待，对社区未来的憧憬。“半(ban)月谈”的形式(shi)，则巧妙地将青(qing)年人的交流习惯(guan)与社区工作的规律相结合。它不是刻板的会议，而是更具开放性、包容性的思想碰撞与实践交流平台。

每半个月一次的定期聚会，为社区内的青年提供了一个稳定而富有吸引力的聚集点，让他们能够从各自的视角出发，围绕社区发展中的热点、难点(dian)、痛点，乃至未(wei)来的畅想，进行深入的探讨与(yu)交流。

项目(mu)的启动，首先体(ti)现在对基层青年需求的深度挖掘与精准回应上。明园社区不(bu)走形式主义的老(lao)路，而是通过问卷调查、座谈会、一对一访谈等多种方式，深入了解青年在社区生活中的真实想法、发展诉求以及参与社区(qu)事务的意愿和障碍。许多青年反映，他们渴望参与到社区事务中(zhong)来，但苦于缺乏渠道、信息不对(dui)称，甚至不知道如何有效地表达自己的意见。

还有一些青年，虽然有热情(qing)和想法，但缺乏实践的平台和指导，他们的能量难以转化为切实的行动。

“青柠青(qing)年半月谈”正(zheng)是为了解(jie)决(jue)这些痛点而生。项目将青(qing)年人才的招募与培养摆在突出位(wei)置。它打破了年龄、职业的界限，吸引了在校大学生、初入职场的年轻人、社区内的青(qing)年骨干，甚至是一些有社会(hui)经验、热心公益的“老青联”（经验丰富的青(qing)年）。通过“导师(shi)制”和“伙伴制”相(xiang)结合的方式，为青年提供成长空间。

社区(qu)内的资深党员、热心居民(min)、专(zhuan)业人(ren)士成为青年的“导师”，分(fen)享经验，传授技能；鼓(gu)励(li)青年之间结成“伙伴”，互相学习，共同进步。这种双向赋能(neng)的机制，不(bu)仅提升了青年的能力，更在他们之间播下了合(he)作共赢的(de)种子。

在内容设计上，“青柠青年半月谈”展现了极大的灵活性与创新性。每一次的“半月谈”，都会围绕一个具体的主题展开。这些主题既可以是(shi)围绕社区当前面临的实际问题，例如“如何提升社区绿化品质”、“如何改善老(lao)年人居家养老服务”、“如何破解老旧小区停车难”等，也可以是关于未来社区发展的畅想，例如“我的理(li)想社区生活”、“科技赋能智慧社区”、“绿色社区发展新思路”等。

更重(zhong)要的是，项(xiang)目鼓励青年将理论探讨与实践相结合，将“半月谈”的成果(guo)转化为具体的行动方案。

例如，在一次关于“社区文化传承与创新”的“半(ban)月谈”上，青(qing)年们提出了利用短视频平台推广社区历史(shi)文化、组织青年戏剧社表演反映社区变迁的话剧(ju)、设计社区主题文创(chuang)产品等一系列富有(you)创(chuang)意的(de)想法。社区及时将这些想法进行了梳理和筛选，并提供必要的支持，例如场地、经费、专(zhuan)业指导等。

一些青年自发组(zu)建了短视频工作室，走访(fang)社区里的老居民，挖掘尘封的故事，制作(zuo)了一系列生动有趣的社区历史微视频，在网上引起了广泛关注，不仅提升了社区的知名度，更增强(qiang)了居民的文化认同感。另一些青年则积极参与到社区的文化活(huo)动策划中，他(ta)们带来的新颖视角和年轻化的表达方式，使得社区活动更加贴近(jin)青年，也吸引了更多年轻家(jia)庭的参与。

“半月谈”的另一个重(zhong)要功能是作为社区(qu)信息(xi)公开与政策解读的桥梁。许多社区政策的出台，往往因为沟通不畅(chang)而难以被居民，特别是青年群体所理解和接(jie)受。“青柠青年半(ban)月谈”定期邀请社区管理者、相关领域的专家，就居民普遍关心的问题进行面对面的交流。青年们可(ke)以将(jiang)自(zi)己(ji)在“半月谈”中收集(ji)到的(de)居民的疑问和困惑，直接反馈给相关负责人，并参与到政策的讨论与完善过程中。

这种“自下而上(shang)”的沟通机制，不仅提高了社区政策的透明度和可操(cao)作性，更重要的是，让青年在(zai)社区治理中拥有了话语权，增强了他们的主人翁意识。

“青柠青年半月(yue)谈”也积极联动外部资源，打破社区的边界。项目会邀请校外专家、社会组织(zhi)、企业代(dai)表等，参与到“半月谈”的讨论中，为青年提供更广阔的视野(ye)和更专业的指导。这种跨领域的合作，为社区注入了新的思想和活力，也为青年提供了更多走出社区、链接社会的机会。

比如，有(you)青年对社区志愿服务管理提出了改进意见，项目便邀请了专业社(she)工机构的负责人前来分享经验(yan)，并指导青年团(tuan)队优化了志愿服务项目的设计和管理流程，提升了志愿服务的专业性和可持续性。

“青柠青年半月谈”的成功，在于它真正将青年视为社区发展的主体，而非被动的服(fu)务对象。它提供(gong)了一个让青年“发声”的平台，一个让青(qing)年“行动”的空间，一个(ge)让青年“成长”的摇篮。通过“青柠”的初萌，明(ming)园社区正悄然点燃青年(nian)参与(yu)社区建设的火种，为基(ji)层注入源源不断的青春能量。

“青柠”壮歌：赋能基层，激扬社区治理新(xin)篇(pian)章

当“青柠”的清新(xin)气息逐渐在明(ming)园社区弥漫开来(lai)，“青柠青年半月(yue)谈”项目的影响力也日益显现，它不再(zai)仅仅是一个交流平台，更成为赋能基层、驱动社区治理创新的强大引擎。项目的核心(xin)价值在于其“赋能”的理念，即通过系统性的支(zhi)持与(yu)引导，提升基(ji)层青年在社区建设中的能力、意愿和效能，从而激活社区(qu)的内生动力，实现可持续发展。

“赋能基层”首先体(ti)现在青年参与社区治理的深度与广度上。“青柠青年半月谈(tan)”不仅仅是听取意(yi)见(jian)，更重要的是将青年的智(zhi)慧和行动力转化为实际的社区治理成果。项目鼓励青年组建(jian)各(ge)类兴趣小组或(huo)项目团队，围绕社区公共事务(wu)，如环境整治、文化活动、邻里互助、安全维护等，自主策划并实施项目。

明园社区为这些青年团队提供了必要的(de)支持，包括活(huo)动场地、物资、初(chu)步的经费支持，以及来自社区工作人员和志愿者的指导帮助。

例如(ru)，在一次关(guan)于“老旧小区环境美化”的“半月谈”上，青年们集(ji)思广益，提出了“认养绿地”、“旧物改造艺术装置”、“社区(qu)墙绘美化”等(deng)一系列充满创意和可行性的方案。社区迅速组织了由青(qing)年团队牵头，居民积极参与的“社区美化行动”。青年们不仅是策划者，更是执行者。

他(ta)们绘制设计方案，组织居民进行绿地(di)认养，联系艺术家进行墙绘创作，用废(fei)旧材料制作环保创意装(zhuang)置。这些活动不仅美化了社区(qu)环境，更重要的是，在青年与居民之间搭建了互动交流的桥梁，增强了社区的凝聚力。青年们在项目实践中，学会了如何进行项目管理、团队协作、资源整合(he)，这些宝贵的经验将伴随他们成长。

“赋能基层”的另一重要体现是(shi)项目对青年创新能(neng)力的培养和对创新成果的转化。在“半月谈”的平台上(shang)，青年们提出的许多新想法、新思路，往往(wang)能突破传统社区工作的藩篱，带来意想不到(dao)的活力。项目通过建立“社区创(chuang)新种子基金”，为那些有潜力的青年创意项目提供孵化支持。

这些项目可能涉及到智慧社区建设、社区养老服务模式(shi)创新、青少年课外(wai)活动拓展、社区文化创意(yi)产品开发等(deng)。

一个令人印象深刻的案例是，几位计算机专(zhuan)业的青年在“半月谈”上提出(chu)了开发一款“社区互助APP”的设想。他们认为，现有的社(she)区服务(wu)信息分散，居民之间缺乏有效的互助渠道。在社区的支持下，这支青年团队经过数月的(de)努力，开发(fa)出了(le)一款集社区通知公告、邻里互助信息发布、志愿服务(wu)招募、社区活动报名等功能于一体的APP。

APP上线后，受到了社区居民的热烈欢迎，极大地提升了社区信息的传播效率和居民(min)之间的互动频(pin)率，也为社区的精细化管理提供了新的技术支撑。这个项目的成功，不仅解决了实际问题，更激励了更多青年敢于创新、勇于实践(jian)。

“青柠青年半月谈”项目还将“赋能”的概念延伸至提升青年社会责任感和公民意识的层面。项目定期组织青(qing)年参与各类培训，涵盖社区工作方法、社会组织管理、法律法规知识、公共演讲与沟(gou)通技巧等。通(tong)过这些培训，青(qing)年们不仅提升了个人能力，更深刻理解了作为社区一份子的责任，学会了如何以更专业、更有效的方式参与到社区建设中来。

项目还特别关注那些可能被(bei)边缘化的青年群体，例如失业青年、流动青年、有特殊困难的青年等。通过“半月谈”的平(ping)台，他们有机会获(huo)得更多的关注和支持，参与到(dao)适合他们的志愿服务或微创业项目中，重新找到生活的方向和价值。社区不再仅仅是一个居住的场所，更成为一个能够提供支持、激发潜能、实(shi)现自我价值的温暖家园。

“青柠青年半月(yue)谈”的“壮歌”还在于它为社区治理体系注入了持续的(de)活力和创造力。它打破了以(yi)往社区工作以居委会或物业为主导的单一模式，构建了一个由社区、青年、居民共同(tong)参(can)与、协同治理的新格局。青(qing)年不再是旁观者，而是社区建设的主人翁。他(ta)们的参与，为社区带来了新的视角、新的思维、新的方(fang)法，使得社区工作更加贴近居民需求，更加富有成效。

项目还积极探索线上线(xian)下融合的模式(shi)，将“半月谈”的成果进行线上推广和扩散。通过社(she)区公众号、短视频平台、线上问卷等方(fang)式，将青年们的优秀想法、实践案例、活动成果(guo)传播出去，吸引更广泛的社会关注，也为其他社区提供了可借鉴的经验。这种“以点带(dai)面(mian)”的推广方式，进一步放大了“赋能基层”的效应。

总而言之，“社区青春行动明(ming)园社(she)区‘青柠青年半月谈’”工作项目，以其独特的“赋能(neng)基层”理念，成(cheng)功激活了社区的青春力量。它不仅为青年提(ti)供了展示才华、贡献力量的舞台，更通(tong)过系统的支持与引(yin)导，提升了青年在社区治理中的能力与效能，激扬了社区治理的全新篇章。

从(cong)“青柠”初萌到“壮歌”奏响，明园社区正以青春的名义，绘制出一幅幅充(chong)满活力、和谐宜居的(de)美(mei)丽画卷，为基层社区发展注入不竭的青春动能。

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图片来源：每经记者 阮晋勇 摄

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封面图片来源：图片来源：每经记者 名称 摄