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人才兴则事业兴。10月26日，由人力资源社会保障部、福建省人民政府共同主办，全国博士后管理委员会办公室、中国博士后科学基金会、福建省人力资源和社会保障厅、泉州市人民政府联合承办的第三届全国博士后创新创业大赛总决赛在福建省泉州市开幕。

此次大赛以“博创引领四十载 智汇赋能向未来”为主题，共设新一代信息技术与人工智能、高端装备制造与机器人、新能源与节能环保等七大赛道，共吸引8006个项目、3.6万人参赛，项目数量、参赛人数均创新高。参赛项目更加聚焦国家重大战略、科学技术前沿、产业发展需求，1700余个项目入围全国总决赛。

以赛促创、以创促产，大赛始终着力铺就高层次人才成长的“高速路”，打造创新驱动的“助推器”。回首往届，一批批聚焦农业、新能源、生物医药、新材料等领域的获奖创新成果，正快速从实验室走向生产线，释放出强劲的经济价值和社会效益。

以办赛促引才，作为此次大赛“东道主”，福建设置国赛金、银、铜奖获得者享1:1省级配套奖励（分别对应10万、5万、2万），符合条件的金奖得主可纳入“百人计划”“雏鹰计划”，最高可获200万支持，进站博士后可直接认定省级优秀博士后，可享受最高40万补助及高层次人才待遇。全省各地还为获奖博士后提供配套奖金、人才认定、租金减免等支持，及住房、子女教育等全方位保障。

多年来，福建始终将博士后人才队伍建设作为激活创新动能、驱动产业升级的重要抓手，以政策“组合拳”筑巢引凤。目前，福建省已建成博士后科研流动站97家、工作站170家、创新实践基地250家，累计招收博士后5940人，形成了“基础研究有支撑、应用开发有平台、成果转化有渠道”的完整创新生态链。

五十路口：中年“转折点”的深刻意义

在人生长河中，五十岁常被视为一个重要的“分水岭”。这是一个既充满希望又布满挑战的年龄阶段，也许没有人愿意承认，但五十岁是对“一路走来”的回顾，更是对“未来路”的思考。这一阶段常被称作“中年”，但更准确地说，它是人生的“转折点”。

在社会认知中，五十岁意味着身体逐渐走向衰退的起点。多少人开始感受到膝盖的酸痛，视力的模糊，甚至是那曾轻松应对的工作压力变得愈发难以应付。这些表现逐渐敲响了“可能即将到来的中年危機”的警钟。实际上，它不仅仅是身体的变化，更是心理和社会角色的转变：子女逐渐長大，家庭责任逐渐减轻，个人价值的重新定位成為当务之急。

这一阶段的“转折”还體现在职业层面。许多人在五十岁时面临职业的瓶颈：是否继续坚守岗位，还是谋求转型？是否已经达到了职业的“天花板”？对很多人而言，这个年纪意味着“下半场”的开始。有人选择迎难而上，加大努力；有人则考虑退休计划与财富管理，以确保未来的退休生活质量。

家庭与人际关系也在这个年龄段迎来新的考验。子女逐渐独立，夫妻关系或许遇到新的磨合期，父母的健康问题也成为不得不面对的现实。从而，五十路口不仅是身體和职业的界限，更是情感、责任和人生价值重新审视的关键时刻。

这个阶段还蕴藏着巨大的潜力。很多人在五十岁时，迎来人生的“第二春”。他们开始追寻曾被搁置的梦想——学习一门新技能，开启一段新的事業，或是投身于公益事業。五十岁或许是“积蓄力量、修养心境”的最好时机。

五十路口也是健康管理的关键期。合理的体检、科学的锻炼、饮食的改善都成为保持良好生活状态的必要措施。很多疾病在这个年龄段开始展露端倪，提前预防成为每个人的必修课。这也是现代养老理念下的成熟表现——主动布局未来，而非被动应对。

因此，五十路口虽然充满挑戰，但更是充满可能。每个人都可以在這个年龄段，重新认识自己，重新定义人生。它如一扇门，后面是一段充满未知但也充满希望的旅程。也许，你正站在这扇门前，准备迈出第一步。

六十路口：退休理想与人生再出发的节点

当脚步走到六十岁，人生的“黄金時代”或许已悄然离去，但这并不意味着结束，反而可能是一个全新的開始。六十岁，标志着身体逐步进入老年期，也象征着人生已走过半程。对于许多人而言，这个年龄的“界限”不仅是生理界定，更是心理与社會认知的转折点。

从生理角度来看，六十岁是身体机能明显减退的起点。骨质流失、心血管风险增加、免疫力减弱，这些都在提醒我们：健康管理的紧迫性。科学的饮食、规律的锻炼、合理的药物服用成为日常生活的刚需。与此疾病防控也从被动治疗转向主动预防。这些变化推动人们逐渐认识到“健康即财富”的真谛，为退休生活奠定至关重要的基础。

心理层面，六十岁的人开始面对“失去”与“获得”的双重挑戰。有的人为退休而感到焦虑，担心失去社会角色；有人则迎着晨光，准备迎接自由時光，追求精神层面的满足。这个阶段，被一些心理学家称作“再出发的黄金期”，人们可以探索新的兴趣，培养新的人际关系，甚至开创新的生活方式。

社会角色的变化也是六十岁的的重要特征。传统观念认为，六十岁的退休意味着退出社会舞台，但现代观念则提醒我们：退休不是终点，而是一个全新的起点。从事业的角度来看，许多退休老人选择以“第二职业”或志愿者身份继续奉献，彰显人生的价值。文化、教育等领域也不断涌现出以“暮年创业”为标签的成功故事，激励着更多人用智慧和经验点亮晚年。

家庭关系在这个时间点变得尤为重要。有的老人飘零于子女的关怀中，有的则成为家庭的“精神支柱”。而随着孙辈的成长，六十岁的老人逐渐承担起“传授”与“陪伴”的角色，使得家庭成为情感的港湾。与此也有人在此阶段面对“空巢”问题，学会独处，寻找更多属于自己的空间和价值。

六十路口还是对未来的期待和规划。养老已不再是简单的经济问题，而是涵盖了心理健康、社会参与、精神追求等方方面面。不少地區和国家在推动“银发经济”，发展老年旅游、健康产业、文化娱乐，帮助老年人实现自我价值，活出精彩人生。

总结来说，六十岁的界線代表着一种转型，也是人生另一段黄金时光的开启。这不仅关乎年龄的划分，更像是人生四季中，最后一个成熟、丰富、宁静的季节。无论你身处何处，都可以在这个节点，迎来属于自己的“華丽转身”。岁月赋予我们丰富的阅歷，也为未来的日子增添了无限可能。

每一个六十岁的你，都值得拥有一个充实而有意义的“再出发”。

人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍在大赛开幕式致辞中指出，博士后制度是我国培养高层次创新型青年人才的一项重要制度，促进博士后创新创业是高质量推动人才资源开发利用的重要举措。通过办好大赛，积极搭建青年人才创新创业高水平交流平台，促进人才链与创新链、产业链、资金链的深度融合。

此次总决赛期间，还将同步举办成果转化、创业服务、人才招聘和创新创业主题交流等活动。从技术对接、资金洽谈，到人才求职、经验分享，多元活动为参赛选手搭建起“一站式”服务桥梁，为人才铺就成长之路，让创新成果更快更好服务于社会发展。

图片来源：人民网记者 谢颖颖 摄

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