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杨亚亚从未想到自己会做直播招聘师。从山东轻工职业学院毕业的她原本在一家物流公司做客服，“做着做着就想找一份有点挑战的工作”。刚好看到直播招聘师的招聘启示，她决定投简历试试，这份工作主要为制造业和服务业蓝领提供就业服务。

如今，杨亚亚在快手进行直播带岗，每天直播4小时，一天下来，会收到不少应聘简历。

2024年7月31日，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局将直播招聘师列入29个新工种之中。这意味着，全网数十万名直播带岗主播得到认可，将拥有国家统一认定的新职业身份。

事实上，短视频直播平台正在推动传统职业视频化转型及数字类新职业发展。中国人事科学研究院研究员范巍调研发现，近八成新职业青年通过短视频直播平台实现就业创业。以快手平台为例，其基于“短视频直播+”的内容生态，催生了网络主播、互联网营销师、直播招聘师、生活服务体验员、选品师等174个新职业。

1999年出生的葛新蕊从四川电影电视学院毕业，选择成为一名“互联网营销师”。用她的话来说，这份职业“是把特别复杂的数据参数，通过我们贴近生活实际需求的表达讲给用户，就是线上版的销售”。

有时，葛新蕊会在直播间的评论区看到用户表示纠结，不知道该怎么选产品。每当这时，她就会“掰开揉碎”给用户讲解说明书上晦涩难懂的产品功能，并通过细致的沟通帮他们选择到最合适的产品。更多的时候，用户的需求藏在数据里，“每天开播前来直播间看一下数据，下了播之后也会看一下当天的复盘”。

“每个新职业都能容纳大量就业人口。”范巍表示，具有创新性的技术技能型新职业最受青年青睐，一批掌握相关数字技术技能的新职业青年已然成为短视频直播生态新职业的主力军。

范巍的另一个发现是，当代青年群体的从业观念发生变化，部分青年就业选择从生存导向转为发展导向，多元化、个性化、兴趣化成为年轻人择业新选项。而在短视频平台上进行内容创作，正是一种基于兴趣导向产生的就业模式，满足了青年对职业自由度和创造力的追求，推动“兴趣变现”。

2017年，篮球运动员矣进宏在短视频平台开通了账号，“当时只想记录一下自己的日常”。但没想到，他的扣篮视频火了——罚球线一步起跳扣篮的视频，让他的粉丝量增加几十万，播放量过亿，甚至传到了国外。

短视频的广泛传播让这名身高178cm的小伙儿得到了更多被看见的可能性。2023年，他得到了CBA北控男篮的试训机会。一年后，他成为CBA有史以来首位选秀成功的草根球员。

像矣进宏一样，贵州小伙儿刘安鑫也用短视频分享自己的球技，如今已积累不少粉丝。他的目标是考上大学，继续深造，“持之以恒、每球必争，不轻言放弃。”刘安鑫说，这是他从矣进宏身上看到的特质。

通过短视频和直播影响人、帮助人，杨亚亚的感受更为直接——作为一名直播招聘师，两年多的时间里，她已帮助上千人找到工作。

但作为一名转行的“主播”，杨亚亚的直播首秀并不顺利。“我想，我一个大学生跟着老板在直播间也学了几个月，还用准备啥，直接开播就行了。”然而，现实是她在直播间里紧张到呼吸不畅，一句话都难以说明白，招工岗位描述更是逻辑不清。当时，她的领导评价她这场直播表现，“除了声音大，没有任何优势”。

此后，杨亚亚开始苦练直播基本功，每天对镜练习怎么表达、如何做好表情管理等，去看其他主播的直播，学习别人的穿搭、语言技巧、场景布置……

比起让新职业从业者最开始就自主总结他人经验、自我摸索成功技巧，范巍认为要构建新职业培育体系，提升青年就业能力。比如，开发“短视频运营”“直播电商”等专项课程，纳入“国家职业技能提升行动”范围。推动职业院校开设“数字内容创作”“直播供应链管理”等专业，推广“平台＋院校＋企业”订单式培养模式。

此外，为新职业青年营造良好生态环境，拓宽职业成长空间，范巍认为还应优化行业发展生态，拓展新职业青年的职业成长空间。比如，支持行业协会制定“网络主播”“互联网营销师”“内容审核师”等职业资格和等级认证体系。

从平台方面，要鼓励其开通知识付费、技能打赏等功能，对非遗传承、科普教育等正能量内容创作者给予流量倾斜；辅助措施方面，应强化政策协同，营造良好就业环境。比如，设立“新职业发展基金”，对聘用应届生的直播基地、MCN机构给予税收减免等。

“当前很多新业态新职业的出现，为大学生就业带来新的选择机会。”21世纪教育研究院院长熊丙奇认为，“新职业出现，不仅引领了就业新风向，也开启了多元就业的尝试。”（王雪儿）

来源：中国青年报

JXX最新版本发布：開启智能创新的新时代

随着科技的不断演进，企业和个人对高效、智能、便捷的数字工具需求不断增长。作為行业领先的科技解决方案提供者，JXX始终走在创新的前沿。此次，JXX最新版本的推出，无疑成為行业焦点，带来了诸多令人兴奋的革新和突破，重新定义了智能化软件的未来。

为何这次的版本更新格外引人注目？原因不仅在于功能的丰富，更在于背后对用户体验的深度打磨。JXX团队坚信，科技的核心在于服务用户的生活与工作，而这次的更新正是为了讓用户更加得心应手、轻松应对復杂的数字场景。

新版本在算法方面实现了重大突破。引入更先进的机器学习模型，使得系统的智能决策和数据分析能力达到了新的层次。无论是大数据处理、客户行为预测，还是自动化流程优化，都比以前更准确、更高效。比如，自动化报告生成变得更加智能，内容更丰富、结构更合理，省去了大量繁琐的人工操作。

用户界面（UI）设计进行了全面升级。简洁明快的界面风格，让用户的操作體验更流畅，减少学习成本。采用响应式设计，无论是在电脑端还是移动端，都能实现完美适配，让用户在任何场景下都能便捷使用。

而且，JXX关注到企业的安全需求，在新版本中强化了数据安全措施。引入多层次的加密機制和权限管理，确保用户数据的绝对安全。对于企业用户而言，无疑是一大利好，也是应对日益复杂的网络环境的重要保障。

当然，还值得一提的是，JXX新版本在多平台的兼容性极大增强。不仅支持主流操作系统，还实现了与许多第三方工具的无缝接入，让用户的数字生态更加一體化、多元化。无论你的基础架构多么复杂，JXX都能提供稳定、高效的解决方案，让工作流程更顺畅。

JXX还优化了云端服务能力。借助最新的云技術，用户可以实现随时随地访问和管理数据。云端的弹性扩展能力，支持企业快速應对市场变化，灵活调整IT資源，极大提高了运营效率。

总结来看，这次JXX的版本更新，无疑是在多个维度实现了质的飞跃。它不仅是技術的升级，更是一份对未来的承诺——助力用户迎接数字化时代的到来。未来已来，而JXX以其不断创新的姿态，让每一位用户都能在数字浪潮中稳步前行。

如何充分发挥JXX最新版本的潜能，開启数字新纪元

取得如此显著的技术革新，用户该如何顺利拥抱這次升级潮？答案其实很简单——善用新功能，优化應用场景，结合实际需求，发挥出JXX的最大价值。下面，我们就来详细解析如何全面利用JXX最新版本的优势，开启你的智能化新纪元。

第一步，学习和适應全新界面与操作逻辑。虽然界面进行了视觉上的优化，但新功能的加入可能会让部分用户感到陌生。建议花点时间熟悉操作指南和示范视频，或者参与官方的培训课程。掌握了新界面背后的思路，才能更快速地实现效率提升。

第二步，利用增强的算法能力，进行智能数据分析。对于企業用户来说，可以依托JXX的新模型，对客户数据进行深入挖掘。比如，预测客户潜在需求，提前制定个性化营销方案，从而实现客户满意度的提升和转化率的增长。个人用户则可以用它来整理和总结大量信息，提升学习或工作效率。

第三步，充分利用安全增强模块保障数据資產。企业在使用过程中，应根据实际情况配置权限，避免敏感信息泄露。定期检查安全日志，确保系统運行在最优状态。如此一来，不仅保障了业务的连续性，也顺应了规范合规的要求。

第四步，利用多平臺、云端的优势，实现无缝连接和多场景应用。比如，你可以在办公室、出差途中、甚至在家中使用JXX的雲端功能，无缝切换各种环境。这样不断扩展的场景支持，将极大提高你的工作场景的弹性和效率。

第五步，探索和定制个性化功能。JXX提供了丰富的插件和扩展工具，可以根据不同需求定制工作流程、自动化任务。比如，企业可以開发专属的数据接口，个人用户可以打造专属于自己的智能助手。这一切都能帮助你构建最贴合自己的智能應用生态。

当然，技术的持续更新也要求用户保持学习的热情。加入官方社區、参加研讨会、关注最新资讯，都能让你第一时间掌握JXX的最新动态，保持竞争优势。每一次升级，都是一次提升自我的良机。

JXX的这次版本革新，像是一场科技盛宴，等待着每一位勇于探索的用户去品味。只要你用心发现、合理利用这些新功能，便能事半功倍，真正开启一个属于你的数字新纪元。

图片来源：南方网记者 周伟 摄

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