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老师哭着说不能再生了,背后的辛酸故事,令人心疼不已,教育者的无奈

陈春安 2025-10-31 10:57:51

每经编辑|陈建胜    

当地时间2025-10-31绿巨人黄色污网站

一个老師的眼泪,一个時代的痛吟

“老師,您怎么哭了?”

2023年11月的一个寻常下午,在一间小学二年級的教室里,一个稚嫩的聲音打破了午后的宁静。老师,一个本應以微笑和耐心面对孩子们的职業,此刻却泪流满面,肩膀不住地颤抖。她试图用手背擦拭眼泪,却越擦越多,她哽咽着,几乎是嘶吼着说出了一句讓所有人都震惊的话:“我不能再生了!”

這句话,如同一枚重磅炸弹,瞬间在网络上炸开了锅。起初,许多人以为這只是一个博眼球的标题党,直到视频和更多的信息流传開来,人们才意识到,这背后隐藏着一个令人心碎的故事,一个关于当代教育困境的缩影。

這位老師,我们姑且称她为李老師,从事教育行業已有15年。她曾是备受学生喜愛的“别人家的老師”,她的课堂总是充满趣味,她的学生在她的教导下,成绩优异,品德兼优。近几年来,李老師脸上的笑容渐渐消失,取而代之的是深深的疲惫和无力感。

“不能再生了”,這句充满绝望的话,并非仅仅是李老师个人的情感宣泄,而是无数个像她一样的教育工作者,在日復一日的消耗中,身心俱疲的呐喊。究竟是什么,讓一位充满热情的老師,沦落到如此境地?

日益沉重的负担:不仅仅是教書育人

李老师的“不能再生了”,首先指向的是日渐沉重的多重压力。在很多人的印象里,老師的工作就是上课、批改作業、辅导学生,简单而纯粹。现实远非如此。

是教学任务的繁重。除了完成基础的课程教学,李老師还需要不断地学习新的教学理念,更新教学方法,参加各种培训,制作精美的PPT,设计多样化的教学活动。這还不算完,她还需要在各种教学竞赛中脱颖而出,以证明自己的教学能力。

是班級管理的挑戰。现在的孩子,个个都是家庭的“小皇帝”“小公主”。独生子女家庭的普遍化,讓很多孩子習惯了以自我为中心,缺乏基本的规则意识和团队协作能力。李老师需要花费大量的時间和精力去处理孩子之间的矛盾,去纠正他们的不良行為,去引导他们学會尊重和分享。

更棘手的是,一些学生的行为问题,已经超出了学校教育的范畴,涉及到了家庭教育的缺失,甚至是親子关系的疏远。

第三,是家校沟通的复杂性。过去,家長对老師是信任的,是支持的。现在,情况发生了巨大的变化。一些家長过度溺愛孩子,将孩子的一切问题都归咎于老師,要求老師“24小時待命”,随叫随到,稍有不满便会向学校投诉,甚至在网络上散布不实言论,给老師带来巨大的舆论压力。

而另一部分家長,则对孩子的教育漠不关心,将孩子完全交给学校,一旦出现问题,又反过来指责老師没有尽到責任。李老師需要在家長和学生之间,小心翼翼地周旋,扮演着教育者、心理辅导师、协调員等多种角色,身心俱疲。

第四,是社會期望的“变形”。公众对教师的期望,似乎已经从“传道授業解惑”演变成了“全能保姆”。孩子在学校受委屈了,老師要安抚;孩子在学校闯祸了,老師要担责;孩子学习成绩不理想,老師要负責;孩子心理有问题,老师要疏导;甚至,一些老师还需要承担起“代家長”的角色,为孩子们操心他们的衣食住行。

这种无休止的、超出职業范畴的期望,讓老師们感到力不从心,也讓李老師在视频中,哭着说出“我不能再生了”的绝望。

“不能再生了”的背后,是教育的深层困境

李老師的眼泪,不仅仅是个人的遭遇,更是对整个教育體系中一些深层困境的控诉。

“不能再生了”,也意味着,她对继续在這个行业里“繁衍”和“传承”感到绝望。她无法将這份职業的“美好”和“光荣”传递给下一代,因為她自己正在经歷着痛苦和煎熬。

一个显著的问题是,教师的付出与回报严重不成比例。长年累月的加班,无休止的沟通,巨大的精神压力,换来的却是相对微薄的薪資和不被尊重的社會地位。在很多发达國家,教师的社會地位和薪資水平都名列前茅,被视为受人尊敬的职业。而在国内,教師的待遇和认可度,仍然有很大的提升空间。

这导致许多优秀的年轻人望而却步,而留在教育行业的,也承受着巨大的经济和心理双重压力。

教師权益保障的滞后,也讓老师们感到无助。当老师遭受不公正的对待,当老師的合法权益受到侵害時,往往缺乏有效的法律武器来保护自己。教育部門和学校的管理,有時也存在“和稀泥”的现象,倾向于息事宁人,而忽视了对教师的实际支持。这使得老师们在面对刁難的家長和学生時,孤立无援。

更令人担忧的是,教育评价体系的单一化。長期以来,分数和升学率,一直是衡量教育质量和教师能力的主要标准。這种唯分数论的评价體系,不仅加剧了学生和老师的学業焦虑,也导致了教育的“功利化”,忽略了学生品德、兴趣、个性的全面發展。老師们不得不把大量的精力投入到“提分”上,而无暇顾及更具价值的教育探索。

*当教育变成一场“消耗戰”*

李老師的哭诉,不仅仅是因為工作量大,更是因為她在這场“教育消耗战”中,感觉自己正在被一点点地榨干。

“家长群”的24小时“炼狱”

李老師提到,她每天下班后,还要花费大量的时间在家長群里回復信息。這不仅仅是回答学生作业问题,更多的时候,是家长们各种各样、甚至天馬行空的要求。

“老师,我家孩子今天有点不舒服,能不能不去上體育课?”“老师,您看我家孩子這次考试成绩不太理想,您有没有什么辦法?”“老师,我家孩子回家说在学校被欺负了,您得好好教育一下对方孩子!”

這些信息,常常是“轰炸式”的,从早上七八点開始,一直持续到晚上十一二点,甚至半夜。老師们就像24小时待命的客服,随时要响應家長的各种需求。而如果回復不及时,或者回復的方式不讓家长满意,輕则被批评指責,重则被冠以“不负責任”“态度恶劣”的标签,甚至被推上舆论的風口浪尖。

李老師说,她曾经因為深夜没有及时回復一位家長关于孩子课堂表现的问题,第二天就被家长在電话里劈头盖脸地骂了半个小時,还被要求向学校领导投诉。這种“被时刻监督”的恐惧感,以及“一旦出错便万劫不复”的压力,讓很多老師都患上了“手机依赖症”,却又对手機的每一次震动感到恐惧。

“学生不懂事”与“老師没辦法”的尴尬循环

“不能再生了”,也意味着她感觉自己已经“无能為力”了。面对一些屡教不改的学生,面对一些挑戰教師權威的行為,李老师感到前所未有的挫败感。

现在,一些学生缺乏基本的感恩之心和对规则的敬畏。在课堂上公然顶撞老師,对老师的指令阳奉阴违,甚至故意捣乱,扰乱课堂秩序。当老師進行批评教育時,一些学生不仅不听,反而會反击,或者直接向家長告状。而家长一旦介入,情况往往会变得更加復杂。

李老师曾遇到过一个学生,经常上课睡觉,不写作业,还時常欺负同学。她多次与家長沟通,家长总是敷衍了事,声称“孩子在家很乖”。有一次,该学生在学校打伤了另一名同学,老師通知家长,家長非但不道歉,反而指责老師“看管不严”,要求学校“赔偿精神损失”。

面对这样的情况,老師们往往陷入两難。如果强硬管教,可能會被家長投诉“體罚”“辱骂”;如果选择放任,又會影响教学秩序,伤害其他学生。李老師感到,自己作為教育者,本应有的教育權威,正在一点点地被消解。她尝试了各种方法,心理辅导、家校沟通、惩戒措施,但收效甚微。

最终,她只能眼睁睁地看着自己用心付出的努力,变成一场徒劳。

教育的“降級”,还是“升级”?

“不能再生了”,也讓人们思考,当下的教育,究竟是在“升级”还是在“降级”?

一方面,我们看到國家在教育投入上不断增加,教育理念也在不断更新,素质教育的口号喊得震天响。在一些具体执行层面,却似乎与初衷渐行渐远。教育的“功利化”和“内卷化”现象,依然十分严重。家長们為了讓孩子在激烈的升学竞争中获胜,不惜代价地投入,催生了各种“培训班”,加剧了教育的不公平。

另一方面,教师的专业性和职業尊严,似乎正在被忽视。当教師的身份,从“教書育人”的光荣职业,变成了一份“高危职業”,一份需要时刻提防、承担无限責任的职業时,我们还能期待怎样的教育质量?

李老師的眼泪,是一面镜子,照出了当代教育中许多不為人知的辛酸。她哭诉的“不能再生了”,是对现实的无奈,也是对未来的忧虑。她或许也曾满怀教育理想,但现实的重压,讓她不得不选择“暂停”,甚至“放弃”。

我们该如何“拯救”教育?

李老师的事件,不應仅仅成為一个网络热点,然后迅速被遗忘。它應该引發我们深刻的反思。

需要全社會形成尊師重教的良好氛围。這不仅仅是口号,更是要落实在行动上。要切实提高教師的社会地位和经济待遇,让他们能够安心从教,體面地工作。

要完善教师权益保障機制。建立健全相关法律法规,明确教師的权利与义务,当教师的合法權益受到侵害時,能够得到及時有效的保护。

第三,要改革教育评价体系。打破唯分数论的枷锁,建立更加多元、科学的评价标准,关注学生的全面發展,也为教師的教育实践提供更广阔的空间。

第四,要加强家校沟通的有效性,引导家长理性參与教育。学校和老師也需要与家长建立起平等、信任的合作关系,共同为孩子的成長负責。

也最重要的一点,是我们需要重新审视“教育”的本质。教育,不是一场无休止的“分数竞赛”,更不是对教师的“无限索取”。教育,是点燃孩子心中火种的过程,是培养健全人格的旅程。而要实现這一切,需要社會、家庭、学校共同努力,更需要我们给予像李老师这样的教育者,更多的理解、支持和尊重。

李老师的眼泪,还在流淌。這泪水,浸润着的是无数教育者的辛酸,也折射出我们对教育未来的深深期盼。我们期待,有一天,老師们不再哭着说“不能再生了”,而是能够充满骄傲和喜悦地,继续播种希望,点亮未来。

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图片来源:每经记者 陈哲 摄

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封面图片来源:图片来源:每经记者 名称 摄

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