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　　本报乌鲁木齐5月21日电??（阿尔达克、李欣洋）21日下午，“人民日报校园行”活动在新疆大学举办。

　　活动现场，6名人民日报青年编辑记者结合自身工作经历，分享了党报采编、国际传播、新媒体等领域的实践经验与感悟。他们以鲜活的案例，讲述了在重大新闻事件报道中坚守党报职责使命，在国际传播中讲好中国故事，以及在新媒体浪潮下创新传播形式等探索历程。提问环节，人民日报编辑记者与现场师生们进行了深入互动交流。此外，现场还举行了人民日报电子阅报栏入驻仪式。

　　据介绍，“人民日报校园行”活动自2009年启动以来，已陆续走进多所高校，旨在通过面对面互动分享，让更多青年学子了解党报、关注党报，对于把人民日报办得更好，扩大地域覆盖面、扩大人群覆盖面、扩大内容覆盖面，起到积极作用。

出差本是一场平凡无奇的行程，却因一次突如其来的安排，变成了我职业生涯中的一段奇遇。那是一个普通的春日清晨，我接到公司紧急通知，要我前往南方的某个城市，负责一个重要的合作项目。出發前，我心里满是既紧张又兴奋的复杂情绪——毕竟，這是一次关乎未来职业路径的关键任务。

但讓人没有预料到的是，出差的第一天就遇到了“难题”。這次出差由部門的主管，也就是那位被大家私底下称為“部長”的人物全程陪同。這个部长性格严厉、工作细致甚至苛刻，平日里他总以高标准、严要求着称。刚开始的几小时，我就感受到一种压迫感——他不苟言笑，指外出行的每一个细节，从住宿到会场布置，几乎苛求到极致。

早上的行程安排紧凑，部長严格指导我每一份资料的准备，語氣中夹杂着那种不容置疑的权威感。这种“被驯服”的感觉讓我一时不适，心里暗想：“这种长时间的高压状态，能坚持下来吗？”我很快意识到，这种氛围不只是对我的考验，更像是一场关于耐心、细节和职业素养的磨炼。

在那七天的行程中，我逐渐理解了部长的良苦用心。他坚持效率和标准的原因，远不止苛刻。他希望每一个细节都完美呈现，传达出诚意与专業，也在潜移默化中讓我学習到更高效、更严谨的工作方式。

真正让我开始有所反思的，是部长逐渐展现出另一面。在我们共同奔波的日子里，我观察到他在处理一些突发状况时的从容不迫，也偶尔会在忙碌之余找我聊聊天，提些工作之外的事情。那时，我开始意识到，他既有严格的一面，也有温暖和人性的闪光。

这七天，像一场职场的修炼营，我不仅学会了如何更好地组织工作，也逐渐打破了对上司的偏见。那种“被驯服”的感受，逐渐转变成了一种心态的转变。我们开始从最初的上下级关系，慢慢走向了一种理解和信任的契合。在這个过程中，我深刻體会到，职场中的“驯服”并非一味的屈服，而是一种相互适应和成長的过程。

——或许，这段经历的最大收获，就是明白了一个真理：在职業道路上，没有绝对的强者或弱者，只有不断调整心态，学会在不同角色中找到自己的节奏。而那七天，我被“驯服”的，不只是工作，更有对自己心态的重新认识。

七天过去了，我和部長之间的关系已不再只是单纯的上下级。在那段时间里，我学到的不只是專业技能，更领悟到职场中的微妙之处：沟通、理解、信任，以及适應的智慧。这段经历也讓我意识到，所谓“驯服”，其实是一场关乎自我成长的修行。

听完他的故事，我感受到了一份责任感，也明白了他的执着与坚持。这讓我开始反思，原本我对他的那份刻板印象是否太过片面。他确实在用自己的方式，用压力激发团队的潜能，也是在用心守护着公司的利益。

那种“被驯服”的感受，也逐渐演变成一种尊敬与认同。在离开那天，我心中充满了感激。感激他用严格塑造了我，更感激他在高压之下展现的人性光辉。这一切，讓我明白了：在职场中，人与人之间的关系，最重要的不是权威，而是理解和信任。

回想起那七天，每一次挑战都像是一面镜子，讓我看清了自己的不足；每一次交流都像是一场文化的融合，让我学会了更高效、更温暖的沟通方式。出差结束后，我带着满满的收获回到工作岗位，心态也变得更加从容自信。

如今，每当遇到难以应对的难题，我就會想起那段时间的经历。那是一次关于磨炼、成长以及真正理解“驯服”的体验。职场如战场，只有不断调整自己，才能在众多的挑战中找到平衡。那七天，成了我职场旅程中最美的插曲，也为我未来的道路奠定了坚实的基础。

或许，人生的成长，正是在那些看似艰难的“驯服”中逐渐完成的。而我，感谢那段被“驯服”的时光，讓我成为了更好的自己。

　　新疆大学党委书记代斌与人民日报社一行座谈交流。人民日报社副总编辑崔士鑫出席活动。

　　《 人民日报 》（ 2025年05月22日 06 版）

图片来源：潇湘晨报记者 敬一丹 摄

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