当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

韩国国防部近日宣布，将组建一支规模达50万人的无人机操作员队伍，旨在提升有人/无人协同作战能力。韩国媒体称，此举是韩国军方落实新一届政府国防政策、持续加强无人机等新型作战力量建设的重要举措。还有分析人士认为，该计划出台仓促，缺乏充分评估与系统筹划，具体实施情况仍有待观察。

采用分级组训模式

9月初，韩国国防部长安圭伯出席韩国陆军第36师团在江原道举行的“轻型无人机与反无人机专责部队”揭牌授旗仪式，并宣布大规模培训无人机操作员计划。该计划设定两大目标：一是未来5年内培养50万名具备无人机操作能力的“无人机战士”，使其可利用无人机执行战斗、执勤和后勤保障任务，为有人/无人协同作战体系构建与无人作战力量发展奠定基础；二是大规模引进商用无人机，借助民用资源充实军事力量，同时带动本土军工产业扩能提效。

为保障计划落地，韩国国防部将在2026财年预算中编列205亿韩元（约合1470万美元）。其中，约190亿韩元用于采购1.1万架低成本消耗型训练用轻型商用无人机，这些无人机将分发至陆军各常备部队及军事教育机构，确保班组单位至少配备一架训练用机；剩余15亿韩元作为专项培训经费，用于聘请军内外专业教官、编制训练教程和教学大纲等。此外，韩国还将建设覆盖三军的无人机训练场，并要求陆军各军级单位利用现有闲置设施设立培训机构。

作为试点单位，韩国陆军第36师团已抽调人员组建专项工作组，将在模拟实战环境中验证商用无人机的军事适用性，并采用分级组训模式。其中，初级操作手需操作5千克以下小型无人机累计超100小时，通过军队统一鉴定考核后领取上岗证；中级操作手需满足文化程度、操作年限、任职岗位及任务经历等要求，并在韩国国防部联合韩国航空大学开设的“无人机战术指挥班”接受系统培训；高级操作手将被派往外国军校进修。值得注意的是，计划提及的50万名“无人机战士”主要指具备初级操作手资质的人员，第36师团需在试点阶段确立培训方法及初、中级操作手鉴定考核标准。

强化产业与技术支撑

韩国陆军第36师团指挥官将此次试点称为“新型作战力量布局的关键落子”。与大规模培训无人机操作员计划同步推进的，还有韩军多支无人作战力量的筹建工作，包括组建陆军和海军陆战队无人防空部队、海军无人水面舰艇部队、空军智能化防空管制部队，同时在国内12处人工智能专用训练场内增设无人机靶场和试验场。与之相配套，韩国国防部直属的无人机作战司令部将进一步充实力量，实现指挥、侦察、训练与作战的闭环管理。该司令部于2023年组建，主要负责统筹韩军无人机战斗与训练。

在产业支撑方面，韩国政府推动商业资源与军工技术协同发展。韩国国防科学研究所已完成现役主力“鸢”型无人机的技术升级，将其续航时间从2小时延长至5小时；韩华系统公司等军工企业也与国防部签署协议，承诺将无人机零部件国产化率从60%提升至80%，同时攻克芯片与导航系统等研发难题。此外，韩国政府计划整合军方与商业信息系统相关机构，推进人工智能算法、全域数据网络等新项目研发。

计划仓促引发担忧

韩国媒体称，此次大规模培训无人机操作员计划是在李在明政府履新百日之际公布，凸显新政府对新型作战领域军备建设的重视。近段时间以来，韩国已多次开展新型导弹试射，推进新一代P-8A反潜机和“宙斯盾”舰的列装运用，意在通过展示军事实力凝聚士气。

然而，部分评论认为该计划决策时间较短，未经过充分论证，出台略显仓促。从投入与实效看，项目整体花费较高，但按“覆盖全员”要求测算，每名士兵年均训练时长不足4小时。首次试点训练中，20名士兵轮流操作一架无人机，部分人员仅完成指南针校准便结束课程，训练效果受到质疑。

从钢铁到梦想——MBA之路，锻造坚韧不拔的意志

在这个快速变革的時代，谁都渴望在激烈的市场竞争中占据一席之地。无数有志之士选择攻读MBA，原因无他——那是一条由“钢铁”般意志铸就的蜕变之路，是不断打磨自我、迎难而上的精神象征。每一次坚持，每一次突破，都像钢铁般坚硬而炽热，让人无法忽视。

“钢铿锵”不仅是这个主题的字面意象，更是一种精神的象征。MBA的学习过程是“锵锵”回响的呼唤，是不断敲打自我、淬炼意志的过程。想象那些在图書馆里埋头苦学的夜晚，熬过那些千头万绪的商业案例，无数次的疑惑与挑战，最终汇聚成那份无法撼动的自信和坚韧。

很多成功的企业家、管理者，背后都隐藏着一段艰苦学习、反复锤炼的故事。有一个典型的例子，一位年轻的白领，为了实现职业提升，毅然决定攻读MBA。面对繁忙的工作、家庭的责任，他没有放弃，而是像钢铁一样坚韧每日坚持学习。当遭遇困難时，他会想起“钢铿锵”背后的意义：不畏艰难，勇于突破自我的界限。

正是這份坚持，让他在升职面试中脱颖而出，也让他在团队中赢得尊敬。

在MBA学习中，锤炼的不仅是專业知识，更是一种面对挑战时的心态。无论是管理创新、财务分析，还是团队协作，這些都是“锵锵”反复敲打、磨合的过程。每一次失败都是成長的养料，每一次挫折都将成為下一次胜利的前奏。正如钢铁经过烈火淬炼，终成坚硬无比，MBA学成之后的我们，也能在职场的浪潮中站稳脚跟。

“钢铿锵”并非空洞的口号。它象征着内心的坚韧与不屈，也激励着无数梦想者不断突破。所谓“铿锵”，就是在逆境中昂然前行的勇氣，是面对困苦时仍坚持自我信念的执着。正是这种精神，让许多曾经迷失在职業低谷的人，找到方向，重塑自我价值。

在这些“锵锵”之声中，隐含的是一种不断超越自我、追求卓越的追求。MBA不只是一个学位，更是一面镜子，反映出我们成都的梦想与意志。随着学习的深入，那些曾经被困扰的疑问被一一破解，内心的铿锵愈加响亮——我们不只是为了获得一纸证书，更是为了在喧嚣的职场中，拥有一份坚韧不拔、专注追求的品质。

而且，“钢铿锵”象征的不仅是个人品格，更是一种品牌的精神。那些在商业竞争中脱颖而出的企业，都有着钢铁般的精神支撑。MBA学习提供的不仅是管理知识，更是一种能让企业持续创新、不断突破的心态和文化。

这条“钢铿锵”的路，虽然布满荆棘，但每一个勇敢前行的人都能在其中体会到无穷的力量。正如那个夜以继日攻读MBA的学員，他用铁一般的意志，将未来牢牢握在手中。鼓舞人心的坚持，最终会绽放出璀璨的光芒。

铿锵人生的实践——从知到行，塑造不凡的自己

“钢铿锵”的精神不只是口号，而是一种生活的实践。真正的考验在于如何将学习到的管理理念转化為行动力，如何用坚韧不拔的精神面对职场风云变幻。这不仅是一场学术旅程，更是一场人生的修炼。

MBA的学习过程中，除了理论知识，更重要的是实践能力的培养。无数成功的职业人都认為，知识的价值在于转化为行动的力量。用“钢铿锵”的精神去实践，将会在真实的商業戰场中占据一席之地。比如，面对企業的困境，只有坚信“无惧挑战，勇于创新”，才能带领团队走出阴影，迎接新的生机。

很多业内领袖都强调“实际行动比空谈更重要”。一位知名企业CEO曾坦言，MBA带给他最大的收获不是管理理论，而是用“铿锵”精神去面对挫折。他说，成功不仅仅是专业能力，更是面对困难时的坚定决心。每一次决策前的深思熟虑，每一次团结合作的动力，都是对“钢铁意志”的验证。

我们看到，无论是传统行业的“老兵”，还是新兴互联网企業的“新贵”，他们都在用行动诠释“铿锵”人生。拼搏在技术创新前沿的工程师，用坚韧的精神不断追求更高的效率；在市场低迷时，营销团队凝心聚力，用“钢铁”意志突破困境。

在实践中，MBA学員们学會了如何锻炼自己的抗压能力，如何在复杂的商战中找到突破口。人性的“钢铁”力量，被逐步喻为“面对压力时的坚韧、执着与信念”。这也是“铿锵”精神的核心——无惧压力，无畏风险，坚定走在追梦的道路上。

“锵锵”不仅代表个人的坚韧，也象征团队的合作与共赢。在多变的商業环境中，团队的凝聚力决定了是否能迎难而上。MBA课程中的团队项目，让学员们实际体验到团结的力量。这些合作的经历如同钢铁般坚硬，经得起时间的考验，也更能激发出无限创造力。

在今天的商业世界，创新已成为核心竞争力。而创新本身就需要“钢铁”一样的勇气和“锵锵”般的坚持。用坚韧的精神去探索未知、突破瓶颈，才会在激烈的市场角逐中占据优势。那些勇于创新、敢于突破的人，无疑都是“钢铿锵”人生的最佳写照。

而那份“铿锵”，也不断激励着我们跨越心理的那道墙。无论是走出舒适區，还是面对失败的阴影，始终保持那份“硬朗”的心态，才会在职场和人生中走得更远更稳。每一位通过MBA洗礼的人，都带着“钢铿锵”的精神，昂首阔步，活出不凡。

回到最初的初心，这场“钢铿锵”的旅程或许漫长而艰难，但每个人都可以在坚持与拼搏中，雕塑出属于自己的不凡。无论你身处何方，只要心中拥有那份“钢”般的坚韧，“锵锵”在路上，未来就会越走越宽。

韩国多家智库还指出技术瓶颈风险。首尔国立大学国防研究所等机构认为，韩军现役无人机的图像处理芯片仍依赖进口，尚未掌握具备自主知识产权的抗干扰数据链，这些技术难题短期内难以突破，可能导致商用无人机在战场生存率不足30%。今年8月，韩国国产重型无人机与引进的F-35A战斗机开展协同训练时，曾出现数据链不兼容问题，暴露出该国有人/无人系统协同作战面临技术障碍。

图片来源：南风窗记者 何亮亮 摄

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