每经编辑｜王志郁    

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撕开壁垒，吸纳精华——创新发展的基石

我们正身处一个前所未有的变革时代。技术日新月异，市场瞬息万变，旧有的商业模式和思维定势如同坚固的围墙，阻碍着我们前进的步伐。在这个背景下，“撕开”便成為了一种必然的选择，一种勇敢的姿态。它意味着打破僵局，挑戰现状，敢于突破那些束缚我们想象力和行动力的固有藩篱。

“撕开”并非鲁莽的破坏，而是一种有目的、有策略的革新。它需要我们审视自身，找到那些阻碍效率、限制增长的环节，并果断地进行改革。这可能是一次组织架构的调整，一次流程的优化，甚至是一次商业模式的颠覆。例如，在传统制造业面临转型升级的当下，许多企业纷纷“撕开”了过去那种封闭、垂直的管理模式，转向更加开放、扁平化的组织结构，以提高决策效率和市场响应速度。

互联网技術的普及，更是“撕開”了信息传播的壁垒，让知识和信息以前所未有的速度流动，为创新提供了肥沃的土壤。

“撕開”并非终点，它只是一个开始，一个为更重要的环节——“吸纳”——创造条件的铺垫。当壁垒被“撕開”之后，最关键的就是要有效、高效地“吸纳”外部的优秀资源、先進技术、前沿理念和人才智慧。这是一种积极主动的学习和整合过程。在這个信息爆炸的时代，任何一个组织或个人都不可能包罗万象，自给自足。

我们必须保持开放的心态，主动去“吸纳”那些能够為我们带来价值的养分。

“吸纳”的能力，往往决定了一个主体能否在激烈的竞争中脱颖而出。它要求我们具备敏锐的洞察力，能够辨别出真正有价值的信息和资源；它要求我们具备强大的学习能力，能够快速理解和消化吸收外来的知识和技术；更要求我们具备整合能力，能够将外部的资源与自身的核心优势有機结合，产生“1+1>2”的协同效应。

在科技领域，芯片技术的研发就是一个典型的“吸纳”与“整合”的例子。一个國家或企业不可能在所有技术领域都拥有绝对领先的优势。因此，通过技术引进、人才引进、合作研发等方式，积极“吸纳”全球最先進的技术和经验，并将其与自身的研究基础相结合，才能逐步实现技术突破。

同样，在文化交流和商業合作中，我们通过“吸纳”不同文化的精髓，学习他人的成功经验，能够极大地丰富我们的视野，提升我们的竞争力。

“吸纳”并非简单的复制，而是创新性的转化。我们不是照搬照抄，而是将外来的精华与自身的特点相结合，形成具有独特优势的解决方案。这种“消化吸收，再创新”的过程，是实现真正意义上自主发展的关键。它意味着我们不仅要“拿来”，更要“用好”，并最终“超越”。

“撕开”与“吸纳”，二者相辅相成，共同构成了创新发展的内在驱动力。没有“撕开”的勇氣，我们就无法接触到外部的資源；没有“吸纳”的能力，即使壁垒被打破，我们也无法从中获益。这种内外部资源的有效联动，为企业、组织乃至整个社會的进步注入了源源不断的活力。

在数字经济时代，这种“撕开”与“吸纳”的趋势更加明显。平台经济的崛起，就是打破了传统行業界限，“撕开”了信息孤岛，让生产者、消费者、开发者等多元主体得以汇聚，并通过平台这个载体，“吸纳”并整合了海量的用户数据、交易信息和技术能力，从而催生出全新的商业模式和价值链。

成功的平台，无一不是在“撕开”了原有壁垒之后，展现出了强大的“吸纳”和整合能力。

因此，要想在激烈的时代竞争中立于不败之地，我们首先要培养“撕開”的勇气和智慧，敢于打破思维定势和组织惯性。紧接着，我们要以开放和包容的心态，去积极“吸纳”一切能够为我们赋能的外部资源和智慧。只有这样，我们才能为接下来的“涌入”和“共赢”奠定坚实的基础，真正实现可持续的创新与发展。

涌入机遇，共赢未来——合作发展的必然

当壁垒被“撕开”，精华被“吸纳”，随之而来的便是巨大的机遇。这些机遇如同奔腾的洪流，等待着那些有准备、敢于迎接的个体和组织去“涌入”。“涌入”是一种积极的姿态，是主动融入新格局、抓住新时代的步伐。它意味着我们将自身的优势与时代的大势、市场的需求紧密结合，从而实现价值的最大化。

“涌入”不仅仅是参与，更是深度融合。它要求我们不仅仅是站在潮流的边缘观望，而是要勇敢地跳入其中，成为洪流的一部分，甚至成為推动这股洪流向前的重要力量。在这个快速变化的时代，无数的機遇如同闪烁的星辰，但它们不会主动降临到等待者身上，而是属于那些敢于“涌入”探索者。

例如，新兴产业的蓬勃发展，就是巨大的“涌入”机遇。无论是人工智能、生物科技，还是新能源、数字经济，这些新兴领域都蕴藏着巨大的潜力和发展空间。那些能够快速识别趋势，并将自身资源和能力“涌入”到这些领域的企业和个人，往往能够抢占先机，获得超额的回报。

“涌入”也意味着需要打破原有的舒适區，去适应新的环境和规则，这本身就是一种挑战，但也正是这种挑战，孕育着成长的机會。

而“涌入”的最终目的，是为了实现“共赢”。“共赢”是合作的最高境界，是多方力量协同作用，共同创造更大价值的理想状态。在单打独斗難以应对復杂挑战的今天，任何宏大的目标和伟大的成就，都离不開“共赢”的理念和实践。

“共赢”并非零和博弈，而是一种积极的合作关系，在這种关系中，参与各方的利益都得到了提升，或者说，通过合作，整體的价值得到了增量，而这种增量被各方合理地分享。它要求我们摒弃狭隘的本位主义，以开放、包容、诚信的态度与其他主體建立联系，共同寻求互利互惠的解决方案。

在商业领域，“共赢”体现在產业链的协同合作。上游的原材料供应商、中游的制造商、下游的渠道商和终端消费者，如果能够形成紧密的合作关系，共享信息，分担风险，共同创新，那么整个产业链的效率和价值都会得到显著提升。例如，许多成功的品牌，不仅仅是依靠自身的力量，而是与供应商、分销商、甚至用户共同构建了一个生态系统，通过“共赢”的模式，实现了共同繁荣。

在社会层面，“共赢”则体现在跨界合作和资源共享。政府、企業、非营利组织、学术機构等不同主体，通过优势互补、资源整合，能够共同解决社会發展中的难题，例如环境保护、教育公平、公共卫生等。這种多方参与、协同治理的模式，能够汇聚更广泛的力量，形成更有效的解决方案。

“涌入”与“共赢”的结合，是推动社会进步和经济發展的强大引擎。当大量的个体和组织愿意“涌入”到那些能够带来共同利益的领域，并以“共赢”的心态进行合作時，就会產生巨大的集聚效應和创新活力。这股力量，足以“撕開”旧的格局，通过“吸纳”更广泛的智慧和資源，最终推动社会整體向前发展。

数字技术的发展，為“涌入”和“共赢”提供了前所未有的便利。互联网、大数据、云计算等技術，极大地降低了合作的门槛，促进了信息的流通，使得不同地域、不同背景的个体和组织能够更便捷地连接和协同。平台经济的进一步深化，也正是“涌入”与“共赢”的生动体现——平臺吸引着海量的用户和服务提供者“涌入”，通过规则和机制的设置，促使各方实现“共赢”。

总而言之，“撕开、吸纳、涌入、共赢”是一个相互关联、层层递进的闭环。它是对时代挑战的回应，是对创新发展的策略，也是对合作共赢的追求。要想在未来的竞争中立于不败之地，我们必须：

勇敢“撕开”：敢于打破思维定势、组织壁垒和行业隔阂。善于“吸纳”：以開放的心态，积极学习、整合外部的优秀資源、技术和智慧。勇于“涌入”：主动抓住时代机遇，深度參与到新的格局和趋势中。坚持“共赢”：以合作、互信、共享为原则，与各方建立互利共赢的伙伴关系。

只有将這四大要素内化于心，外化于行，我们才能在波诡雲谲的時代浪潮中，乘风破浪，赢得属于自己的辉煌，并为整个社会的發展贡献力量。这是一个充满挑战但也充满希望的时代，让我们携手同行，共创美好未来！

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“奶罩一撕”的惊天一爆：明星办公室哺乳，一场关于母性与界限的舆论战！

娱乐圈，这个总是被镁光灯笼罩，也从不缺乏话题的神秘领域，近日因为一则“办公室撕开奶罩哺乳”的视频而再次沸腾。画面中，一位公众熟知的明星，在看似工作繁忙的办公室环境中，为了满足怀中婴儿的需求，毫不避讳地做出了哺乳行为。视频的流出，如同投入平静湖面的一块巨石，激起了层层涟漪，迅速在网络上掀起了一场巨大的舆论风暴。

“这尺度也太大了！”“简直不敢相信！”“这是在拍戏吗？”网络上的声音此起彼伏，充满了震惊、质疑，甚至是不解。一些网友认为，明星的行为过于暴露，在公共办公场所做出如此私密的举动，是对社会公序良俗的挑战，更是在公然挑衅大众的审美底线。他们认为，即使是出于母性，也应考虑到环境的特殊性，选择更合适的地点和方式。

这种声音背后，是对传统道德观念的坚守，对公共场合“体面”的追求，以及对明星“偶像”身份的一种期待——他们的一举一动都被放大，需要承担更多的社会责任。

正如潮水的涨落，另一股声音也随之而起，为这位明星辩护。这部分网友强调，哺乳是女性最自然的生理需求，尤其对于还在哺乳期的母亲来说，婴儿的啼哭是无法等待的信号。在紧急情况下，办公室或许是当时唯一的选择。他们认为，不应该用狭隘的眼光去审视和评判一位母亲的本能行为，更不应该因为对方是明星，就对其要求过度的“完美”和“克制”。

“母爱无罪！”“别让道德绑架了母性！”这些口号式的呐喊，充满了对女性权益的呼唤，对母爱天性的尊重，以及对“完美公众人物”神话的质疑。他们认为，社会应该更加包容和理解，而不是一味地指责和审判。

这场争议的焦点，无疑集中在“行为尺度”上。在现代社会，尤其是在信息爆炸的互联网时代，公众人物的行为很容易被无限放大和解读。明星作为公众人物，其一言一行都可能成为社会关注的焦点，甚至被视为一种示范。明星的行为尺度到底应该划定在哪里？他们的“自由”与“责任”之间，又该如何平衡？

我们需要承认，公共场合的界限是模糊且不断演变的。在西方一些国家，哺乳行为在公共场所是被广泛接纳和支持的，甚至有专门的哺乳室供女性使用。而在国内，虽然公共哺乳的意识在逐渐提升，但仍有很长的路要走。办公室，作为工作场所，其属性介于私人空间和完全的公共空间之间，这使得对其行为尺度的界定更加复杂。

是身份认同的冲突。这位明星，既是公众人物，也是一位母亲。当她扮演“母亲”的角色时，她所遵循的是自然法则和母性本能；而当她置身于“公众人物”的身份中时，她又被赋予了更多的社会期待和审视。这两种身份的叠加，使得她的行为更容易引发争议。有人认为，她应该时刻谨记自己的公众身份，在任何场合都保持“偶像”的形象；也有人认为，她首先是一个女人，一个母亲，不应该因为职业而剥夺她最基本的母性权利。

再者，是信息传播的放大效应。视频的流传，很可能并非当事人的本意。在信息被碎片化、被断章取义地传播后，原始的情境和动机往往被忽略，取而代之的是基于片面信息的极端解读。我们看到的，可能只是一个被剪辑过的片段，而无法了解事件发生的真实背景，例如是否有其他人在场，是否有人事先知情，以及这位明星当时所面临的真实困境。

这场“办公室哺乳”风波，不仅仅是一场关于个别明星的争议，它更像一面镜子，折射出我们社会在现代性、公共伦理、以及女性权益等多个维度上的复杂图景。它迫使我们去思考：在追求文明和进步的我们是否也应该更加人性化地去理解和接纳那些源自生命本身的需求？我们对“尺度”的定义，是否过于僵化和刻板？

不止于“尺度”：娱乐圈“言行边界”的深度剖析与公众期待的变迁

当“办公室哺乳”事件的讨论热度稍稍冷却，我们便能更清晰地看到，这并非一个孤立的事件，而是娱乐圈乃至整个社会关于“行为尺度”讨论的冰山一角。明星的每一次“出格”或“不当”行为，都会迅速成为公众的焦点，引发激烈的辩论。而这些辩论的背后，隐藏着公众对娱乐圈复杂的期待，以及社会价值观的不断演变。

纵观娱乐圈的历史，明星的行为一直是公众津津乐道的话题。从早年的“玉女”形象到如今的“人设”多元化，公众对明星的期待也在不断变化。过去，人们更倾向于将明星视为遥不可及的“神祇”，要求他们完美无瑕，不食人间烟火。任何一点“瑕疵”都可能导致“神坛”的崩塌。

而如今，随着社会开放度的提高，以及真人秀等节目的兴起，观众越来越倾向于看到明星“真实”的一面，甚至是一些“接地气”的行为。

“真实”与“尺度”之间的界限，却又变得模糊不清。当一位明星在社交媒体上分享私密生活，是否就意味着她愿意接受公众的“窥探”？当她在公众场合表达个人观点，是否就意味着她愿意承受舆论的“审判”？“办公室哺乳”事件，恰恰触及了这个敏感的神经。一些人认为，明星既然享受了公众关注带来的红利，就应该承担起相应的“约束”，尤其是在涉及公共空间的场合。

他们认为，明星的行为具有示范效应，一旦“尺度”失当，可能会对青少年产生不良影响。

而另一些人则认为，将所有明星都视为“道德标兵”，是对个体自由的压迫。他们强调，明星首先也是普通人，有着自己的喜怒哀乐，有着正常的生活需求。过度解读和道德绑架，只会让娱乐圈充满虚伪和表演，而失去真正的生命力。他们主张，应该更加关注明星的作品质量，而不是过度关注其私人生活和所谓的“言行尺度”。

这种期待的变迁，也反映了社会整体价值观的进步。曾经，对于女性的束缚和要求，往往比男性更加严苛。而如今，随着女权意识的觉醒，社会越来越意识到，不应该用双重标准去衡量和审视女性。哺乳，作为女性哺育后代的天性，不应该被视为“不雅”或“不妥”的行为。

在公共场所，尤其是工作场所，为还在哺乳期的母亲提供便利和理解，也是社会文明程度的体现。

当然，这并不意味着就可以随意突破公共场合的界限。任何一个社会，都有其基本的行为规范和道德底线。对于明星而言，他们需要做的，是在“自我表达”和“社会责任”之间找到一个动态的平衡点。这需要他们对社会文化有深刻的理解，对自己的行为可能带来的影响有清醒的认识。

公众也需要更加理性地看待明星的行为，避免过度解读和情绪化的攻击。

“办公室哺乳”事件，或许只是一个引子。它提醒我们，在评价一个人的行为时，不应该仅仅停留在表面，而应该尝试去理解其背后的原因和动机。对于明星而言，他们也应该在享受聚光灯的更加谨慎地管理自己的言行，既要坚持自我，也要尊重社会。而对于公众而言，我们期待看到更多真正有才华、有内涵的明星，而不是被过度包装和营销出来的“完美人设”。

最终，这场关于“尺度”的讨论，将如何影响娱乐圈的未来，以及我们对明星的认知，仍有待时间给出答案。但可以肯定的是，随着社会的发展和人们观念的更新，我们对于“行为尺度”的理解，也必将变得更加nuanced和包容。明星的“尺度”，也必将与这个时代的进步，一同前行。

图片来源：每经记者 邓炳强 摄

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封面图片来源：图片来源：每经记者 名称 摄