每经编辑｜王志安    

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“抓住英语老师的两只耳朵”：打破次元壁，开启互动新纪元

还记得那些年，英語课似乎总是一成不变的讲台上老师的“一方独白”，我们台下昏昏欲睡的“观众席”。语法、词汇、阅读理解，这些“硬核”内容，在不少学生眼中，仿佛一座座难以逾越的高山，让学习的过程充满了挑战和挫败感。如果我告诉你，有一种方法，可以瞬间点燃课堂的活力，让英语学习不再是“苦差事”，而是充满惊喜和欢笑的冒险呢？这种方法，就藏在我们今天要聊的这个充满画面感的主题里——“抓住英语老师的两只耳朵”。

乍一听，“抓住英語老师的两只耳朵”，是不是觉得有些调皮，甚至有些“不按常理出牌”？别急，这可不是鼓励大家真的去“动手动脚”，而是象征着一种全新的师生关系和课堂互动模式。这里的“耳朵”，是老師倾听学生声音的具象化，是学生主动与老师沟通的桥梁。当学生们能够“抓住”老师的“耳朵”，也就意味着他们不再是被动地接受知识，而是成为了课堂的主人，积极地参与、提问、表达，甚至影响教学的走向。

我们该如何“抓住”老師的“耳朵”，让课堂互动欢乐多呢？这需要老师自身拥有一颗开放的心，愿意倾听学生的聲音，并具备引导学生积极参与的能力。老师可以巧妙地设计一些“提问环节”，這些提问不只是为了检查学生的掌握程度，更是为了激发他们的思考和表达欲望。

比如，在学习一个新单词时，老師可以抛出这样的问题：“同学们，这个单词你们在生活中哪里听过？它会讓你们联想到什么？有没有更生动的用法？”這样的提问，瞬间将学习从书本延伸到生活，让学生觉得英语离自己更近了。

利用好科技的翅膀，是“抓住”老师“耳朵”的绝佳方式。如今，各种在线互动平台、学习APP层出不穷。老师可以利用这些工具，设计一些趣味性的课堂活动。例如，通过在线投票，让学生选择自己感兴趣的话题，老师再围绕这些话题展开教学；或者，利用小组竞赛的形式，让学生通过完成小任务来“赢得”与老师交流的机會。

当学生发现，他们可以通过自己的努力和参与，直接影响课堂的进程，甚至“赢得”老师的关注和鼓励，他们的积极性自然会被极大地激发。

再者，鼓励学生“反向提问”。很多時候，学生不敢提问，是因为担心自己的问题太简单，或者怕耽误老师的时间。但如果老师能够营造一个“提问无对错，思考皆可贵”的氛围，鼓励学生将疑问、想法甚至对教学的建议都“抛给”老师，那么“抓住”老师“耳朵”的机会就大大增加了。

老师可以设立一个“今日疑惑”的环节，让学生写下当天遇到的所有问题，不局限于课本，可以是关于某个词语的用法，也可以是对某个文化现象的思考。然后，老师再根据情况，或者当堂解答，或者留作下次课讨论。这种“反向提问”不仅能帮助学生解决疑难，更能培养他们独立思考和主动探索的能力。

更进一步，“抓住”老師“耳朵”，还需要我们鼓励学生“用英語说”。很多学生虽然掌握了一定的词汇和语法，但在实际運用中却显得“羞于启齿”。老师可以通过设置情境对话、角色扮演、辩论赛等多种形式，为学生提供“用英语说话”的舞台。例如，在学习关于“环保”的课程時，老师可以组织一场模拟的联合国环保大会，让学生扮演不同國家的代表，用英语发表自己的观点。

当学生们看到，自己说的每一句话都能引起老师和其他同学的关注和回應，他们的语言表达自信心就会得到极大的提升。

当然，“抓住”老師“耳朵”并非一蹴而就，它需要师生双方的共同努力和持续的实践。老师需要不断更新教学理念，尝试新的教学方法；学生也需要勇敢地迈出第一步，积极地參与到课堂互动中来。当“倾听”和“表达”成为课堂的常态，当師生之间的界限变得模糊，我们就能看到一个充满活力、智慧碰撞的英语课堂，一个让学習变得真正有趣的“乐园”。

“抓住英语老师的两只耳朵”，这不仅仅是一个口号，更是一种理念的转变，一种教育模式的创新。它强调的是以学生为中心，以互动為驱动，以趣味为载体，最终实现教学相長，共同进步。当我们真正理解了这一点，你会发现，原来英语学习可以如此轻松，如此精彩！

趣味盎然，学有所成：让英语学习在欢乐中“聲”入人心

在上一部分，我们深入探讨了“抓住英語老师的两只耳朵”所象征的互动新模式，强调了通过主动參与、科技辅助、反向提问和鼓励表达，如何打破传统的师生界限，讓课堂充满活力。如今，我们将在这一基础上，進一步阐释如何将這份“欢乐”转化为强大的学習动力，让英語学习在趣味盎然中“声”入人心，最终实现师生共创的精彩篇章。

要让学习“趣味浓”，就必须打破“死记硬背”的怪圈。传统的词汇和语法教学，往往让学生感到枯燥乏味，仿佛在啃一本“天书”。如果我们将这些知识点融入到生动有趣的情境中，效果将截然不同。老師可以尝试“故事化”教学，将语法规则编成有趣的童话故事，将词汇的记忆与生活中的具体场景联系起来。

例如，学习“过去时”时，可以讲述一个关于“时间旅行者”的冒险故事，故事中的每一个动作都发生在过去，自然而然地帮助学生理解和掌握时态。

利用游戏化学习，更是讓趣味学習“玩”出新高度的法宝。在英语课堂中引入各种精心设计的游戏，可以极大地调动学生的学习积极性。例如，“单词寻宝游戏”，让学生在教室的各个角落寻找藏匿的单词卡片，并完成与该单词相关的任务；“情景对话角色扮演”，让学生化身为各种角色，在模拟的场景中进行真实的对话练習；或者，利用在线的英语学习游戏平台，讓学生在闯关、得分的过程中，不知不觉地提升词汇量和语感。

当学习变成一种“玩乐”，学生们自然会投入更多热情。

再者，鼓励学生“主动创造”，是提升学习趣味性和深度的关键。当学生从知识的“接收者”转变为知识的“创造者”，他们的学习体验将發生质的飞跃。老師可以引导学生利用所学的英语知识，进行一些小小的创作。比如，让学生根据一張图片，用英语写一个简短的故事；或者，让他们為自己设计的商品写一段英文广告语；再或者，组织一次“英文歌曲创作大赛”，让学生们尝试自己谱写简单的英文歌曲。

这些创造性的活动，不仅能巩固所学知识，更能培养学生的想象力和创新能力。

“师生共创”，顾名思义，就是要将老师和学生置于平等的合作地位，共同打造一个理想的学習环境。這意味着，老师不再是唯一的知识传授者，学生也拥有了更多的发言權和决策权。老师可以定期邀请学生参与到教学的讨论中来，询问他们对课程设置、教学方法、学习进度的看法和建议。

例如，在课程的期中或期末，老师可以组织一次“教学座谈会”，让学生畅所欲言，分享他们的学习感受，并提出改进意见。这种“共创”模式，能够让学生感受到被尊重和被重视，从而更积极地投入到学习中。

利用好“同伴互助”的力量，是深化学习效果、激發学习热情的有效途径。在“师生共创”的理念下，学生之间的协作和互助将变得尤為重要。老师可以设计一些需要团队合作才能完成的任务，鼓励学生分组讨论、互相讲解、共同解决问题。例如，在進行一个英语项目时，可以讓学生根据自己的兴趣和特长進行分工，共同完成一个英文演示文稿、一篇英文短剧或者一个英文播客。

在這个过程中，学生们不仅能够学习到英語知识，更能培养团队协作、沟通交流等综合能力。

将“欢乐”与“成就感”相结合，是让学習“趣味浓”并“声”入人心的最终秘诀。当学生在轻松愉快的氛围中，通过自己的努力，一次次地攻克难关，一次次地取得进步，他们就会体验到强烈的成就感。这种成就感，是比任何奖励都更强大的学習驱动力。老師可以通过设置多层次的目标，讓不同水平的学生都能找到适合自己的挑战，并从中获得成功的喜悦。

无论是学会一个新单词，讲出一个流畅的句子，还是写出一篇完整的短文，每一个小小的进步，都應该得到老師的肯定和鼓励。

当老师放下身段，学生敢于表达，当互动成为常态，创新成为习惯，我们就能共同谱写出一曲曲动人的英语学习乐章，让每一个孩子都能在欢乐中成長，在趣味中收获，最终“声”入人心，学有所成！

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“不吵了，求你们了！”——教室里的哭声，折射出失衡的师生天平

教室里，一位平日里温文尔雅的英语老师，此刻却泪流满面，声音哽咽地恳求着：“别吵了，求你们了！”这突如其来的崩溃，如同一记重锤，敲碎了许多人心中的“育人典范”的滤镜，也撕开了教育生态中一个不容忽视的伤口——失控的课堂，以及背后日渐脆弱的师生关系。

这不仅仅是一个关于“熊孩子”的片段，更是一个关于“教育”本身的深刻隐喻。当老师的耐心被消磨殆尽，当知识的传递被喧嚣淹没，我们不得不停下脚步，审视在这场本应是“教学相长”的互动中，究竟是哪个环节出了错？

“我的世界，为什么变成了这样？”——老师的失语与无助

想象一下，一位老师，怀揣着对知识的热爱和对学生的期望，走上三尺讲台。她精心备课，绞尽脑汁想让枯燥的单词和语法变得生动有趣；她耐心讲解，希望每一个眼神都能传递理解的信号。教室里的景象却与她的期望背道而驰：窃窃私语此起彼伏，偶尔还夹杂着几声不合时宜的笑闹；举手提问的学生寥寥无几，更多的是茫然、甚至是不屑的眼神；即使是老师走到跟前，也可能换来的是一声敷衍的“我知道了”，或是继续我行我素。

日积月累，这种无效的沟通和持续的挑战，像一滴滴水珠，最终汇聚成足以压垮骆驼的稻草。当这位老师终于在一次又一次的“不被理解”、“不被尊重”中，爆发出了撕心裂肺的哭泣，这哭声里，有多少是对教学的挫败感，有多少是对学生态度的失望，又有多少是对这份职业日渐消失的热情的哀鸣？

这种“失语”，并非源于老师能力不足，而是沟通的渠道被堵塞，情感的连接被阻断。当老师的努力得不到积极反馈，甚至被当作“理所当然”或“无聊”时，她的声音就会在嘈杂中逐渐微弱，直至被淹没。而学生，他们可能并未意识到自己行为的后果，他们可能在沉迷于自己的世界，他们可能只是在用一种他们认为“轻松”的方式来应对一场他们觉得“枯燥”的学习。

“我们，究竟在说什么？”——沟通鸿沟的悄然生长

师生关系，本质上是一种特殊形态的沟通关系。而如今，这场沟通似乎出现了严重的“信号干扰”。老师在传递知识、价值和引导，但学生接收到的，可能只是“任务”和“必须”。传统的“家长式”教育模式，在信息爆炸、个性张扬的时代，显得越来越力不从心。

老师的“权威”不再是天然的，学生的“服从”也不再是绝对的。新一代的学生，他们从小接触多元信息，拥有更强的自主意识和质疑精神。如果老师仅仅是单方面地灌输，而缺乏互动、理解和情感的交流，那么这种沟通就是一场“自说自话”。学生们可能会因为无聊、反感，或者仅仅是出于一种“不被理解”的逆反心理，而选择用各种方式来“对抗”这种单向的输出。

更令人担忧的是，很多时候，老师和学生之间，甚至都没有真正开始“对话”。老师在苦口婆心地讲道理，学生在心不在焉地刷手机；老师在费力地维持课堂秩序，学生在为自己的“小动作”寻找合法性。这种“各说各话”的局面，让本应是生命活力的课堂，变成了死气沉沉的“战场”，或者是一个充满着微妙对抗的“平行宇宙”。

“这仅仅是‘熊孩子’吗？”——深层原因的探寻

将课堂失控简单归咎于“熊孩子”的调皮捣蛋，是对问题的浅尝辄止。这背后，隐藏着更复杂的社会、家庭和教育因素。

家庭教育的缺失与越界：一部分学生的问题，可能源于家庭教育的缺位，父母忙于工作，缺乏对孩子行为的有效引导和管教。另一部分，则是家庭教育的“越界”，过度溺爱或过度严苛，都可能导致孩子在社交和情感发展上出现偏差，从而在学校环境中表现出来。社会环境的诱惑与压力：碎片化信息、网络游戏、短视频的冲击，极大地分散了学生的注意力。

学业压力、升学焦虑，也让一部分学生身心俱疲，无暇顾及课堂的学习氛围。教育理念的滞后与困境：传统的以知识传授为主的教育模式，可能已经难以满足新时代学生对于情感、个性和自我实现的诉求。而教师，在面对繁重的工作压力、有限的资源以及不断变化的教育要求时，也常常感到力不从心。

当这些因素交织在一起，就可能在课堂上“引爆”。老师的哭泣，与其说是对学生行为的控诉，不如说是对整个教育生态失衡的无声呐喊。她不仅仅是一个教学者，更是一个在复杂环境中试图维系教育“本真”的守护者。

“如何才能不哭？”——重建师生关系的必要性

“英语老师哭着说别吵我了”，这不仅仅是一个引人注目的新闻标题，更是一个强烈的信号，提醒我们必须重新审视并积极改善师生关系。一个健康、积极的师生关系，是有效教学的基石，是学生健康成长的沃土。当这种关系出现裂痕，受损的不仅仅是老师的教学情绪，更是学生的学习动力和人格塑造。

因此，我们不能再沉浸在对“熊孩子”的道德审判中，也不能让老师独自承受这份委屈与崩溃。是时候，深入探究如何建立一种真正有效、充满温度的师生连接，如何让课堂不再是压垮老师的最后一根稻草，而是成为点燃学生求知欲的火种。这不仅是对老师职业尊严的尊重，更是对每一位学生未来负责的体现。

从“别吵我了”到“一起学”：构建有效师生关系的破局之道

当那位英语老师的哭声在教室里回荡，我们听到的，不只是一个职业女性的崩溃，更是教育体系中一个亟待解决的“症结”。“课堂失控”绝非偶然，它往往是师生关系失衡的“晴雨表”。要从根本上解决问题，避免类似的“悲剧”重演，我们需要跳出“指责学生”或“同情老师”的单一同情叙事，而是要以更宏观、更系统、更具建设性的视角，去探索建立有效师生关系的破局之道。

一、从“权力”到“伙伴”：重塑师生角色的认知

过去，师生关系很大程度上建立在“权力”和“服从”之上。老师是知识的权威，学生是接受者。但随着时代的发展，这种单向的、等级化的关系模式，已经难以适应新一代学生的成长需求。

承认并尊重学生的独立个体性：每个学生都是独一无二的，他们有自己的思想、情感和成长节奏。老师需要将学生视为一个完整的、有潜力的个体，而不是一个需要被“塑造”的模具。这意味着，要放下“我全知全能”的姿态，倾听他们的声音，理解他们的困惑。教师角色的多元化：老师不再仅仅是知识的传授者，更应该是学习的引导者、情感的陪伴者、心灵的启迪者。

这意味着，教师需要具备更强的共情能力、沟通技巧和情感管理能力。当老师能够走进学生的世界，理解他们的视角，他们的话语才更有力量。学生角色的主动化：鼓励学生成为学习的主人，而非被动的接受者。这意味着，要培养学生的自主学习能力、批判性思维和合作精神。

当学生感受到自己在学习过程中的价值和能动性，他们自然会更投入，也更能理解和尊重老师的付出。

二、从“单向输出”到“双向互动”：激活课堂的生命力

课堂的失控，很多时候是因为信息和情感的“堵车”。老师的“输出”与学生的“输入”之间，存在着巨大的鸿沟。

设计高参与度的教学活动：枯燥的知识讲解，容易让学生产生倦怠。教师可以设计更多形式多样的教学活动，如小组讨论、角色扮演、辩论赛、项目式学习等，让学生在动手中、在合作中、在思考中学习。这不仅能提高学生的学习兴趣，更能让他们在互动中学会沟通和协作。

建立畅通的反馈机制：及时、真诚的反馈，是师生有效沟通的关键。老师要学会给学生积极的鼓励，肯定他们的进步，也要善于指出问题，但方式要委婉、有建设性。也要鼓励学生向老师提出问题，表达自己的看法，甚至是疑虑。一个开放的提问环境，能有效化解学生心中的“不明不白”。

利用现代科技辅助沟通：现代科技为师生沟通提供了新的可能。例如，利用在线学习平台、班级群聊等工具，可以更便捷地进行信息传达、答疑解惑，甚至可以进行线上讨论。但需要注意的是，科技只是辅助，核心仍在于真诚的情感交流。

三、从“管”到“理”：科学管理下的情感关怀

课堂管理，并非简单的“压制”或“惩罚”。有效的课堂管理，是建立在对学生行为动机的理解和对学习环境的科学营造之上。

明确的规则与合理的界限：教师需要与学生共同制定清晰、合理的课堂规则，并确保这些规则得到一致的执行。当学生明确知道什么可以做，什么不可以做，以及行为的后果，课堂的秩序感就会增强。关注学生的行为动机：学生的“不良行为”，很多时候是内心需求的表现。

例如，打扰课堂可能是因为感到无聊、需要关注，或者是在逃避学习的困难。教师需要学会观察和分析，找到行为背后的真正原因，并尝试用更积极的方式去满足学生的合理需求。情感的疏导与积极的心理建设：教师的情绪状态，对整个班级有着重要的影响。教师要学会管理自己的情绪，以积极、平和的心态面对课堂上的挑战。

也要关注学生的情感状态，对于情绪低落、有心理压力的学生，给予及时的关怀和疏导。心理健康教育，也应该渗透到日常的教学中。

四、从“教书”到“育人”：教育的温度与深度

教育的本质，是“育人”，而非仅仅“教书”。当一位老师因为课堂失控而哭泣，这背后，可能隐藏着她对“育人”使命的焦虑和无力感。

价值观的引导与人生观的塑造：英语课，不仅仅是学习语言的工具，更是一个了解西方文化、拓宽国际视野的窗口。教师可以适时地将学科知识与人生价值观、社会公德等相结合，引导学生树立正确的价值观念。培养学生的责任感与同理心：让学生理解，他们的行为不仅仅影响自己，也会影响他人，特别是老师。

通过各种活动，培养学生的责任感和同理心，让他们学会换位思考，站在他人的角度看待问题。建立积极的师生文化：鼓励尊重、理解、互助的师生文化。当学生感受到老师的爱与付出，当他们从老师身上感受到榜样的力量，他们自然会愿意去配合，去学习，去共同营造一个积极向上的学习氛围。

“英语老师哭着说别吵我了”的背后，是整个教育生态在快速变化的时代背景下的阵痛。但这阵痛，也正是我们反思和革新的契机。与其让老师独自承受这份委屈，不如我们一起行动，从观念的更新到方法的创新，从课堂的管理到心灵的关怀，共同构建一种更加和谐、有效、充满温度的师生关系。

因为，只有当师生之间建立起真正的信任和连接，教育才能回归其最本真的意义——让每一个生命，都能在温暖与理解中，自由绽放。

图片来源：每经记者 王志郁 摄

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封面图片来源：图片来源：每经记者 名称 摄