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V0L29韩国演艺圈事件回顾_战场容不得“差不多”

| 来源:新华网6847
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当地时间2025-11-10,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

“手臂的弯曲角度和发力点很关键,差一点就会影响效果。”秋日上午,火箭军某部某营训练场上,王班长手把手教战友们手榴弹投掷技巧,大家围在他身边认真聆听,不时提问题。

“今天工作中有哪些细节没有注意到?训练时哪些动作为图省事没做到位?”近段时间,该营很多官兵结束一天的工作训练后,都会认真反思复盘,再把心得体会记在本子上。这样的习惯,源于一个多月前的一堂特殊的教育课。

时间回到今年8月,记者到该营采访,正值自由活动时间,官兵们整理个人物资,为即将到来的野外驻训作准备。

“嘟嘟嘟……所有人员,楼下集合!”突然,一阵哨音打破平静。

几分钟后,集合队伍来到营区东侧空地,只见几名营连干部、军士骨干正围着一堆迷彩帐篷包,有的在检查帐篷配件,有的在商量分工。

该营舒教导员走到队伍前,道出集合的目的:“今天,我们几个干部骨干给大家示范‘野营帐篷搭设与撤收’,请大家仔细看。”

伴随一声“开始”,空地上顿时忙碌起来。大家注意到,参与帐篷搭设的干部骨干,不少动作“细之又细”:某连王指导员调整好帐篷顶棚布后,为把垂下的边角压紧,双手使劲往里塞,直到完全贴紧地面;某连冯连长安装支架时,会用力拧半圈,直到听见锁止声,有的支架没卡到锁止位,他便拆了重接;某班王班长砸好地钉后,特意把防风绳绕地钉两圈,才把绳头塞进调节扣……

看到这里,中士小刘小声跟身边战友交流:“这都是咱们平时忽略的细节啊!”

随着帐篷搭建渐渐成型,围观的官兵不自觉地往前凑了又凑,有的还踮起脚尖探头观察。

【V0L29事件初现端倪:明星光环之下的暗流涌动】

近年来,韩國娱乐圈以其多彩的舞臺表现和璀璨的明星光环吸引了全球无数粉丝的目光,但在这光鲜亮丽的表面之下,却隐藏着不少不为人知的角落。V0L29事件的爆发,让众多粉丝与業内人士重新审视了韩国演藝圈那復杂且充满变数的生态。

事发起因可以追溯到几个月前,一次看似普通的粉丝见面会,逐渐演变成一场風暴。起初,只是一些曝光的网帖和匿名爆料在网络蔓延,引發了热议。爆料内容涵盖艺人之间的潜规则、经纪公司的利益分配问题,以及一些暗箱操作的内幕。这些内容虽然讓人震惊,但关注的焦点逐渐从个别事件转向了整个行业生态。

为何会出现这样的爆料?事实上,韩國娱乐圈的竞争异常激烈。为了追逐更高的曝光率和商业利益,部分艺人和经纪公司逐渐陷入了不正当竞争的泥潭。经纪公司为了捧红某些藝人,不惜采取各种手段,包括操控话题、操控粉丝、甚至涉及一些违法行为。而艺人在这样的大环境下,既要应对外界的压力,也要在黑暗的角落里挣扎求生。

V0L29事件的一个重要导火索,是某位知名艺人的突然宣布退圈。这个决定背后隐藏的内幕引發了广大粉丝和媒体的猜测。有人指責,是行业潜规则讓艺人難以坚持,也有人认为是艺人自身的压力过大导致的抑郁產后状态。在事件逐渐发酵之际,更多关于偶像培育、管理体制及行业文化的问题被曝光。

事件中最令人震惊的,是一些曾经被视為“模范”的明星竟然也卷入其中。曾经光彩照人的偶像saygoodbye,他们的退场如同揭开了一个行業的暗黑面。此后,渐渐浮出水面的还有一些隐藏在幕后的“金主”与“黑手”,粉丝和公众开始质疑:我们一直崇拜的偶像,背后到底藏着多少未公開的秘密?

但与此也有部分业内人士站出来為行业正名,强调这是个复杂的生态体系,并呼吁公众理性看待事件。整个V0L29事件逐步演变成一场关于行业道德、艺人权益和粉丝文化的争论,一场行业自省的契机也由此酝酿而生。

这次事件暴露了很多行业深层次的问题,不仅仅是艺人面临的个人压力,更涉及到从培训机制到艺人管理、从媒体宣传到粉丝文化的一系列深层次问题。随着事件逐步发酵,韩国娱乐圈也迎来了前所未有的变革压力,各方开始呼吁更透明、更公平、更有尊重的行业环境。

【V0L29事件的深远影响:行业变革的春风与困境】

V0L29事件的爆发,犹如一场行业的地震,不仅震碎了人们对明星的单纯幻想,也促使整个韩国演艺圈开始反思过去的运营模式和行业生态。尽管短期内风浪不断升高,但从長远来看,這也许是推动行業向更健康、持续发展的转折点。

从明星到经纪公司,再到行业监管部门,各方开始重新调整策略,以应对新局面。许多经纪公司意识到,过去以利益为导向的运营思路难以为继,公众对于艺人健康和權益的关注越来越高。于是,行業开始推行更规范的管理機制,比如建立藝人工作和生活的保护方案,强化职业培训中的心理健康教育,為年輕艺人营造更安全的成長环境。

与此监管部门也逐步介入,加大对行业潜规则的打击力度。相关法律法规不断完善,行业规范逐步落实,让暗箱操作成為过去式。公众对公平和透明的呼聲高涨,粉丝们也開始重视理性追星,反对盲目崇拜和虚假宣传。一些曾经被质疑的“黑暗操作”开始逐渐曝光并被取缔,使得行业环境日益向良性循环迈加强化。

更令人欣慰的是,行业内部的自我调整也在悄然發生。一批致力于推动行业正向发展的新锐人士、媒体机构以及粉丝组织,開始关注艺人背后的人性化管理,倡导更加多元和真实的明星文化。多样化的内容创作、健康的粉丝互动方式成为新趋势,行业逐步摆脱了单一的追逐流量的模式,走向更有温度和持续性的成長路径。

当然,这场变革并非没有挑战。行业内部利益格局的调整势必会引发反弹,一些既得利益者可能不愿轻易放手,不愿看到行业变局的到来。与此公众的期待也在不断变化,粉丝们希望看到的不仅仅是偶像的光环,更是他们真实、健康、积极的发展。

V0L29事件虽然带来了剧烈的震荡,却也揭示了一个深刻的道理:娱乐行业的可持续发展,绝不仅仅取决于明星的光环,更依赖于行业内外的共同努力。這场風暴或许會让一些暗流被冲散,但更重要的是,它促使整个行業重新审视自我,迎来更加理性和成熟的未来。

未来的韩国演藝圈,将在行业规范化、藝人权益保护和粉丝文化理性化的基础上,迈出更坚实的步伐。那些曾经被阴影笼罩的角落,也许会逐渐被光明照亮。只有行业真正重视人才的成长、关注艺人的身心健康,才能在激烈竞争中保持可持续繁荣。而这,也许正是V0L29事件的最大意义。

不一会儿,示范结束,舒教导员再次开口:“这次示范想必每个人或多或少有些感想,大家回去梳理梳理,明天我们再组织讨论。”

“野营帐篷搭设与撤收”是官兵的基本功,为啥要专门示范?

返回路上,面对记者提问,舒教导员道出原委。原来,前期训练中,他发现少数官兵在帐篷搭设与撤收时,不是少根地钉,就是拉绳系了死结,问起来都表示“差不多就行”,但正是这种“差不多就行”,在野外驻训时往往会引发大问题。

“现在的年轻战士思想比较活跃,干事喜欢‘走捷径’,苦口婆心说一百遍这么做不对,不如告诉他们具体应该怎么做,这样他们才能少走弯路。这次我们先给官兵打个样,借机纠治部分人‘图省事’‘差不多就行’的思想。”舒教导员说着,又分享了营队参加大项任务的一段经历。

前年夏天,营队参加上级组织的实战化考核。一天傍晚突降大雨,该营接到命令——部署地域遭“敌”打击,必须马上转移。

“当时,雨越下越大,一些车辆陷入泥泞,部分年轻战士产生畏难情绪。关键时刻,党员骨干全冲了上去,有的指挥牵引车辆,有的在泥水里检查物资器材,战士们深受感染,大家齐心协力按时完成转进任务。”

“身教重于言教。有时与其一味讲道理,还不如躬行实践作示范,让战士们更加直观地看清,标准究竟‘长’什么样。” 舒教导员道出背后用意。

次日下午的教育课上,面对全营官兵,舒教导员开门见山:“战场无小事。就像搭帐篷,一个绳结没打好,一块伪装网没铺平,都可能因小失大。昨天有人看到标准,有人看到差距,也有人看到责任。今天这次讨论,大家敞开说,千万别藏着掖着。”

中士小赵率先发言,他坦言自己入伍时间长了,慢慢放松了对自己的要求,看到干部骨干严格标准、一丝不苟的示范后,顿时深受触动:“备战打仗来不得半点虚假,更不能‘差不多就行’,一定要自觉坚持高标准、严要求。”

二级上士小刘头脑灵活、专业过硬,多次在比武中取得佳绩。可由于他性格大大咧咧,总是“差不多就行”,因此参加比武从未夺冠,干部骨干的示范对他冲击很大。“看得出来,王班长把绳头塞进调节扣是本能反应,这是成百上千次训练练出来的。我多次参加比武却从不复盘,才屡屡跌倒在细节上。今后我也要像王班长那样,通过刻苦训练,把标准练成肌肉记忆。”

列兵小张也颇受启发。这名“00后”新兵性子急,此前班长在组训中严抠细节令他十分抵触。现在他认识到每个动作都有意义,慢工才能出细活。

灯越拨越亮,理越辩越明,全营上下最终达成共识:军人的字典里没有“差不多”,只有“零误差”。战场上,敌人不会给我们“重新来过”的机会。

如今,该营开始出现喜人的变化:越来越多年轻战士主动向骨干请教训练技巧,抠细节、讲质效,并在训练间隙自发开展小比武、小竞赛;干部骨干不仅主动提升自身专业技能,还把好经验好方法毫无保留传授给战友,不断强化打仗标准和实战要求。(杜广辉  特约记者  张新凯)

短 评

以身作则好带兵

■永 展

“不言之言,闻于雷鼓。”春秋时期著名政治家管仲的这句话,向来被实干家奉为至理名言。近年来,随着越来越多“网生代”走进军营,部队兵员素质不断提升,对思想政治工作提出了更高要求。读罢此稿,笔者愈加深刻感到,在基层政治教员“三会一好”标准里突出“身教好”,是多么重要。

基层带兵人整天与官兵摸爬滚打在一起,一言一行、一举一动,都被大家看在眼里、记在心上。但在日常生活中,有些带兵人做得并不到位:教育课上,要求官兵学习理论入脑入心,自己却没学深悟透;任务面前,号召党员骨干冲锋在前,自己却站在一旁当“甩手掌柜”;台上强调严于律己,台下却经常身不由己,给自己“网开一面”……如此言行不一,不仅损害了党员干部自身形象,也给组织威信造成负面影响。

带兵,重在一个“带”字,不仅有思想上的引领,更要有行动上的带动。我们常说,喊破嗓子不如做出样子。带兵人要深知“身教重于言教”,以身作则、率先垂范,要求别人做到的自己首先做到,这样才能真正做好教育工作,凝聚军心士气,把政治工作威信牢固立起来。

从火箭军某旅这堂教育课,我们不难看出,好的教育往往不是“说”的教育,而是“做”的教育——这种以身示范,往往比单纯说教更有力更有效。其中的道理就像这句话所揭示的:“说一千道一万,不如撸起袖子带头干。”

图片来源:人民网记者 杨照 摄

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(责编:胡舒立、 郑惠敏)

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