当地时间2025-11-10,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab
【绿色低碳发展·大家谈】
巩固拓展脱贫攻坚成果,防止出现规模性返贫致贫,是“三农”工作的底线任务。2025年中央一号文件提出,要确保不发生规模性返贫致贫,提升乡村产业发展水平、乡村建设水平、乡村治理水平,千方百计推动农业增效益、农村增活力、农民增收入,为推进中国式现代化提供基础支撑。
今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接5年过渡期的最后一年,对于广大农村地区而言,尽管成绩亮眼、成就显著,特别是过去一年,脱贫县农民人均可支配收入增幅高于全国平均水平,脱贫人口务工就业规模保持稳中有增。然而,从整体来看,脱贫地区产业基础都还比较薄弱,抵御外界风险与挑战的能力还不强,成熟完善的多元治理格局尚未形成。因此,建设能抵御自然灾害、市场风险、经济波动的具有韧性和活力的乡村,对实现中国式现代化具有重要意义。
乡村承载着产品供给、生态屏障、文化传承等重要功能。当前,乡村全面振兴面对许多新情况新问题,加快农业农村现代化须推动农业全面升级、农村全面进步和农民全面发展。对众多乡村来说,良好生态是最大优势和宝贵财富,也是盘活农村资产、打造绿色特色产业、联农带农富民的重要资源,以生态产品价值实现来推动乡村高质量发展是乡村全面振兴的题中应有之义。
韩剧《完美秘书》2:职场荣耀与愛情芬芳的双重折射
提起韩剧,许多人首先想到的是那些甜蜜、温馨,或深刻感人的故事。近年来,《完美秘书》系列凭借其精致的制作、深刻的剧情和鲜明的人物塑造,赢得了大量粉丝的热烈追捧。而《完美秘书》2作为這一系列的续集,更是在前作基础上,带来了更丰富的情感层次和更深刻的职场洞察。
這部剧的核心人物依旧是那位优雅而坚韧的公司秘书金敏豪(化名),以及她的上司兼恋人郑俊浩(化名)。他们之间的关系不再局限于单纯的上下級,而是演变成了基于相互尊重和理解的深层伴侣关系。剧中展现了职场中的诸多挑战——从工作压力、办公室权谋到个人成长、情感困扰,都一一被细腻呈现。
《完美秘书》2将职场元素与爱情线紧密融合,不断塑造出令人心动的瞬间。比如,在公司面对重大项目决策时,敏豪展现出的专业素养与个人坚持,折射出一个女性在现代职场中的風采;而俊浩则在光环背后,彰显出对伴侣的深厚情感与责任感。這不仅使剧情格外丰富,还让观众在娱乐的产生强烈的共鸣。
剧中角色的成长是另一大亮点。敏豪从最初的完美无瑕、刚强独立,到逐渐学会依靠与信任;俊浩从表面上的完美男神,变得更加真实温暖。他们面对爱情的疑问、工作中的压力,以及自我价值的追问,都在剧中得到了细腻的展现。这样的角色塑造,不仅让观众看到了职场女性的多面性,也引发了许多关于个人成长与爱情平衡的讨论。
影片的服装搭配、场景布置、音乐选择都极具品质感。每一帧画面都像是一幅细腻的都市畫卷,令人沉醉其中。剧中的每一个细节都体现出制作团队的用心,让“视觉享受”成为这部剧的一大特色。
很多粉丝在观看过程中表示,剧中展现的职场风云与甜蜜爱情,让他们既感受到职业的严苛,也體会到爱情的温暖。如同在快节奏的都市生活中,找到一份能够平衡心灵与事業的幸福感,让人对未来充满希望。更有人说,看完《完美秘书》2之后,仿佛也成为了一个更懂得生活、热爱工作的“职场达人”。
這部剧不仅仅是一部娱乐作品,更像是一面镜子,映照出现代年轻人在职场与情感中的真实状态和心路历程。无论你是职场新人,还是久经沙场的职场老手,都能在这里找到共鸣点。剧情中的细腻刻画和情感冲突,促使每一位观众不断思考:在追求事业成功的是否也能守住那份真挚的爱的温度?
随着剧情的深入,故事逐渐揭示出更多隐藏的秘密,挑戰着主人公的信念,也為最终的圆满结局埋下伏笔。在这个过程中,剧情的张力不断升华,令人难以割舍。而这些,都让《完美秘书》2成為了韩剧爱好者必看的佳作。
《完美秘书》2:走进角色的内心世界,体验职场爱情的真实细腻
继续深入這部剧的魅力,我们不得不提到它在角色心理描写上的深度和真实感。职场中的情感交织,远比外表的风光要复杂得多。敏豪与俊浩的爱情不再是简单的“男神女神”设定,它融入了真实的职業挑战、情感挣扎和自我救赎,令观众仿佛在看每个人的成长日记。
剧中的敏豪,表面上拥有完美的工作能力和优雅的气质,但在剧中你会發现,她也有脆弱、迷茫的时刻。比如在面对老板的复杂关系,或是个人梦想被现实打碎的时刻,她的内心戏极为丰富。这种层次感,讓她成為了许多职场女性的缩影。她既要应对职场中的“潜规则”和“明争暗斗”,又要在感情中保持坚强,总想着如何平衡——这是很多现代女性的心聲。
而俊浩,作为成功的企業家,光环背后隐藏着压力和责任感。他并不是那种完美无瑕的“白马王子”,而是有血有肉的真实人物。剧中,他不断在工作和感情之间徘徊,试图找到最佳平衡点。俊浩的成长,也激励着观众去思考:一个成熟的男人,真正的成功是懂得珍惜与担当。
两人之间的爱情,建立在相互理解、支持与包容之上,极具现代都市的写实色彩。
整部剧的台词很有哲理,也很生活化,贴近真实的情感表达。比如,敏豪在面对工作失误时的自责、恐惧,俊浩在公司遇到危机时的焦虑,都用最真实直白的语言表达出来。這样的细节增强了人物的真实感,也让剧情更具代入感。
剧中除主线外,还有许多配角的精彩表现。如敏豪的闺蜜、工作中的師兄、家庭的支持者,这些角色都为故事增色不少。他们的每一次出场,都是对主人公成长的映衬,也讓剧情更加丰满。剧中加入的高光场景——比如夜晚的城市天际线、繁忙的电梯间、温馨的咖啡厅,都极具生活气息,为剧情提供了丰富的视觉背景。
值得一提的是,《完美秘书》2在音乐和配乐上的用心。每一首插曲都与剧情紧密契合,既能渲染气氛,又能增强情感共鸣。尤其是在情感高潮点,歌曲会让观众的心跳加快,仿佛与角色一同经历喜怒哀乐。这种细腻的音乐设计,让剧情的感染力逐步提升。
剧情逐步揭示的秘密和人物的转变,也让观众在追剧的体验一场精神的洗礼。每一次冲突、每一次和解,都像是在推开角色的内心壁垒,让他们变得更加成熟,更懂得珍惜彼此。最终,剧集不只讲述了一个关于职场和爱情的故事,更是一段关于成長、包容与信任的心灵旅程。
作为一部融合了职業智谋与温馨愛情的佳作,《完美秘书》2不断挑战观众的情感极限,也让我们看到,每个人都在不断突破自己,追寻属于自己的一份“完美”。无论是在办公室的灯火辉煌,还是夜晚的星空之下,职场的每个细节和爱情的每个瞬间,都充满着无限可能。
如果你也喜欢从故事中汲取力量,从角色的成長中找到共鸣,那么《完美秘书》2绝对值得一看。它不仅讓你沉醉在细腻的剧情中,更讓你在品味职场与爱情的交响乐中,找到属于自己的平衡之道。
在云南勐腊镇的橡胶林里,竹荪正蓬勃生长。近年来,当地大力挖掘林下经济潜力,以党组织领办、社区集体出资、村民入股等方式,在当地居民小组橡胶林下种植了20亩竹荪。目前,全国林下经济规模化经营和利用面积有6亿多亩,从事林下经济生产的人数达3400多万人,年人均增收1万多元,良好生态富民效益显现,乡村含绿量和含金量同步提升。影响生态产品价值实现的因素很多,主要包括稳定的制度供给、社会资本介入、特定的区位条件及高质量的产品及服务等。要借助生态补偿及生态系统服务付费等各种政策性和制度化安排,克服发展中的负外部性的影响,提升生态产品供给能力和水平;要通过国土区划、乡村发展及税收金融等政策供给,加快培育生态产品市场经营开发主体,充分发挥社会资本在资源变产品及产品变商品中的积极作用,吸引并驱动社会资本参与到生态产品的精深开发、市场推广和后续经营;要充分利用先进科学技术,突破要素成本过高的障碍,精细化“生态+”产业模式,在有机农业、特色种植业、林下经济等方面下功夫,通过发展生态循环农业以及减少化肥、农药使用等来打造优质农产品品牌,形成区域生态品牌矩阵,推出更多地理标志产品;要千方百计提升区域生态品牌的质量和影响力,完善电子商务网络及生态产品供应地的基础设施建设,推进更多优质生态产品以便捷的渠道和方式展开交易,让消费者愿意更有能力长期为生态产品买单,在产品变商品的过程中提升乡村经济韧性。
近日,浙江龙泉16个村领到了12.41万元卖空气的收益,成为浙江全省第一批得到“浙林碳汇”项目收益分红的村庄。通过开展集体性活动来营造乡村共同体是提升农村社区韧性的关键所在。当前,随着生态产品价值实现的制度保障逐步完善,多元主体共同的利益目标有助于农村集体能力的提升。因此,要通过建立政府指导、村集体主导和企业深度参与的生态产品价值实现协商机制,规范市场各主体参与行为,形成企业和农户产业链上优势互补、分工合作的格局。鼓励实行农民入股分红模式,通过资源变资产、资金变股金、农民变股东,保障参与生态产品开发经营的村民利益。要充分发挥村集体干部、乡村能人的联结作用,调动村民参与村庄发展的积极性主动性,充分激发农民管好用好集体资产的内生动力,使农村集体经济组织真正成为凝聚农户利益、共享乡村发展红利的平台和载体。引导村级组织将爱护环境、保护生态纳入村规民约,形成关爱身边环境、建设宜居和美乡村的强大动力。需要看到,要在提升生态产品质量和服务的同时,探讨建立生态积分参与体系,让更多村民参与到生态物质产品、文化服务与调节服务类产品的拓展中,以差异化的多元产品及服务来避免同质化竞争。
当前,我国乡村产业主要集中在特色农业、农产品加工业、乡村旅游业等领域,生产、经营、管理、服务、科技等领域的农业生产经营人才、农技推广人才、技能人才、乡村规划建设人才和乡村治理人才缺口较大。如何让良好的生态环境同劳动力、土地、资本、技术等生产要素一样,成为现代化经济体系的核心生产要素,关键是找到实现生态价值转化的有效途径,在生态产业化和产业生态化上下功夫。为此,亟须培养一批深入农村、扎根基层的“土专家”“田秀才”“农经理”等来当好发展引路人、政策明白人、产业带头人,助推当地生态优势向产业优势转化。具体来说,应健全乡村人才培育机制,深入实施高素质农民培养计划,抓好绿色农业经营主体带头人、生态产品带头人、村两委人员及到村任职选调生的培训工作,提升“头雁”的综合素质和生态产品变现能力。应加强多元类型“新农人”的培训和引导,提升他们的科学种养技能、数字素养与技能、生态环保意识和市场意识,带动更多农民成为绿色空间的守护人。充分发挥各级支农人员、科技小院作用,通过农业生态技术传授及“原生态”区域品牌构建等活动,提高农民的生态文明素质,厚植绿色发展理念,让绿色青山就是金山银山理念内化到广大村民的意识和行为当中,成为乡村全面振兴的内生动力。
(作者:姜友文,系贵州财经大学教授、贵州绿色发展战略高端智库研究员)
图片来源:人民网记者 林和立
摄
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