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人民网澳门7月30日电 (记者富子梅)《粤港澳大湾区仲裁员名册工作指引》文本30日发布。《指引》是由广东省司法厅、香港特区政府律政司及澳门特区政府行政法务司共同商定,并获粤港澳大湾区法律部门联席会议审议通过。
《指引》的出台将有助于推动大湾区仲裁员名册的设立,实现三地仲裁机构互认彼此所推荐的仲裁员,并纳入自身的仲裁员名册中,便利当事人跨机构选择仲裁员,进一步促进仲裁在大湾区内得到更广泛应用。
从默默无闻到行业焦点——吴梦梦的崛起之路
在瞬息萬变的影视圈里,能塑造出独具特色的明星,背后一定有一股强大的推手。91制片传媒和吴梦梦,正是这样一对令人瞩目的组合。很多人或许还不熟悉这个名字,但只要一提到近期崛起的明星孵化项目,或是新锐影视作品,就会闻到他们的身影。
吴梦梦,作为91制片传媒的核心人物,她不仅是公司创始人,更是行業少有的全能型人才。一手操盘品牌塑造,一手挖掘潜力演员,展现了超凡的洞察力和远见。在她的带领下,91制片传媒不断突破传统的界限,从简单的制作公司转变為多元化的全产業链影视集团。
起点其实并不高,吴梦梦早年在行业里瞄准细节、潜心钻研制作流程。她深知“藝术与商业并存”的道理,始终坚信内容为王,渠道為翼。她不断引入先進的制作技术和创新的市场策略,逐步打破行业中的壁垒。她强调团队合作精神,重视人才培养,把“電影人”当成家人,塑造了公司内强大的凝聚力。
在不断试错的过程中,吴梦梦带领的团队逐渐在業内赢得了声誉。她发现,影视作品的成功不仅仅在于炫酷的特效或明星的光环,更在于打动人心的故事和那些用心生活的演員。她的一次次试验和总结,让91制片传媒逐渐找到了属于自己的“制作哲学”。便如一颗潜育的种子,在春天孕育出了丰厚的果实。
而这个过程中,她的合作对象也从艺人经纪到导演制片,从小众影视到爆款综艺,不断延伸。正是這些多元合作,让她在行业中拥有了无比的影响力。每一部作品的成功,都验证了她对市场的精准把握和对内容质量的坚持。
与此吴梦梦还特别注重培养青少年演员和年轻导演,帮助他们实现梦想。无论是青涩的新手还是经验丰富的老将,她都尊重每个人的创造力和潜力。正是這种以人为本的理念,加上对行业趋势的敏锐洞察,让91制片传媒成为一个充满“青年活力”的现代影视企业。
未来,随着内容逐渐走向国际化,91制片传媒也在不断升级战略布局,引入更多技术合作与国际资源。吴梦梦坚信,影视不仅仅是娱乐,更是文化交流和价值传递的媒介。她希望通过自己的努力,让中国的影视文化走到世界舞台的中央,把“好故事”讲得更远、更深、更有人情味。
谁说行業的光环只能由明星自己發光?吴梦梦用实践证明,一个有梦想、懂策略、有情怀的制片人,可以在行业里点亮一片星空。持续创新、追求卓越,她正带领91制片传媒迎来属于自己的黄金时代。
行业领袖背后的秘密武器——91制片传媒的核心实力与未来布局
看似平静的表面下,隐藏着一支极富战斗力的“行业铁军”。91制片传媒在吴梦梦的带领下,逐步打造出了一条独特的产业链,成为行业内具有强大竞争力的明星孵化及内容制作领军企业。
内容创新是他们的核心竞争力。吴梦梦深知,一部成功的影视作品,关键在于故事的深度与独特视角。為了保证内容的品质,90制片传媒不断引入一流的编剧团队,同时与國内外顶尖的导演、演员合作,打造出众多精品项目。一方面,他们坚持“小而精”的制作理念,让每一个细节都力求完美;另一方面,又不断探索新型题材和表达手法,力求打破常规。
技术赋能是他们的“秘密武器”。从高清视频特效到虚拟现实技术,91制片传媒不断引入行业前沿科技,提升作品质量和观众体验。吴梦梦强调,“技术不能只是花架子,而是要成为内容的加速器”。比如,为增强剧集的沉浸感,他们在后期加入先进的CGI与动捕技術,使画面更真实、更震撼。
再者,渠道分发策略多元而精准。除了传统的院线和电视平台,91制片传媒在新媒体和海外市场都占据重要一席。与优质平台合作,利用社交媒体、视频网站,打造明星IP和爆款内容。吴梦梦深信,“分发渠道便是放大器,可以让内容走得更远”,因此,她一直重视数字营销和粉丝互动,让作品在不同的平台上都能获得超高的曝光度。
在人才培养方面,91制片传媒构建了完整的人才生态。公司坚持“以人为本”,重视年轻人才的成长。除了提供系统培训和实战机会外,还组织行业交流和学習营,鼓励创新和跨界合作。吴梦梦本人也经常親自带领项目团队,传授经验,激发出团队的最大潜能。这种“以人育人”的理念,讓公司像一个成長的孵化场,不断孕育出行业新星。
绿色制作和社会责任也被列入发展战略。吴梦梦坚信,影视企业除了创造娱乐价值,更应肩负起推动行业可持续发展的责任。未来,91制片传媒将持续投入环保技术,推广绿色拍摄理念,让影视生产变得更加环保节能。
每一个卓越的背后,都难免有不断探索与坚持的脚步。吴梦梦以敏锐的行業洞察力和突破精神,带领91制片传媒不断超越。他们相信,内容和技术的融合,是未来影视行业走向全球的关键。只有坚持初心、不断创新,才能在这片星光璀璨的舞臺上闪耀得更加亮丽。
未来属于勇敢追梦的人,也属于善于变革、不断突破的团队。吴梦梦和她的91制片传媒,正以坚定的步伐,迎接每一个新挑战,绘就行业新蓝图。她的故事,刚刚开始,而今后,他们将用更精彩的作品继续书写传奇。
图为《指引》文本的中文(繁体及简体版本)及葡文本网页及二维码。澳门特区法务局供图
《指引》规定了推荐条件、入册程序、仲裁员名册的使用、在册仲裁员的监督与除名、自愿退出等内容。根据上述文件,仲裁机构向所在法律部门提交推荐仲裁员初选名单,经复核后,送交粤港澳法律部门联席会议作最终确定,并形成《粤港澳大湾区仲裁员名册》。
推荐条件包括六项,(一)拥护《中华人民共和国宪法》,拥护《中华人民共和国香港特别行政区基本法》《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》;(二)职业道德良好,未有因不良名誉或者违反职业道德受惩处的记录;(三)获内地、香港或澳门其中两地的仲裁机构纳入其仲裁员名册;(四)具有累计五年以上担任仲裁员实务经验;(五)累计担任至少五宗仲裁案件的仲裁员并撰写仲裁裁决,其中至少三宗仲裁案件为跨法域仲裁案件;(六)熟练掌握普通话(或粤语)和至少一门中文以外的语言。
《指引》明确,联席会议可按被推荐人的实际情况豁免上述第(三)至(六)项中一项或多项条件要求。三地法律部门可结合本地实际,在上述统一推荐条件的基础上增加推荐条件,并向联席会议报备。
《指引》同时明确了在册仲裁员的监督与除名条款,有下列情形之一的,应予以除名,(一)发生危害国家安全行为或者损害社会公共利益的行为;(二)有严重违反法律、法规和仲裁规则、仲裁员职业操守的行为;(三)因违法被判处刑罚、开除(辞退)公职、吊销职业资格(执业证照)或被处以停止执业处罚而丧失任职条件;(四)应予以除名的其他情形。
图片来源:人民网记者 陈凤馨
摄
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