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杨亚亚从未想到自己会做直播招聘师。从山东轻工职业学院毕业的她原本在一家物流公司做客服，“做着做着就想找一份有点挑战的工作”。刚好看到直播招聘师的招聘启示，她决定投简历试试，这份工作主要为制造业和服务业蓝领提供就业服务。

如今，杨亚亚在快手进行直播带岗，每天直播4小时，一天下来，会收到不少应聘简历。

2024年7月31日，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局将直播招聘师列入29个新工种之中。这意味着，全网数十万名直播带岗主播得到认可，将拥有国家统一认定的新职业身份。

事实上，短视频直播平台正在推动传统职业视频化转型及数字类新职业发展。中国人事科学研究院研究员范巍调研发现，近八成新职业青年通过短视频直播平台实现就业创业。以快手平台为例，其基于“短视频直播+”的内容生态，催生了网络主播、互联网营销师、直播招聘师、生活服务体验员、选品师等174个新职业。

1999年出生的葛新蕊从四川电影电视学院毕业，选择成为一名“互联网营销师”。用她的话来说，这份职业“是把特别复杂的数据参数，通过我们贴近生活实际需求的表达讲给用户，就是线上版的销售”。

有时，葛新蕊会在直播间的评论区看到用户表示纠结，不知道该怎么选产品。每当这时，她就会“掰开揉碎”给用户讲解说明书上晦涩难懂的产品功能，并通过细致的沟通帮他们选择到最合适的产品。更多的时候，用户的需求藏在数据里，“每天开播前来直播间看一下数据，下了播之后也会看一下当天的复盘”。

“每个新职业都能容纳大量就业人口。”范巍表示，具有创新性的技术技能型新职业最受青年青睐，一批掌握相关数字技术技能的新职业青年已然成为短视频直播生态新职业的主力军。

范巍的另一个发现是，当代青年群体的从业观念发生变化，部分青年就业选择从生存导向转为发展导向，多元化、个性化、兴趣化成为年轻人择业新选项。而在短视频平台上进行内容创作，正是一种基于兴趣导向产生的就业模式，满足了青年对职业自由度和创造力的追求，推动“兴趣变现”。

2017年，篮球运动员矣进宏在短视频平台开通了账号，“当时只想记录一下自己的日常”。但没想到，他的扣篮视频火了——罚球线一步起跳扣篮的视频，让他的粉丝量增加几十万，播放量过亿，甚至传到了国外。

短视频的广泛传播让这名身高178cm的小伙儿得到了更多被看见的可能性。2023年，他得到了CBA北控男篮的试训机会。一年后，他成为CBA有史以来首位选秀成功的草根球员。

像矣进宏一样，贵州小伙儿刘安鑫也用短视频分享自己的球技，如今已积累不少粉丝。他的目标是考上大学，继续深造，“持之以恒、每球必争，不轻言放弃。”刘安鑫说，这是他从矣进宏身上看到的特质。

通过短视频和直播影响人、帮助人，杨亚亚的感受更为直接——作为一名直播招聘师，两年多的时间里，她已帮助上千人找到工作。

但作为一名转行的“主播”，杨亚亚的直播首秀并不顺利。“我想，我一个大学生跟着老板在直播间也学了几个月，还用准备啥，直接开播就行了。”然而，现实是她在直播间里紧张到呼吸不畅，一句话都难以说明白，招工岗位描述更是逻辑不清。当时，她的领导评价她这场直播表现，“除了声音大，没有任何优势”。

此后，杨亚亚开始苦练直播基本功，每天对镜练习怎么表达、如何做好表情管理等，去看其他主播的直播，学习别人的穿搭、语言技巧、场景布置……

比起让新职业从业者最开始就自主总结他人经验、自我摸索成功技巧，范巍认为要构建新职业培育体系，提升青年就业能力。比如，开发“短视频运营”“直播电商”等专项课程，纳入“国家职业技能提升行动”范围。推动职业院校开设“数字内容创作”“直播供应链管理”等专业，推广“平台＋院校＋企业”订单式培养模式。

此外，为新职业青年营造良好生态环境，拓宽职业成长空间，范巍认为还应优化行业发展生态，拓展新职业青年的职业成长空间。比如，支持行业协会制定“网络主播”“互联网营销师”“内容审核师”等职业资格和等级认证体系。

从平台方面，要鼓励其开通知识付费、技能打赏等功能，对非遗传承、科普教育等正能量内容创作者给予流量倾斜；辅助措施方面，应强化政策协同，营造良好就业环境。比如，设立“新职业发展基金”，对聘用应届生的直播基地、MCN机构给予税收减免等。

“当前很多新业态新职业的出现，为大学生就业带来新的选择机会。”21世纪教育研究院院长熊丙奇认为，“新职业出现，不仅引领了就业新风向，也开启了多元就业的尝试。”（王雪儿）

来源：中国青年报

随着现代工業技术的不断发展，越来越多的企业开始寻求创新和高效的生产工具来提升生产效率，降低成本，优化工作流程。在众多工业配件中，钢手轮作为一种重要的操控工具，广泛应用于機械、自动化设备、控制系统等领域，成为了生产線上不可或缺的一部分。而“钢手轮XC网站”正是应运而生，致力于为企业提供优质的钢手轮产品和服务，帮助企业提升生产效能。

钢手轮XC网站——让企业轻松掌控生產流程

钢手轮XC网站的推出，旨在为企业提供一种高效、便捷的采购平台，确保企业在选购钢手轮时能够快速找到最合适的產品。钢手轮在很多生产流程中起到了关键作用，特别是在机械设备的调节和精密控制过程中，钢手轮作为一种重要的操作部件，它的质量和性能直接关系到生产效率。

钢手轮XC网站提供了一系列高质量的钢手轮產品，涵盖了不同尺寸、不同材料以及不同设计的手轮，满足各种工业需求。不论是要求耐磨损的重型设备，还是精密控制的高端仪器，钢手轮XC网站都能提供相應的产品，并且保证其精度和耐用性。

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质量保障，确保企业生产稳定运行

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无论是在高温、高压等恶劣环境下，还是在长时间连续运行的高负荷工作条件下，钢手轮XC网站的产品都能够稳定工作，帮助企业有效减少生产停机时间，提高整体生产效率。

精准配套服务，助力企业高效运营

除了提供高品质的钢手轮產品，钢手轮XC网站还提供了一整套配套服务，包括售前咨询、技术支持、定期维护等。这些服务能够帮助企业更好地理解和使用钢手轮产品，确保其在生产过程中发挥出最大的效能。

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在现代制造业中，生產效率的提升与成本的控制始终是企业关注的核心。钢手轮XC网站正是基于这一需求，打造了一个高效的采购平台，不仅帮助企业选购到合适的钢手轮產品，还通过优化产品设计、提高产品性能，间接帮助企業提升生产效益，降低运营成本。

智能化管理，助力企業降本增效

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例如，钢手轮XC网站的智能电动手轮能够通过远程控制系统，实时调整生产线上的设备運行状态，减少人工干预，降低操作错误的发生。借助智能化的数据分析系统，企业可以对生产数据进行实时采集和分析，及时发现潜在的故障隐患，并通过系统自动报警，提前進行维修和保养，进一步提高生产效率和设备的使用寿命。

绿色环保，符合可持续發展要求

在全球环保政策日益严格的背景下，绿色生产已成為许多企业必须考虑的重要因素。钢手轮XC网站在设计和生產过程中始终坚持环保理念，采用环保材料，减少生产过程中的能源消耗，力求将每一款产品都打造成为符合可持续发展要求的绿色产品。

例如，钢手轮XC网站的一些型号采用了无污染的表面涂层和材料，能够有效减少对环境的影响。网站还鼓励客户使用节能型電动手轮，在提高生产效率的降低能耗，减少碳足迹，支持绿色生产和可持续發展。

便捷的线上平台，极大提升采购效率

钢手轮XC网站不仅提供优质的产品和专業的技术支持，还致力于为企业提供便捷的线上采购体验。通过网站，客户可以快速浏览和选择合适的钢手轮產品，查看详细的产品参数、技术规格、价格等信息，輕松完成采购。

钢手轮XC网站还提供了灵活的支付和配送方式，确保客户能够在最短的時间内收到所需的产品，避免了传统采购方式中繁琐的环节和时间浪费。无论是小型企業，还是大型制造企業，都能够通过这一平台实现快速、高效的采购过程。

客户口碑，持续推动品牌发展

钢手轮XC网站自上线以来，凭借其优质的产品和卓越的服务，获得了广大企业用户的高度认可和信赖。无论是国内企业还是海外客户，钢手轮XC网站的產品和服务都得到了广泛的好评。

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通过钢手轮XC网站，企业不仅能够采购到高质量、符合需求的钢手轮产品，还能够借助平台的智能化服务，提升整体生产效率，降低运营成本。钢手轮XC网站的推出，无疑为广大工业企业提供了一个全新的解决方案，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

图片来源：人民网记者 马家辉 摄

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