当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

全面提升县级综治中心实战化水平、开展“执行监督护航民生民利”专项行动、提供优质的高校法律援助志愿服务……近日，甘肃省委依法治省办聚焦“聚法治之力 解民生之忧”主题，推出2025年十件省级法治为民办实事项目，着力推动解决群众法治领域急难愁盼问题。

由省委政法委牵头，全面提升县级综治中心实战化水平。坚持服务保障群众、畅通诉求表达、排查化解矛盾“三条线”协同发力，健全完善诉调警调访调对接机制，整合基层治理资源，做到接诉即办、直诉直办，努力实现“一站式”办理，多元化调解。

由省高级人民法院牵头，发挥“执破融合”机制助推法治化营商环境提升。推动民事执行与破产程序有序衔接、高效联动、双向融合，以破促执，以执促破，促进化解执行积案、解决执行难题。充分发挥执破融合机制对清理“僵尸企业”、挽救危困企业的重要作用，进一步激发市场活力和发展动力，优化法治化营商环境。

由省人民检察院牵头，开展“执行监督护航民生民利”专项行动。重点围绕人民法院涉民生福祉、涉法治化营商环境执行案件开展专项监督，有效监督消极执行、选择性执行、不当终结本次执行程序等执行不规范情形。加大对拒不执行法院判决、裁定、妨害作证和虚假诉讼等违法行为的打击力度，积极配合人民法院解决执行难问题。

由省公安厅牵头，高效做好居民身份证换证工作。采取“预约办、错峰办、延时办”等措施，全力保障集中换证工作有序开展，让群众换领身份证不用扎堆排队、反复跑腿。结合“百万警进千万家”活动，做好换证工作宣传提醒，为行动不便的群众提供“上门办证”“送证上门”等暖心服务。

由省司法厅牵头，提供优质的高校法律援助志愿服务。推动省内各法学院校设立高校法律援助工作站，指导高校法律援助志愿者依法为经济困难群众和符合法定条件的其他当事人提供法律咨询、代拟法律文书、办理法律援助案件等法律援助服务，着力满足人民群众日益增长的法律服务新需求。

由省卫生健康委牵头，整治医美乱象。严查“黑心美容院”，对无证行医的坚决取缔。打击“美丽陷阱”，严查假冒美容药品、虚假广告宣传、价格欺诈等行为。管好“美容预付卡”，保障消费者的合法权益。向社会公布医美行业监督检查“红黑榜”，切实守护人民群众“美丽安全”。

由省市场监管局牵头，开展加油机计量作弊及油品质量不合格专项执法行动。综合运用交叉执法、提级办理、挂牌督办等多种形式和手段，严厉打击加油机计量作弊、破坏计算机程序、生产销售质量不合格油品等违法行为，切实维护消费者合法权益。

由省政府国资委牵头，积极打通高校学生到省属企业就业渠道。加强高校毕业生等群体就业政策宣传，通过企业官网平台定期发布招聘信息，确保省属企业年度招聘高校毕业生5000名左右。鼓励省属骨干企业对接高校，探索建立企校合作长效机制，吸引更多高校毕业生积极到企业创新创业。

由省残联牵头，全面提升残疾人司法保障服务能力水平。通过县乡两级残联、村社区残协和助残志愿者等，对全省近90万持证残疾人开展普法宣传。深入实施公共服务场所、机场地铁车站、残疾人集中机构等无障碍环境建设和服务提升工程。对符合司法救助条件的各类持证残疾人及其直系亲属等进行司法救助。

由省妇联牵头，推动“12338”维权服务中心建设。到2025年底，省、市、县三级妇联分别建成一个集多元服务功能于一体的“12338”妇联维权服务中心，为妇女儿童提供信访接待办理、婚姻家庭纠纷调解、法律援助、司法救助和法治宣传教育、心理疏导等方面的服务，有效维护妇女儿童合法权益。

全省将积极组织实施法治为民办实事项目，持续增强人民群众法治获得感、满意度。（赵志锋）

在這个瞬息万变的世界里，女人的角色早已不再是那个传统意义上只负责家庭、孩子、丈夫的“贤妻良母”。现代女性不仅仅是社会生活中的重要參与者，还是各行各业的中流砥柱。从职场到家庭，从单纯的生活管理者到主动引领社会变革的力量，我们拥有的选择多得让人眼花缭乱。而在这无数选择中，最需要做出的决定莫过于——如何打破那些看似必要的“组织机构”，重塑自己的生活与未来。

“女生啊～你tm别了的组织机构”这个主题，看似只是一句戏谑的呼喊，实则反映了无数女性心中对现有社会结构、文化框架的强烈质疑。在某些人眼中，传统的“组织機构”是一种必然的社会规范，要求我们遵守一定的行为模式和社会角色。這些“组织机构”可能是职场中的等级制度，可能是家庭中的性别角色定位，也可能是身边人对你“应该做什么”的无形压力。

站在当下的女性角度来看，所谓的這些“组织机构”，有时不过是一些束缚我们自由的枷锁。它们抑制了我们对自我价值的追求，限制了我们展现真实个性的空间。在社会的框架下，很多女性被迫扮演着某些角色，而這种角色却与她们内心的真实想法和愿望背道而驰。我们是时候要喊出那句“女生啊～你tm别了的组织机构”！

我们要从打破职场中的传统组织结构开始。社会上常常存在着一些刻板印象，认为女性在职场中就是“柔弱”的代名词，需要依赖他人，或者无法承担重任。但事实真的是这样吗？看看那些在各行各业中，站稳脚跟的女性们，她们在强大的职场压力下依旧能够不断突破自我，实现自我价值。为什么她们能够做到呢？因为她们不再盲目遵从职场中的那一套“老规矩”，她们敢于挑战权威，敢于為自己的未来發聲。

女性的职场晋升之路不再是“靠关系”和“打好关系”的套路，而是要通过自己的能力，凭借出色的工作成绩和领导力，去突破传统的“组织结构”。当然，这一切并不容易，甚至有时會遭遇到来自传统性别观念的种种偏见与质疑。但是，正如许多成功的女性所证明的那样，打破這些陈旧的观念和“组织机构”，并非是遥不可及的梦想。

同样的道理，家庭中的角色定位也需要我们重新审视和定义。在不少传统家庭中，女性依旧扮演着无可替代的“家务管理者”角色。现代女性在享受家庭带来的温暖的也在努力追求自己的个人价值和事業发展。很多女性在拥有家庭的依旧能够兼顾职场，甚至取得不亚于男性的成功。这并非是某些“幸运”的女性能够做到的，而是当代女性的普遍觉醒与坚韧。

因此，我们应当跳出这种“只做家务，孩子教育”和“只做职场精英”的单一模式，不让自己被任何一种“组织机构”所禁锢。每个女性都应该是自己生活的主导者，拥有选择的自由和发展的权利。

打破组织機构，最重要的，是拥有独立思考的能力。每个人都應该深入思考，什么才是真正适合自己、能让自己获得幸福的生活方式。无论是事業的追求，还是家庭的建设，我们都有能力去决定自己的方向。社会的眼光不应成为我们选择的标准，反而应该让自己的声音、自己的需求成为行动的原动力。

打破这些固有的组织机构并不意味着否定它们的存在，而是要让它们在与个人追求之间达成一种平衡。在现代社会中，很多女性面临着巨大的压力，工作、家庭、社交、个人成长，每一个方面都需要付出努力。很多人可能会觉得，自己总是在應付各种“任务”，却从未真正关注过自己的内心。如何才能在这些看似繁重的责任之间，找到属于自己的节奏与空间呢？

我们要明白，女性的力量不只是体现在对外界的挑战上，更是在于内心的独立与坚韧。打破那些不适合自己的“组织机构”，并不是要与世界为敌，而是要在这座繁忙的城市中，为自己赢得一片独立的天空。很多时候，我们的生活被外界的期待所主导，而我们往往忘记了最初的自己。为了找到那个真正的自己，可能需要暂时放下社会对你的“期待”，倾听内心最深处的声音，去做自己真正想做的事。

在职场上，很多女性选择了放弃晋升，选择了回归家庭，这种选择当然值得尊重，但问题在于：我们是否出于真正的自由意志做出的选择，而不是被家庭、社會观念所迫使？我们要学会在自己想要做的事和不得不做的事之间找到一个平衡点。我们无需盲目遵循“成功”的定义，而是要为自己设定一个真实的目标——幸福、满足、充实感，而這些目标并不一定要通过传统的“职场成功”来衡量。

同样，家庭生活中的“组织机构”也可以因个人的需要而不断调整。现代家庭并非要由一个人承担所有责任，而是需要夫妻双方共同承担，在平等的基础上分担任务，互相支持，互相理解。而作為女性，我们不仅可以是家中的温暖核心，也可以是自己独立个性的象征。真正的家庭幸福，是建立在平等和尊重之上的，而不是传统角色分配的牢笼。

最终，女性的力量来源于自我认知与自我选择，而这正是打破所有传统组织機构的真正意义。我们不再是社会和家庭定义的“他者”，而是生活的掌舵者、命运的主宰者。通过不断提升自我，我们能够从内心深处发出呼声：“女生啊～你tm别了的组织机构！”。

图片来源：重庆华龙网记者 李卓辉 摄

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