每经编辑｜海霞    

当地时间2025-11-10,mjwgyudsiughewjbtkseudhiwebt

炮声隆隆，烟尘滚滚。日前，陆军某旅火箭炮连在某训练场组织一场火力效能试验。

离预定地域越来越近，炮长刘璐一边紧盯指挥终端，一边在心中默默数秒，把握火力打击“窗口期”。

此时，他的“老对手”、炮长郭伟也蓄势待发，全神贯注地进行射击准备。“放！”随着现场指挥员李浩然一声令下，目标地域火光冲天、硝烟弥漫。

“两个目标均实现首发命中！”听到观察所里传出的消息，刘璐和郭伟露出了笑容，两人相约下次再战。

获评“练兵备战先进单位”、“四铁”先进单位、“军事训练一级连”，荣立集体二等功……谈及连队调整组建以来取得的成绩，李浩然感慨地说：“刘璐和郭伟的你追我赶，是连队官兵在比学赶超中不断突破自我、实现共同提高的一个缩影。”

令人意想不到的是，这样一个敢啃“硬骨头”、敢挑“硬担子”的连队，调整组建之初曾有过一段曲折的经历——

那年，该连以加榴炮连为主体，调整组建为火箭炮连。与过去多年使用的传统装备相比，列装的某新型火箭炮无论是操作方法、平台使用，还是人员编组、战法训法，都发生了较大变化。

面对新装备，该连的老兵们摩拳擦掌、跃跃欲试，都想带头打响“第一炮”。大家铆足了劲儿，白天带着各自班组研装备、练战术，晚上加班加点学理论、钻原理。那段时间，连队学习室的灯总是亮到深夜。

出乎意料的是，第一次摸底考核，不少老炮长“走麦城”，指挥时手忙脚乱，炮手间协同也是失误连连。

“明明都是经验足、素质强的炮长和炮手，平时训练也抓得很紧，训练效果为什么不升反降？”支委会上，时任连长刘松的一席话，道出了干部骨干共同的疑惑。

“大家训练热情高涨不假，但为了打响‘第一炮’，各炮班之间暗中较劲，各自摸索出了好方法、想出了好点子，但没有与其他班组交流共享，导致训练资源浪费、训练效果下降。”讨论中，军士支委付骞的剖析，引发大家的热议。

经过充分研讨，连队党支部一班人达成共识，在浓厚比学赶超氛围上下功夫：打破班组界限，区分炮长、炮手、装填、驾驶等专业，遴选基础扎实、思路灵活的训练骨干担任小教员，提升训练精细化水平；结合每周训练讲评，定期召开“诸葛亮会”，群策群力、集思广益，研究制订训练改进措施；发扬“三帮一带”优良传统，开展群众性练兵活动，在战友间营造互帮互助、共同进步的良好氛围，为练兵备战注入强劲动力。

此外，他们还用活用好荣誉激励手段，让训练成绩突出和贡献“金点子”的战士登上“龙虎榜”，更好发挥先进典型示范带动作用。

一次，该连奉命参加某项试验攻关任务。经过层层选拔，刘璐和郭伟凭借过硬的专业素质脱颖而出。备战期间，两人场上是对手、场下是伙伴。无论理论学习还是实装考核，两人互相学习、取长补短，训练成绩提升明显。最终，这对“黄金搭档”出色完成攻关任务，交出一份亮眼的成绩单。

“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。连队战斗力不断提升，有每名战友贡献的力量。”谈及这段经历，郭伟感慨地说。

像素浪潮下的本能觉醒

深夜的屏幕蓝光中，成千上万的匿名ID正在参与一场集体仪式。那些被算法精准推送的短视频片段，像電流般刺激着现代人麻木的神经末梢。这不是简单的猎奇围观，而是一场精心设计的数字狂欢——4K画质将原始欲望解构成像素矩阵，弹幕系统将隐秘快感转化为群体共振，而分享按钮则讓禁忌突破物理空间的桎梏。

在东京涩谷的胶囊旅馆里，28岁的程序员佐藤用VPN翻墙观看时，发现评论区同时存在中文、俄语和西班牙语留言；深圳南山科技园的某间会议室，刚结束加班的李薇在洗手间锁门瞬间点开的视频，播放量正以每秒三位数递增。这些看似孤立的个体行为，实则构成了庞大的数据洪流——某第三方监测平台显示，此类内容单日播放量峰值可达2.3亿次，相当于整个澳大利亚人口集體点击七次。

神经科学家发现，当观众凝视这类影像时，大脑杏仁核与伏隔核的活跃度比观看普通影视作品高出47%。這种生理反应揭示着现代社会的深层悖论：在物质高度丰裕的时代，人们反而更渴望挣脱文明规训的枷锁。就像19世纪巴黎市民涌向地下卡巴莱剧场观看康康舞，21世纪的数字原住民正在用指尖投票，重构着欲望表达的边界。

某MCN机构创始人王磊透露，這类内容的生产已形成完整產业链：从北欧的极光摄影棚到东南亚的实景基地，专业团队运用电影级调色技术和蒙太奇剪辑，将原始冲动包装成可消费的视觉符号。令人意外的是，用户画像显示35%的观看者会在关闭页面后，继续打开知识付费类APP——这暗示着当代人正在欲望释放与自我提升的钟摆间寻找微妙平衡。

赛博伊甸园里的身份实验

当某条视频在凌晨三点被转發到某个200人微信群的瞬间，一场精妙的社會学实验已然启动。每个匿名分享者都在扮演双重角色：既是禁忌的打破者，又是新秩序的共建者。这种矛盾性在Z世代群体中尤為显著——他们既能熟练使用「黑话」构建交流壁垒，又热衷于在豆瓣小组撰写万字长文解构欲望的本质。

社会学家观察到，此类内容传播遵循「莫比乌斯环」模式：白天穿着西装主持会议的精英，深夜可能化身论坛管理员制定暗语规则；看似清纯的女大学生，在私密社群里却是隐晦隐喻的创造者。这种身份切换不是简单的伪装，而是数字化生存催生的新型人格分裂。某匿名社交APP的后臺数据显示，用户在「禁忌内容」版块的停留時长，与他们在职业社交平台的活跃度呈正相关。

值得关注的是，这类现象正在反向影响主流文化。某顶流歌手新专辑中暗藏的喘息采样，某奢侈品牌广告里若隐若现的捆绑元素，甚至某地方政府推出的元宇宙文旅项目中，都出现了经过艺術化处理的欲望符号。這种双向渗透创造着新的文化语法：在TikTok上，用#aesthetic标签修饰的情欲舞蹈教学视频，获得的美妆品牌赞助竟比传统内容高出20%。

当我们凝视这些在虚拟空间绽放的欲望之花時，或许该思考更深层的命题：这是人性解放的里程碑，还是技術异化的新症状？在首尔某网络戒断中心的治疗室里，25岁的游戏原画师朴贤宇正在接受VR暴露疗法，他面前的虚拟场景正是自己曾经沉迷的页面。「现在看這些就像观察实验室标本，」他说，「真正让人上瘾的不是内容本身，而是那个可以安全释放阴暗面的数字分身。

」这场席卷全球的隐秘狂欢，终将成為解码数字時代人性的关键密匙。

随着该连比学赶超氛围日益浓厚，官兵训练热情更加高涨。训练间隙，大家聊得最多的是“今天训练怎么看、下步改进怎么办”；遇到不懂不会的，大家总是齐心协力、合作攻关。在大家的共同努力下，一批操作能手、训练骨干在你追我赶中拔节成长。

这几天，该连公示栏上张贴的一份考核成绩单引起官兵热议：新训瞄准手王佳栋在专业考核中拔得头筹，将之前稳居榜首的老兵郭鑫甩在身后。

郭鑫是连队公认的瞄准手专业“大拿”，多次在重大演训任务中表现出色。新兵王佳栋来到连队后，将郭鑫当作自己学习的榜样，虚心向他请教训练技巧；郭鑫则毫无保留、倾囊相授。

功夫不负有心人。在近期组织的专业考核中，王佳栋判断精准、操作流畅，以优异成绩勇夺第一。看到王佳栋的进步，郭鑫向他竖起大拇指：“好样的！我们下次考核再一决高下！”

学出干劲来，比出战斗力。调整组建以来，从东南沿海到西北戈壁，该连官兵在比学赶超中奋勇争先，在训练场上书写属于自己的强军答卷。（刘 煜 特约通讯员 韩 帅）

短 评

对标先进比学赶超

■李绍海

比学赶超是激发官兵干事创业活力动力的有效手段，具有强大的创造力和生命力。营造比学赶超浓厚氛围，引导官兵向先进看齐、向典型学习，既有利于激励官兵瞄准目标奋勇争先，也有利于部队抓人才建设、强管理水平，推动基层全面建设高质量发展。

作为一支新调整组建连队，陆军某旅火箭炮连之所以能在短短几年时间取得一系列优异成绩，一个重要原因就在于用好比学赶超这个“催化剂”，引导官兵心往一处想、劲往一处使，在互帮互助中共同提高，在互学互鉴中成长进步，不断增强连队凝聚力、向心力、战斗力。

攻坚建军百年，建设一流军队，各级担负的使命任务日益繁重，对官兵能力素质的要求越来越高。广大官兵只有立足岗位奋勇争先、对标先进比学赶超，形成真谋打仗、真钻打仗、真抓打仗的浓厚氛围，才能为强军兴军提供持久强劲动力，锻造召之即来、来之能战、战之必胜的精兵劲旅。

图片来源：每经记者 敬一丹 摄

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封面图片来源：图片来源：每经记者 名称 摄