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确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下，小时劳动报酬综合计算不低于25元；逐步推进取消超时扣款处罚……在4月25日召开的2025年度“饿了么”（上海）协商算法恳谈会上，外卖平台饿了么与骑手代表正式签订《2025年度“饿了么”（上海）网约配送算法和劳动规则协议》（以下简称《协议》），这也是全国首份网约配送算法和劳动规则协议。

《协议》推出一系列针对骑手算法的改进举措，通过科技手段提升骑手工作体验，保障劳动者权益。据悉，此次协商恳谈聚焦计价、调度派单、时间预估、路径规划等“四大算法”模型及规则，签订协议涵盖劳动报酬、休息休假、劳动保护、协商协调机制等方面，关乎骑手切身利益。

经过各方协商，在平台计价算法方面，《协议》约定，平台持续优化计价算法模型及规则，提高顺路单派单几率，对于超重、体积大、需要步行上下楼梯等较难配送的订单，提高其在计价算法中的权重比例，优化“恶劣天气自动触发补贴”功能，确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下小时劳动报酬综合计算不低于25元，逐步推进取消超时扣款处罚，降低网约配送员的超时焦虑，保障网约配送员收入稳定。

针对骑手配送费，《协议》明确提出，正着手对配送费的计算规则进一步透明化，在平台官网设立算法公示专栏，及时与社会公众沟通。在网约配送员APP端的接单页面中，以通俗易懂的语言明确标识出配送费的计算规则（如距离、时段、难度系数等），保证网约配送员清晰知晓配送费的构成，杜绝“隐藏扣款”，并设置算法反馈专项通道，持续收集优化算法的意见建议等。

经多轮协商，一些骑手在配送中遇到的路径规划方面的问题和相关建议，也在《协议》中“劳动保护”部分有所体现。《协议》中将增加安全因子在派单调度中的比重。在调度派单算法模型中提高交通管制、天气预警、道路施工等动态因素，剔除逆行、危险路段行使、超速等违规样本，以及绕路、低质量轨迹等异常样本，让订单的时间预估更为合理。在配送时长计算中，优化安全限速规则，对配送时速设置兜底阈值。

长时间跑单也是骑手的一大“痛点”。此次《协议》在休息休假方面约定，平台在防疲劳提醒功能基础上，优化提示方式，新增“自主选择休息权提醒”功能，网约配送员可自行选择期望的休息时间段，增加灵活调整空间。

据悉，接下来，上海市总工会也将继续加大对新就业形态劳动者的服务保障，力争推动该市更多头部互联网平台企业算法平衡效率与安全，打造新就业形态劳动者权益维护的又一“上海样本”，构建和谐劳动关系。（裴龙翔）

来源：工人日报

雲缨：王者荣耀中的新锐战士，拿枪奖励開启成長新阶段

在王者荣耀的五周年庆典中，云缨以其灵动的身姿和高爆發的输出能力成为了众多玩家热议的焦点。作为一名以精准和机动性著称的战士，她在战场上的表现令人惊叹。而“拿枪奖励自己”，不仅仅是一句口号，更是云缨持续突破自我、强化核心竞争力的象征。

雲缨的技能设计充分展现了她的战斗智慧：快速位移、精准打击和爆发力极强的技能组合，为玩家提供了极佳的操作空间。尤其是“索敌掠影”技能，不仅可以快速切入戰场，还可以在瞬间调整位置，为团队创造奇迹。而“长枪突刺”更是她的标志性技能，高伤害的同时还能打出连续性控制，让敌人防不胜防。

另一方面，从策略角度来看，拥有一件拿枪奖励背包的装备，不仅意味着技能的强化，还象征着玩家对自己战斗策略的自信。比如合理安排战斗节奏，利用云缨的机动性将对手逐一击破，或者利用技能的连贯性進行迅速反击。这不仅仅是一场技能的比拼，更是一场心理与策略的较量。

提升核心竞争力，不是靠运气，而是靠不断的训练和精细的战术打法。云缨在不断的实战中总结经验，优化技能组合，每一次“拿枪奖励”都代表着她对战场的理解更深一层。这就像我们在生活中，面对挑戰的时候，越是积极争取奖励，越能激发潜能，提升整體的战斗力。

如果你想在王者荣耀中成為下一个云缨式的戰士，首先要理解“拿枪奖励”的真正含义——那是我们对自己不断追求卓越、不断突破的最好激励。每一次胜利的背后，都是不断训练、磨炼和对目标的坚持。从基础技能的熟练操作，到戰场中灵活运用，都是构建核心竞争力的关键环节。

而且，云缨的成长之路也在不断向我们诠释：只有时刻准备着接受奖励，才能不断刷新自我认知，突破限制。每一次成功的奖励都成为下一次征战的动力源泉。你或许现在还在犹豫，但不要忘了，胜利永远属于那些勇于追求奖励、敢于挑战自我的人。

除此之外，云缨的“拿枪奖励”也提醒广大玩家，团队合作与个人能力的结合至关重要。在激烈的团战中，合理利用队友的资源与配合，才能最大程度地发挥出云缨的潜力。奖励不仅仅是个人的荣耀，更是战队合作成功的标志。而核心竞争力的提升，正是依靠不断强化个人操作的善于与队友默契配合。

如何通过“拿枪奖励”提升核心竞争力？实戰技巧全攻略

在云缨的成長路上，“拿枪奖励”不仅仅意味着额外的积分或荣誉，更代表着一种积极向上的心态和不断突破的能力。那如何在实际操作中，通过奖励机制优化自己的策略，从而达到提升核心竞争力的目的？这里为你深入解析几大实战诀窍。

合理规划奖励体系。在每一场比赛开始前，明确自己的目标——是提升爆发力？还是加强生存能力？在清楚目标后，选择最适合的奖励策略。例如：提升伤害的装备、更快的冷却时间，或者增强控制效果的装备。只有明确了目标，才能更有效地利用奖励，强化优势。

持续积累战场经验。每一次“拿枪奖励”都是一次练习和总结的机会。记录每场战斗中的成功与失败，分析背后的原因，从中找到自己的不足之处。比如，可能你在开局阶段的占位不够合理，或是在团战中没有及时发现敌方撕裂点。每次奖励后，用心去反思，调整策略，讓自己变得更强。

第三，强化技能连贯性。云缨的技能组合极具战术深度，练就高超的操作技巧是硬道理。利用游戏中的训练模式反复练习技能衔接，提升反应速度。比如，学会瞬间切换技能方向，合理利用极限反应实现秒杀或突围。技能的连贯性越强，你的核心竞争力就越突出。

第四，把握奖励的时机。打赏奖励不仅仅是获得更多资源，更是一种心理激励。比如在关键团战开始前，给予自己微妙的“奖励”——短暂休整或调整状态——可以帮助你更冷静、更精准地操作，赢得战斗主动。学会在恰当的時刻给予自己激励，激发战斗潜能。

第五，培养团队合作能力。游戏虽强调个人实力，但團隊默契才是获胜的关键。在奖励机制下，鼓励团队间的沟通与配合，把“奖励自己”变成整个团队的共同动力。分享游戏心得、制定配合战术，逐步培养出高效协作能力，这样的核心竞争力才能在实战中體现得淋漓尽致。

除了上述技巧，心理素质也是不可或缺的因素。不要因为一时的失误或失败而气馁，更不要被对手的优势打击信心。学会在挫折中找到成长的机会，用正能量激励自己不断突破极限。

当然，长期的提升还需要关注游戏的最新版本和变化。王者荣耀持续更新，英雄技能、装备属性都在不断调整，保持学习热情，紧跟版本节奏，也能让你在奖励的站在行业的最前沿，保持自己的核心竞争地位。

云缨的成功不仅仅是因为她善用“拿枪奖励”，更因为她敢于不断挑戰自我，勇于在逆境中成长。每一个玩家都是自己战场上的明星，唯有不断地奖励自己，认可自己的努力，才能在这场持久戰中占据上風。

所以，想让自己成为像云缨一样的战士吗？从现在開始，给自己设定目标，制定奖励计划，无论是胜利的喜悦还是失败后的总结，都让它们成为你成长的动力。未来的高峰就在前方，唯一阻挡你的，可能只是你自己的坚持与奖励。

图片来源：上游新闻记者 朱广权 摄

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