当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

9月上旬，英国国防部发布新版《国防工业战略》（以下简称“战略”），旨在以国防工业、军工产能与军队建设的协同发展为核心，分阶段、分区域、分领域加快军工建设。不过，部分外媒对英国国防工业发展前景提出质疑，认为其恐难达到实际效果。

提升防务开支

英国政府拟划拨2.5亿英镑（约合3.4亿美元）专项资金，用于推进“战略”落地。该笔资金由政府联合企业、学术界及国防部相关部门统筹使用，具体用于新增就业岗位、工人专业技能培训，以及创新技术研发与应用等。英国财政大臣里夫斯表示，“战略”的目的是在保障国家安全的同时，激发国防创新活力，并推动地区经济增长。英国高层预计，到2035年，“战略”将帮助英国在国防领域创造至少5万个岗位，为8万至9万人带来就业机会。

依托该“战略”，英国国防部计划在英格兰、威尔士、苏格兰、北爱尔兰4地，依据国家工业布局及各地军工优势，在10年内以动态调整、持续加码的投资模式，推动军备与经济水平同步提升。

首批方案基本确定，具体内容为：在英格兰普利茅斯打造国家级海洋自主技术中心，以强化海军能力。在英格兰南约克郡，建设国防领域先进材料与钢铁生产基地，用于生产武器装备所需的特种零部件。在威尔士重点发展无人机、自主战斗平台等人工智能技术武器，同时建立该领域军队技术研发中心。为此，英国国防部将与泰克弗公司及斯诺登尼亚航空航天中心等企业和机构签署合作协议。在苏格兰克莱德河沿岸、罗赛斯及部分院校科研机构周边发展关键产业集群，主要开展海事与航天技术创新领域研究。在北爱尔兰推动泰雷兹、哈兰德与沃尔夫等网络技术企业，以及贝尔法斯特女王大学安全信息技术中心，与英国国防部围绕网络安全及军民两用技术开发开展深度合作。

英国国防大臣希利表示，陆续落地的方案将为英国军工及创新技术企业带来机遇，也将为国防部与分布于各地的产业集群搭建新合作关系。

有外媒评价称，英国政府计划2027年前将防务开支占GDP的比例提升至2.6%，并进一步推动该比例突破3%。此次出台的“战略”实质是在此防务开支目标框架下，以国家安全为名、围绕军事能力建设与军工产业发展制订的长期投资计划。

出台多项举措

在许多家庭中，嫂子這个角色似乎总带着一份特殊的意味。她们既是家庭的润滑剂，也是时代变迁的见证者。曾几何时，嫂子多被定义为家庭中的第三方角色，責任重又不易被重视。而今，随着社会的不断发展，嫂子这个身份早已不再单纯是一份家庭責任的承担者，她们更是职業女性的代表，是现代社会中多重身份的融合体。

在职场上，很多嫂子都是各行业的中坚力量。有的在企业担任管理职位，有的在技术岗位上发挥专长，有的则成为创業者。她们精通职业技能，懂得如何在职场中自我提升。部分嫂子利用家庭的稳定，转而投身于自己热爱的事业，从而实现职業的突破与个人价值的彰显。她们驾驶着自己的生活导航，无论遇到多大的挑戰，都能游刃有余。

而在家庭中，嫂子们不仅仅是“调和剂”。她们善于沟通协调，维系家庭和谐。一个懂得平衡家庭与工作的嫂子，往往具有出色的时间管理能力，不仅要照顾家庭成员的情感需求，还要兼顾职业發展的步伐。她们懂得在家庭中扮演不同的角色：既是贤内助，也是朋友，更是有思想、有追求的现代女性。

令人敬佩的是，许多嫂子在扮演家庭角色之余，还积极参与社会公益，或是投身于自己感兴趣的艺术、文化、教育等领域。她们用行动打破了传统的偏见，向社会展示了新一代嫂子不同凡响的形象。她们追求生活品质，也热衷于自我成长，不断学習新知识、掌握新技能，彰显出与時俱进的精神風貌。

值得一提的是，现代嫂子在家庭中也逐渐获得平等的话语权。她们的建议被重视，她们的意愿被尊重。家庭成員之间的关系变得更加民主、开放。嫂子们用自己的智慧和努力，为家庭注入更多的温暖与活力。她们是真正的家庭“润滑剂”和“桥梁”，贡献出不可或缺的力量。

嫂子的职业不再停留在“家庭角色”上，而是成为了一种全新的生活方式和人生选择。她们以坚韧、自信、智慧，演绎着属于自己的精彩篇章。在这个变化的时代背景下，嫂子们用实际行动证明：家庭与事业可以相辅相成，生活可以丰富多彩。

随着社会的不断進步，嫂子这个角色也在不断演变，新的职业形象、新的生活理念不断涌现。她们不再局限于传统意义上的“家庭角色”，而是成为了家庭与职业双赢的典范。许多嫂子通过自我认知与努力，实现了个人价值的提升，同时也改变了家人对她们的印象。

例如，许多嫂子选择了教育、医疗、法律、金融等专业，成为行业内的中坚力量。她们用专业知识和丰富经验，为家庭提供了更多的保障，也在社会中赢得了良好的声誉。她们在职场中的成功，无疑也为下一代树立了榜样，激励年轻女性勇敢追求自己的梦想。

越来越多的嫂子開始关注自我成長，通过提升学历、參加培训、学習新技能来增强自身竞争力。在这个信息爆炸、变化迅速的時代，持续学习已成為她们的生活标签。无论是学习一门新的外语、掌握先進的科技工具，还是涉猎艺術、文学等领域，她们都在不断丰富自己的人生阅历。

在家庭生活中，嫂子们强调“陪伴”和“理解”。她们用温暖的方式去沟通，用智慧去解决矛盾，是家庭和睦的纽带。与此她们也在时间的磨砺中学会了坚韧与自律。很多嫂子通过合理安排时间，实现了家庭、事业和自我三者的平衡，无论何时何地都保持积极向上的态度。

社会层面，嫂子们积极投身公益慈善、志愿服务、文化传播等活动，将个人价值融入社会责任中。她们用实际行动传递正能量，展现出现代女性的责任感与担当。随着“女性力量”的崛起，嫂子们逐渐成为家庭、社会中的重要力量。

嫂子不仅仅是家庭中的重要角色，她们更是时代赋予的新使命与新精神的载体。她们用热情和努力，書写着属于自己的精彩章节。在未来的日子里，嫂子的职业会变得越来越多元化和丰富化，成为支撑家庭幸福与社会进步的重要力量。她们的故事还在继续，而每一个嫂子都在用行动证明：生活，值得用心去追求每一份幸福与成長。

“战略”自2024年11月启动筹备与起草工作，今年6月完成草案。在此期间，英国政府陆续出台多项举措为其铺垫。值得关注的是，这份“战略”与此前发布的《国家战略防御评估》《国家安全战略》共同构成系列文件，被外界视作“英国推进冷战后最大规模军事扩张计划的新三部曲”，3份文件在内容上存在紧密衔接关系。

《国家安全战略》中，英国政府将国防工业定位为“经济增长引擎”，意图通过军工产业链带动北部地区产业发展，缓解区域发展失衡问题。该文件指出，军工扩张可以创造3万个高技能岗位及1.4万个应届大学生就业机会，覆盖潜艇建造、人工智能、精密制造等领域。此次发布的“战略”，正是对《国家安全战略》中国防工业相关部署的具体落实。

《国家战略防御评估》要求军工业向“战时化提速”，并提出武器装备产能扩张、核潜艇规模扩大与建造效率提升、核弹头设施现代化、数字化军事转型等目标。其中投入专项资金新建6座武器与爆炸物工厂、扩建潜艇基地等措施，与“战略”中提及的分区域、分领域精准投资思路基本一致。

此外，在“战略”公布前一天，英国国防部发布重要信息预热，宣布2026年将投入1.82亿英镑设立5所技术学院，重点培养潜艇工程师、网络战专家、焊接技工等“国防工业紧缺人才”，并开设数千门短期课程，帮助军工企业快速提升员工关键技术能力。希利称其为“数十年来规模最大的国防领域技能培养计划”。

前景受到质疑

英国高层公开发声支持该“战略”，但外界对其未来前景多持负面看法。德国、法国等欧洲国家媒体认为，英国出台“战略”，意图分享“欧洲再武装”计划带来的军工红利，此举或引起欧盟国家不满。

英国国内媒体担忧该“战略”难以达到预期效果。有分析称，目前英国国防工业企业规模与德国、法国相当，但营业额、海外出口额等数据明显落后于德法两国，主要原因在于技术储备不足与成本过高，这一现状恐将制约“战略”目标的实现。

英国军工领域内部人士则抱怨，国防工业可能出现效益“外流”，沦为“为他国代工的产业”。数据显示，过去10年，英国在巴布科克公司、罗罗公司、BAE系统公司等核心军工企业中的持股比例均出现不同程度的下滑，反映出英国在本国重要军工企业中的影响力正不断削弱。（刘磊娜）

图片来源：中国文明网记者 方保僑 摄

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