当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

【绿色低碳发展·大家谈】

巩固拓展脱贫攻坚成果，防止出现规模性返贫致贫，是“三农”工作的底线任务。2025年中央一号文件提出，要确保不发生规模性返贫致贫，提升乡村产业发展水平、乡村建设水平、乡村治理水平，千方百计推动农业增效益、农村增活力、农民增收入，为推进中国式现代化提供基础支撑。

今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接5年过渡期的最后一年，对于广大农村地区而言，尽管成绩亮眼、成就显著，特别是过去一年，脱贫县农民人均可支配收入增幅高于全国平均水平，脱贫人口务工就业规模保持稳中有增。然而，从整体来看，脱贫地区产业基础都还比较薄弱，抵御外界风险与挑战的能力还不强，成熟完善的多元治理格局尚未形成。因此，建设能抵御自然灾害、市场风险、经济波动的具有韧性和活力的乡村，对实现中国式现代化具有重要意义。

乡村承载着产品供给、生态屏障、文化传承等重要功能。当前，乡村全面振兴面对许多新情况新问题，加快农业农村现代化须推动农业全面升级、农村全面进步和农民全面发展。对众多乡村来说，良好生态是最大优势和宝贵财富，也是盘活农村资产、打造绿色特色产业、联农带农富民的重要资源，以生态产品价值实现来推动乡村高质量发展是乡村全面振兴的题中应有之义。

《惩戒2：狂热的从业指导1-4》是一部深刻揭示职场激烈竞争与个人成長蜕变的小说，讲述了主人公如何通过艰难的奋斗，突破自我，挑戰极限，最终走向职场巅峰的过程。它不仅仅是一部职场小说，更是一段关于勇氣与决心、奋斗与坚守的故事。

在这部小说中，主角从一个初入职场的新人開始，面临着无数的困難和挑战。他所处的行业竞争激烈，充满了无数的陷阱与规则。在每一个困難面前，他都没有轻言放弃，而是通过不断的学习与努力，一步步打开了自己的职业局面，最终成为了行业中的佼佼者。正是因為他的這种坚持与努力，才构成了《惩戒2：狂热的从业指导1-4》这部小说的核心精神。

职场的残酷：从零開始的艰辛

小说一开始，主人公便进入了一个竞争激烈的公司。他没有背景、没有强大的资源，只能凭借自己的聪明才智与不懈努力来赢得生存空间。与许多职场小说不同，这部作品并不强调所谓的天赋，而是注重主人公在“实战”中的成長与转变。在与同事们的竞争中，他遇到了许多讓人心力交瘁的挑战：复杂的职场规则、无情的上级指责、沉重的工作压力等一系列问题。正是这些挑戰，讓他逐渐磨砺自己，成為了一个更为坚强、成熟的职场人。

一次次的突破：勇气与智慧的较量

职场从来不缺乏聪明才智，但却需要更多的是坚定的信念与不服输的勇气。在《惩戒2：狂热的从业指导1-4》中，主角并非一开始就能轻松应对职场中的困境。随着时间的推移，他通过反思和总结，不断改進自己的方法，并最终学会了如何在压力中保持冷静，在困境中寻找突破的機会。尤其是在面对上級或同行的挑战时，他不再像最初那样懦弱，而是通过积极主动的沟通、独到的見解以及高效的执行力，一次次地赢得了关键机会。

主人公在职场中的成长也离不开一些特别的指导。他从一些成功前辈的身上汲取了大量的经验和智慧，尤其是《狂热的从业指导》中的1-4章部分，系统地向读者介绍了如何在复杂的职场环境中保持清醒头脑，如何利用一切資源为自己谋取优势，如何提升自我素质，最终成为行業中的佼佼者。

《狂热的从业指导》的职场宝典

《惩戒2：狂热的从业指导1-4》不仅是主人公个人奋斗的故事，它还像一本实用的职场指南，详细讲解了如何从一个职场小白成长為一个优秀的职业人士。这些指导并非虚无缥缈的理论，而是通过主人公的亲身经歷，结合实际案例来呈现的。对于想要在职场上有所突破的读者而言，这些章节无疑是他们的成长宝典。

例如，在第一章中，主人公通过对同事行为的细致观察，发现了一个常见的职场误区：过于依赖主管的评价，而忽视了自我评估的重要性。正是这个细节，让他意识到“自我定位”对职业发展的重要性，而這一认知也帮助他在后续的工作中做出了更明智的决策。

而在第四章，书中则详细描述了如何在职场中进行有效的时间管理。主人公在一次项目的推进中，因為时间不够用，导致项目進度滞后，最终损失了客户。但正是这一经歷，使他从中吸取了宝贵的教训，并将时间管理提升到了一个新的层次，最终帮助他逆转了项目的局面。

正是这种深入浅出的指导，才让《惩戒2：狂热的从业指导》成为了许多职场新人的必读之选。它不仅仅是一本小说，更是一本极具指导意义的职场秘籍，让读者能够在享受故事情节的也能汲取到实用的职场经验和智慧。

(继续)

在云南勐腊镇的橡胶林里，竹荪正蓬勃生长。近年来，当地大力挖掘林下经济潜力，以党组织领办、社区集体出资、村民入股等方式，在当地居民小组橡胶林下种植了20亩竹荪。目前，全国林下经济规模化经营和利用面积有6亿多亩，从事林下经济生产的人数达3400多万人，年人均增收1万多元，良好生态富民效益显现，乡村含绿量和含金量同步提升。影响生态产品价值实现的因素很多，主要包括稳定的制度供给、社会资本介入、特定的区位条件及高质量的产品及服务等。要借助生态补偿及生态系统服务付费等各种政策性和制度化安排，克服发展中的负外部性的影响，提升生态产品供给能力和水平；要通过国土区划、乡村发展及税收金融等政策供给，加快培育生态产品市场经营开发主体，充分发挥社会资本在资源变产品及产品变商品中的积极作用，吸引并驱动社会资本参与到生态产品的精深开发、市场推广和后续经营；要充分利用先进科学技术，突破要素成本过高的障碍，精细化“生态＋”产业模式，在有机农业、特色种植业、林下经济等方面下功夫，通过发展生态循环农业以及减少化肥、农药使用等来打造优质农产品品牌，形成区域生态品牌矩阵，推出更多地理标志产品；要千方百计提升区域生态品牌的质量和影响力，完善电子商务网络及生态产品供应地的基础设施建设，推进更多优质生态产品以便捷的渠道和方式展开交易，让消费者愿意更有能力长期为生态产品买单，在产品变商品的过程中提升乡村经济韧性。

近日，浙江龙泉16个村领到了12.41万元卖空气的收益，成为浙江全省第一批得到“浙林碳汇”项目收益分红的村庄。通过开展集体性活动来营造乡村共同体是提升农村社区韧性的关键所在。当前，随着生态产品价值实现的制度保障逐步完善，多元主体共同的利益目标有助于农村集体能力的提升。因此，要通过建立政府指导、村集体主导和企业深度参与的生态产品价值实现协商机制，规范市场各主体参与行为，形成企业和农户产业链上优势互补、分工合作的格局。鼓励实行农民入股分红模式，通过资源变资产、资金变股金、农民变股东，保障参与生态产品开发经营的村民利益。要充分发挥村集体干部、乡村能人的联结作用，调动村民参与村庄发展的积极性主动性，充分激发农民管好用好集体资产的内生动力，使农村集体经济组织真正成为凝聚农户利益、共享乡村发展红利的平台和载体。引导村级组织将爱护环境、保护生态纳入村规民约，形成关爱身边环境、建设宜居和美乡村的强大动力。需要看到，要在提升生态产品质量和服务的同时，探讨建立生态积分参与体系，让更多村民参与到生态物质产品、文化服务与调节服务类产品的拓展中，以差异化的多元产品及服务来避免同质化竞争。

当前，我国乡村产业主要集中在特色农业、农产品加工业、乡村旅游业等领域，生产、经营、管理、服务、科技等领域的农业生产经营人才、农技推广人才、技能人才、乡村规划建设人才和乡村治理人才缺口较大。如何让良好的生态环境同劳动力、土地、资本、技术等生产要素一样，成为现代化经济体系的核心生产要素，关键是找到实现生态价值转化的有效途径，在生态产业化和产业生态化上下功夫。为此，亟须培养一批深入农村、扎根基层的“土专家”“田秀才”“农经理”等来当好发展引路人、政策明白人、产业带头人，助推当地生态优势向产业优势转化。具体来说，应健全乡村人才培育机制，深入实施高素质农民培养计划，抓好绿色农业经营主体带头人、生态产品带头人、村两委人员及到村任职选调生的培训工作，提升“头雁”的综合素质和生态产品变现能力。应加强多元类型“新农人”的培训和引导，提升他们的科学种养技能、数字素养与技能、生态环保意识和市场意识，带动更多农民成为绿色空间的守护人。充分发挥各级支农人员、科技小院作用，通过农业生态技术传授及“原生态”区域品牌构建等活动，提高农民的生态文明素质，厚植绿色发展理念，让绿色青山就是金山银山理念内化到广大村民的意识和行为当中，成为乡村全面振兴的内生动力。

（作者：姜友文，系贵州财经大学教授、贵州绿色发展战略高端智库研究员）

图片来源：人民网记者 董倩 摄

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