当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

　　“面对不断涌现的新媒介新技术，主流媒体如何守正创新，吸引更广泛的年轻受众？”

　　“《新千里江山图》短视频IP从线上走到线下，我们在南京玄武湖畔搭建主题互动馆，很多前来参观的青少年看得入迷。”

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　　5月，是青春的季节。13日，“人民日报校园行”活动走进中央民族大学丰台校区，青年编辑记者与新闻传播等专业的学生面对面交流。一问一答间，现场气氛活跃起来。

　　“今年是抗战胜利80周年，大家还记得捐赠侵华日军罪证相册的美国青年吗？我们是最早做专访的媒体之一。第一次联系上采访对象，是北京时间凌晨4点10分。”

　　“我工作的要闻版，负责重大主题报道。从建党百年到新中国成立75周年，每逢重大主题展览，总会展出人民日报版面。新闻作品成为重要展品，这是为党立言、为国载史的事业。”

　　“一段时间以来，人民日报评论更好看了，看完印象更深了。这是因为不断探索短、实、新、活、深的表达。”

　　讲好中国故事，见人见事更见势的选题从哪找？纸媒采编如何适应媒体深度融合趋势？评论文章怎样写得既好读又有深度？来自人民日报社总编室、评论部、新媒体中心和环球人物杂志社的4名编辑记者，结合各自采编业务，讲述了从事党报工作的经历和感悟。

　　有的是善于策划深度报道选题的编辑，有的是多次参与任仲平等政论写作的评论员，还有的是制作爆款视频产品、采写新闻报道的记者，分享的故事不同，相同的是展现了党报新闻工作者传播党的政策主张，与人民同行、与时代同行的责任担当。

　　新闻是年轻的事业，新媒体时代的新闻更是年轻人的事业。90后新闻人与00后新闻学子，不仅交流业务，更有青春的共鸣。

　　“有的编辑记者没大我几岁，他们胸怀家国、心系人民，坚守夜班岗位，奔赴新闻现场，很让人敬佩。”新闻与传播学院学生朴琳清说，自己要把新闻热情和理想转化为学好知识、锤炼本领的行动，为讲好中国故事、传播好中国声音贡献自己的青春力量。

　　该院学生尉天晋对未来职业选择有些困惑，“一位记者的话让我很受启发，‘我在这个年纪，也有很多憧憬。你们之中，有些人或许会做新闻，有些人从事其他职业，希望大家能保持新时代青年的向上姿态’。”在他看来，这是一次青春与青春的对话，让自己能够进一步思考如何实现人生价值。

　　中央民族大学党委书记查显友表示，人民日报进校园，党报人与未来的新闻人面对面，对大学生来说既是一堂职业生涯课，更是一堂“大思政课”。“我们要用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，发挥人民日报上连党心、下接民心的宣传优势，引导包括新闻传播专业在内的全校学生，把个人理想追求融入党和国家事业。”查显友说。

　　提高质量、改进文风、贴近读者、引人入胜，人民日报如今发展成为拥有报、刊、网、端、微、屏、号等多种载体的新型主流媒体。特别是“两微三端”、抖音号、B站号等推出以来，年轻态的表达深入人心。校园行活动，让人民日报走进更多年轻人的心里。

在繁忙而紧凑的工作节奏中，每个人都像是一台高速運转的机器，追求效率和成果。在这无声的奔波背后，藏着许多细腻的情感和无声的坚持。第四十八章的故事，聚焦于职场中的一位普通员工——梦莹，一次看似简单的请假，竟然揭示出人性中的温暖与理解。

梦莹是一名刚入职不久的年轻职員，性格温和、工作认真的她平日里总是默默付出，尽心尽力完成每项任务。任何人都有需要休息、调整的時刻。那天，她突然感到身體不适，喉咙痛、头晕目眩，让她知道自己再继续坚持下去只会讓病情恶化。于是，她鼓起勇气向领导申请请假。

这份请假请求来得并不容易。她怕影响团队的整体工作進度，更怕被同事误解为不负责任。但在实际沟通中，她的领导展现出了令人动容的理解与关心。领导没有质疑，反而鼓励梦莹休息好好调养，告诉她：“身体是革命的本錢，照顾好自己，才更有力气投入工作。”这样的语气，让梦莹心中一阵暖流涌动。

职场中总有人会叹息，“请假太难了”，似乎请假成為一种奢侈。这个章节让我们看到，企业文化的温暖和人性化管理，能够在关键时刻给予员工莫大的支持。梦莹回来后，心情愉快了许多，也更能全身心投入工作，這是对彼此理解的最佳诠释。

更令人感动的是，几天后，团队的伙伴们纷纷送上关心的问候，甚至有人自发帮她分担工作内容。這种无声的支持，犹如一股春风，温暖着每一个职场人的心。梦莹在這次请假中，不仅得到了身体的恢复，也体会到了团队的力量和共同成长的价值。

这件事虽然看似微不足道，却折射出一个职场的美好面貌——理解与包容所带来的温情，远比任何高效的工作流程都更令人感动。在快节奏的社会中，我们或许都應该学会关心自己，也关心身边的每一个人。每一次勇敢的请假背后，都是对自我尊重的體现，同时也為职场带来更人性化的温度。

相信未来，还有很多像梦莹一样，愿意勇敢说出“我需要休息”的职场人，正用自己的方式，温暖着这个世界。

在這个充满竞争与压力的时代，梦莹的故事传递着一股温暖的力量。她的请假不仅仅是一次简单的休息，更像是一面镜子，映照出职场中人性化管理的重要性。这一章讓我们发问：在职场中，是否每个人都能像梦莹一样，勇敢表达自己的需要？公司与领导，又是否真正懂得倾听和呵护員工的心声？

其实，许多职场人士都曾经历过“请假難”的困扰。加班成習惯、责任感过重、怕影响团队，似乎成为了借口让许多员工压抑自己的需要。而梦莹的故事提醒着我们，健康和幸福才是长远發展的基石。一个懂得照顾员工身體与心理的企业，才能真正实现共同成长。在现代职场中，金年会的管理者逐渐意识到，员工的工作状态直接关系到企业的整体表现。

只有给予适当的休息和关怀，才能激发员工的潜能，促进团队的凝聚力。

这个故事中，领导的理解成为了“润物无声”的良药。他没有冷漠地拒绝，反而用心聆听，用行动表达关怀。这反映出一种成熟的管理理念：变压力为动力，将关爱融入日常，才能打造一个温暖、高效的工作氛围。这也是许多优秀企业追求的目标——营造归属感，让员工不仅有工作，也有被理解和被尊重的感觉。

梦莹的请假也引发了团队的反思。工作和生活的平衡，是现代人難以回避的话题。企业如果忽视了员工的身心健康，很可能会付出更大的代价：疲惫的身体、低迷的精神、甚至工作效率的下降。相反，给员工空间和信任，讓他们敢于表达自己的需要，可以激发更多的责任感和归属感。

这不仅有助于个人成長，也助推企业的可持续发展。

这条故事线，还点出了一个现实：职场的成功绝非只有成就感和薪水，而是源自于相互理解与支持。梦莹的勇敢和团队的包容，创造出一个美好的循环。每一次小小的请假、每一句关心的话语，积累起来，就是企业文化的一部分。這份文化，如果能够持续发扬光大，就会让公司变得更有人情味，也更有竞争力。

从更高的层面看，梦莹的故事也是一种自我价值的坚持。许多人在职场中都在拼搏，或许也曾因为身體或心理的原因而犹豫。一份请假，也许代表着一种自我呵护，更是一种对自己负責的表现。在这个快节奏的时代中，懂得善待自己的人，才能更好地迎接未来的挑战。

未来，或许每一份勇敢的请假都值得被尊重和珍惜。因为，這正是人性中最纯粹的温暖。梦莹的故事激励我们，不论身处何种角色，都能在彼此的理解与宽容中找到力量。让我们相信，每一次真诚的表达，都能够点亮生活的温度，给這个世界带来更多的善意与希望。

　　一个半小时的交流，同学们意犹未尽。活动结束后，大家涌到前排，与报社青年编辑记者交换联系方式。

　　“人人都有麦克风，记者的价值何在”“众声喧哗、表达多元，怎样凝聚社会共识”……年轻的事业，总能吸引年轻人的关注。这场青春的对话，仍将继续。

　　《 人民日报 》（ 2025年05月15日 07 版）

图片来源：人民网记者 罗友志 摄

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