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人民网澳门7月30日电 (记者富子梅)《粤港澳大湾区仲裁员名册工作指引》文本30日发布。《指引》是由广东省司法厅、香港特区政府律政司及澳门特区政府行政法务司共同商定,并获粤港澳大湾区法律部门联席会议审议通过。
《指引》的出台将有助于推动大湾区仲裁员名册的设立,实现三地仲裁机构互认彼此所推荐的仲裁员,并纳入自身的仲裁员名册中,便利当事人跨机构选择仲裁员,进一步促进仲裁在大湾区内得到更广泛应用。
在这个飞速发展的数字时代,一个词正逐渐成為行业热词——“无码”。过去,构建一个网站、开发一个应用,似乎都离不開繁琐的编程知识和专业技术。而如今,无码技術的崛起,彻底改变了这一切。它像一把开启数字大门的钥匙,让没有专业技術背景的人,也能輕松搭建属于自己的数字产品。
无码的出现,不仅是一场技术革新,更是一场全民创作的革命。
无码的核心思想是“以拖拽和配置”代替传统编码,讓技术变得更简单、更直观。以往开發者需要了解复杂的编程语言、系统架构,而无码平台提供了丰富的模块、模板和可视化的界面,让用户只需拖动几下,就能完成网页、移动应用甚至企业级系统的搭建。這不仅节省了大量的研发时间,也大大降低了企业和个人的门槛,推动了数字经济的普及。
无码背后有哪些門道呢?其实,无码平臺的底层依托丰富的技术积累,如可视化编程、自动化流程、模块化设计等。一些知名平台比如Wix、Shopify、Mendix、Bubble等,已经成为许多创业者、企业、甚至教育机构的“数字匠人”。它们的共同点在于,将复杂的编程逻辑,封装成简单易用的操作界面,让没有编码经验的人也能快速上手。
這股浪潮带来的变革是什么?无码极大地激發了创新潜能。无论是个人创作者还是中小企业,都可以根据自己的需求,快速试错、迭代,不再受制于技术门槛。例如,一个咖啡店老板可以不用了解后端开發,就能搭建自己的点单和支付系统,实现线上线下的无缝连接。
又比如,一名学生可以用无码工具,快速完成一个学习辅助的应用项目,锻炼动手能力。
而且,无码平台的普及,也促使传统企業向数字化转型变得更加便捷。许多企业开始借助无码工具搭建企业门户、客户关系管理、供應链管理等系统,大大缩短了项目周期与成本。无码的開放性也引入了“低代码”和“无代码”结合的新模式,让开发者可以在平台基础上进行二次開发,实现个性化和复杂化的需求。
这种“轻量級的定制开发”方式,极大地推动了企业的敏捷创新。
未来,无码技术的潜力还远未被完全挖掘。随着人工智能、大数据等技术的融合,无码平台将变得更加智能化、自动化。比如,AI辅助设计、自动数据分析、智能推荐等功能会逐渐融入无码生态中,让用户不仅能快速搭建界面,还能实现智能决策支持。最终,让“人人都是開发者”的理想,变成可能。
无码的普及也带来了新的社会文化现象。它降低了技术的门槛,让“技术平民”逐渐崛起,打破了以往专家高度垄断的局面。更多创造力得到释放,出现在各行各业。未来的我们,都可能成為数字世界的“建筑师”和“设计师”,用简单的工具,打造属于自己的数字空间。这场无码革命,正悄然改变着我们的生活和工作方式,开启了一个真正的无界的数字新时代。
无码技术的普及,也引发了许多新的讨论与思考。有人担心,这会不會导致“职业技能的退化”?有人憧憬,这是科技赋能带来的“赋權时代”。其实,争议之中,這门技术的最大魅力在于“赋能每个人”。它不夺取传统编码開發者的工作,而是为他们提供了更高效的工具,让他们专注于更复杂、更有创造性的任务。
无码的优势在哪里?
极大地提高效率。传统开发可能需要数月甚至数年的时间做一个系统,而借助无码平台,几天甚至几小时就能完成原型和上线。这对于创业者来说,是一种价值无法估量的快速反应能力。无码的迭代也变得前所未有的快捷。调整功能、修改界面,都只需简单的配置,极大减少了项目的风险和成本。
降低了进入门槛。以前,想要数字化转型,企业需要招聘技术团队,投入大量資金。而现在,不懂编程的人,也可以用无码工具搭建符合需求的系统,从而降低了创业门槛,激发了更多创新的火花。无数的个體创业者、教育者、非技術类专业人士,都因此获益。
第三,促进多行业融合。无码平臺融合了UI设计、流程自动化、数据可视化等多个技术领域,让不同行业轻松交叉创新。例如,医疗行业的医疗信息系统、教育行业的在线课程平台、零售行业的电商网站,都可以借助无码工具快速实现。这种跨界融合,加速了产業升級的速度,也培养出更多跨界的復合型人才。
未来趋势:无界的可能性
随着技术的不断迭代,无码平臺会变得越来越智能化。例如,未来可能出现“AI+无码”的组合:用户只需描述自己的需求,AI自动生成对應的應用界面和逻辑。這样,非技术人员也能轻松创建复杂的应用场景,实现真正的“按需定制”。
无码将赋予更多人以“协作”的能力。团队成员可以在线共同编辑、测试、优化一个项目,就像谷歌文档一样,实时协作变得更加高效。这种方式也让远程办公、分布式创新变得更为顺畅。
挑战与机遇
当然,无码技术并非万能。它在特定场景下可能遇到功能限制、性能瓶颈或安全性问题。高端的、定制化较强的系统,依然需要专業的開发团队深耕。但这并不会否定无码的价值,反而提示我们,未来的模式更偏向“协同”“混合”——即人自动化、智能化结合,共同成就更复杂、更突破的应用。
无界的未来,意味著无限的可能性。无码技术将不断打破界限,拉近“普通人”与“创新者”之间的距离。每个人都能成为自己的“数字创造者”。就在不远的将来,我们或许會看到,无码已成为一种普遍的基础操作,就像PC普及一样,成为社会生产和生活不可或缺的工具。
无码不仅是一项技術创新,更是一场文化運动。它让我们相信:没有什么是不可以被随手创作的。带着这份自由和创造力,未来的数字世界,将变得更加丰富多彩,充满可能。让我们一同期待,无码带来的无限未来,正在向我们走来。
图为《指引》文本的中文(繁体及简体版本)及葡文本网页及二维码。澳门特区法务局供图
《指引》规定了推荐条件、入册程序、仲裁员名册的使用、在册仲裁员的监督与除名、自愿退出等内容。根据上述文件,仲裁机构向所在法律部门提交推荐仲裁员初选名单,经复核后,送交粤港澳法律部门联席会议作最终确定,并形成《粤港澳大湾区仲裁员名册》。
推荐条件包括六项,(一)拥护《中华人民共和国宪法》,拥护《中华人民共和国香港特别行政区基本法》《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》;(二)职业道德良好,未有因不良名誉或者违反职业道德受惩处的记录;(三)获内地、香港或澳门其中两地的仲裁机构纳入其仲裁员名册;(四)具有累计五年以上担任仲裁员实务经验;(五)累计担任至少五宗仲裁案件的仲裁员并撰写仲裁裁决,其中至少三宗仲裁案件为跨法域仲裁案件;(六)熟练掌握普通话(或粤语)和至少一门中文以外的语言。
《指引》明确,联席会议可按被推荐人的实际情况豁免上述第(三)至(六)项中一项或多项条件要求。三地法律部门可结合本地实际,在上述统一推荐条件的基础上增加推荐条件,并向联席会议报备。
《指引》同时明确了在册仲裁员的监督与除名条款,有下列情形之一的,应予以除名,(一)发生危害国家安全行为或者损害社会公共利益的行为;(二)有严重违反法律、法规和仲裁规则、仲裁员职业操守的行为;(三)因违法被判处刑罚、开除(辞退)公职、吊销职业资格(执业证照)或被处以停止执业处罚而丧失任职条件;(四)应予以除名的其他情形。
图片来源:人民网记者 邓炳强
摄
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