每经编辑｜黄智贤    

当地时间2025-11-10,mjwgyudsiughewjbtkseudhiwebt

9月上旬，英国国防部发布新版《国防工业战略》（以下简称“战略”），旨在以国防工业、军工产能与军队建设的协同发展为核心，分阶段、分区域、分领域加快军工建设。不过，部分外媒对英国国防工业发展前景提出质疑，认为其恐难达到实际效果。

提升防务开支

英国政府拟划拨2.5亿英镑（约合3.4亿美元）专项资金，用于推进“战略”落地。该笔资金由政府联合企业、学术界及国防部相关部门统筹使用，具体用于新增就业岗位、工人专业技能培训，以及创新技术研发与应用等。英国财政大臣里夫斯表示，“战略”的目的是在保障国家安全的同时，激发国防创新活力，并推动地区经济增长。英国高层预计，到2035年，“战略”将帮助英国在国防领域创造至少5万个岗位，为8万至9万人带来就业机会。

依托该“战略”，英国国防部计划在英格兰、威尔士、苏格兰、北爱尔兰4地，依据国家工业布局及各地军工优势，在10年内以动态调整、持续加码的投资模式，推动军备与经济水平同步提升。

首批方案基本确定，具体内容为：在英格兰普利茅斯打造国家级海洋自主技术中心，以强化海军能力。在英格兰南约克郡，建设国防领域先进材料与钢铁生产基地，用于生产武器装备所需的特种零部件。在威尔士重点发展无人机、自主战斗平台等人工智能技术武器，同时建立该领域军队技术研发中心。为此，英国国防部将与泰克弗公司及斯诺登尼亚航空航天中心等企业和机构签署合作协议。在苏格兰克莱德河沿岸、罗赛斯及部分院校科研机构周边发展关键产业集群，主要开展海事与航天技术创新领域研究。在北爱尔兰推动泰雷兹、哈兰德与沃尔夫等网络技术企业，以及贝尔法斯特女王大学安全信息技术中心，与英国国防部围绕网络安全及军民两用技术开发开展深度合作。

英国国防大臣希利表示，陆续落地的方案将为英国军工及创新技术企业带来机遇，也将为国防部与分布于各地的产业集群搭建新合作关系。

有外媒评价称，英国政府计划2027年前将防务开支占GDP的比例提升至2.6%，并进一步推动该比例突破3%。此次出台的“战略”实质是在此防务开支目标框架下，以国家安全为名、围绕军事能力建设与军工产业发展制订的长期投资计划。

出台多项举措

家庭是一座需要精心呵护的花园，亲子关系则是花园中最娇嫩也最动人的花朵。现实中的亲子关系，有时却如同花园中悄然滋生的杂草，令人头疼不已。从“一区”的沟通隔阂，到“二区”的情感疏离，再到“三区”的行为冲突，這些“亲子乱象”并非个例，它们真实地困扰着无数家庭。

要构建和谐的家庭环境，我们首先需要深刻理解这些乱象的根源，并掌握一套行之有效的“园艺技巧”，才能讓亲子关系重焕生机。

一区：沟通的迷雾——“听不懂”与“说不出”的尴尬

“一区”的乱象，主要体现在親子沟通的障碍上。父母总觉得孩子听不懂自己的苦心，费尽口舌也无法让孩子明白道理；而孩子则常常感到父母不理解自己，想表达的心声被层层误解，最终选择沉默或对抗。这种沟通的迷雾，往往源于双方认知模式的差异，以及缺乏有效的沟通技巧。

理解代际差异，学会“换位听”：父母与孩子生活在不同的时代背景下，成长环境、价值观、信息获取方式都有所不同。父母需要放下“我吃过的盐比你吃过的饭还多”的固有思维，尝试站在孩子的角度去理解他们的想法和感受。当孩子表达不满或意见时，父母不妨先放下评判，认真倾听，尝试去理解他们行为背后的动机。

例如，孩子沉迷游戏，父母与其一味指責，不如先问问孩子游戏吸引他们的地方是什么，是否在游戏中获得了成就感或归属感。“你说我听”，而非“我讲你听”：很多时候，亲子沟通变成了一场父母的“独角戏”。父母滔滔不绝地讲道理，却忽略了孩子的回应和感受。

学会用“我”信息来表达自己的需求和感受，是化解沟通冲突的关键。创造开放的沟通氛围：家庭应该是一个安全的港湾，让孩子敢于表达真实的自己。父母需要创造一个不輕易评判、不随意嘲笑的沟通环境。鼓励孩子表达想法，即使是与父母意見相左的观点，也要给予尊重。

定时定期的家庭会议，或者睡前聊天，都是增进沟通、了解彼此的好机会。

二區：情感的鸿沟——“不被爱”与“不知道如何爱”的孤单

“二區”的乱象，则关乎情感的疏离。孩子常常感到父母不爱自己，或者不知道如何去爱父母，亲子之间形成一道情感的鸿沟。父母可能忙于工作，忽略了孩子的情感需求；也可能将物质满足误认為情感关怀，导致孩子在情感上感到饥渴。

高质量的陪伴，而非数量堆砌：现代父母普遍面临工作压力，但即使时间有限，高质量的陪伴也至关重要。放下手机，全身心地投入到与孩子的互动中，哪怕只是十分钟的阅读、一次共同的游戏，都能传递浓浓的爱意。陪伴的关键在于“在场”和“投入”。看见并回應孩子的情绪：孩子的情绪是他们内心世界的信号。

父母需要学会识别和理解孩子的情绪，并给予恰当的回应。当孩子感到难过、愤怒或沮丧时，父母不应否定或压抑他们的情绪，而是要接纳并引导。例如，对孩子说：“我知道你现在很生气，因为XXX。没关系，生气是正常的，我们可以想想怎么解决。”表达愛意，而非“理所当然”：很多父母认为爱孩子是天经地义的，却很少直接表达出来。

学会对孩子说“我爱你”，拥抱孩子，赞美孩子的优点，即使是微小的进步也要给予肯定。这种直观的情感表达，能让孩子切实感受到被爱。建立共同的兴趣和爱好：寻找与孩子共同的兴趣点，是连接情感的有效途径。无论是运动、音乐、阅读还是手工，共同的活动能拉近彼此的距离，创造更多美好的回忆，让亲子关系更加亲密。

父母的自我成长，也是爱的基础：父母自身的心理健康和情感状态，直接影响着他们的育儿方式。一个懂得自我关怀、情绪稳定的父母，才能更好地给予孩子爱和支持。父母需要关注自己的需求，学会管理情绪，并不断学习育儿知识，这本身就是对孩子最好的爱。

当“一区”的沟通困境和“二区”的情感鸿沟未能有效弥合时，“三區”的行為冲突便可能随之而来。孩子可能因為得不到理解而叛逆，父母也可能因为管教不力而焦虑，家庭氛围变得紧张甚至剑拔弩张。化解“三区”的乱象，需要我们具备更强的行为引导能力和解决问题的智慧。

三区：行为的碰撞——“管不住”与“不听话”的拉锯戰

“三區”的乱象，通常表现为孩子的不良行为，以及父母在管教过程中遇到的挑战。从学习成绩下降、房间凌乱，到顶嘴、逃学，这些行为背后往往隐藏着更深层的原因。有效的行为管理，并非简单的惩罚和控制，而是基于理解和引导。

明确界限，但留有弹性：规则和界限是家庭秩序的基石，能够让孩子知道什么可以做，什么不可以做。但这些规则并非一成不变，而是需要根据孩子的成长和具体情况进行调整。父母需要与孩子共同商定规则，并解释规则背后的原因，让孩子理解执行规则的意义。例如，关于游戏時间的规定，可以与孩子协商，并说明原因。

正面管教，而非惩罚至上：惩罚往往只能暂時压制行为，却无法解决根本问题，甚至可能伤害亲子关系。正面管教强调的是引导和教育，通过鼓励、赞美、解决问题来培养孩子的积极行为。当孩子犯错时，与其严厉批评，不如引导他们思考错误的原因，并尝试改正。例如，当孩子打翻了水杯，与其責骂，不如引导他一起清理，并提醒他下次要小心。

关注行为背后的需求：很多时候，孩子的“不良行为”是为了满足某种未被满足的需求。例如，孩子在课堂上捣乱，可能是在寻求关注；孩子不愿意写作業，可能是在抗拒学习的压力。父母需要深入观察和分析，找到行为背后的真实需求，并尝试以更健康的方式去满足。一致性与耐心：家庭成员在管教孩子的问题上，需要保持一致性。

父母双方或者家庭中的主要抚养者，應尽量在教育理念和管教方式上达成共识，避免让孩子感到无所适从。行为的改变需要时间和耐心，父母要做好長期引导的准备，不因一时的挫折而放弃。赋予孩子选择权与責任感：在合理的范围内，赋予孩子一定的选择權，可以增强他们的自主性和责任感。

例如，讓孩子自己选择穿什么衣服，选择完成作业的顺序等。当孩子能够為自己的选择承担后果时，他们会更自觉地遵守规则。利用积极行为强化：当孩子出现积极行为时，及时给予贊美、鼓励或小奖励，能够有效地强化這些行為。這比惩罚不良行为更能激发孩子的内在动力。

构建和谐家庭环境的“全景图”：愛、理解与成长

亲子关系的“三区乱象”并非孤立存在，它们相互关联，共同构成了一个家庭情感和行为的复杂生态。解决这些乱象，需要我们构建一个“全景图”，将沟通、情感和行为的管理融為一体。

从“心”出发，建立情感连接：一切行为的根本，在于情感的联结。当孩子感受到被深深地愛着、理解着，他们才更有动力去沟通，去遵守规则。父母需要将“看见”和“回应”孩子的情感需求放在首位，让愛成为家庭中最坚实的地基。高效沟通，打破信息壁垒：学习有效的沟通技巧，创造开放的交流空间，讓家庭成员之间能够自由地表达和倾听。

每一次有效的沟通，都是一次情感的加深，一次误解的化解。智慧引导，培养健全人格：行为管理是落实家庭教育理念的关键。父母需要从单纯的“控制”转向“引导”，帮助孩子认识自我，培养解决问题的能力，塑造积极健全的人格。父母的持续成长，是家庭和谐的永恒动力：育儿是一个不断学习和成長的过程，父母自身的心智成熟和情感稳定，是家庭和谐最可靠的保障。

拥抱变化，学習新知，保持开放的心态，与孩子一同成长，是构建和谐家庭的根本之道。

亲子关系的构建，是一场漫長而美好的旅程。它没有一蹴而就的秘诀，只有日复一日的耐心、真诚和爱。愿每一位父母都能成为孩子成长道路上最好的“园丁”，用智慧和愛，浇灌出最绚烂的親子之花，构建一个真正和谐美好的家庭环境。

“战略”自2024年11月启动筹备与起草工作，今年6月完成草案。在此期间，英国政府陆续出台多项举措为其铺垫。值得关注的是，这份“战略”与此前发布的《国家战略防御评估》《国家安全战略》共同构成系列文件，被外界视作“英国推进冷战后最大规模军事扩张计划的新三部曲”，3份文件在内容上存在紧密衔接关系。

《国家安全战略》中，英国政府将国防工业定位为“经济增长引擎”，意图通过军工产业链带动北部地区产业发展，缓解区域发展失衡问题。该文件指出，军工扩张可以创造3万个高技能岗位及1.4万个应届大学生就业机会，覆盖潜艇建造、人工智能、精密制造等领域。此次发布的“战略”，正是对《国家安全战略》中国防工业相关部署的具体落实。

《国家战略防御评估》要求军工业向“战时化提速”，并提出武器装备产能扩张、核潜艇规模扩大与建造效率提升、核弹头设施现代化、数字化军事转型等目标。其中投入专项资金新建6座武器与爆炸物工厂、扩建潜艇基地等措施，与“战略”中提及的分区域、分领域精准投资思路基本一致。

此外，在“战略”公布前一天，英国国防部发布重要信息预热，宣布2026年将投入1.82亿英镑设立5所技术学院，重点培养潜艇工程师、网络战专家、焊接技工等“国防工业紧缺人才”，并开设数千门短期课程，帮助军工企业快速提升员工关键技术能力。希利称其为“数十年来规模最大的国防领域技能培养计划”。

前景受到质疑

英国高层公开发声支持该“战略”，但外界对其未来前景多持负面看法。德国、法国等欧洲国家媒体认为，英国出台“战略”，意图分享“欧洲再武装”计划带来的军工红利，此举或引起欧盟国家不满。

英国国内媒体担忧该“战略”难以达到预期效果。有分析称，目前英国国防工业企业规模与德国、法国相当，但营业额、海外出口额等数据明显落后于德法两国，主要原因在于技术储备不足与成本过高，这一现状恐将制约“战略”目标的实现。

英国军工领域内部人士则抱怨，国防工业可能出现效益“外流”，沦为“为他国代工的产业”。数据显示，过去10年，英国在巴布科克公司、罗罗公司、BAE系统公司等核心军工企业中的持股比例均出现不同程度的下滑，反映出英国在本国重要军工企业中的影响力正不断削弱。（刘磊娜）

图片来源：每经记者 闾丘露薇 摄

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