当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

近日，2025年“我与地坛”北京书市在地坛公园落幕。作为首次参展的出版社，清华大学出版社深度融入“北京市民文化记忆”的氛围中，切身感受到文化“高雅性”与生活“烟火气”相融合的独特魅力。这种集“逛公园、淘好书、享生活”于一体的综合体验，既不同于专业书展的严肃氛围，也区别于普通市集的浅层消费，真正让阅读走进了市民的日常生活。

本次参展，清华社精心挑选了150余种图书，涵盖军事、科技、教辅等多个领域。既有《世界轻重武器大百科》等贴合“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年”主题的军事读物，也有《DeepSeek实用操作手册》《AI通识课12讲》等反映前沿科技的热门图书。教辅类图书同样受到读者欢迎，“清华附中给孩子的通识课”等系列产品，因“清华”品牌的信誉获得广泛青睐。

地坛书市的读者群体呈现“老中青全覆盖”的特点。工作日常见老年读者精心选书，周末则迎来大批年轻父母“遛娃+淘书”。令人惊喜的是，00后读者也开始主动选购《山海经》《看遍中国博物馆》等深度社科类图书。读者需求已从单纯追求低价转向基于兴趣的精准选择，理工科学生专程选购前沿科技著作，小军事迷则积极入手科普读物。

除图书外，清华社今年首次重点推出文创产品，成为展位一大亮点。以清华紫为主色调的笔记本、文具等产品，融入校训“自强不息，厚德载物”及“读书破万卷”等名句，兼具激励意义与实用价值。其中，《万众人生，千般可爱》周边产品最受欢迎，销售超1000件，文创类产品占据销售前列。新增的清华建筑设计院文创也成为年轻人打卡热点，成为传递清华精神的情感纽带。

书市期间，清华社还举办了“‘书籍’作为艺术——《艺术家书》来了”主题演讲，现场展出27种艺术家手制书，向公众介绍了这一小众艺术门类。这延续了清华社在书籍形态上的创新探索。此前，清华版《山海经》由毕业生陈丝雨的手绘插图装帧而成，开创了绘本新风，并已推出多语种版本，走向国际。此外，《传奇女书》的出版及多语种输出，进一步拓展了中国文化的国际传播力。

通过地坛书市这一市民文化平台，清华社不仅展示了精品图书与文创，更实现了品牌与读者的深度互动，让阅读真正融入城市烟火，传递出温暖而有力的文化力量。

黑料不打烊——从危机中汲取前行的力量

在当今這个信息爆炸的时代，没有哪家企业能逃脱“黑料”的阴影。负面消息、行業弊端、内部问题，总是在不经意间浮出水面。而“黑料不打烊”的精神，恰恰表现了一种企業打开危机应对大门的态度——正视问题、直面挑战，用透明与诚信赢得公众信任。

“黑料不打烊”这个关键词，听起来似乎带有些许挑衅或戏谑，实际上，它代表了一种長久应对负面信息的机制。企业不应逃避或遮掩，而是要像战士一样，在“黑料”面前迎难而上。

在这过程中，企業要建立起完整的危机管理体系。第一步是透明公开，让公众了解事情的真相，避免谣言四起。第二步是积极应对，配备专业的公关团队，及时提供事实、纠正误解。第三步是持续改進，用实际行动改善企业问题，赢回公众的信任。

这就像是在万里的长征途中，面对无数的艰难险阻，企业需要拥有“黑料不打烊”的韧性。只有坚持直面问题，不回避不推脱，才能在风雨之后迎来更稳定的天空。

值得一提的是，“黑料”背后也潜藏着转型升级的契機。企业在危机中反思，精准识别短板，将危机转化为成長的阶梯，才能实现“破茧成蝶”的蜕变。比如，某些曾经被诟病的产品或服务，经过整改后不仅提升质量，还成为了企业的“金字招牌”。

“黑料不打烊”更强调的是持续性。企业不能一遇到风吹草动就仓促应对，而应建立長效機制，持续优化管理、企業文化和品牌形象。这其实是在向市场和消费者传递一个信息：我们面对任何挑战都不回避，愿意正面迎击，且不断自我革新。

当企业拥有“黑料不打烊”的态度，其实也在打破以往的隐形壁垒，将负面变为前进的动力。这是一场没有终点的长跑，却也是最真实的企業硬核竞争力的彰显。与其惧怕“黑料”，不如将其转化为动力源泉，筑牢品牌信誉的钢铁长城。

联系实际，“黑料不打烊”背后，体现的是企业面对危机時的担当与魄力。它要求企业具备极高的危机应变能力和丰富的應对经验，成为企业永不言败的精神标杆。只有坚持这份信念，企业才能在见招拆招中锻造出更强的抗風险能力。

“黑料不打烊”的核心，是用一份坦然与坚定迎接各种挑戰，用面对危机的勇气塑造“不可摧毁”的企业形象。而這，也正是我们摆脱短暂浮躁，迈向未来稳健成长的关键一步。

万里长征——坚持与远见的企业发展之道

“万里长征”并非仅仅是历史上红军的壮丽史诗，更是现代企业在激烈市场中不断前行的精神写照。坚持、毅力、戰略远见，以及对未来的深刻洞察，构成了企业迈向卓越的“長征路”。

在我们的商业环境里，无数成功企业都经历过“长征”的考验。从最初的艰难起步，到市场的激烈竞争再到逐步赢得用户口碑，每一步都需要坚韧不拔的意志和长远的戰略规划。

“万里长征”要求企业具备极强的目标坚持力。没有哪个顶尖企业是在一帆風顺中成长起来的，成功的背后是无数次的失败、反思和调整。比如，当一家企业在市场份额下滑时，不能怨天尤人，而要重新审视战略方向，调整产品结构，甚至进行组织变革。坚定目标，持续努力，才能最终走出低谷，迎来新的辉煌。

远见则是“长征”中的“导航灯塔”。在瞬息万变的市场环境中，领导者需要拥有超前的洞察力，把握行業的發展趋势。例如，数字化、智能化、绿色环保……每一个浪潮都可能成为未来的增长引擎，企业唯有提前布局，才能在变革中立于不败之地。

“长征”还强调了团队的凝聚力和执行力。没有坚强的团队，没有一致的目标，即使有再好的戰略也难以落地。打造一支高效、富有战斗力的团队，是企业“長征”精神的重要体现。每个员工都需要理解企业的“远大目标”，在各自岗位上不断突破，为共同目标努力。

要实现“万里长征”的目标，企业还必须具备持续创新的能力。创新并非一次性的爆发，而是基于长期积累的能力培养。无论是产品创新、市场开拓还是管理优化，企业都要不断探索和尝试，才能在漫长的路上不断前行。

在这一过程中，“坚持不懈”的精神至关重要。正如長征中的红军，那些毅然不屈、象征永不言败的精神，激励了后人无数次突破困难。这种精神同样适用于企业：面对市场变革、技术升级或内部调整，决不轻言放弃。

“長征”的往往意味着突破与蜕变。企業经过数年的“长征”，会变得更坚韧、更具规模、也更具竞争力。那种不畏艰难、勇往直前的精神，正是企业走得更远、更高的动力源泉。在漫长的道路上，企业要始终记住：越是艰难险阻，越是锤炼坚强的意志与远见卓识。

“万里长征”也是对企业使命的深刻诠释。它鼓励我们不畏惧暂時的困難，深信只要坚定信念，目标就一定能达成。企业的成功，从来都不是一蹴而就的，而是在不断的坚持中逐步实现的长远目标。

怎样才能走好“長征”这条路？答案在于：筑牢信念、守住初心、不断创新、坚持到底。只有这样，企业才能在风云变幻的市场中稳步前行，最终实现跨越式发展，走向更加光明的未来。

图片来源：人民网记者 李艳秋 摄

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