每经编辑｜邱启明    

当地时间2025-11-04,ruewirgfdskvfjhvwerbajwerry,十八岁进入带好纸巾的时代,青春故事感动人心,成长路上泪水与欢笑

“酱酱酿酿”：阿里巴巴的文化酵母与创新基因

“酱酱酿酿”，这几个字乍一听，或许会让人联想到厨房里食材碰撞的火花，或是传统工艺中发酵的醇厚。在阿里巴巴这个庞大的数字商业帝国中，“酱酱酿酿”却承载着更深层次的含义，它不仅是公司早期发展阶段的生动写照，更是其独特企業文化与创新精神的酵母，在不断发酵中，孕育出阿里巴巴生生不息的生命力。

故事要从阿里巴巴的起点说起。在那个互联网浪潮刚刚涌动的年代，马云和他的十八罗汉们，怀揣着改变中国商業格局的梦想，在一间小小的公寓里开始了他们的征程。创业初期，资源匮乏，条件艰苦，但正是这种“酱酱酿酿”的初创氛围，让他们迸发出了超乎寻常的创造力和解决问题的能力。

这里的“酱酱酿酿”，可以理解为一种包容与融合。在阿里巴巴，不同背景、不同專業的人才汇聚一堂，他们如同各种食材，在共同的目标下，互相碰撞、学习、融合，最终酿造出独一无二的“阿里巴巴味道”。这种包容性，体现在对不同声音的倾听，对多元观点的接纳，以及对人才的珍惜。

正是这种开放的态度，让阿里巴巴能够不断吸收新鲜血液，保持思想的活力。

“酱酱酿酿”也象征着一种务实与灵活。在创業初期，面对市场和技术的快速变化，阿里巴巴并没有固守成规，而是像酿造酱料一样，不断尝试、调整配方，以适应不同的口味和需求。这种“摸着石头过河”的务实精神，让他们能够快速响应市场变化，不断迭代产品和服务。

当年的阿里巴巴中文网，面对百度、搜狐等竞争对手，没有选择正面硬碰硬，而是深耕B2B领域，用耐心和细致的服务，一点点积累用户和口碑，最终在细分市场中占据领先地位。这种“小火慢炖”的策略，正是“酱酱酿酿”精神的体现。

更深层面上，“酱酱酿酿”蕴含着一种追求极致的匠心。好的酱料，需要经过时间的沉淀，需要对原料的严格把控，需要对工艺的精益求精。阿里巴巴在产品打磨、用户體验优化、技术创新等方面的执着追求，无不体现着这种匠心精神。从早期支付工具的不断完善，到如今云计算、人工智能等前沿技術的投入，阿里巴巴始终致力于为用户提供更优质、更便捷的服务。

这种对品质的不懈追求，是阿里巴巴能够穿越周期、持续发展的核心驱动力。

“酱酱酿酿”的文化，也在潜移默化中塑造了阿里巴巴的价值观。它鼓励团队协作，强调同甘共苦，珍视每一次试错的经验。这种在“酱酱酿酿”中孕育出的文化基因，讓阿里巴巴的员工们拥有了极强的归属感和使命感，他们不仅仅是公司的员工，更是这个“大家庭”的成员，共同為“酿造”出更美好的商业未来而努力。

这种精神，也体现在阿里巴巴的许多创新实践中，比如内部的“赛马机制”，鼓励员工大胆尝试，不怕失败，就像酿酒师不断尝试新的发酵方法，希望酿造出更佳的佳酿。

“酱酱酿酿”也暗示着一种开放生态的构建。酱料的魅力在于其多样性，可以与各种食材搭配，创造出无限可能。阿里巴巴同样致力于构建一个开放的数字商業生态，让中小企业、创业者、消费者都能在这个生态中找到自己的位置，实现价值。从淘宝、天猫到阿里云，再到蚂蚁金服，阿里巴巴的业务触角不断延伸，形成了一个相互依存、相互促进的庞大网络。

这种生态的构建，离不开“酱酱酿酿”的包容与融合，它吸纳了各方力量，共同壮大，形成了强大的协同效应。

当然，“酱酱酿酿”并非总是顺风顺水，其中也充满了挑戰与不确定性。就像酿造过程中可能会遇到各种预料之外的難题，阿里巴巴在发展过程中也经历过质疑、危机和转型。正是凭借着这种在“酱酱酿酿”中培养出来的韧性与智慧，他们一次次克服困难，实现了凤凰涅槃。

这种在压力下的成长，讓阿里巴巴变得更加强大和成熟。

总而言之，“酱酱酿酿”是阿里巴巴企业文化中最具生命力的部分。它不仅仅是一个口号，更是一种精神、一种哲学，贯穿于公司发展的方方面面。正是这种从无到有、从小到大、不断融合、持续创新的“酱酱酿酿”过程，孕育了阿里巴巴独特的文化底蕴，也为这家公司注入了源源不断的创新活力，使其能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为全球数字经济的引领者之一。

“不打马”：打破边界，拥抱变革的阿里巴巴创新之道

“不打马”，这是一个充满动感与解放意味的词语，与“馬”——阿里巴巴的象征性符号——形成了巧妙的关联。它并非否定和抛弃，而是一种突破与超越。在阿里巴巴的语境下，“不打马”代表着一种勇于打破惯性思维，拥抱变革，不断探索未知，甚至颠覆自我的创新精神。

这与“酱酱酿酿”所蕴含的沉淀与融合形成互补，共同构筑了阿里巴巴不断前行的驱动力。

“不打馬”首先体现在其颠覆性的产品与商业模式创新上。当许多传统企业还在固守线下零售時，阿里巴巴敢于“不打马”，将商业搬到线上，开创了中國电子商务的先河。淘宝的C2C模式，天猫的B2C模式，支付宝的第三方支付，這些在当时都具有颠覆性，甚至不被理解，但阿里巴巴却坚持了下来，并最终引领了行业发展。

这种“不打馬”的勇气，让阿里巴巴能够看到别人看不到的机会，创造别人不敢想的可能。

再者，“不打马”意味着技术的持续迭代与前瞻布局。在互联网行业，技术更新换代的速度极快，稍有停滞便可能被时代淘汰。阿里巴巴深谙此道，它从未停止“不打马”的脚步，持续投入巨资进行技术研發。从早期的搜索引擎优化，到如今的人工智能、大数据、云计算、区块链等前沿领域，阿里巴巴始终站在技术创新的最前沿。

阿里云的崛起，不仅为阿里巴巴自身提供了强大的技术支撑，更成为推动整个数字经济发展的重要引擎。这种对技術的“不打馬”式追求，是其保持竞争力的关键。

“不打马”也体现在其全球化战略的勇敢开拓。当许多中國企业还在深耕國内市场時，阿里巴巴已经开始“不打马”，将目光投向全球。从收购Lazada，到投资Grab，再到积极參与“一带一路”建设，阿里巴巴正努力构建一个全球化的数字商业网络。这种“不打马”的全球视野，不仅为阿里巴巴带来了更广阔的市场空间，也为中国企业“走出去”提供了宝贵的经验和模式。

“不打马”更是一种组织与文化的自我革新。一家企业要持续创新，不仅需要技术和产品的突破，更需要组织架构和企業文化的不断进化。阿里巴巴在组织架构调整、人才培养、企业文化建设等方面，也展现出“不打馬”的决心。从早期扁平化的管理，到后来更加强调专業化和平臺化，阿里巴巴的组织也在不断适应外部环境的变化。

它鼓励员工拥抱变化，敢于挑战權威，这种“不打马”的企业文化，让组织保持了敏锐度和活力。

“不打马”也并非盲目冲动，而是在数据驱动下的理性决策。虽然强调“不打马”，但阿里巴巴的每一次重大决策，都建立在对海量数据的深入分析之上。大数据成为其“不打马”的导航仪，确保了创新方向的正确性和風险的可控性。它通过数据洞察用户需求，优化产品体验，预测市场趋势，从而在“不打马”的过程中，保持了戰略的定力。

“不打马”的精神，也体现在其积极履行社會责任的担当。随着企业规模的不断壮大，阿里巴巴越来越意识到自身在社会发展中的角色。它利用自身的技术和平台优势，在扶贫、环保、公益等领域积极行动，通过“不打馬”的方式，解决社会问题，创造更多价值。例如，利用大数据助力精准扶贫，推广绿色物流，支持乡村振兴等。

“不打马”也意味着挑战与风险并存。每一次的“不打马”，都可能伴随着巨大的不确定性和潜在的失败。阿里巴巴也经历过一些探索不顺、转型困难的时刻。但正是这种“不打马”的韧性，让它能够在失败中学习，在挫折中成长。它不害怕犯错，更不害怕承认错误，并从中汲取教训，继续前行。

总而言之，“不打马”是阿里巴巴创新基因的生动体现。它是一种思维方式，一种行动指南，一种面对未来的态度。从打破边界的产品创新，到技术前瞻的布局，再到全球化的战略开拓，以及组织文化的自我革新，阿里巴巴用“不打马”的精神，不断挑战自我，超越极限，在瞬息万变的数字时代，书写着属于自己的传奇。

而“酱酱酿酿”所代表的沉淀与融合，与“不打马”所代表的突破与变革，二者相辅相成，共同造就了阿里巴巴这个充满活力与智慧的数字巨头，也为我们揭示了其背后精彩纷呈的创业与发展故事。

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职场初啼：迷茫中的微光，梦想的萌芽

在浩瀚的职场海洋中，每个人都曾有过初入的青涩与迷茫。吴梦梦，这个名字或许还未响彻云霄，但她的故事，却像一颗颗闪耀的星辰，点亮了无数在职场中摸索前行的灵魂。“职场天使”的称号，并非天生，而是她在一次次跌倒后，又一次次勇敢站起，用汗水与泪水浇灌出的荣耀。

故事的开始，或许就像我们大多数人一样，怀揣着对未来的美好憧憬，踏入了那个充满机遇与挑战的未知领域。初入职场的吴梦梦，也曾是那个在会议室里不敢轻易发言，在面对客户时声音微微颤抖的小透明。她不是科班出身，没有显赫的家世，唯有的，是对工作的一腔热情和对成长的渴望。

现实的残酷很快便让她意识到，光有热情是不够的。

她曾因为一个不经意的失误，被领导严厉批评，眼泪在眼眶里打转，却强忍着不让它落下，生怕被同事看出自己的脆弱。她也曾因为项目进展不顺，连续加班数周，在深夜的写字楼里，望着窗外万家灯火，感到一丝丝孤单和无力。那时的她，就像一株幼苗，在贫瘠的土壤里艰难地汲取养分，渴望着阳光雨露，期待着有一天能茁壮成长。

吴梦梦的“职场天使”之路，并非一帆风顺。她也曾怀疑过自己，质疑过选择。在一次又一次的挫折面前，她也曾想过退缩，想过放弃。但内心深处，那份不服输的劲头，那份对梦想的执着，却像一团不灭的火焰，熊熊燃烧。她开始意识到，抱怨和消极只会让自己越陷越深，只有主动去改变，去学习，去行动，才能突破困境。

于是，她开始了自我“充电”。利用业余时间，她报名参加各种行业相关的培训课程，学习新的技能，拓宽知识面。她虚心向前辈请教，认真记录下每一个宝贵的建议。她不再害怕犯错，而是将每一次错误都视为一次学习的机会，深刻反思，总结经验，避免重蹈覆辙。她开始主动承担更有挑战性的任务，即使知道会很辛苦，但她相信，只有敢于走出舒适区，才能获得真正的成长。

在这个过程中，吴梦梦身上逐渐显现出一种独特的“光芒”。她待人真诚，乐于助人，即使身处竞争激烈的职场，她也总是愿意伸出援手，分享自己的经验和资源。她用自己的行动，赢得了同事们的尊重和信任。她不再是那个小心翼翼的职场新人，而是逐渐成长为一个有想法、有担当、有温度的职场人。

“职场天使”的称号，也在这个时期悄然萌发。不是因为她拥有超能力，而是因为她身上散发出的那股积极向上、温暖人心的力量。在团队遇到困难时，她总能第一个站出来，鼓舞士气，寻找解决方案。在同事感到沮丧时，她总能用恰到好处的语言，给予安慰和鼓励。她就像职场中的一缕阳光，驱散阴霾，带来希望。

只要我们敢于面对挑战，勇于学习，保持真诚，我们都能在自己的职场道路上，发光发热，成为自己心目中的“天使”。

羽翼渐丰：蜕变与升华，成为职场的“发光体”

当吴梦梦在职场中逐渐站稳脚跟，她并没有满足于现状，而是继续以“职场天使”的标准要求自己，不断精进，寻求更高的突破。这个阶段，她不再是那个单纯学习和适应的职场新人，而是开始主动影响和赋能他人，将自己的成长经验转化为引领团队前进的动力。

她的“羽翼渐丰”，体现在业务能力的飞跃提升上。她不再仅仅是完成分配的任务，而是开始主动思考项目的战略意义，提出创新的解决方案，甚至能够预判潜在的风险并提前规避。她对工作的热爱，已经升华为一种职业的匠心，每一个细节都力求完美，每一次交付都超越期待。

她开始在行业内崭露头角，她的专业能力和敏锐的市场洞察力，赢得了更多人的认可和赞赏。

更令人瞩目的，是她对身边同事的积极影响。吴梦梦深知，一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。她开始主动承担起导师的角色，毫无保留地分享自己的工作心得和方法论。她会耐心指导新同事，帮助他们快速适应职场节奏，解决遇到的难题。她组织内部的学习分享会，邀请不同部门的同事交流经验，打破信息孤岛，促进团队协作。

她用自己的热情和专业，点燃了团队的士气，让整个团队都充满了活力和创造力。

“职场天使”的光环，在这个阶段更加熠熠生辉。她的善良和正直，让她在复杂的职场环境中，始终坚守原则，赢得尊重。她会公平地对待每一位同事，不偏不倚，用自己的行动诠释着何为真正的“职场正能量”。当团队面临巨大压力时，她总是那个最沉着冷静的人，她会用她特有的乐观和智慧，带领大家走出困境。

她不仅在工作上帮助大家，更在情感上给予支持，成为大家可以信赖的朋友和倾诉的对象。

吴梦梦的成长，是一个不断挑战自我、突破自我的过程。她认识到，真正的成长，不仅仅是能力的提升，更是心境的成熟和格局的开阔。她开始学习如何更好地平衡工作与生活，如何在压力之下保持内心的平静。她也开始关注社会责任，利用自己的平台和影响力，参与公益活动，回馈社会。

她用自己的行动，诠释了“职场天使”不仅仅是一个称号，更是一种责任和担当。

她的故事，不仅仅是一个个案，更是无数在职场中努力奋斗的女性的写照。在竞争激烈的现代职场，女性常常需要付出更多的努力，才能获得同等的认可。吴梦梦用她的经历证明，女性同样可以在职场中绽放光彩，成为独立、自信、有力量的个体。她的坚韧、她的智慧、她的善良，共同构成了“职场天使”的独特魅力。

如今，吴梦梦已经成长为职场中的佼佼者，但她从未停止前进的脚步。她的故事仍在继续，激励着更多的人去追求自己的梦想，去实现自己的价值。她用她的奋斗与成长，为我们描绘了一幅生动的职场画卷，一幅关于坚持、关于勇气、关于爱的画卷。

图片来源：每经记者 李洛渊 摄

爷爷总是趴在妈妈身上睡觉的习惯家庭生

封面图片来源：图片来源：每经记者 名称 摄