当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

人民网北京10月29日电 （记者温璐、宋子节）今天上午，人力资源社会保障部举行2025年三季度新闻发布会。会上，人社部国际合作司二级巡视员王涛介绍了中国与一些国家签署的社保协定情况。2001年以来，我国先后与13个国家签署了双边社会保障协定，德国、韩国、丹麦、芬兰、加拿大、瑞士、荷兰、法国、西班牙、卢森堡、日本、塞尔维亚、吉尔吉斯斯坦。

王涛介绍，近年来，中吉两国高质量共建“一带一路”持续走深走实，中吉乌铁路、别迭里口岸等战略性大项目快速推进，双方各领域交流合作不断拓展。目前，共有85家中资企业在吉投资、9000多名中方人员在吉就业，他们大多在国内已经缴纳了相关社会保险，在吉尔吉斯斯坦就业面临着刚才提到的双重缴费问题。

中吉社保协定的签署实施，将切实保障双方跨国就业人员的权益，有效降低双方企业在对方国家的经营成本，为中吉务实合作注入新的活力，对进一步推动两国新时代全面战略伙伴关系、构建中吉命运共同体具有重要意义。

中吉社保协定的主要内容介绍如下：

协定共有25条，核心内容可以归纳为“三个明确”。一是明确双方豁免险种是养老保险。对中方来说，包括城镇职工居民养老保险和城乡居民基本养老保险；对吉方来说，包括不使用国家预算保障的养老、残疾和遗属保险。二是明确双方互免人群范围。具体包括双方在彼此国家工作的派遣人员、自雇人员、航海船舶和航空器上的雇员、国际运输企业人员、公务人员、外交使团和领事馆成员等。三是明确协定的实施方式。双方主管部门签署行政协议，确定协定的实施机构，负责处理信息交换、出具参保证明等具体经办事宜。

为确保中吉社保协定的平稳有序实施，前不久人社部下发通知，明确可通过国家社会保险公共服务平台、电子社保卡、“掌上12333”APP等多个全国统一的线上服务渠道，查看办事指南并申请办理参保证明。人社部也将社保协定的专项宣传作为“社保服务进万家”重要内容，向企业群众解读协定执行的安排，宣介优化后的参保证明申请和出具流程。

一场焕新之旅——从“a小次郎”到“新小四郎”的蜕变之路

在漫長的历史长河中，“小次郎”这个名字犹如一颗璀璨的星辰，闪耀在许多人的童年记忆里。那份坚毅果敢、仁义勇敢的气质，早已融入了一代人的心中。随着时代的变迁，单纯的“传统”已经不足以满足年轻一代对个性化、多元化的追求。于是，一个令人振奋的消息传来：我们熟悉的小次郎将迎来全新命名——“小四郎”，不仅仅是御名的变更，更是一场关系到品质、创新与文化传承的深刻变革。

为什么要改名？这不仅仅是一个简单的符号替换，更像是角色在新时代背景下的一次重新定位。随着科技的飞速发展和文化的不断融合，传统角色必须适应新的审美，展现更加丰富和立体的形象。“A小次郎改名小四郎”背后所隐含的，是一种勇于创新、敢于突破的精神。

這次改名，是向经典致敬，也是迈向未来的崭新起点。

新小四郎的“版本升级”到底体现在哪里？从外在设计到内在品质，都进行了大胆而细致的创新。外观方面，加入了更加硬朗、现代的元素，線条锋利，色彩明亮，兼具未来科技感与传统武士的刚毅。内在则注重角色的深度塑造，强化了其技能体系，让战斗更具策略性和观赏性。

“新小四郎”不仅仅是一款角色，更像是一段关于传承与革新的精彩叙事。

这次升级还特别强调了互动体验。这不仅仅是硬件的改进，更是角色背后文化的创新。比如，加入了AI智能互动，让角色會根据用户的不同反应，展现出不同的性格色彩。背景故事也经过润色和丰富，融入了更多的现代元素，好比把古典武侠与未来科技融合在一起，让粉丝们既能感受到传统的韵味，又能体验到前沿的活力。

当然，最令人期待的，还是“新版小四郎”在市场上的表现和用户的反馈。许多忠实粉丝希望，这次改名不仅仅是外表的变化，更是精神上的升华。他们相信，经过这次彻底的提升，“小四郎”能在新時代中焕发出更加耀眼的光彩，成为连接过去与未来的桥梁。而品牌也借此机会，重塑其文化价值，彰显在多元化背景下的创新能力。

回望這一路走来的变革历程，从最早的“a小次郎”到如今的“新小四郎”，这是一次关于坚持、创新与传承的完美交融。正如一场盛大的蜕变，每一次改变都在诉说着对未来的憧憬与希望。未来的“新小四郎”，将以全新的姿态，迎接每一位支持者，把经典持续地打磨下去，成为時代的引领者。

未来已来——“新小四郎”如何引领潮流，开启无限可能

随着“新小四郎”的正式亮相，整个行業都为之一振。这不仅仅是一款角色的升级，更代表了一整个文化产业的创新方向。在这个充满变数的新时代，角色不仅仅是故事的载体，更是文化和价值观的象征。新小四郎的问世，无疑将引领一场关于未来角色设计和文化融合的新浪潮。

创新驱动是“新小四郎”最大的亮点之一。传统形象在不断刷新，大量优秀的元素融合现代科技，比如增强现实（AR）、虚拟现实（VR）和人工智能（AI），让用户与角色的互动变得更加真实生动。你可以在虚拟世界中看到“新小四郎”活灵活现的身影，甚至可以在自己的日常生活中，通过智能设备与他互动，體验不同的剧情线索。

這种沉浸式的體验，突破了单纯的故事讲述，真正实现了角色的多维度存在。

当然，内容上也进行了深度升级。除了传统的武侠故事线外，加入了更多当代元素，比如环保、科技创新、全球化思维等等。这不仅增加了“新小四郎”的现实感，也讓经典故事得以与现代价值观无缝对接。粉丝们可以更容易地在这个角色身上找到自己的影子，也能从中汲取生活的智慧。

在市场策略上，此次升级是一次全方位、多渠道的布局。除了传统的动画、小说、游戏外，还推出了系列短视频、IP联名、线下展览、甚至推出“新小四郎”的周边商品。从服装到文具，从数字商品到體验馆……多元化的融合，将“新小四郎”塑造成一个立體、具体、可触可感的文化IP。

这种跨界的尝试，既拉近了与年轻用户的距离，也让角色的影响力大大提升。

品牌也积极探索国际市场的可能性。借助数字平台和海外合作，将“新小四郎”的故事带向世界，让更多文化背景的人们體验到這个角色的魅力。跨文化的融合与交流，不但丰富了角色的内涵，也推动了中国传统文化走出去的步伐。這种国际化的布局，无疑为“新小四郎”赋予了更丰富的文化内涵和更广阔的未来空间。

面对未来，想象一下，“新小四郎”还能发展出怎样的多元形式？可能会衍生出全新的虚拟偶像，甚至成为明星级的文化符号。也许在未来，他还能加入科幻、奇幻等各种题材中，持续演绎不一样的故事，激发粉丝们无限的想象。在数字经济飞速发展的今天，一个角色的变化代表的不仅是故事的延续，更是一种潮流的引领。

最终，观看“新小四郎”这次的升级，是一种文化的传递，也是未来创新的试验场。它不仅讓经典焕发新生命，也为后续的文化创意提供了无限可能。谁知道呢？或许在不久的将来，我们会看到“新小四郎”走進每个人的生活，成為我们日常生活的一部分。因为，一个角色的蜕变，就是一次世界的惊艳。

而“新小四郎”的故事，才刚刚开始。

社会保障国际合作交流是利企惠民的好事，有利于推动企业“走出去”和外资“引进来”，促进经贸往来和人员交流。下一步，人社部将继续落实好已生效的社保协定，并积极谋划与更多的国家，特别是共建“一带一路”的国家和周边国家商签社保协定，进一步降低跨国投资企业的人力成本，保障跨国就业人员的社保权益。

图片来源：能源网记者 管中祥 摄

gb14may18DX_XXXXXL7777最新版下载-gb14may18DX_XXXXXL7777v72.1

分享让更多人看到