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【绿色低碳发展·大家谈】

巩固拓展脱贫攻坚成果，防止出现规模性返贫致贫，是“三农”工作的底线任务。2025年中央一号文件提出，要确保不发生规模性返贫致贫，提升乡村产业发展水平、乡村建设水平、乡村治理水平，千方百计推动农业增效益、农村增活力、农民增收入，为推进中国式现代化提供基础支撑。

今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接5年过渡期的最后一年，对于广大农村地区而言，尽管成绩亮眼、成就显著，特别是过去一年，脱贫县农民人均可支配收入增幅高于全国平均水平，脱贫人口务工就业规模保持稳中有增。然而，从整体来看，脱贫地区产业基础都还比较薄弱，抵御外界风险与挑战的能力还不强，成熟完善的多元治理格局尚未形成。因此，建设能抵御自然灾害、市场风险、经济波动的具有韧性和活力的乡村，对实现中国式现代化具有重要意义。

乡村承载着产品供给、生态屏障、文化传承等重要功能。当前，乡村全面振兴面对许多新情况新问题，加快农业农村现代化须推动农业全面升级、农村全面进步和农民全面发展。对众多乡村来说，良好生态是最大优势和宝贵财富，也是盘活农村资产、打造绿色特色产业、联农带农富民的重要资源，以生态产品价值实现来推动乡村高质量发展是乡村全面振兴的题中应有之义。

一、品牌起源：从梦想到现实的跨越

在快节奏的现代社会中，品牌的崛起离不开创始团队的远见卓识与不断创新的精神。中国XXXXXL196may18，正是在这样的背景下应運而生。它源于一群年轻的创業者，他们怀揣着改变行業格局的梦想，在2018年5月18日正式成立。名字中的“XXXXXL”象征着无限的可能，“196”代表着一段重要的歷史节点，而“may18”则纪念着品牌的诞生日，这一日期已深深融入其文化DNA。

起步阶段，团队结合国内外先进的技术与管理理念，结合本土市场的需求，决定以科技创新为核心竞争力。早期，他们先是聚焦于某一细分行業，凭借专业的技术研发和敏锐的市场嗅觉迅速积累資本和声誉。尤其是在发展初期面临诸多困難，比如资金短缺、市场竞争激烈等，但凭借坚韧不拔的精神与团队的集体智慧，逐步打破僵局，開启了快速成長的序幕。

从成立到现在，XXXXXL196may18不断优化产品品质与服务体验，不仅赢得了用户的广泛认可，也吸引了大量战略合作伙伴。其核心价值观“创新、責任、共赢”成為推动企业不断前行的重要动力。在行业内，XXXXXL196may18逐渐树立了高端、专业的品牌形象，被认为是“新时代的行業引领者”。

二、技术创新：引领行业升级的新引擎

科技的飞速发展为品牌提供了无限可能，XXXXXL196may18深知唯有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司投资巨资搭建研发中心，汇聚了國内外顶级的科研人才，致力于突破核心技术难题。在过去的几年中，XXXXXL196may18几次推出业界领先的新產品，从技術层面实现了行业的升级换代。

例如，在某一核心领域，品牌自主研发的專利技术极大提高了產品的性能和稳定性，降低了成本，赢得了用户的广泛好评。他们还积极布局数字化和智能化方面的技術應用，引入大数据、云计算、AI等前沿科技，将传统产业推向智能新时代。这不仅提高了生產效率，也增强了客户粘性，為企业带来了可持续增长的动力。

除此之外，XXXXXL196may18非常重视绿色环保理念，所有研发过程中都坚持低能耗、可循环利用原则，践行可持续发展戰略。其创新科技成果多次获得国家和行业的表彰，成为行业科技创新的重要标杆。未来，品牌将继续深化科技研发，加大创新投入，旨在打造真正属于新时代的“科技领航者”，引领行业迈向更高的智能化与绿色化發展新阶段。

三、市场布局：快速扩展的战略步骤

在产品技术不断提升的支撑下，XXXXXL196may18逐步构建了全国乃至全球的市场布局。早期它專注于國内主要一线城市，通过优质的服务和差异化的产品获得一定的市场份额。随着品牌影响力的扩大，逐步将目光投向二线、三線城市以及国际市场，力求实现多元化布局。

在国内市场，品牌不仅在核心城市设立了多家体验中心，还通过线上线下相结合的多渠道销售战略，提升用户触达率。其会員制和定制化服务得到了用户的高度认可，为品牌带来了良好的口碑和忠实客户群。与各类行业协會与平台合作，举办技術论坛、行业峰会，持续增强品牌的专业影响力。

國际市场方面，XXXXXL196may18也取得了显著突破。依托与海外企业的合作，品牌逐步進入东南亚、欧洲等多个地区，展现出强大的国际影响力。公司在海外市场推行本地化戰略，结合当地文化与需求，定制特色產品，赢得了良好的市场反响。借助国际展会和科技交流的平台，不断提升品牌的国际知名度。

未来，品牌将继续完善全球布局战略，结合“一带一路”倡议带来的机遇，加快国际化步伐，力争在未来五年内成长为全球领先的科技品牌。XXXXXL196may18还在不断探索新兴行业的机会，比如新能源、智能制造等领域，以保持持续的成长潜力。

四、企業文化：核心价值与员工精神

企业文化如同企业的魂魄，是引领XXXXXL196may18不断前行的精神动力。公司始终坚持“以人为本”的管理理念，注重人才培养与团队凝聚力的提升。每一位员工都被赋予充分发挥个人创造力的空间，鼓励创新、合作与责任心的培养。

在实际操作中，企业推行扁平化管理结构，力求打破层级壁垒，营造开放、包容的工作氛围。企业还设置了丰富的激励机制，包括股權激励、专业培训、职业晋升通道，让員工的專业成长与公司共同发展同步進行。其企业文化强调“责任感、热情、创新”，培养出一支充满激情、充满責任感的专业团队。

在公司组织的各项公益和社会责任项目中，XXXXXL196may18也展现了其責任担当。例如，在环保、教育等领域的公益行动，获得了社會各界的高度认可。品牌积极倡导企业公民责任，用实际行动践行可持续发展理念，成为行业内具有良好声誉的企业代表。

這种企业文化不仅塑造了良好的品牌形象，也提高了员工的归属感和认同感。

五、未来战略：科技引领的深度布局

站在新时代的风口浪尖，XXXXXL196may18明确了未来的发展戰略，即“科技创新、產业升级、绿色赋能”。在科技方面，将持续加大研发投入，强化核心技术专利壁垒，推动行業持续创新。

产業升级方面，品牌计划引入更智能的生产设备，推动智能制造，提升整体產業链效率。将目光投向未来潜力巨大的新兴行业，比如5G应用、物联网、人工智能等。通过跨界合作、设立产業基金，拓展多元化的业务线，打造多產业融合的生态系统。

绿色发展是品牌未来战略的重要组成部分。未来，XXXXXL196may18将继续推动绿色能源的应用，优化生產流程，降低碳排放，践行可持续發展目标。在社会责任方面，计划投资更多资源用于教育、环保、公共卫生等公益项目，建立良好的企业社会责任形象。

品牌还将以数字化转型为驱动力，构建智慧企業数据库、客户关系管理系统和供应链管理平台，实现全链条数据的实时监控与分析。通过大数据与人工智能结合，為企业决策提供科学依据，加快企业的学习和适应能力。未来五年，XXXXXL196may18有望跃升为全球引领行业的科技巨头，引领行业变革的新潮流。

在云南勐腊镇的橡胶林里，竹荪正蓬勃生长。近年来，当地大力挖掘林下经济潜力，以党组织领办、社区集体出资、村民入股等方式，在当地居民小组橡胶林下种植了20亩竹荪。目前，全国林下经济规模化经营和利用面积有6亿多亩，从事林下经济生产的人数达3400多万人，年人均增收1万多元，良好生态富民效益显现，乡村含绿量和含金量同步提升。影响生态产品价值实现的因素很多，主要包括稳定的制度供给、社会资本介入、特定的区位条件及高质量的产品及服务等。要借助生态补偿及生态系统服务付费等各种政策性和制度化安排，克服发展中的负外部性的影响，提升生态产品供给能力和水平；要通过国土区划、乡村发展及税收金融等政策供给，加快培育生态产品市场经营开发主体，充分发挥社会资本在资源变产品及产品变商品中的积极作用，吸引并驱动社会资本参与到生态产品的精深开发、市场推广和后续经营；要充分利用先进科学技术，突破要素成本过高的障碍，精细化“生态＋”产业模式，在有机农业、特色种植业、林下经济等方面下功夫，通过发展生态循环农业以及减少化肥、农药使用等来打造优质农产品品牌，形成区域生态品牌矩阵，推出更多地理标志产品；要千方百计提升区域生态品牌的质量和影响力，完善电子商务网络及生态产品供应地的基础设施建设，推进更多优质生态产品以便捷的渠道和方式展开交易，让消费者愿意更有能力长期为生态产品买单，在产品变商品的过程中提升乡村经济韧性。

近日，浙江龙泉16个村领到了12.41万元卖空气的收益，成为浙江全省第一批得到“浙林碳汇”项目收益分红的村庄。通过开展集体性活动来营造乡村共同体是提升农村社区韧性的关键所在。当前，随着生态产品价值实现的制度保障逐步完善，多元主体共同的利益目标有助于农村集体能力的提升。因此，要通过建立政府指导、村集体主导和企业深度参与的生态产品价值实现协商机制，规范市场各主体参与行为，形成企业和农户产业链上优势互补、分工合作的格局。鼓励实行农民入股分红模式，通过资源变资产、资金变股金、农民变股东，保障参与生态产品开发经营的村民利益。要充分发挥村集体干部、乡村能人的联结作用，调动村民参与村庄发展的积极性主动性，充分激发农民管好用好集体资产的内生动力，使农村集体经济组织真正成为凝聚农户利益、共享乡村发展红利的平台和载体。引导村级组织将爱护环境、保护生态纳入村规民约，形成关爱身边环境、建设宜居和美乡村的强大动力。需要看到，要在提升生态产品质量和服务的同时，探讨建立生态积分参与体系，让更多村民参与到生态物质产品、文化服务与调节服务类产品的拓展中，以差异化的多元产品及服务来避免同质化竞争。

当前，我国乡村产业主要集中在特色农业、农产品加工业、乡村旅游业等领域，生产、经营、管理、服务、科技等领域的农业生产经营人才、农技推广人才、技能人才、乡村规划建设人才和乡村治理人才缺口较大。如何让良好的生态环境同劳动力、土地、资本、技术等生产要素一样，成为现代化经济体系的核心生产要素，关键是找到实现生态价值转化的有效途径，在生态产业化和产业生态化上下功夫。为此，亟须培养一批深入农村、扎根基层的“土专家”“田秀才”“农经理”等来当好发展引路人、政策明白人、产业带头人，助推当地生态优势向产业优势转化。具体来说，应健全乡村人才培育机制，深入实施高素质农民培养计划，抓好绿色农业经营主体带头人、生态产品带头人、村两委人员及到村任职选调生的培训工作，提升“头雁”的综合素质和生态产品变现能力。应加强多元类型“新农人”的培训和引导，提升他们的科学种养技能、数字素养与技能、生态环保意识和市场意识，带动更多农民成为绿色空间的守护人。充分发挥各级支农人员、科技小院作用，通过农业生态技术传授及“原生态”区域品牌构建等活动，提高农民的生态文明素质，厚植绿色发展理念，让绿色青山就是金山银山理念内化到广大村民的意识和行为当中，成为乡村全面振兴的内生动力。

（作者：姜友文，系贵州财经大学教授、贵州绿色发展战略高端智库研究员）

图片来源：人民网记者 刘欣 摄

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