董倩 2025-11-04 12:53:16
每经编辑|刘欣然
当地时间2025-11-04,ruewirgfdskvfjhvwerbajwerry,我把英语老师抄了一遍视频引发热议网友热议校园创意行为
阳光透过宽大的落地窗,洒在整洁的教室里,空氣中弥漫着淡淡的粉笔灰和青春特有的气息。这本该是知识的殿堂,智慧的摇篮,今天,这个宁静的上午,注定要被一个“不速之客”——来自一年級某个班级的“熊孩子”——彻底打破。故事的主角,是一位年輕、充满活力的英语老师,我们姑且称她為“MissChen”。
MissChen长相甜美,笑容如春风,讲课生动有趣,深受学生喜爱,但今天,她的笑容却有些勉强。
一切的開端,都源于一个名叫小明的男孩。小明,年仅七岁,却是班里的“活跃分子”,精力充沛得如同刚出笼的猴子。他有着一双滴溜溜转的眼睛,似乎总在搜寻着下一个“恶作剧”的目标。这不,MissChen正聲情并茂地讲解着“apple”的发音,小明却悄悄爬上了椅子,然后,在同学们惊愕的目光中,他猛地从椅子上跳了下来,像一只矫健的小猎豹,直扑MissChen而来。
“哇!”同学们忍不住发出一阵惊呼。MissChen原本正在举着一个红苹果,准备让大家辨认,却被这突如其来的“袭击”打了个措手不及。小明,這只“小猎豹”,像一块巨大的磁铁,牢牢地吸附在了MissChen的腰间,两腿在她身上缠绕,小脑袋在她怀里拱来拱去,嘴里还发出“呜呜”的怪叫声,仿佛在宣布他的“占领”。
MissChen被这突如其来的“抱抱”弄得哭笑不得。她不是没见过调皮的学生,但像小明這样直接“飞扑”上来的,还真是头一遭。她试图挣脱,但小明像个小八爪鱼,抱得紧紧的。周围的学生们,有的捂着嘴偷笑,有的瞪大了眼睛,仿佛在看一场真人版的“马戏表演”。
课堂的氣氛瞬间从严肃的学习模式,切换到了轻松甚至有些混乱的“嘉年华”模式。
MissChen的内心是崩溃的,但她的脸上却努力保持着镇定。她知道,此刻如果发火,只会适得其反,讓场面更加失控。她试着温和地对小明说:“小明,快下来,老师在讲课呢。”
小明却充耳不闻,反而抱得更紧了,还用力蹭了蹭MissChen的脸颊,那样子,仿佛在说:“我就要抱抱,我就要玩!”
周围的同学见状,也开始跟着起哄。“老师,抱抱!”“我们也抱抱!”一时间,教室里充斥着各种欢聲笑語和尖叫声,完全失去了课堂应有的秩序。MissChen看着眼前这番景象,一种无奈感油然而生。这哪里是课堂?简直就是“动物世界”的翻版,而她,成了那个被“熊孩子”们围攻的“孤岛”。
她环顾四周,发现有些学生已经站了起来,好奇地张望着,甚至有人开始模仿小明,在座位上扭来扭去。MissChen深吸一口气,她知道,這场“战斗”不能硬碰硬。她必须找到一种既能制止小明的“热情”,又能重新掌控课堂的方法。
“好了,好了,”MissChen的声音带着一丝疲惫,但依旧保持着柔和,“小明,你這样抱着老师,老师怎么给大家讲课呢?来,我们玩个游戏,好不好?”
小明似乎对“游戏”这个词比较敏感,他松开了些许,但依旧没有完全放手。
“是什么游戏?”小明好奇地问道,他那双滴溜溜转的眼睛,依旧闪烁着调皮的光芒。
“我们来玩‘寻宝游戏’,”MissChen灵机一动,“老师现在手里拿着这个‘apple’,小明,你敢不敢像个勇敢的小侦探一样,去找找看,教室里还有几个‘apple’?谁找得又快又准,老师就给他一个大大的奖励,怎么样?”
小明听了,眼睛一亮。寻宝游戏,这听起来比被老师抱着有意思多了。他松开了MissChen,但依旧在她身边徘徊,一副跃跃欲试的样子。
MissChen趁机稳住了身形,她知道,这只是暂时的缓兵之计。但至少,小明的注意力被转移了。她一邊继续讲解“apple”的发音,一邊暗中观察着小明。
“第一个‘apple’在哪里呢?”MissChen鼓励道,她知道,以小明的性格,他一定会很兴奋地开始“寻宝”。
果然,小明立刻行动起来。他从MissChen身上下来,像个小小的探险家,开始在教室里搜寻起来。他先是跑到黑板旁,盯着上面MissChen画的那个大大的苹果,然后又跑到书架旁,翻看课本。他的动作,虽然带着几分莽撞,但却充满了孩童特有的活力和好奇。
MissChen也趁机重新组织课堂。她示意其他学生坐好,用眼神提醒那些想要跟着起哄的学生。她的声音再次变得坚定而富有感染力:“好了,同学们,我们来看看,小明找到了几个‘apple’?大家一起来帮MissChen数一数。”
渐渐地,课堂的秩序开始恢复。虽然小明依旧有些不受控制,偶尔会发出几聲欢呼,但整体上,大家都被“寻宝游戏”吸引了注意力。MissChen知道,这场“戰役”还没有结束,但至少,她已经赢得了主动权。她看着小明那因为找到一个“apple”而兴奋不已的样子,心中不禁泛起一丝柔软。
也许,这就是教育的魅力吧。即使面对再大的“挑战”,也要用智慧和爱去化解。MissChen知道,今后的课堂,还会充满各种“意外”,但她已经做好了准备,迎接每一个“惊喜”。而那个曾经讓她哭笑不得的“空中飞人”,也终将在这个充满爱的课堂里,找到属于他的成长之路。
小明在教室里“寻宝”的热情,正如MissChen预料的那样,并没有持续太久。当他发现教室里只有MissChen画的一个“apple”以及课本上的一个“apple”后,他便失去了兴趣,又开始不安分地在座位上来回挪动,时不時地扭头看向MissChen,仿佛在等待着下一场“好戏”的开场。
MissChen明白,不能总是靠游戏来“应付”熊孩子。她需要一个更具策略性的方法,来引导小明,甚至全体学生,重回学习的轨道。她仔细地观察着小明,发现他似乎对“动”和“互动”有着极大的兴趣。这让她灵光一闪。
“小明,”MissChen再次叫住了他,这次,她的语气里带着一丝贊赏,“你刚才寻宝可真厉害!但是,你有没有想过,为什么小明这么喜欢‘apple’呢?”
这个问题,一下子吸引了全班同学的注意。大家纷纷看向小明,也看向MissChen,眼神中充满了好奇。
MissChen没有直接回答,而是继续引导:“大家想想看,为什么我们说‘apple’?因为它不仅好吃,而且,它还有很多特别的地方。小明,你觉得‘apple’是什么颜色的呀?”
小明被问住了,他歪着脑袋想了想,然后用力地回答:“红色!”
“对!是红色的!”MissChen的聲音立刻变得兴奋起来,“那,教室里还有什么东西是红色的呢?”
这个问题,又一次点燃了大家的热情。学生们纷纷举手,争先恐后地回答:“小明的书包是红色的!”“那边的椅子是红色的!”“MissChen的围巾也是红色的!”
MissChen一个一个地肯定着大家的回答,她巧妙地将“apple”这个词,和教室里的各种红色物品联系起来。她甚至走到教室后面,拿起一个红色的风扇,笑着说:“看,这个风扇也是红色的,我们可以说,‘Thisfanisred.’,跟‘Thisappleisred.’很像,对不对?”
就这样,MissChen将一个关于“apple”的简单单词学习,拓展成了一场关于颜色的观察和学习。她让孩子们主动地去发现和识别教室里的红色物品,并用英语来描述它们。而小明,也因为被MissChen点名表扬,而变得格外认真。他不再东张西望,而是全神贯注地听着MissChen的讲解,偶尔还会主动举手,尝试用英语说出物品的名称。
“那,除了‘red’,‘apple’还有什么颜色呢?”MissChen继续抛出问题。
这次,一些细心的学生想了起来:“有时候,‘apple’还有绿色的!”
“没错!”MissChen的脸上绽放出灿烂的笑容,“Verygood!还有黄色的‘apple’呢!”
她甚至拿出手机,给大家展示了几张不同颜色“apple”的图片,并带领大家一起读出:“Greenapple!Yellowapple!”
整个课堂,在MissChen的引导下,变成了一个充满互动和探索的“色彩王国”。学生们不再是被动地听讲,而是主动地参与到学习中来。他们发现了“apple”的多样性,也拓展了关于颜色的词汇量。而小明,这个曾经的“捣蛋鬼”,此刻也变得安静而专注,他的脸上,洋溢着因為学到新知识而带来的满足感。
MissChen看着这一切,心中充满了欣慰。她知道,刚才那个“空中飞人”的事件,虽然带来了混乱,但也给了她一次绝佳的机会,去了解小明的特点,并以此为切入点,设计出更具吸引力的教学活动。她用“四两拨千斤”的智慧,将一个潜在的课堂危机,转化成了一次生动的英语学習体验。
她没有选择严厉的批评,而是用鼓励和引导,激發了学生的学習兴趣。她没有简单地制止小明的“调皮”,而是用“寻宝游戏”和“颜色认知”等活动,将他的精力导向了积极的方面。她用爱和耐心,去化解了小明的“熊”气,并让他们看到了学习的乐趣。
当课程结束的铃声响起时,教室里依旧充满了欢声笑语,但这种笑聲,已经不再是之前那种混乱的嬉闹,而是因为学到知识而带来的喜悦。小明,也主动地走到MissChen面前,用他那稚嫩的声音说道:“MissChen,Ilikeapples!”
MissChen蹲下身,温柔地看着小明:“Iknow,youlikeapples.Butnow,doyoulikelearningEnglishtoo?”
小明用力地点点头,咧开嘴,露出了一个灿烂的笑容:“Yes!”
MissChen的内心,涌起一股暖流。她知道,教育的意义,不仅仅是传授知识,更是点燃希望,引导成长。面对“熊孩子”,或许没有“萬能公式”,但用智慧和爱,去發现他们的闪光点,去引导他们的成长方向,终将收获意想不到的惊喜。
這场由“空中飞人”引发的课堂“变形记”,落下帷幕。MissChen,这位年轻的英语老师,用她的智慧和耐心,再次证明了,即使面对最“调皮”的学生,只要用对方法,也能将混乱转化为秩序,将挑战变成机遇,最终,成就一段段美好的师生情谊,和一段段生动的英语学习故事。
而她,也在这场“战斗”中,悄然成為了学生心中,那位“无所不能”的“超人”老师。
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近日,网络上流传着一位数学老师“哭着说不能生了”的视频,瞬间点燃了网友们的热烈讨论。这不仅仅是一个个体的悲情倾诉,更像是压在无数职业女性,尤其是教师群体心头的一块巨石,发出了沉重的叹息。画面中,这位老师眼含泪光,语带哽咽,她所描绘的,并非简单的个人家庭琐事,而是直指生育意愿与职业生存之间,一道令人窒息的鸿沟。
图一:一张象征着“断裂”的剪影图。左侧是一名身着职业套装的女性,手中紧握着一本数学书,眼神中透露出专业与一丝疲惫。右侧则是一个代表着“家”的简笔画,旁边漂浮着几个婴儿的剪影,但这些剪影被一道象征着“断裂”的红色闪电劈开,似乎预示着职业与家庭的不可兼得。
这位老师的“不能生了”,背后究竟隐藏着怎样的无奈与辛酸?我们不妨从几个层面来解读。
高强度的职业要求与生育的现实冲击。数学老师,尤其是中小学数学老师,承担着巨大的教学压力。从备课、上课、批改作业,到组织考试、分析学情,再到与家长沟通,这些日常工作就已经占据了老师们绝大部分的时间和精力。而生育,尤其是孕期和产期的身体不适、精力消耗,以及新生儿降临后的全方位照料,对于任何一位职场女性而言,都是一场“硬仗”。
对于需要高度专注、精力充沛的数学教学工作而言,这种冲击似乎更加直接和严峻。一次怀孕、一趟孕检、一个产假,都可能意味着教学进度的调整、工作责任的转移,甚至是对教学质量的潜在影响。在现有教育体制下,教师的绩效考核、评优评先往往与教学成绩、班级管理挂钩,这种情况下,请假、休息,似乎就成了“对工作不负责任”的标签,无形中给教师的生育行为施加了巨大的心理压力。
“教师”与“母亲”身份的双重夹击。在中国社会传统观念中,女性被赋予了“传宗接代”的生育使命,也承担着“相夫教子”的家庭责任。随着社会的发展,女性在职场上的价值日益凸显,她们渴望在事业上有所成就,实现自我价值。当“教师”这个职业的特殊性,叠加了“母亲”这一天然的社会角色,女性教师就仿佛站在了命运的十字路口。
她们既要保持课堂上的专业形象,又要兼顾家庭中的温柔母性;既要应对学生考试成绩的压力,又要面对孩子成长的需求。这种“鱼与熊掌”的困境,让许多女性教师在生育问题上,不得不做出痛苦的抉择。尤其是在传统观念的审视下,如果一位女性教师因为生育而影响了工作,甚至被认为“不够投入”,那么来自同事、领导,甚至家长的压力,都可能让她感到无力与委屈。
再者,生育保障与职业发展的矛盾。虽然国家有相关的法律法规保障女性的产假权益,但在实际执行中,许多单位,包括学校,可能因为人力资源不足、教学安排困难等原因,对教师的生育行为存在着隐性的抵触。漫长的产假意味着工作的真空期,新人接手可能需要时间适应,教学的连续性可能会被打断。
这种情况下,教师们担心,一次生育,是否会成为职业发展道路上的“绊脚石”?是否会因此错失晋升机会,或者被边缘化?尤其是在竞争激烈的教育行业,这种担忧并非空穴来风。一些教师可能会选择在事业稳定、或达到一定职称后再考虑生育,但随着年龄的增长,生育的风险又在悄然增加,这又形成了一个新的两难。
社会对教师职业的期待与压力。教师,尤其是为人师表,被社会寄予厚望。他们不仅是知识的传授者,更是品格的塑造者。这种“光环”之下,也伴随着更高的道德要求和职业操守。当一位老师因为生育而显得“力不从心”,或者在课堂上流露出“不能生了”的无奈,很容易引发社会各界的关注和讨论。
一部分人可能会呼吁理解和支持,另一部分人则可能从“职业素养”的角度进行评判,认为老师应该“顾全大局”。这种复杂的舆论环境,无疑加剧了教师在生育问题上的心理负担。
这位数学老师的哭诉,如同一面镜子,照出了当代职业女性,特别是女教师在生育问题上所面临的普遍困境。这不仅仅是个人选择的问题,更是对现有教育体制、社会期待以及生育保障机制的深刻拷问。她的眼泪,或许可以激起更多人对这一群体困境的关注,也希望能够推动社会各界,能够给予这些在职业与家庭间艰难平衡的女性,更多的理解、支持与实际的解决方案。
解构生育困境:从“不能生了”到“敢生、愿生、能生”
“数学老师哭着说不能生了”事件的持续发酵,让我们不得不深入剖析,是什么让一位本应在三尺讲台上挥洒智慧的老师,在面对生育时,发出了如此令人心碎的呼喊?这背后,是复杂交织的社会、经济、文化等多重因素的共同作用。从“不能生了”的绝望,到“敢生、愿生、能生”的期盼,我们需要为这位老师,也为所有面临类似困境的女性,寻找一条可行之路。
图二:一张对比鲜明的图表。左侧是一幅由“高压工作”、“生育风险”、“职业停滞”等词语构成的阴影笼罩下的女性肖像,其背景是拥挤的教室和堆积如山的作业。右侧则是一幅明亮而充满希望的画面:一名女性教师,身着轻松的职业装,一手牵着孩子,一手拿着教案,面带微笑,背景是温馨的家庭和开放式的、支持性的教师休息区,周围环绕着“弹性工作”、“生育支持”、“职业发展并行”等积极词语。
“教师”职业的特殊性与潜在的“生育惩罚”。数学老师的工作性质,要求高度的专注力和充沛的精力。孕期的不适、产假的缺席,在一定程度上会打断教学的连续性,对教学进度的推进和学生成绩的影响,是学校和教师都无法回避的问题。许多学校在实际操作中,由于师资力量的不足,或者考核机制的刚性,对于教师的生育行为存在一种“默许的压力”。
例如,产假期间的替课老师,教学效果的差异,可能导致原任课教师在复出后,需要花费更多的时间和精力去弥补,这种隐性的“成本”让许多女性教师望而却步。
“弹性工作制”的缺失与“铁板一块”的排课。大多数学校的课程安排和工作时间是固定的,很难为怀孕或育有幼儿的教师提供灵活的调整。例如,无法随意调换上课时间,无法减少课时,也缺乏有效的兼职或线上教学的替代方案。这种“一刀切”的工作模式,使得女性教师在兼顾孕期身体和育儿需求时,显得尤为困难。
再者,职业发展与生育的“非此即彼”。在许多评价体系中,长期脱离教学岗位,或者因为生育而影响工作表现,可能导致教师在职称评定、评优评先等方面处于劣势。这种“生育惩罚”让女性教师不得不权衡,是优先选择生育,还是优先选择职业发展。
传统观念的桎梏。社会长期以来对女性,尤其是教师,存在着“贤妻良母”和“严谨师者”的双重刻板印象。当生育行为可能影响到“严谨师者”的职业形象时,女性教师就容易陷入两难。打破这种观念,需要社会认识到,女性同样拥有生育的权利,而生育并不必然削弱其职业能力,反而可能带来更丰富的人生阅历和更强的责任感。
重新定义“奉献”。教师的奉献精神不应仅仅体现在“牺牲生育”上,更应体现在如何为学生提供更优质的教育,如何平衡好职业与个人生活,从而成为一个更具生命力的榜样。理解教师也是普通人,有生理上的需求和家庭的责任,是社会进步的体现。
强化生育保障政策的落地。除了法定的产假,更需要完善的生育支持体系,包括:
合理的替课和人力资源调配机制:学校应有预案,确保教师产假期间,教学工作能够平稳过渡,不给原教师造成过重的复出压力。弹性工作制的研究与推广:探索和实践针对教师的弹性工作方案,例如,允许部分课程的线上授课,或者在条件允许的情况下,调整课时和工作时间。
育儿支持设施的建设:例如,在学校内设立母婴室,甚至为有需要的教师提供短期的托幼服务,减轻她们的后顾之忧。
调整评价体系:在职称评定、评优评先等环节,应更全面地考量教师的综合素质和长期贡献,而非仅仅以短期内的“工作时长”或“教学连贯性”作为唯一标准。鼓励“回流”与“再培训”:对于因生育暂时离开教学岗位的教师,应提供充分的支持和机会,帮助她们顺利回归,并适应新的教学环境。
领导层的理解与支持:学校管理者应具备前瞻性,认识到支持教师生育是人力资源可持续发展的关键,主动为教师解决实际困难。同事间的互助与协作:营造一种友善、互助的氛围,让教师们在面对生育问题时,能够感受到集体的温暖和支持。
“不能生了”的哭诉,是时代的一声呐喊,它提醒着我们,在追求教育事业发展的不能忽视构成教育事业基石的每一位教育者,特别是女性教师的切身感受和现实困境。唯有从体制、文化、政策等多个维度进行深刻的变革,才能真正让每一位女性教师,在热爱教育事业的也能拥有生育的自由与勇气,实现工作与家庭的美好平衡。
让“能生”不再是奢望,而是每一个女性理应享有的权利和选择。
            
              
图片来源:每经记者 刘欣
                摄
            
          
          
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封面图片来源:图片来源:每经记者 名称 摄
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