当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

◎本报记者 付丽丽

绿色的青稞苗随风摆动，与远处皑皑雪山、层层白云相映成趣，构成一幅高原独有的田园画卷……这是记者在西藏自治区拉萨市林周县农业种植试验示范基地看到的情景。

林周，在藏语中意为“天然形成的沃土”。林周县是西藏自治区农牧综合示范县、拉萨第一产粮大县与第二牧业大县，素有“拉萨粮仓”之称。在这里，农业自动气象站矗立在田间地头，随时监测农作物生长环境中的温度、湿度、雨量等要素。通过科技赋能，传统农耕实现向现代农业的跨越式发展，成为西藏高原农业现代化的生动样本。

近日，记者随中国气象局“‘绿镜头·发现中国’中央媒体走基层看气象”采访团，探寻气象工作赋能雪域高原绿色产业的创新实践。

为种植结构调整提供科学依据

青稞在西藏有着悠久的种植历史，是在高海拔地区适应性最广的特色农作物之一。不同生态区的青稞品种呈现出显著差异：阿里高寒地区品种早熟、粒大，林芝河谷区域的品种穗大粒饱。

“自西藏自治区成立以来，国家种质库保存了6000余份青稞种质资源，其中有4300余份都在这块试验田里进行精准鉴定和评价。”西藏自治区农牧科学院农业研究所副研究员达瓦顿珠说。

达瓦顿珠介绍，气象工作在青稞种质资源精准鉴定和保护方面发挥着基础性支撑作用。在数据精准化方面，气象部门在基地部署了微型气象站，实时监测田间温湿度、光照强度、降水频率等12项关键指标。这些数据与青稞播种期、出苗期、分蘖期、抽穗期和成熟期等生长节点的相关性，为品种适应性研究和生态布局提供了科学依据；在灾害预警方面，2024年，气象部门通过模型提前预测到晚霜冻风险，并及时采取了熏烟防冻措施，保住了部分试验田。

“我们进行的‘冬青稞高海拔区域的培育和种植’实验，传统意义上，在海拔3800米以上区域无法实现，但结合林周县区域冬季最低气温分析，目前我们突破限制，在林周县开展了耐寒亲本的鉴定和选择，部分材料表现良好。这个结果为今后冬青稞品种改良、西藏青稞种植结构调整提供了坚实的基础和支撑。”达瓦顿珠说。

2023年，拉萨国家农业气象试验站联合林周县气象局、西藏自治区农牧科学院等多家单位共同实施了林周县培育高产青稞种植试验研究项目。

拉萨国家农业气象试验站副站长、正高级工程师次仁多吉介绍，该项目旨在更好地将农业气象观测数据用于林周县青稞等农作物种植与合理生态布局。通过分期种植试验，项目分析每个发育阶段作物的生长与气温、降水、日照等相关因子的关联性；通过林周县历史气象数据分析及不同海拔分期播种，判断林周县的雨季集中期与青稞需水关键期是否吻合，从而确定青稞的最佳播种时间。

2024年，基于精准的气象预测结论，当地政府将青稞播种期提前10—20天，有效提升了热量资源利用效率。经测算，青稞亩均增产5％—8％。林周县强嘎乡村民普琼感慨：“以前靠天吃饭，现在听气象指导，打工种地两不误。”

在今天这个飞速發展的商业环境中，企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出，单靠单一的管理理念或商业策略往往難以长久维持优势。越来越多的公司开始意识到，企業文化，尤其是责任与创新文化的重要性。正是在这样的背景下，“汉责文化sp|IVK”應运而生，成为了现代企业文化建设的新风向标。

什么是“漢责文化sp|IVK”？

“漢责文化sp|IVK”是一个以“责任文化”和“创新精神”为核心的企業文化理念，旨在帮助企業在保持商业成功的也能够对社会、环境、員工及各方利益相关者承担起更多的责任。其“漢责”二字不仅体现了责任的内涵，更是对文化内涵的深刻解读。

IVK（InnovativeValueKeepers，创新价值守护者）是这一理念的核心象征，它代表了一种融合创新与责任的思维模式。在这一理念的推动下，企业不仅要追求经济效益，更要承担社会責任，创造可持续的商业模式。

责任文化的核心价值

责任文化是“汉责文化sp|IVK”理念的灵魂，它包括了对员工、消费者、股东乃至社会的多重責任。在具体的企业实践中，责任文化的落实要求企业不仅要注重自身经济效益的提升，更要关注社会影响力和环境保护。无论是產品的生產流程，还是企業的日常运营，责任文化的渗透贯穿始终。

企业对员工的責任体现為提供一个健康、安全、创新的工作环境。企業文化的核心不仅仅是追求生产力的提高，更多的是对员工的关怀与激励，帮助他们实现个人的职業发展。通过举办培训、提供晋升機會和開展员工关怀活动，IVK鼓励員工为企业的长远发展贡献智慧和力量。

企业对消费者的责任体现在提供高质量、高安全性的產品和服务。随着消费者对品牌责任感的要求不断提高，企业的社會責任感成为赢得市场竞争的重要利器。无论是在食品安全、环保技术，还是产品质量管理上，漢责文化sp都倡导企业要对消费者的健康和利益负责任。

企业对社會的责任也是“汉责文化sp|IVK”的重要组成部分。IVK提倡企业在实现自身发展的要通过公益活动、环境保护等手段，积极参与社会建设，推动社会的可持续发展。这不仅帮助企业建立起良好的品牌形象，也增强了其与公众之间的信任感和认同感。

创新精神的赋能

在“漢责文化sp|IVK”理念中，创新不仅仅是技术的革新，它还是企业文化持续进步的重要驱动力。创新精神贯穿了整个企业管理的方方面面，包括组织结构、商业模式、產品研發以及市场营销策略。

创新精神的核心在于敢于挑戰现状，勇于探索未知领域。在企业管理层面，IVK提倡领导者应具备高度的战略眼光和创新意识，推动企業不断突破传统业务的框架，寻找新的增长点。通过不断创新，企业可以在激烈的市场竞争中抢占先机，提升市场占有率。

在产品和服务创新方面，IVK倡导企業通过技術研发和创意设计，满足消费者日益多样化和个性化的需求。企业通过提供更高质量的产品、更便捷的服务，提升品牌竞争力，同时也能在消费者心中树立负责任的形象，进一步巩固市场地位。

创新并非一蹴而就，它需要企業具备持续投入的能力和远见。在這一过程中，责任文化与创新精神的结合，正是“汉责文化sp|IVK”得以成功的关键因素。責任文化保障了企业在创新过程中不偏离社會责任的轨道，而创新精神则为企业提供了源源不断的发展动力。

通过这两者的相辅相成，企業不仅能在商业竞争中立于不败之地，更能够实现长期可持续的发展。

(接下来我将继续为你写第二部分的内容。)

当好虫草山的“生命护卫队”

那曲，西藏的“北大门”。这里是长江、怒江、澜沧江等大江大河的发源地。从5月份进入雨季起，近15万名农牧民，就如候鸟迁徙般陆续汇聚于此，只为寻找那珍贵的冬虫夏草（以下简称“虫草”）。

虫草生长需要适宜的温度和湿度。通常在5月下旬到6月中下旬，仅有45天的采挖黄金期，但这段时间也是青藏高原雷电多发、频发期。超高海拔的山坡上没有树，人就成了最容易遭遇雷击的“目标”。如何在促进群众增收和保障安全之间寻找破局之法，成为气象服务那曲经济社会高质量发展的一道“必答题”。

在那曲市，气象部门开展了“3162”递进式气象服务和“1231”递进式雷电预报预警服务，实现生效时段上的递进更新，使预报预警范围更精准，能在“生命安全第一”的前提下，尽可能保障经济生产活动。

预报预警信息如何能真正送到群众手中？针对“最后一公里”问题，2025年，那曲市气象局还通过与自治区气象局气象灾害防御技术中心合作，在重点虫草采挖区域进行气象预警信息靶向发布。工作人员通过发布平台，对照雷电发生概率较高的区域，只需要在地图上画一个圈，鼠标一点，圈内所有人员的手机都能收到预警信息。

同时，气象部门还对地方党政领导、相关部门负责人开展“叫应”服务，并对采挖区的驻村干部等进行“闪信”强制提醒。针对只能听懂藏语的农牧民群众，驻村干部会将收到的信息译成藏语，再通过语音发在本村虫草采挖的联络微信群里。

图片来源：人民网记者 蔡英文 摄

《《夫妇按摩隔断窗帘的好处》完整版》免费在线观看-动作片-八戒

分享让更多人看到