每经编辑｜胡婉玲    

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初遇：稻田边的浅笑

夏日的阳光，如同被揉碎的金子，洒在日本西南部一座名为“绿野”的偏僻村庄。空气中弥漫着成熟稻穗的清香，混合着泥土和野花的芬芳，构成了一幅宁静而充满生机的画卷。我，一个来自都市的旅人，怀揣着对喧嚣生活的一丝疲惫，以及对未知风景的好奇，踏入了這片被时间遗忘的土地。

绿野村，顾名思义，是一切与绿色相关的词汇都能在这里找到最纯粹的表达。连绵起伏的山丘，被整齐划一的水稻田拥抱着，如同碧绿的绸缎铺展在天地之间。偶尔几间古朴的木屋错落有致地散落在田埂旁，炊烟袅袅，宛如一首无声的诗。我租住在一间老旧但干净的和式民宿里，每天最喜欢做的事情，便是沿着蜿蜒的田埂散步，感受这份难得的宁静。

那是一个寻常的午后，我沿着一条通往村子深处的小路前行，身旁是茂密的杂草和不知名的小野花。阳光透过层层叠叠的树叶，在地上投下斑驳的光影。突然，一阵清脆的笑声钻入耳中，如同一串风铃在耳边摇曳。我循声望去，只见在不远处一片金黄色的稻田边，一个娇小的身影正蹲在田埂上，手中拿着一把小小的镰刀，小心翼翼地采摘着什么。

她穿着一件素雅的碎花连衣裙，裙摆随着微风輕輕飘动。一头乌黑的长发随意地披散在肩头，发丝间点缀着几朵小野花。她的脸颊因為阳光的照射而泛着健康的红晕，一双大大的眼睛如同清澈的泉水，闪烁着灵动的光芒。当她抬起头，看到我时，那浅浅的笑容便如同夏日里最甜美的初恋，瞬间融化了我内心的坚冰。

“你好！”她轻声说道，聲音像山涧的溪流一样悦耳。

我有些怔住了，回过神来，连忙点头回应：“你好。”

她站起身，拍了拍身上的尘土，然后朝我走来。她的步伐轻盈，仿佛随时都会被风吹走一般。走近了，我才发现她真的非常娇小，大概只有我的肩膀那么高。但她的身上却散发着一种蓬勃的生命力，以及一种与生俱来的纯朴与自然。

“你是在这里的旅人吧？我叫小雅。”她微笑着自我介绍，露出了两颗小小的虎牙，更添了几分可爱的气息。

“我叫李明。”我有些腼腆地回答。

“你是在采摘什么吗？”我指了指她手中的镰刀和篮子。

“哦，这是野草莓。”她晃了晃手中的篮子，里面已经装了不少红彤彤的野草莓，散发着诱人的香气。“這里的野草莓味道可甜了，我准备回去做果酱。”

“果酱？听起来很美味。”我由衷地赞叹道。

“如果你不介意的话，我带你去看看我的‘秘密基地’，那里还有更多好吃的哦。”小雅的眼睛里闪烁着期待的光芒。

“秘密基地？”我好奇地问道。

“嗯！那是一个只有我自己知道的地方，里面有很多小惊喜。”她神秘地眨了眨眼睛。

我们来到一片更为隐蔽的草丛，小雅熟练地拨开一人高的野草，露出了一条仅容一人通过的小径。小径的尽头，是一棵巨大的橡树，树下长满了娇艳欲滴的野草莓。我这才明白，原来她的“秘密基地”就在这里。

“哇，这里真的太美了！”我忍不住惊叹道。

“是吧！我每天都会来这里，和小动物们一起分享这些甜美的果实。”小雅的脸上洋溢着满足的笑容。

我们一起坐在橡树下，分享着小雅刚刚采摘的野草莓。那是一种从未有过的滋味，纯粹、甘甜，带着一丝微酸，仿佛将整个夏日的阳光都浓缩在了舌尖。在那一刻，我仿佛也变成了這片田园中的一部分，卸下了所有的防备，只感受着这份来自大自然的馈赠，以及身邊这位娇小女孩带来的温暖。

小雅的故事，就像这些野草莓一样，虽然平凡，却充满了生命的力量。她热爱这片土地，热爱这份淳朴的生活，她的笑容，她的眼神，都让我看到了都市中早已遗失的美好。这次意外的邂逅，仿佛是命中注定，也为我即将展开的田园之旅，增添了一抹别样的色彩。我开始期待，在这片纯朴的土地上，还会发生怎样的故事。

心动：田园里的初恋滋味

接下来的几天，我似乎找到了来绿野村的真正意义。我不再只是一个匆匆的过客，而是每天都會在某个時候，刻意地“偶遇”小雅。我们会在稻田边一起散步，會分享她采摘回来的各种野果，会听她讲述村子里那些有趣的故事。

小雅是个非常勤劳的女孩。每天天不亮，她就跟着父母下地干活。即便如此，她也总有时间陪我。她会带我去村子后面的小溪邊，那里有清澈见底的溪水和光滑的鹅卵石；她会带我去山上采摘野花，然后用麻绳编成美丽的花环；她甚至会教我一些简单的日语，虽然我的發音总是带着一股浓重的口音，但她总会耐心地纠正，并且报以鼓励的笑容。

有一次，我问她：“小雅，你为什么不多去外面的世界看看呢？你的眼睛里有那么多的向往。”

小雅听了，只是淡淡地一笑，摇了摇头。“外面的世界太吵了，我还是喜欢這里。这里有我的家，有我的親人，有我熟悉的一切。而且，”她顿了顿，眼神变得有些飘渺，“我总觉得，我在这里，能找到一些更珍贵的东西。”

“更珍贵的东西？”我好奇地追问。

“嗯……就像那种，藏在心底，不会轻易说出来，但又一直都在的东西。”她微笑着，眼神却有些羞涩。

那一刻，我感觉自己仿佛触碰到了她内心最柔软的部分。她虽然娇小，但她的内心却有着超乎年龄的成熟和对生活的理解。她的这份纯朴和对家乡的热愛，让我更加欣赏她。

一个傍晚，我们一起坐在民宿的廊下，看着夕阳将远山染成一片金红。空氣中弥漫着淡淡的花香，偶尔传来几聲蛙鸣。小雅在旁邊织着毛衣，手指灵巧地在针線上跳跃，发出轻柔的沙沙声。

“李明，你为什么会选择来我们這么偏僻的村庄呢？”她突然问道，声音里带着一丝不易察觉的温柔。

我看着她低头專注的样子，心里涌起一股暖流。“我…我只是觉得，都市的生活太浮躁了，我想要找一个地方，讓自己慢下来，找回一些东西。”我顿了顿，看着她，“没想到，我在这里，遇到了你。”

我的话语有些直白，我能感觉到小雅的身体微微一僵，然后，她抬起头，脸上泛起了比晚霞还要红晕的颜色。她的眼睛里，闪烁着我从未见过的光芒，既有惊讶，又有羞涩，还有一丝不易察觉的欣喜。

“你…你说什么呢？”她小声地说道，聲音里带着一丝颤抖。

“我说的是真的。”我鼓起勇氣，直视着她的眼睛，“小雅，你就像这片田园一样，纯朴、自然，又充满了生命力。我…我好像有点喜欢上你了。”

四周瞬间安静了下来，只剩下远处隐隐的虫鸣声。我能感觉到自己的心跳在加速，紧张得手心都在冒汗。我不知道小雅会如何回应，我怕我的直白会吓到她。

小雅并没有回避我的目光。她只是静静地看着我，眼神中充满了復杂的情绪。过了许久，她才轻輕地低下头，用几乎听不见的声音说道：“我也…我也是。”

那一刻，仿佛整个世界都静止了。我看着眼前这个娇小的女孩，看着她因為羞涩而更加美丽的脸庞，心里涌起的是一种前所未有的悸动。那种感觉，就像是初夏的第一缕微风，轻柔却又充满了力量，带着一丝青涩，一丝甜蜜，一丝对未来的憧憬。

我们就这样静静地坐着，没有过多的言语，但彼此的心却在无声地交流着。夕阳的余晖洒在我们身上，将我们的身影拉得很长。我知道，在这片纯朴的田园中，一段关于青春、关于心动的浪漫故事，已经悄然拉開了序幕。

接下来的日子，我们仿佛进入了一个属于我们自己的小世界。我们一起在田野里奔跑，一起分享小雅做的美味料理，一起在星空下数着星星。我开始尝试着去理解她，去感受她所热爱的一切。我学着放下都市的浮躁，去融入这片土地，去感受这份宁静。

小雅就像一朵悄然绽放的花朵，在我的心中留下了不可磨灭的印记。她的娇小，她的纯朴，她的善良，都让我深深地着迷。这段在田园中发生的甜美邂逅，不仅仅是一段短暂的旅程，更是一次心灵的洗礼。它讓我重新认识了生活，重新认识了情感，也让我明白，最美好的东西，往往就藏在最纯朴的角落里。

我不知道这段感情会走向何方，但我知道，在绿野村的这段日子，将是我生命中最美好的回忆之一。小雅，這个娇小可人的女孩，已经成为了我心中那片最纯净的田园，永远闪耀着独特的光芒。而那份初恋的滋味，也如同她亲手制作的野草莓果酱一般，甘甜而令人回味无穷。

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日本“NursesRushAsia”：高龄化社会的护理缺口与全球人才搜寻

日本，这个以精致文化和高科技闻名的岛国，正悄然面临一个严峻的挑战——日益加剧的人口老龄化。根据日本厚生劳动省的数据，日本65岁以上老年人口比例已超过28%，这一数字还在不断攀升。随之而来的是对医疗和护理服务的巨大需求，尤其是对能够提供专业、细致照料的护士人才的渴求，已到了“捉襟见肘”的地步。

过去，日本主要依靠本土培养的护理人员，但本土培养速度已远远无法满足社会发展的需求。于是，将目光投向海外，特别是亚洲各国，成为日本应对这一危机的重要战略。

为何是亚洲？区位优势与文化契合的考量

日本之所以将目光聚焦于亚洲，并非偶然。地理位置的邻近使得跨国招募和人员往来更为便捷，无论是文化交流还是工作适应，都比远隔重洋的地区更具优势。亚洲各国，尤其是东亚和东南亚地区，拥有庞大且相对年轻的人口基数，为输出护理人才提供了可能。

更重要的是，一些亚洲国家的文化背景与日本存在一定的相似性，例如对长辈的尊重、团队协作的理念等，这有助于新来的护士更好地融入日本的工作和生活环境，减少文化冲击。

日本的“吸金”大法：优厚的待遇与完善的培训体系

为了吸引和留住海外护士，日本可谓是“诚意满满”。一方面，日本提供了具有竞争力的薪资待遇和福利保障。相较于许多亚洲国家，日本的护理行业薪资水平普遍较高，这对于寻求更高收入的护理人员来说，具有极大的吸引力。日本还提供包括住房补贴、交通补助、保险等一系列福利，旨在为海外护士减轻生活负担，让他们能够安心工作。

另一方面，日本非常重视对海外护士的培训和职业发展。许多招募项目都包含赴日前的语言培训，以及到日后的专业技能培训和资格认证课程。这不仅是为了帮助海外护士克服语言障碍，更是为了确保他们能够达到日本医疗体系的高标准。一些项目还为护士提供在日本继续深造、考取更高阶资格证的机会，为他们的职业生涯提供了更广阔的发展空间。

这种“输血”与“造血”并行的策略，使得日本能够源源不断地获得高素质的护理人才。

“24小时滚动新闻”背后：人才流动的加速与多方博弈

“日本在亚洲各国抢护士”的消息，以“24小时滚动新闻”的形式充斥在各类媒体平台，这背后反映的是全球护理人才流动正在加速，以及各国之间在人才争夺上的暗流涌动。对于日本而言，这是一场解决自身燃眉之急的“生命线”；对于输出国而言，这既是机遇，也伴随着挑战。

人才的输出，意味着为本国居民提供了海外就业和发展的机会，可以缓解国内的就业压力，并可能通过汇款等方式为国家带来经济效益。大量优秀护理人才的流失，也可能导致输出国自身护理体系的“被掏空”，加剧本土的护理人员短缺问题，对本国国民的健康保障造成潜在影响。

因此，各国在参与这场全球人才流动中，如何在“引进来”和“送出去”之间找到平衡，如何保障本国公民的权益，如何留住本土人才，都是需要深思熟虑的问题。

中国护士的视角：机遇与挑战并存的“双向选择”

对于中国护士而言，日本的护理人才需求无疑带来了一个新的职业发展方向。中国同样面临人口老龄化和社会对高品质医疗护理服务的需求增长，但国内护理行业的薪资水平和职业发展空间，与日本相比仍有一定差距。日本提供的优厚待遇、先进的护理理念和技术、以及相对完善的职业晋升通道，对许多中国护士来说，具有相当大的吸引力。

前往日本工作的决定并非易事，背后也隐藏着诸多挑战。语言关是最大的障碍。虽然许多培训项目包含日语学习，但要达到在日本医院与患者、同事顺畅沟通的水平，需要付出巨大的努力和时间。文化差异和生活习惯的适应也是一大挑战。日本社会的集体主义文化、严格的规章制度、以及高强度的工作节奏，都可能让初来乍到的护士感到不适应。

异国他乡的孤独感、思乡情结，以及家人朋友不在身边的支持，都是需要克服的精神压力。

更深层次的考量在于，中国本土的护理行业也在不断发展。随着国内对护理人才需求的增加，薪资待遇和职业发展也在逐步改善。中国护士在选择“西行”日本时，也需要权衡去日本的短期收益与长期发展，以及是否会影响其在中国本土的职业根基。这不再是单向的“被招募”，而是一个越来越趋于“双向选择”的过程，中国护士在做出决定前，会更加理性地评估自身的职业规划和现实需求。

“日本制造”的护理模式：严谨、精细与人文关怀的深度融合

日本的护理模式，以其严谨、精细和深厚的人文关怀著称，这正是其吸引亚洲护士的重要原因之一。不同于一些国家侧重于技术操作，日本的护理更强调“整体照护”的理念，即不仅仅关注患者的生理需求，更注重其心理、社会和精神层面的关怀。这种模式的精髓在于，将每一次护理视为一次与患者建立信任、提供支持的机会。

在实际操作中，日本的护理工作往往体现出“细节控”的特质。例如，病床的摆放角度、被褥的叠法、给药的剂量和时间、以及与患者的交流方式，都力求做到极致。每一次操作都会经过严格的流程和标准，以确保安全和效率。日本的护士非常注重与患者的沟通，他们会花时间倾听患者的心声，了解他们的担忧和需求，并用耐心和同情的态度来回应。

这种“身心并治”的护理方式，不仅能提高患者的康复效果，更能给予他们精神上的慰藉，让他们在病痛中感受到温暖和尊严。

本土化与国际化：日本护理体系的“软实力”吸引力

日本之所以能够成功吸引海外护士，除了物质层面的优厚条件，其护理体系本身的“软实力”也功不可没。一方面，日本的护理教育体系成熟且不断创新。其护理院校拥有先进的教学设备和经验丰富的师资，能够培养出符合国际标准的护理人才。日本医疗机构也为新入职的海外护士提供系统的岗前培训和在岗指导，帮助他们快速适应工作环境，掌握必要的技能。

另一方面，日本社会对护理职业的高度尊重，也为吸引人才提供了良好的社会氛围。在日本，护士被视为受人尊敬的专业人士，其工作价值得到广泛认可。这种社会认同感，不仅能提升护理人员的职业自豪感，也能吸引更多有志于投身护理行业的人才。日本政府也在积极推动护理技术的国际交流与合作，为海外护士在日本的发展提供政策支持和便利。

中国护士的“日本体验”：从“学徒”到“独当一面”的蜕变之路

对于踏上日本护理之路的中国护士来说，这无疑是一次深刻的蜕变过程。从最初的语言障碍和文化冲击，到逐渐熟悉日本的护理流程和工作节奏，再到最终能够独立承担护理责任，每一步都充满了汗水与成长。

许多护士反馈，在日本的工作虽然辛苦，但学习到的东西非常宝贵。他们不仅掌握了先进的护理技术和管理经验，更重要的是，学会了如何以更加人文、精细的方式去对待患者。例如，一些护士提到，在日本医院，他们学会了如何更加耐心细致地与老年患者沟通，如何通过观察患者的细微表情来判断其需求，以及如何与患者家属建立良好的合作关系。

这些宝贵的经验，将成为他们职业生涯中一笔巨大的财富。

在日本工作的经历，也让这些中国护士对自我有了更深的认识。他们学会了如何在异国他乡独立生活，如何处理工作和生活中的各种问题，如何在高压环境下保持积极心态。这种“打怪升级”式的成长，极大地增强了他们的自信心和适应能力。

反思与前瞻：人才流动中的“双赢”与中国护理业的未来

日本“抢夺”亚洲护士的现象，是全球化背景下人才流动的新常态。对于中国而言，这既是一个挑战，也是一个反思的契机。

挑战在于，如何有效留住和培养本土护理人才，避免核心护理力量的过度流失。这需要从根本上改善国内护理行业的薪资待遇、职业发展空间、工作环境以及社会认可度。例如，国家可以出台更多政策，支持护理教育的投入，鼓励医疗机构提升护理人员的薪酬福利，并为护理人员提供更多的职业晋升通道。

反思则在于，如何从日本的成功经验中汲取养分，推动中国护理业的现代化发展。学习日本在护理理念、技术、管理以及人文关怀方面的先进做法，并结合中国国情进行创新和本土化。例如，可以加强中日之间的护理学术交流，引进日本的先进护理模式和培训体系，并鼓励国内的护理机构探索更加精细化、人性化的护理服务。

长远来看，人才的跨国流动并非“零和游戏”。如果能够建立起更加开放、规范的国际人才交流机制，形成“引进来”与“走出去”的良性循环，那么受益的将是所有参与方。对于中国护士而言，无论是选择在日本深造，还是学成归国，都将为中国护理事业的发展注入新的活力。

这场亚洲护士的“西游记”，或许正悄然开启着中国护理业迈向国际化、高质量发展的新篇章。

图片来源：每经记者 柴静 摄

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封面图片来源：图片来源：每经记者 名称 摄