每经编辑｜陈灵    

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“红”：传承红色基因，坚定理想信念

2024年的开篇，我们不妨从“红”色说起。这抹鲜艳的红色，象征着中国共(gong)产党一路走来的革命激情与奋斗精神，是年轻干(gan)部必须铭记的“初心”与(yu)“使命”。当“红”成为年(nian)轻干部2024年的主题色时，意味着他们将更加深刻地理解和传承这份宝贵的红色基因。

回望历史，无数革命先(xian)辈(bei)用鲜血和生命染红了这片土地，铸就了伟(wei)大的民族精神。他们的英勇事迹、坚定信念、无私奉献，是激励一代代共产党人前行的强大动力。对(dui)于年轻干(gan)部而言(yan)，这意味着要深入学习党史，从党的百年奋斗史(shi)中汲取智慧和(he)力量。要学懂弄(nong)通马克思主义基本原理，树立正确的世界观、人生观、价值观，将坚定(ding)的理想信念内化于心、外化于行。

具体到实践层面，“红(hong)”色(se)主题的融入，要求年轻干部必须具备高度(du)的(de)政治站位和政治自觉。他们要时刻保持清醒的头脑，站稳政治立场，自觉维护党中央权威和集中统一领导。在复杂的国际国内形势下，更要保持战略定力，不为噪音所扰，不为杂音所惑，始终沿着正确政治方向前进。

这需要他们在日常工作中，时刻用党的理论武装头脑，用党的行动指南指导实践，将对党的忠(zhong)诚体现(xian)在(zai)每(mei)一次的决策、每一次的工作之中。

“红”色还象征着对人民的赤诚之心。年轻干部要始终把人民放在心中最高位置(zhi)，坚持以(yi)人民为中心的发展思想。要深入基层、深入群众，了解民情民意，倾听群众呼声，切实解决群众“急难愁盼”的问题。要以“红”色的担当，扛起为人民(min)服务的重任，将群众的满意度作为检验工作成效(xiao)的最高标准。

2024年，对于年轻干部来说，“红”色主题的强调，不仅是对历史的回(hui)顾，更是对未来的承诺。这意味着他们(men)将(jiang)以更加饱满的热情、更加坚定的信念，投(tou)身到国家发展和民族(zu)复兴的伟大事(shi)业中。他们将是红色基因的忠实传承(cheng)者，是党的理想信念的坚定捍卫者，是用赤诚之心践行初心使命的担当者。

“黄”：凝聚黄色力量，激发创新活(huo)力

当“红”色代表着传承与坚定(ding)，那么“黄”色则象征着活力、希望与创造。2024年，年轻干部将以“黄”色(se)为主(zhu)基调，凝聚起一股蓬勃发展的力量，激发创新活力，为时代的进步注入新的生机。

“黄”色，是成(cheng)熟的麦穗，是丰(feng)收的象征，代表着希望与成熟。对于年轻干部而言，“黄”色力量的体现，首先在于他们身上(shang)所蕴含的无限潜力和创新思(si)维。他们是新时代的弄(nong)潮儿，拥有更(geng)广阔的视野，更前沿的知识(shi)，更敢于挑战传统的勇气。在2024年，他们将不再是沉默的执行者，而是勇于思考、敢于试(shi)错的创新者。

这种创新，体现(xian)在思想观念上，就是(shi)要打破思维定势，以开放的心态拥抱新知识、新理念(nian)。要敢于质疑(yi)，勇于探索，不拘泥于旧有的模式和方法。在面对工作中遇到的难题时，年轻干部要善于从不同的角度寻找解决方案，运用创(chuang)新性的思维去化解矛盾(dun)，推动工作向前发展(zhan)。

在实践层面，“黄”色力量的发挥，更需要他们敢(gan)于担当、勇于实践。创新从来都不是纸上谈兵，而是(shi)需要勇气和魄力去落地。年轻(qing)干部要敢于承担改革的(de)重任，敢于突破藩篱，敢于在工作中进行大胆的尝试。他们要不怕失败，从每一次的尝试中吸取(qu)经(jing)验教训，不断优(you)化和完善。

“黄”色还象征着积极向上、充满活力的精神风貌(mao)。年轻干部要以饱满(man)的热情投入工作，以积极的态度面对挑战。他们要展现出蓬勃的朝气和锐(rui)气，用自己的热情去感染周围(wei)的人，营造出积极向上、团结协作的工作氛围。

在具体的工作领域，年轻干部可以积(ji)极运用数字技(ji)术、人工智能等新兴科技，赋能传统产(chan)业，推动产业升级。他们可以探索新的工作模式，优化流程，提高效率。例如，在基层治理中，可以利用大数据分析，更精准地掌握社情民意，提供更贴心、更高效的服务。在科研领域，可以勇于挑战前(qian)沿课题，为国家科技(ji)创新贡献力量。

“黄”色力量的注入，意味着2024年将是年轻干部(bu)展现自我、大展宏图的一年。他们将以“黄”色般的光芒，点亮创新的道路，为高质量发展注入源(yuan)源不断的动力。他们将是改革的先行者，是创新的实(shi)践者，是用蓬勃的朝气书写时代新篇(pian)章的追梦人。

“蓝”：拥抱蓝色梦想，放眼世界格局

如果说“红”色(se)是根基，“黄”色是活力，那么“蓝”色则代表着深邃、广(guang)阔与远见。2024年，年轻干部需要拥抱“蓝”色梦想，以开阔的国际(ji)视野和战略眼光，思考国家发展大局，放眼世界格局，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量(liang)。

“蓝”色(se)，是天空的辽阔，是海洋的深邃，象征着无限的(de)可能性和远大(da)的抱负。“蓝”色梦想，意味(wei)着年轻干部要跳出“一亩三分地(di)”的思维局限(xian)，站在(zai)更高的维度思考问题。他们需要关注全球性的挑战，如气候变化、地缘政治、数字鸿沟等，并思考中国在其中扮演的角色和能够发挥的作用。

这种“蓝”色的视野，要求年轻干(gan)部不断(duan)学习(xi)和吸收国际先进的知识(shi)和经验。他们要了解世界各国的(de)文化、历史和发展模式，从(cong)而更好地理解国际规则(ze)，学习借鉴他国长处，为我所用。这不(bu)仅有(you)助于提升个人的(de)综合素质，更能为国家的外交、贸易、科技等领域提供宝贵的智力支持。

在实际工作中，“蓝”色梦想的实现，体现在年轻(qing)干部要(yao)有长远的规划和战(zhan)略性的思维。他们不能只顾眼前，而要着眼于未来，将短期目标与长远战略相结合。在制定政策、推动项目时，要充分考虑其对国家长远发展的影响，避免短视行为。

“蓝”色还寓意着冷静、理性与智慧。在处(chu)理复杂问题时，年轻干部要保持冷静的头脑，不被情绪左右(you)，而是运用科学的方法和理性(xing)的(de)分析来寻找最佳解决方案。他们要具备独立思考(kao)的能力，不人云亦云，而是能够形成自己的独到见解。

2024年，中国正站在新的历史起点上，面临(lin)着前所未有的机遇和挑战。年轻干部作为国家未来的希望，他们的“蓝”色梦想，将(jiang)是推动中国走向世界舞(wu)台中央的重要力量。他们可以积极参与到“一带一路”倡议的实施中，用智慧(hui)和汗水架起民心相通的桥梁；他们可以在国(guo)际组织中发挥更(geng)大作用，发出中国声音，贡献(xian)中国智慧；他(ta)们可以在(zai)科技创新领域，瞄准世(shi)界科技前沿，努力(li)实现关(guan)键核心技术自主可控(kong)。

“蓝”色梦想的拥抱，也意味着年轻干部要培养一种开放包容的心态。要乐于与不同背景、不同文化(hua)的人交流合作(zuo)，尊重和欣赏(shang)世界的多元性。在国际(ji)交(jiao)往(wang)中，要展(zhan)现出中国人民的友好和担当，讲好中国故事，传(chuan)播中国声音，塑造可信、可(ke)爱、可敬的中国形象。

“红黄蓝”的融合：绘就(jiu)2024年的(de)新图景

当“红”、“黄”、“蓝”这三种色彩不再(zai)是孤立存在，而是巧妙地(di)融合在一起，它们便能共同绘就2024年年轻干部的新图景。

“红色”的坚定理(li)想信念，为“黄色”的创新活力提供了政治保证和价值导向；“黄色”的创新活力，则为“红色”的使命担(dan)当注入了新的生机和动力。而“蓝色”的远大志向和国际视野，则为“红”与“黄”的结合提供了更广阔的舞台和更深远的意义。

2024年，年轻干部将以“红”的底色，坚守初(chu)心，不忘使命；以“黄”的(de)活力，勇于创新，敢于担当；以“蓝”的视野，放眼(yan)世界，胸怀大局。他们将是理想的坚守者，创新的开拓者，也是(shi)格局的引领者。

这种融合，意味着年轻干部在工作中，既要有对党(dang)忠(zhong)诚的坚定，也要有敢于突破的勇气；既要(yao)有服务人(ren)民的初心，也要有面向未来的(de)远见。他们将在实践中不断学习，不断成长，将个人的成长融入国家发展的洪流之中(zhong)。

他们将是新时(shi)代中国特色社会主义事业的可靠接班人，是实现中华民族(zu)伟大复兴(xing)中国梦的坚(jian)强力量。2024年，让我们(men)期待年轻干部以“红黄蓝”为主题色，在新时代的广阔舞台上，绽放出最耀(yao)眼的光芒，书写(xie)属于他们的辉煌篇章。

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图片来源：每经记者 陈俊宇 摄

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封面图片来源：图片来源：每经记者 名称 摄