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HR版女版壮志凌云_从俄罗斯“老邻居”到北约“新成员”

| 来源:秀目传媒5227
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当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

“北欧响应2024”联合军事演习现场。

芬兰军队参加“南方狮鹫25”北约多国特种部队演习。

8月25日至9月12日,芬兰主办了代号为“南方狮鹫25”的北约多国特种部队演习,大约有来自美国和欧洲的1600人参加。近两年来,芬兰不断加速与北约的军事绑定,成为北约各项军事演习的“热门举行地”。然而,频繁的军演不仅加剧了与俄罗斯的对抗,也难以为芬兰带来真正的安全。

密集举行演习

2023年4月,芬兰正式加入北约,成为第31个成员国。近两年来,北约多场军事演习在芬兰密集举行。这也是北约快速将芬兰融入自身区域防御计划的举措之一。

初登职场的奋勇出发——打破偏见,绽放光芒

在不少人的印象里,传统的职场舞臺似乎总与男性密不可分。从企业高管、技術骨干,到领导岗位,男性似乎占据了绝大部分的“C席”。随着社会的不断发展和观念的逐渐转变,女性在职场中的角色逐渐变得多元且不可或缺。而在“HR版女版壮志凌云”的故事里,女性不仅仅是“管理者”,更是变革者、创新者、梦想的领跑者。

回到职业起点,许多女性HR从基层岗位开始,经历过招聘、培训、員工关系等多个环节的磨炼。在这个竞争激烈的行业中,她们像一股清新的力量,打破偏见、迎难而上。从第一次面试到打造企业文化的核心内容,每一步都凝聚着无数打拼背后的汗水。她们深知,HR可不只是“女管家”,更是连接企业与员工之间的纽带,影响着企業的每一次发展决策。

在这个过程中,许多女性HR逐步树立起自己的职业信仰:关注員工成長,重视企業文化,用心倾听每一份需求,平衡公司利益与个人幸福。她们用行动证明,女性的细腻、坚韧和智慧是职场中不可替代的宝贵财富。有一位名叫李欣的HR经理,她曾在面临企业裁员時,积极沟通,既考虑到企业的实际压力,也为员工寻找出路。

她的故事生动展现了新时代女性HR的责任感,也让人感受到“女版壮志凌云”在平凡岗位上的非凡表现。

其实,很多女性在职场中都曾被质疑“男女人能否比肩”。面对偏见,她们选择用实力证明自己。一次次职业的转折,一次次突破自我,她们从新人逐渐成长为领域内的佼佼者。有人说,HR的工作是“人”的艺术,而女性天生掌握着更细腻的情感和洞察力。她们善于用温暖与理性為員工排忧解难,也善于用策略与决断引导企業走向更高的台阶。

当然,女性在职场中也会面对艰难的抉择。平衡家庭与职业、突破性别角色的束缚、应对职场的玻璃天花板……每一位像“女版壮志凌云”的女性都在用自己的方式突破常规。很多HR女强人坚持“女性也能成为企业的中坚力量”,她们成为女职工的榜样,也成為企業文化中的坚韧标志。

事业的逐步壮大,让她们对未来充满信心:只要怀揣梦想、不懈努力,就能在任何时候冲破天际。

人们常说,职场不分男女,只有能力与责任。而“HR版女版壮志凌云”不仅仅是一个鼓舞人心的口号,更是无数女性HR用实际行动点亮的奋斗轨迹。无论是面对复杂的面试场景,还是在高压力的变革时期,她们都在用勇气和智慧書写属于自己的传说。这些故事,是现代女性在职场中逐梦的印记,也是新时代女性力量崛起的最好证明。

引领变革的航向——女性HR塑造未来职场新格局

当我们回望这一路走来的女性HR,无不惊叹于她们在行业变革中扮演的关键角色。如今,无数女性HR不仅在本岗位上默默耕耘,更是在公司战略、文化建设、创新驱动等多方面站在前沿。她们深知,女性的力量不只是在细节中打磨,更在于引领潮流、策划变革。

在科技迅猛发展的時代背景下,HR行业迎来全新挑战:数字化、智能化、数据驱动的管理模式纷纷涌现。面对这些变革,许多女性HR主动学习最新技術,利用大数据分析优化招聘策略,借助AI实现人才精准匹配。她们用专业、前瞻的眼光,把力量从被动應对转为主动引领,成为企业数字化转型中的中坚力量。

女性HR在企业文化打造上也展现出独特的魅力。她们倡导多元化、包容性的發展理念,关注员工的身心健康,致力于打造“以人文本”的企业环境。例如,一些企業设立了专属的女性成長基金,推动性别平衡与职业發展的平等路径。在這种氛围中,女性职场人不仅冲破性别壁垒,更成為企业文化的塑造者和执行者。

女性HR在培养下一代人才方面也展现出巨大影响。她们积极推动企業内部的mentorship(导师制度)、职业规划和技能培训,助力年轻职场人实现跨越式发展。特别是在当前环境下,越来越多的女性HR投身公益和职业發展支持,激励更多女性勇敢追梦,实现自我价值与社会价值的双重飞跃。

她们用行动诠释“女版壮志凌云”的精神内涵:不畏困难,敢于梦想。

在职场男女平权的不断推进中,女性HR的地位逐渐提升,她们成为平衡企业利益与员工幸福的桥梁。很多公司将女性领袖作为企业战略的重要推手,赋予她们更多决策权和表达空间。例如,某知名企业女性总监表示:企业的未来在于创造一个公平、多元、充满活力的环境,而這一切都需要女性HR的智慧和担当来实现。

这不仅是职业的提升,更是女性力量的体现。

值得一提的是,现在多家企業纷纷开设关于女性职业發展的专项培训、领导力提升课,提供更广阔的成长舞台。女性HR逐渐打破“后厨房”的偏见,成为公司决策中的重要声音。她们的声音不仅被听到,更被尊重和采纳。无数案例表明,孕育平等、包容、多元的工作环境,将成为企业持续發展的核心动力。

在未来,女性HR的影响力会更大,她们将引领职场文化不断革新,推动行业不断前行。像“女版壮志凌云”一样的女性职场领袖正站在时代的风口浪尖,用智慧和勇气塑造出一个更加美好的职场未来。而她们的故事,也将激励更多新时代女性,敢于追梦,勇往直前,在人力資源這个宽广的舞台上展现属于自己的光彩。

芬兰领土于2024年首次举行北约大规模演习。作为北约历史性大规模军演“坚定捍卫者2024”的组成部分,“北欧响应2024”联合军事演习于2024年3月在芬兰等北欧国家举行,重点操练了北约部队在极地、高寒气候下的协防、后勤、三军联动及野战生存等能力。此后,芬兰在陆海空领域开始全面融入北约演习计划。2024年11月,北约在芬兰等国举行了“动态前线25”炮兵演习。今年5月,芬兰在其北部与英国、瑞典联合举行了“北方打击125”“北方之星25”作战演习。6月,芬兰在境内主办了北约“大西洋三叉戟-2025”联合空战演习,同期还参加了以海军为主的北约“波罗的海行动-2025”大规模军演。

本次举行的“南方狮鹫25”演习,范围几乎覆盖芬兰全境。从南部的森林地区到北部高纬度高寒地区,演习在多种地形和陆、海、空及内陆淡水水域等不同作战环境中进行。演习地域范围的广阔增加了演习的复杂程度,也对指挥控制、运输和后勤保障提出了比较高的要求。本次演习由芬兰陆军特种部队和直升机作战训练机构“乌蒂猎兵团”主办,主要目的是加强芬兰陆军特种部队、特种作战航空兵与北约其他国家特种部队间的联合行动、互操作性和协同能力。据报道,9月12日至16日,白俄罗斯在境内与俄罗斯举行代号为“西方-2025”的大规模武装部队联合战略演习。在俄白联演前夕,北约先行举办特种部队联演,针锋相对的意味比较浓厚。

置身对峙前沿

事实上,芬兰与北约的军事绑定并非一直如此紧密。长期以来,芬兰一直实行中立政策,保持着在军事上不结盟的状态,并将中立地位视作在大国竞争中维护国家安全的安身立命之本。冷战期间,芬兰既迎合苏联,又尝试与西方保持良好关系。冷战后,芬兰也一直在是否加入北约问题上十分谨慎,尽量避免激怒俄罗斯。

然而地缘环境的变化,使芬兰加快从“长期中立”走向“反俄前线”。2022年俄乌冲突爆发后,芬兰坚持的“欧洲战争只能是俄罗斯与北约间的大国战争”这一中立前提被打破:乌克兰非北约成员国,而与芬兰一样是北约“增强伙伴国”,但也成为冲突的一方;而美国及北约对支援乌克兰瞻前顾后,导致冲突最后演变成消耗战。对此芬兰认为,俄罗斯与北约之间已经没有多少“中间地带”,“北约正式成员”与“得不到北约保护”之间并无真正的“第三种选择”,于是芬兰正式选择加入北约。

从俄罗斯“老邻居”到北约“新成员”,芬兰自加入起就成为北约与俄罗斯对峙的重点地带,更是一步步成为北约的重要北方枢纽。一方面,芬兰正处于俄罗斯与北约的“前线位置”,与俄罗斯有长约1340公里的边界。芬兰的加入,让北约与俄罗斯的边界线长度大幅增加,双方在东北翼对抗的火药味更为浓烈。另一方面,芬兰的加入让波罗的海彻底变为“北约的内海”,北约在对俄罗斯开展情报活动和态势感知上变得更加方便。

加剧紧张局势

北约官方认为,在芬兰频繁举行演习,有助于强化北约在东北翼对俄罗斯的军事优势。然而,北约一直在俄罗斯边界动作频频,无疑会加剧俄罗斯与北约之间的对立情绪,无益于地区紧张局势的缓和。

芬兰加入北约后,在北约的军事战略中扮演着重要角色。从2024年芬兰领土首次被用于北约的大规模演习,到此次涵盖陆海空的特种部队演习,北约越来越重视实战化的联合作战,火药味愈发浓厚。芬兰是欧洲森林覆盖率最高的国家之一,森林约占国土面积的70%。同时,芬兰也有“千湖之国”“千岛之国”之称,全国共有近19万个湖泊和近18万个岛屿。破碎的地貌让芬兰易守难攻,敌方的机械化部队也难以快速推进,而兼具灵活性与机动性的特种部队,可以在芬兰的常规与非常规战争中发挥较大作用。北约通过在芬兰全境举行演习,不仅可更加熟悉北欧作战环境,也将提升其力量投送能力。

北约频繁在芬兰举行演习,并不会让芬兰变得安全,还使欧洲地区安全局势更加紧张。芬兰军方表示,美国在参加“南方狮鹫25”演习后,还准备积极参与下半年在芬兰与波罗的海地区的其他演习,加强在该地区的军事存在,这势必会让俄罗斯感觉“更不安全”,让本已针锋相对的欧俄对立态势更为固化。特别是当前俄乌冲突已持续3年之久,已经到了通过和平谈判推动解决的关键阶段。在这种情况下,持续而密集的军演,只会破坏进行政治解决所必需的互信基础,让双方更加不相信欧洲安全问题能够通过“非军事手段”解决。

(作者单位:中国现代国际关系研究院)

本版图片均为资料图片

图片来源:悦文天下记者 陈嘉倩 摄

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(责编:何频、 杨澜)

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