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◎本报记者 付丽丽

绿色的青稞苗随风摆动，与远处皑皑雪山、层层白云相映成趣，构成一幅高原独有的田园画卷……这是记者在西藏自治区拉萨市林周县农业种植试验示范基地看到的情景。

林周，在藏语中意为“天然形成的沃土”。林周县是西藏自治区农牧综合示范县、拉萨第一产粮大县与第二牧业大县，素有“拉萨粮仓”之称。在这里，农业自动气象站矗立在田间地头，随时监测农作物生长环境中的温度、湿度、雨量等要素。通过科技赋能，传统农耕实现向现代农业的跨越式发展，成为西藏高原农业现代化的生动样本。

近日，记者随中国气象局“‘绿镜头·发现中国’中央媒体走基层看气象”采访团，探寻气象工作赋能雪域高原绿色产业的创新实践。

为种植结构调整提供科学依据

青稞在西藏有着悠久的种植历史，是在高海拔地区适应性最广的特色农作物之一。不同生态区的青稞品种呈现出显著差异：阿里高寒地区品种早熟、粒大，林芝河谷区域的品种穗大粒饱。

“自西藏自治区成立以来，国家种质库保存了6000余份青稞种质资源，其中有4300余份都在这块试验田里进行精准鉴定和评价。”西藏自治区农牧科学院农业研究所副研究员达瓦顿珠说。

达瓦顿珠介绍，气象工作在青稞种质资源精准鉴定和保护方面发挥着基础性支撑作用。在数据精准化方面，气象部门在基地部署了微型气象站，实时监测田间温湿度、光照强度、降水频率等12项关键指标。这些数据与青稞播种期、出苗期、分蘖期、抽穗期和成熟期等生长节点的相关性，为品种适应性研究和生态布局提供了科学依据；在灾害预警方面，2024年，气象部门通过模型提前预测到晚霜冻风险，并及时采取了熏烟防冻措施，保住了部分试验田。

“我们进行的‘冬青稞高海拔区域的培育和种植’实验，传统意义上，在海拔3800米以上区域无法实现，但结合林周县区域冬季最低气温分析，目前我们突破限制，在林周县开展了耐寒亲本的鉴定和选择，部分材料表现良好。这个结果为今后冬青稞品种改良、西藏青稞种植结构调整提供了坚实的基础和支撑。”达瓦顿珠说。

2023年，拉萨国家农业气象试验站联合林周县气象局、西藏自治区农牧科学院等多家单位共同实施了林周县培育高产青稞种植试验研究项目。

拉萨国家农业气象试验站副站长、正高级工程师次仁多吉介绍，该项目旨在更好地将农业气象观测数据用于林周县青稞等农作物种植与合理生态布局。通过分期种植试验，项目分析每个发育阶段作物的生长与气温、降水、日照等相关因子的关联性；通过林周县历史气象数据分析及不同海拔分期播种，判断林周县的雨季集中期与青稞需水关键期是否吻合，从而确定青稞的最佳播种时间。

2024年，基于精准的气象预测结论，当地政府将青稞播种期提前10—20天，有效提升了热量资源利用效率。经测算，青稞亩均增产5％—8％。林周县强嘎乡村民普琼感慨：“以前靠天吃饭，现在听气象指导，打工种地两不误。”

日本暴风雨突袭：公司危机的前奏与应对策略

每年夏季，日本的暴风雨季节都像是一场预警，提醒企业面对自然灾害的无情。而今年，暴风雨不仅仅带来了降雨，更引发了一系列企业应对的难题，尤其是在关键时刻上司被困公司内，局势变得更加復杂。

自然灾害的突发性让许多公司措手不及。大雨如注，雷声滚滚，影响员工的出行和公司正常運营。面对暴风雨，金年会首先需要做的，是提前制定一套完整的應急预案，包括天气预报监控、应急物资储备和员工疏散方案。

关键在于“预防胜于救赎”。企业应建立一套完善的监控系统，利用现代化技术，比如气象预警平台，提前获取天氣信息，提前做出反应方案。例如，当预报显示可能出现极端天气時，提前通知员工居家办公或暂停工作，避免員工冒险前往公司。

预案虽然重要，但落实才是关键。当暴風雨真正来临，金年会内部的應急响应团队必须迅速行动。员工安全第一，而上司的安全尤为关键。尤其是在暴风雨中，上司被困公司内的情况比比皆是，面对这样的突發状况，管理层需准备好应对各类困境。

上司被困公司，意味着很多决策权和指挥权会直接卡在内部。这时，成立应急指挥中心显得尤为重要。指挥中心要由经历丰富、反应迅速的管理团队组成，确保在第一时间内掌握公司内部的详细情况。在暴风雨到来之前，要根据天气发生变化不断调整应急措施，确保被困员工的安全和公司资产的保护。

要提前培训所有员工的应急技能。雨天出行提醒、疏散路线演练、基本急救知识、通讯保持方式……这些都要反复演练，讓每个人都能在危机中沉着应对。尤其是在上司被困的情况下，其他员工不仅需要知道如何协助上司渡过难关，还要具备自主应变的能力。

对于被困在公司内部的上司，考虑的重点有两个：一是确保其基本生存需求，比如食物、水、氧气等；二是尽快确认其所在位置，便于救援。在实务操作中，可在公司内部设置救援通道，配备应急通讯工具，比如对讲机、应急电话，以确保第一时间内建立联系。

与此警方和消防部门的联系也應提前建立好联络机制。一旦确认有人被困，应立即启动救援程序，协助救出上司或其他员工。与此不可忽视的，是心理疏导。在恶劣环境和突发事件中，员工的心理状态尤为关键，有经验的心理辅导团队應随时待命，确保员工的情绪稳定。

暴风雨过后，企业还应针对事件进行总结反思，分析應急措施的成效，梳理存在的漏洞。只有不断完善应急预案，才能在下一次突发灾害中，减少损失，把危機转化为企业的成长机遇。

在整个應急过程中，科技手段扮演重要角色。利用物联网、云计算等先进技术，可以实时监控公司内部环境，远程掌控被困员工的具体位置，提供精准的救援信息。比如，部署智能安防系统，可以在突發事件發生时自动启动救援程序，缩短救援时间。

总结来看，日本暴风雨所带来的危机，不只是天气的考验，更是公司應急管理能力的试金石。只有提前准备、科学应对、快速反应，才能最大限度保障員工安全，减少财產损失，维护企业声誉。下一章，将深入探讨面对公司被困上司的具体救援策略与长远应对措施。

上司被困公司：紧急救援与未来预防的全面解码

当暴风雨来袭，最令人担忧的场景之一就是上司被困在公司内部。在那个关乎公司命运的瞬间，反應的速度、应变的智慧，将直接影响到局势的走向。

一旦确认上司被困，第一反应必须是确保救援的高效开展。具體操作中，首先需要确定上司的具体位置。如果公司内部安装了智能门禁系统或安防监控，可以立即通过管理后臺或监控系统获取上司的登出记录和位置；如果没有，则可以利用事先建立的通讯联络工具，比如應急电话或对讲机，尝试与上司取得联系。

在确保通讯畅通的基础上，启动专门的紧急救援程序。这包括：

调动公司安全团队：他们通常接受过应急救援训练，有能力在有限条件下提供基本的物理援助。

协调专業救援单位：如消防、救援队伍，立即联系当地的应急救援部门，争取最短时间内到达现场。

利用科技進行定位：如果公司有配备GPS追踪设备或智能手环、识别系统，可以协助确认上司的具体位置。

制定救援方案：基于现场环境，评估是否需要拆除门窗、破拆墙壁或利用其他工具，确保救援过程安全高效。

除了物理救援，“心理援助”同样重要。当上司被困时，员工的心理压力剧增。公司應即刻派遣心理咨询人员，提供心理疏导，从而稳定情绪，避免恐慌情绪蔓延，保证救援行动平稳进行。

长远来看，预防胜于救援，建立科学、系统的预警和應对體系尤为关键。比如：

完善基础设施：在公司内部打造多渠道逃生通道，并在关键位置设置應急照明和报警装置。

构建智能化管理平臺：利用物联网、云平臺，将企业所有安全设备联动起来，实现实时监控。

定期演练和培训：每季度组织应急演练，使员工和管理层都能熟悉逃生、救援流程，提高实战能力。

制定应急响应计划：明确谁负责指挥，如何协调公安、消防和医疗机构，确保信息流畅、行动协调。

技术创新應用：比如部署无人机进行现场侦查，利用虚拟现实（VR）模拟应急场景，让员工在虚拟环境中进行演练，为真正的危机做好准备。

法律和制度保障也是不可或缺的一环。建立完善的安全责任制，明确各级管理者的职责，确保在紧急状态下，指挥链清晰、责任到人。

在媒体应对方面，管理者要有一套透明、诚恳的危機公关策略。及时通报事件进展，展示公司应对危机的决心与能力，赢得公众和合作伙伴的理解与支持。

最终，企业应将危機管理纳入公司战略核心，形成完整的“预防-应急-恢复”闭环。借助科技力量、制度保障和全员意识的提升，最大程度减少暴风雨带来的冲击，将被困上司、被困公司转变为企业應急体系的锻炼场。

也许，我们无法阻止自然的强大，但完全可以强化自身的防护，为每一次暴风雨带来的挑战，准备一份最坚实的应对方案。未来，等待企業的不是灾難，而是更强大的韧性和更智慧的管理。

当好虫草山的“生命护卫队”

那曲，西藏的“北大门”。这里是长江、怒江、澜沧江等大江大河的发源地。从5月份进入雨季起，近15万名农牧民，就如候鸟迁徙般陆续汇聚于此，只为寻找那珍贵的冬虫夏草（以下简称“虫草”）。

虫草生长需要适宜的温度和湿度。通常在5月下旬到6月中下旬，仅有45天的采挖黄金期，但这段时间也是青藏高原雷电多发、频发期。超高海拔的山坡上没有树，人就成了最容易遭遇雷击的“目标”。如何在促进群众增收和保障安全之间寻找破局之法，成为气象服务那曲经济社会高质量发展的一道“必答题”。

在那曲市，气象部门开展了“3162”递进式气象服务和“1231”递进式雷电预报预警服务，实现生效时段上的递进更新，使预报预警范围更精准，能在“生命安全第一”的前提下，尽可能保障经济生产活动。

预报预警信息如何能真正送到群众手中？针对“最后一公里”问题，2025年，那曲市气象局还通过与自治区气象局气象灾害防御技术中心合作，在重点虫草采挖区域进行气象预警信息靶向发布。工作人员通过发布平台，对照雷电发生概率较高的区域，只需要在地图上画一个圈，鼠标一点，圈内所有人员的手机都能收到预警信息。

同时，气象部门还对地方党政领导、相关部门负责人开展“叫应”服务，并对采挖区的驻村干部等进行“闪信”强制提醒。针对只能听懂藏语的农牧民群众，驻村干部会将收到的信息译成藏语，再通过语音发在本村虫草采挖的联络微信群里。

图片来源：中国小康网记者 白岩松 摄

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