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　　7月3日，中国记协新闻道德委员会“全媒体时代改进作风文风”专题评议会在人民日报社举行。会议聚焦全媒体时代新闻战线作风文风建设，交流经验做法，凝聚行业共识，推动新闻工作者以优良文风增强“四力”。

　　来自人民日报社、新华社、中央广播电视总台、光明日报社、中国日报社、中国财经报社、浙江广播电视集团、河南日报社等媒体的相关负责同志和编辑记者代表参会并作交流发言。参会代表认为，随着信息技术的迅猛发展和传播格局的深刻变革，全媒体时代对新闻媒体的作风文风提出了更高要求，新闻战线需要在增强报道思想引领力、实践指导力、精神感召力上持续下功夫。

　　人民日报社理论部部务委员于春晖提出，人民日报社从理念、策划、机制入手，提高理论宣传质量、改进文风，“牢固树立‘政治性+专业性’‘新闻+理论’的理念，突出思想性、学术性、大众化，打造新栏目新品牌，刊发重头理论文章，创新理论宣传策划工作机制。”

　　河南日报社副总编辑万川明说，全媒体时代、互联网环境，要以版面之变引领文风之变，以深耕垂类重建用户连接，以做强策划打造传播精品。

　　中国记协新闻道德委员会委员参会评议。国务院国资委干部教育培训中心主任刘福广说，要坚持“大主题”和“小切口”并重，坚持“上网络”和“下基层”并重，坚持“追热点”与“定旋律”并重，坚持“用技术”和“讲人性”并重。

　　中国金融思想政治工作研究会党委委员尹小贝说，全媒体时代改进作风文风，新闻媒体应当始终坚持新闻价值最大化，做历史的记录者；始终坚持媒体自身定位，为特定受众持续提供具有自身鲜明特性的新闻服务。

每个职场人都有过出差的经历。那是一个既充满机遇又充满挑戰的时刻，远离熟悉的工作环境，面对全新的场景，既有可能遇到升职加薪的机会，也有可能遭遇意想不到的困境。而电影《枫出差被最讨厌的人欺负的电影》正是围绕这样一个职场出差的故事展开的，它深刻刻畫了职场中的人性冲突与奋斗精神。

主人公枫，是一家知名跨国企业的职员，一直以来他都以自己优秀的工作能力和严谨的职业态度在公司内外口碑良好。由于工作出色，他接到了一个重要的出差任务，这次出差将决定他是否能获得升职的机会。枫认为這是一次千载难逢的機会，满怀期待地踏上了旅途。他万万没想到，这次出差的过程，竟然成了他职场生涯中最具挑战性的一段旅程。

电影一开场，枫便与同事们一起乘坐飞机前往目的地。電影通过枫与同事们的互动，巧妙地展现了职场中的竞争与微妙的人际关系。在一群看似和谐的同事中，枫最讨厌的就是某位名叫刘强的同事。刘强是枫的直接上司，外表温文尔雅，但内心却充满了权谋心机。在工作中，刘强总是冷嘲热讽，对枫的一些提案和建议表现出明显的鄙夷，甚至在会议中公开打压枫。

枫的耐心已经到了极限，但他一直不敢反击。因为在职场上，面对上司的打压往往需要忍讓与隐忍，而反抗可能带来更大的职业风险。电影通过细腻的心理描写，展示了枫在内心世界的挣扎：他既渴望职场的认同和晋升，又无法忍受刘强的种种不公与压迫。这种内心的矛盾，成为了整个故事发展的伏笔。

但真正的冲突还是发生在他们到达目的地后。在工作任务的推进过程中，刘强不断给枫使绊子，从细节问题到项目规划，刘强似乎故意刁難枫，甚至把一些错误归咎于他。枫一度陷入深深的无助与困境。作为一个努力向上的职场人，枫并不希望這次出差成为自己事业的“滑铁卢”。他在心里默默告诫自己，不论遭遇多少打压，都要坚持自己的原则，做好每一件事。

在電影中，枫的内心独白是十分触动人的。他不断自我安慰，告诉自己這只是职场中的一场磨炼，最终只有在困境中坚持下来，才有可能迎来真正的突破。这种坚持不懈的态度，让枫逐渐找到了应对刘强的方式。

面对刘强的刁难，枫决定采取一种更加智慧的方式去回应，而不是直接反击。电影在这一部分展现了枫的成长，他通过一次次耐心的沟通与巧妙的应对，逐渐化解了刘强的攻击，同時也让刘强意识到，枫并非一个可以轻易被欺负的职场新人。

随着故事的推进，枫的应对越来越成熟。他通过一次重要的业务谈判，成功地为公司争取到了一个重要客户，赢得了领导的高度认可。此時，刘强的态度发生了微妙的变化，从最初的蔑视变得渐渐冷淡，甚至开始对枫的能力表示出敬佩。枫并不满足于此，他并没有因此而放松警惕，反而继续在背后默默努力，以便在未来的职场挑战中立于不败之地。

電影的高潮部分出现在枫成功化解一次危机后，刘强终于向他抛出了“橄榄枝”。刘强向枫提出了一个新的合作提案，希望枫能够与自己共同管理一个新的项目。虽然这是一个看似非常有利的机会，但枫并没有盲目接受。在与刘强的对话中，枫表现出了足够的智慧与冷静，他提出了一些自己对于项目的独立看法，并且明确表示，自己更倾向于独立承担项目责任，而不是与刘强共同合作。

这一场对话，标志着枫职场生涯的真正成熟。从最初的压抑与忍让，到后来的独立思考与智慧反击，枫已经从一个职场小白，蜕变成了一个懂得如何应对职场险恶的成熟人士。電影通过这一情节，揭示了一个重要的职场法则：无论面对多大的压力和挑戰，真正的胜利往往来源于智慧与耐心，而非单纯的抗争。

電影的结尾，枫终于迎来了他所期待的升职機會。他不再是那个屡屡被欺负的职场小人物，而是凭借自己的智慧与努力，站到了更高的舞台。与此刘强也在这段经历中得到了深刻的教训，不再轻易低估任何一个同事。

《枫出差被最讨厌的人欺负的电影》以其丰富的情感层次和深刻的职场反映，赢得了观众的广泛关注与好评。它不仅是一部商业片，更是一部充满励志和启发的职场電影。在现代职场的复杂环境中，我们每个人都可能成为“枫”，但只要坚持自己的价值观，并通过智慧和毅力去克服眼前的困难，终有一天我们也能像枫一样，迎来属于自己的成功与荣耀。

　　“新媒体平台同质化，传播效力打折扣，互动反馈机制不健全，技术应用表层化，融媒创新深度不足，成为全媒体时代作风文风的突出问题。”中国社会科学出版社党委书记、社长季为民说，为此，要在“短”字上下功夫，突出信息密度与传播精度，在“实”字上做文章，注重场景化表达与精细化叙事，在“新”字上求突破，积极采用新技术和任用新人。

　　首都互联网协会行业自律部部长张韧说，全媒体时代改进作风文风，需要从多个维度入手，要锤炼“四力”强化职业根基，要深入基层聚焦民生关切，要发挥全媒体传播优势，有效运用AI技术。

　　为了开好评议会，中国记协开展了专题调研，了解“全媒体时代改进作风文风”的经验做法、难点问题和对策建议。中国记协党组书记、副主席刘思扬在总结讲话中强调，文风背后是党风、作风，改进文风是新时代新闻工作的必然要求。评议会以问题为导向，以实效为目标，推动新闻战线以刀刃向内的勇气破除积弊，以守正创新的智慧开拓新局，让优良文风在全媒体时代焕发新的生机。

　　《 人民日报 》（ 2025年07月07日 14 版）

图片来源：人民网记者 张雅琴 摄

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