每经编辑｜陆梦萍    

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照亮前行之(zhi)路：948.4万，数字背后的温暖力量

当(dang)国际残疾人日的钟声敲响，我们聚焦中(zhong)国城乡持证残疾人就业这一振奋人心的数字(zi)——948.4万人。这不仅仅是一个冷冰冰的统计数据，它承载着无数(shu)个家(jia)庭的希望，凝聚着社会各(ge)界不懈的努力，更象征着中国在(zai)保障残疾人权益、促进社会公平方面取得的辉煌成就。948.4万人，这个数字如同(tong)一束璀璨的光芒，照亮了前行的道路，驱散了过往的阴霾，向世界展示了(le)一个更加包容、更有活力的中国。

回望历史，残疾人就业曾面临诸多挑战。观念的束缚、就业机(ji)会的匮乏、社会支持(chi)体系的不完善，都曾是横亘在他(ta)们面前的难以逾越的鸿沟。时代的车轮滚滚向前，中国社(she)会的进步从未停歇。特别是近年来(lai)，国家高度重视残疾人事业发展，将残疾人就业摆在更加突出的位置，出台了(le)一系列含金量十足的政策法规，为残(can)疾人就业织就了一(yi)张坚实的保障网。

从税收优惠、社会保险补贴，到岗位开发、职业培训，再到无障碍环境建设，政府在各个环节给予了大力支持。

这948.4万(wan)数字的背后，是国家政策的“组合拳”在发力。例如，《中华人民共和国残(can)疾(ji)人保障法》的修订，为残疾人平等就业提供了法律保障；《关于建立(li)残疾(ji)人就业保障金制度的通知》等政策，鼓励用人单位按比例安排残疾人就业，并对未达标单位予以经济激(ji)励或约(yue)束；而近年来大力推行的“阳光助残”计划、职业技能提升行动等，更是直接为残疾人搭建了学习技能、提升竞争力(li)的平台。

这些(xie)政策并非“纸上谈兵”，而是落到了实处，转化为了残疾人就业创业的实际成果。

更值得称道(dao)的是，中国在推动残疾人就业方面，不仅仅是“数量”的增加，更是“质量”的提升。越来越多的残疾人不再局限于传统的庇护性就业，而是能够凭借自身的专(zhuan)业技能和不懈(xie)努力，在各行各业中找到适合自己的岗位，实现自我价值。从工厂车间里的技术工人，到互联网公司的程序员，从(cong)艺术领(ling)域(yu)的创作者，到服务行业的佼佼者，残疾人正在用行动打破“能力限制”的(de)刻板印象，展现出惊(jing)人的潜力和创造力。

我们看到(dao)，在(zai)科技飞速发展的今天，许多残疾人正借助辅助(zhu)技术，克(ke)服(fu)身体的障碍，成为数字化浪潮中的弄潮儿。

948.4万，这个数字也是社会包容(rong)度提升的生动写(xie)照。当残疾人不(bu)再被视为“弱者”或“需要施舍的对象”，而是(shi)被当作拥有平等权利、能够为社会贡献力量(liang)的平等个体时，社会整体的进步才真正得以(yi)体现。越来越多的企业开始认识到残疾人员工的价值，他们可能拥有更强的专注力、更高的忠诚度，以及独特的工(gong)作视角。

一些企业在招聘(pin)时，不再仅仅关(guan)注身体的“完整性”，而是更加注(zhu)重应聘者的能力与(yu)岗位匹配度。这种观念的转变，是推动残疾人就业数字增长的内在动力。

我们不能忽视的是，每一位实现就业的残疾人背后，都有一段不为人知的奋斗史。他们可能经历过比常人更多的困难，承受过更多的压力，但他们从未放弃对美好生活的向往，对实现个人价值的追求(qiu)。他们的身上(shang)闪耀着自强不息、坚韧不拔的时代精神。每一次准时打卡(ka)，每一次认真完成工作，每一次与同事(shi)的协作，都(dou)是对生命的热爱和(he)对社会的(de)贡献。

国际残疾人日，正是我们向这些了不起的劳动者致敬的时刻，他们的付出，值得我们所有人(ren)尊敬和学习。

残疾人就(jiu)业的推进，也离(li)不开社会各界的协同合(he)作。政府部门的政策(ce)引导，残联组织的专业服务，社会组织的广泛动员，企业提供的就业岗位，以及家庭的理解与支持，共同构筑了一个强大的助残就业体系。志愿者的身影活跃在助残就业的(de)各个(ge)环节，他们为残疾人提供信息咨询、职业指导、岗位对接等服务，让爱(ai)心传递，让希望闪光。

948.4万，这个数字的(de)取得来之不易，它代表着中(zhong)国在残(can)疾人权益(yi)保障领域迈出的坚实步伐(fa)。我们深知，这并非终点，而是(shi)新的起点(dian)。未来的道路上，我们仍需继续努力，进一步完善支持政策，优化就业环境，提升社会包容度，让更多的残疾人能够实现更加充分、更高(gao)质量的就业，用他(ta)们的智慧和汗水，共同书写中国更加美(mei)好的明天。

星辰大海征途：创新驱动与未来展望

948.4万，这个庞大的数字，不仅是中国城乡(xiang)持证(zheng)残疾人就业成就的有力证明，更是我们迈(mai)向更广阔“星辰大海”征途的坚实起点(dian)。在国际残疾人日这个特殊的日子里，我们回顾这份沉甸甸的成就，更需要以创新为驱动，以长远眼光审视(shi)未来(lai)，为残疾人群体描绘(hui)更加光明、更加多元的(de)就(jiu)业画卷。

创新，是点亮残疾人就业未来的核心引擎。传统的就业模式与服务体系(xi)，在面对日新月异的社会发展时，需要不断注(zhu)入新的活力。人工智(zhi)能、大数据、远程办公等新(xin)兴技术，为残疾人打破时空限制、参与更广泛的就业活动提供了前所未有的机遇。例如(ru)，AI辅助的无障碍软件，可以帮助视障人士更便捷地浏览网页(ye)、处理文档；远程办公(gong)平台，让行动不便的残疾人也能在家中胜任各种线上工(gong)作，打破了地域的藩篱。

我们看到，越来越多的企业开始探索“智慧助残”的模式，利用科技手段，为残疾人提供更加个性化、更具效率的就业支持。

职业培训的模式也在悄然变革。告别过去“千人一面(mian)”的培训方式，未来的残疾人职业培训需要更加精细化、个性化。基于大数据分析，精准识别残疾人的技能需求和就业意愿，为他(ta)们量身定制培训(xun)计划。结合线上线下混合式教学，提供更灵活的(de)学习方式。例如，针对(dui)信息技(ji)术类岗位，可以开发沉浸式VR培训场景，让残疾学员在虚拟环境中掌握操作技能；针对手(shou)工制作类岗位(wei)，可以引入远程专家指导(dao)，提升作品的艺术性和市场竞争力。

社会力量的进一步整合与激活，是推动残疾人就业可持续发展的重要力量。政府在宏观(guan)政策制定和资金投入上发挥主导作用，而社会组织、公益机构、爱心企业和志愿者则构成了多元化的服务(wu)网络。鼓励更多企业履行社会责任，不仅是将残(can)疾人纳入常规招(zhao)聘流程，更要探(tan)索企业内部的“多样化人才”战略，发掘残(can)疾人(ren)独特的优势(shi)，将其转化为(wei)企业发展的动能。

例如，成立残疾人专项项目小组，让他们参与到产品设计、用户体(ti)验反(fan)馈等(deng)环节，为企业(ye)带来新的视角和创新灵感。

无障碍环境建设，是保障残疾人平(ping)等就业的基石(shi)。这不(bu)仅仅是指(zhi)物理空间的无障碍，更涵盖了信息无障碍、服务无障碍、心理无障碍等多个维度。持续推进公共设施、交通工具、办公场(chang)所的适老化、适残化改造，是硬件保障。但我们也需要大力推广(guang)无障碍网站、无障碍APP的(de)设计，让(rang)残疾人能够平等地获取信息、参与线上活动。

更重要的是，要持续倡导和培育(yu)尊重、包容(rong)的社会文化，消除人们对残疾人(ren)的偏(pian)见和歧视，营造一个让每一位残疾人都能感到自在、自信的社会氛围。

创业，作为(wei)残疾人实现更高(gao)层次自我价值的重要途径，也需要得到更多的扶持。鼓励残疾人通过“大(da)众创业、万众创新”的平台，结合自身特长和兴趣，开发具有市场潜力的新产品、新服务。政(zheng)府可以提供(gong)创业启动资金、税费减免、创业导师辅导等支持，帮助他们克服创业(ye)初期的困难。

例如，支持残疾人创办手工艺品店、特(te)色餐(can)饮、线上教(jiao)育平台等，不仅能实现个人价(jia)值，也能带动更多残疾人就业。

展望未来，我(wo)们期待的不仅(jin)仅是就业人数的(de)持续增长，更是残疾人就业质量的稳(wen)步提升(sheng)，以及就业(ye)结构的不断优化。这意味着，残疾人能够获得更加公平的(de)薪酬待遇，享有与健全人同等的晋升机会，并能在更广泛的(de)领域找到实现人生价值的舞台。从“有业可就”到“业有所成(cheng)”，再到“业创辉煌”，这是中国残疾人就业事业的进阶之路。

948.4万人，这是(shi)一个令人鼓舞的(de)数字，它向世界宣告，中国在保障残疾人基本权利方面取得了显著成效。但我们知道，真正的平等和包容，在于每一个个体都能拥有(you)追求(qiu)梦想的权利，都能在社会中找到属于自(zi)己的(de)位置，都(dou)能为社会的发展贡(gong)献力量。国(guo)际残疾人日，不仅是对过(guo)往成就的回顾，更是对未来不懈奋斗的号角。

让我们携手并进(jin)，用创新、用爱、用智慧，共同书写中(zhong)国残疾人事业更加辉煌的明天，让每一个生命都能闪耀出最独特的光芒。

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图片来源：每经记者 陈希 摄

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封面图片来源：图片来源：每经记者 名称 摄