当地时间2025-11-10,renminwanghsdfuikgbisdbvjuiwegwrkfj
金秋,北京。
长安街上,走来一支支威武雄壮的队伍。纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年阅兵式,把新时代中国士兵的精神面貌展现在世界面前。
威武矫健的身姿,朝气蓬勃的脸庞,充满自信的眼神,山呼海啸的口号……世人直观地看到,这是一个个传承英雄血脉、经历淬火重塑的青春方阵。
基层至上、士兵第一。习主席指出,“基层是部队全部工作和战斗力的基础”。我们党在建军治军长期实践中始终高度重视基层建设,我军从小到大、从弱到强、从胜利走向胜利,广大基层官兵作出了重要贡献。
这支队伍从古田走来,这支队伍从延安走来……金秋时节,记者追寻着这支队伍的足迹,踏访革命旧址和英模部队,感悟我军尊重官兵主体地位的光荣传统。
“新型人民军队”的一个新特征——
让普通士兵“敢于说话”
穿梭在三湾改编旧址群,记者找到了士兵委员会旧址。
在这间简陋的屋子里,陈列着士兵委员会的相关历史资料和实物。记者翻阅资料发现:士兵委员会,既代表士兵利益,又参与部队管理。
“1965年,毛泽东同志重上井冈山时,特别强调‘士兵委员会和支部建在连上意义一样深远’。”讲解员李清清告诉记者,士兵委员会并非红军首创,但只有我们党能够始终端正对基层士兵的根本态度,赢得最广大基层官兵的信任,汇聚起众志成城的磅礴力量。
每次讲述士兵委员会的历史,李清清都会给大家讲起一件事——
解锁无限可能:中新社小科科App,孩子学习成长的秘密武器
在这个日新月异的時代,教育的形态也在不断演进。家长们总是希望为孩子提供最好的教育资源,帮助他们从小建立坚实的知识基础,培养良好的学习习惯,更重要的是,激发他们对未知世界的好奇心和探索欲。面对琳琅满目的教育产品,如何精准地找到那款真正适合自己孩子的“宝藏”App,却成了一个不小的挑战。
今天,我们要向您隆重介绍一款可能隐藏在您视線之外,却蕴含着巨大能量的学习成長利器——中新社小科科App。
“中新社小科科App软件隐藏入口助力学习成长让每个孩子都能在知”——这不仅仅是一句口号,更是我们对孩子未来最真挚的期许。它代表着一种全新的教育理念:教育不應是填鸭式的灌输,而应是引导式的激发;学习不应是枯燥的任务,而應是充满乐趣的探索。小科科App,正是秉持着这样的理念,为孩子们量身打造了一个充满无限可能的智慧乐园。
为什么说“隐藏入口”?
或许您會好奇,為什么我们强调“隐藏入口”?这并非刻意为之的神秘感,而是因为小科科App的设计理念,恰恰在于“润物细无声”的引导。它不像一些App那样张扬地展示各种功能,而是更注重用户体验和学习的沉浸感。它的“隐藏入口”并非难以寻找,而是隐藏在巧妙的设计和贴心的用户引导之中,需要您和孩子一同去發现,一同去探索。
就像一个等待被开启的宝箱,越是精心打磨,越能带来惊喜。
小科科App:不止是学习,更是全面的能力培养
与市面上许多单一学科的教学App不同,中新社小科科App的定位更为宏大——它旨在助力孩子的“学习成长”,这是一个包含知识获取、能力培养、性格塑造等多个维度的综合概念。
海量优质内容,百科全書式知识体系:小科科App汇聚了来自中新社的專业資源,内容涵盖科学、历史、文化、藝术、人文等各个领域。不同于碎片化的知识点,这里的内容经过精心组织和编排,能够帮助孩子构建一个系统、完整的知识體系。例如,在学习“宇宙”这一主题时,App不仅会介绍行星、恒星等基本概念,还会深入讲解宇宙的形成、黑洞的奥秘,甚至会涉及相关的天文学史和科学家的故事,讓孩子在浩瀚的知识海洋中遨游。
互动式学习体验,告别枯燥乏味:我们深知,孩子的注意力是宝贵的。为了吸引孩子的兴趣,小科科App采用了大量互动式设计。精美的动画、生动的讲解、有趣的互动问答、甚至是虚拟实验场景,都让学習过程变得如同游戏一般引人入胜。孩子不再是被动地接收信息,而是主动地参与到学习中来,通过动手操作、思考和反馈,加深对知识的理解和记忆。
个性化学习路径,因材施教的智慧:每个孩子都是独特的,他们的学習节奏、兴趣点和接受能力都各不相同。小科科App的强大之处在于其个性化学习推荐系统。它能够根据孩子的学习数据和兴趣偏好,智能推荐最适合的学習内容和学习方式。这意味着,无论您的孩子是喜欢通过图文学习,还是偏爱视频讲解,亦或是热衷于动手实践,App都能提供量身定制的学习方案,让学习效率最大化。
激发探索欲,培养创新思维:知识的海洋广阔无垠,但真正的学习在于探索。小科科App不仅仅是传递知识,更重要的是激发孩子的好奇心和探索欲。通过设置一个个引人入胜的问题,引导孩子去思考,去寻找答案。在互动过程中,孩子会逐渐养成独立思考、分析问题、解决问题的能力,這是未来社會最宝贵的财富。
寓教于乐,快乐学习的典范:学习的最终目的,是为了孩子的成长。小科科App将“快乐”融入到学習的每一个环节。游戏化的闯关机制、趣味性的知识竞赛、以及积极的鼓励反馈,都让孩子在不知不觉中愛上学习。当孩子在App中获得成就感时,他们會更加自信,更愿意投入到学習中去,形成良性循环。
“让每个孩子都能在知”——这里的“知”不仅仅是知识,更是智慧、认知和视野。中新社小科科App,正以其独特的方式,为孩子推开通往广阔知识世界的大门,让他们在快乐中成长,在探索中发现,在学习中变得更加优秀。
探索“隐藏入口”的奥秘:中新社小科科App,為孩子量身定制的成长蓝图
在上一部分,我们初步认识了中新社小科科App的魅力所在,它不仅仅是一个学习工具,更是一个陪伴孩子全面成長的智慧伙伴。今天,我们将深入挖掘App的“隐藏入口”,为您揭示它如何能够真正做到“助力学习成长,让每个孩子都能在知”。
“隐藏入口”背后的精巧设计:让学习自然而然发生
所谓“隐藏入口”,并非指App晦涩难懂的操作界面。相反,它代表了一种“无痕学习”的设计理念。小科科App将各种学習资源和功能巧妙地融入到孩子喜愛的互动场景中,讓学习不再是刻意的行为,而是自然而然的探索过程。
游戏化闯关,知识点无缝融入:想象一下,您的孩子正在玩一款精彩的冒险游戏,在关卡中,他们需要回答关于历史人物的问题才能前进,或者需要通过科学小实验才能解锁下一个场景。这正是小科科App的游戏化学習模式。它将抽象的知识点转化為生动有趣的游戏挑戰,孩子在享受游戏乐趣的不知不觉地吸收了知识。
这种“玩中学”的方式,极大降低了学习的门槛,也提高了学習的效率和趣味性。情境式学习,知识在故事中鲜活起来:枯燥的文字描述难以吸引孩子的注意力,但生动的故事却能让他们沉浸其中。小科科App善于利用情境式学习法,将知识融入到引人入胜的故事、卡通动畫和角色扮演中。
例如,学习地理时,App可能设计成一次奇幻的环球旅行,让孩子跟随可爱的探险家,穿越不同的国家和地區,了解当地的风土人情和地理特征。这样的学习方式,让知识不再是冰冷的符号,而是鲜活的存在,更容易被孩子理解和记住。个性化推荐引擎,点亮孩子的“知识雷达”:每一个孩子都有自己的兴趣曲线。
小科科App的“隐藏入口”之一,就是其强大的个性化推荐引擎。通过分析孩子在App内的行为数据,如阅读偏好、互动频率、答题正确率等,App能够精准地推送孩子最感兴趣、也最需要的内容。这就像为孩子安装了一个“知识雷达”,能够敏锐地捕捉到他们的求知欲,并及时送上“养分”。
这避免了孩子在海量信息中迷失方向,也讓他们始终保持学習的热情。“提问”与“探索”的科学引导:孩子的好奇心是学习的原动力。小科科App鼓励孩子提出问题,并通过科学的引导帮助他们找到答案。App内置的智能问答系统,或者引导孩子通过查找相关资料来解决问题,都能够培养孩子的独立思考能力和信息检索能力。
它不仅仅是知识的传递者,更是孩子探索世界的向导。
“助力学習成长”的深层内涵:全面发展的摇篮
“助力学习成长”并非仅仅停留在知识层面,小科科App更致力于培养孩子的综合能力和健全人格。
逻辑思维与解决问题能力的锻炼:许多互动环节都设计有需要孩子动脑筋解决的谜题或挑戰,这能够有效锻炼孩子的逻辑思维能力。例如,在科学实验模拟中,孩子需要按照科学的步骤操作,才能获得预期的结果,这培养了他们的严谨性和解决问题的能力。创造力与想象力的空间:App中可能包含一些開放性的创作模块,鼓励孩子绘画、写作、甚至是设计简单的模型。
这些内容的设计,旨在為孩子的想象力和创造力提供一个自由挥洒的平台。协作与沟通能力的初步培养:随着App功能的不断完善,未来可能会加入一些鼓励协作和沟通的元素,例如多人在线知识竞赛或项目合作。即使是现有的版本,通过与家长或同伴分享学习心得,也是一种隐性的沟通能力培养。
自信心与成就感的建立:每一次闯关成功,每一次难题的解答,都会给孩子带来成就感。小科科App通过即时反馈和鼓励机制,帮助孩子建立自信心,讓他们相信自己有能力克服困难,不断进步。
“让每个孩子都能在知”——这里的“知”是一个动态的概念,它代表着孩子对世界的认知在不断拓展,他们的智慧在不断增长,他们的视野在不断开阔。中新社小科科App,正是通过这些“隐藏入口”和精巧设计,为每一个孩子铺就了一条通往智慧和成长的宽广道路。它不仅是一个App,更是孩子学习生涯中一个值得信赖的伙伴,一个点亮未来的启明星。
井冈山斗争时期,工农革命军32团特务连连长徐彦刚与几名干部“赌牌九”,士兵委员会发现后当即制止,并逐级上报到军部。在中共湘赣边界第一次代表大会期间,徐彦刚与几名干部成为部队整肃风气的反面典型并接受批评教育。
亲历者欧阳毅后来回忆,“三湾改编”强调要实行民主制度,士兵委员会给了士兵做人的尊严,让士兵参与到军队的日常管理中,对部队建设有了当家作主的责任感,开始享有“发表意见”的权利。
“这是任何旧军队不曾有过的事情。”李清清说,“新型人民军队”之“新”,在普通士兵眼里,就“新”在这里!
赋予基层官兵“发表意见”的权利,就能带来“敢于说话”的作用。士兵委员会奠定了基层官兵参与经济管理、提出军事意见建议的组织基础,让我军在最艰难的岁月里稳住了军心、人心。
在第83集团军某旅旅史馆,记者被一张坑道里战士们围坐在一起的照片吸引。讲解员崔宸铭说,这是抗美援朝战场上官兵利用战斗间隙召开“火线诸葛亮会”的情景。
“火线诸葛亮会”发源于解放战争时期。当时,西北野战军利用战斗间隙召开简短的连排干部会、班战士会,群策群力讨论作战方案,引起了毛泽东和中央军委的高度重视,并在全军进行推广。此后开展的“诉苦运动”等新式整军运动,基层官兵更是成为主角,为三大战役的胜利奠定了群众基础和思想基础。
“相信官兵、尊重官兵,才能发动官兵。”在鄂豫皖革命纪念馆,前来寻根的该旅带队领导对记者说,时至今日,“火线诸葛亮会”仍然是该旅在重大任务中集智攻关的重要做法。
“践行新时代党的群众路线,让基层官兵的智慧充分涌流、激情竞相迸发,就必须充分发挥官兵主体地位。”采访中,记者旁听该旅“王老沟英雄连”一次党团活动,当团员青年提出训练器材革新的设想,党支部当场指定党员技术骨干牵头成立攻关小组;军人委员会建议根据训练内容和强度动态调整伙食保障,很快被列入党支部重点督办事项……
该旅领导介绍,他们始终将“三大组织”捆在一起抓、联为一体建,使党支部“主心骨”和两个群众组织“左膀右臂”作用得到充分发挥。
“总司令修鞋”的示范效应——
士兵脚上的鞋,走出一支军队的路
在瑞金中央苏区旧址走访期间,记者数次听到“总司令修鞋”的故事。
那是1930年11月的一天,朱德同志在行军中发现,总部特务大队队长严德胜脚上的草鞋破了,情急之下扔了草鞋光着脚赶路。朱德悄悄捡回草鞋,认真修补好后放回严德胜身旁。朱德还专门叮嘱大家,要保护好自己的脚,这样才能有战斗力。
一双鞋,将总司令与普通官兵紧紧联系在一起。
人民军队的万里征程,是一个个普通官兵一步一步走过来的。在瑞金、长汀、延安等地的革命纪念馆寻根,一个个关于鞋的故事让记者动容——
1931年,陈赓下令让徐海东亲自带主力团协助群众赶制草鞋,以解决战士穿鞋的问题;1934年长征开始后,邓小平撰写《怎样解决草鞋问题》,提出三项解决办法;1935年,朱德、周恩来要求将没收来的布发给战士做包脚布或打草鞋,以减少烂脚情况的发生;1938年,彭德怀在太行山根据地视察时,发现战士们因长期穿草鞋导致脚趾冻伤,立即下令后勤部门赶制毛毡靴……
“鞋不好,军难安。”杨家岭革命旧址讲解员高杨介绍,在敌人重重封锁、物资极度匮乏的年代,如何解决穿鞋的问题,既是基层官兵面临的“痛点”,也是难点。
鞋子问题事关普通官兵的切身利益,更关乎行军打仗、战争胜利。记者从大量历史资料中发现,“鞋子问题”几乎贯穿了人民军队的征战史——
1935年,红军规定“每人打两双草鞋”,并推广改造草鞋的工艺;1938年,敌后抗日根据地发动群众制鞋,有村民回忆“家家户户成了制鞋厂”;1948年,解放区为调动群众做军鞋的积极性,推行“每做1双军鞋可以顶8个战勤工日”……
士兵脚上的鞋,走出一支军队的路。第二次世界大战临近尾声时,美国一名将军在中国吃惊地发现,共产党军队没有政府发放的军饷,但士兵饮食充足,衣着体面。相比之下,尽管国民党部队发放军饷,但士兵们常常食不果腹、穿着破旧。
解读这段历史,延安大学马克思主义学院的一名教授告诉记者,我们党和军队的领导干部心系基层官兵,不但通过组织大生产运动解决了物资匮乏的问题,而且确保公平分配有限的物资。国民党军队的物资虽多,但大量资源被层层截留,基层士兵吃穿用度被贪污克扣,常常连基本温饱都难以维持。
“心中有兵则军心聚,心中无兵则士气散。”在抗战旧址参观见学,武警山西总队一名领导感慨地说,“战士的眼睛是雪亮的,谁把战士放在心上,他们就把谁放在心上。”
党的十八大以来,从北疆哨所到南国林海,从戈壁大漠到海防一线,习主席到部队调研或视察时,时常叮嘱各级“真正关心关爱官兵,始终把官兵冷暖放在心上”。
统帅的示范,就是无声的号令。一路走来,记者看到部队各级党委机关把工作重心放在基层,设身处地为官兵着想,主动为官兵办实事、解难事、做好事,切实解决官兵的操心事、揪心事、烦心事。
大别山下,第81集团军某旅落实“基层工作日”,把为官兵办实事当作党委工程;渤海之滨,海军某部实行“一人一策”,为战士成长铺路搭桥;驻训场上,中部战区空军某旅“为兵服务小队”上门服务……
“干部把我们当兄弟,我们愿意相信他们,和他们讲真话、讲心里话。”在第83集团军某旅“杨根思连”,战士们动情地说。
“狼牙山五壮士”的凝聚力来自哪里——
平时同甘共苦,战时生死与共
狼牙山顶峰棋盘陀,山风鼓荡。
站在“狼牙山五壮士”纵身一跃的地方,记者探头向悬崖下张望,一股寒意油然而生。
陆军某旅“狼牙山五壮士连”荣誉室讲解员张茗峙说:“不留后路,将敌军引向绝地,是这5名勇士悲壮而勇敢的选择。”
绝路上的5名战士,像5根手指攥成的铁拳。踏访多个抗日根据地旧址,记者听到很多诸如“鸡蛋坨五勇士”“老帽山六壮士”的故事。在当年的敌后抗日根据地,美国记者哈里森·福尔曼也多次听到这样的壮举,他在《北行漫记》中由衷感叹:“他们似乎有一种无形的凝聚力,让每个人都坚守岗位,直到最后一刻。”
我军的凝聚力,令福尔曼的同胞、美军观察员卡尔逊记忆犹新。他在华北抗日战场的考察报告中说,八路军指挥员与士兵同吃同住、同赴战场,让士兵们不愿抛弃战友,即便面临绝境,也多选择战死而非溃逃。他特别强调,这不是靠强制,而是源于战士对集体的认同感。
同心同德一戎衣,生死与共打胜仗。古田会议决议明确指出:“官兵之间只有职务的区别,没有阶级的分别,官长不是剥削阶级,士兵不是被剥削阶级。”
对待士兵的态度,是观察国共两军作风的试金石。
1941年,遵义《黔声日报》以“死人复活”“新东门外又发现活埋新兵”等为题,连续报道国民党军队残酷虐待新兵的恶行,引起公愤。
1946年,在第四届国民参政会上,民主人士李公朴提及一份改善国民党军基层士兵生活的提案,上面写道:“士兵生病,只有活活等死,决无诊治之机会。甚有尚未绝气,即剥去其军服,后弃于荒郊……”
1939年,国共两党共同创办“南岳游击干部训练班”,共产党教员在课堂上特别传授一条游击战经验——官兵一致、同甘共苦,国民党军官听罢直摇头……
参观各部队军史馆时,记者总能发现我军优待俘虏、开展群众工作的事例。各级领导干部身先士卒、放下身段用真情换真心,经常让被俘虏的国民党士兵感慨“比家人待我还好”。
为什么“同样一个兵,昨天在敌军不勇敢,今天在红军很勇敢”,答案就在于此。
对待士兵的两种态度、两种作风,也决定了两支军队的命运。抗战胜利后仅仅4年,貌似强大的800万国民党军队轰然倒塌,迅速瓦解败亡。
国庆前夕,一场强军故事会在第74集团军某旅“生死在一起连”展开。战争年代,该连官兵团结一致打胜仗的战斗故事让记者感慨:“官兵平时同甘共苦,战时才能生死与共。”
解放战争中,这个连队奉命掩护主力部队撤退。激战中,全连官兵与数十倍于己的敌人周旋80余天,没有丢下一名战士。
“对军队领导干部来说,离兵就是‘脱离群众’,就容易犯错误。”连队刘指导员告诉记者,他们在持续深化政治整训中,针对“不打不骂也不爱”“战士不说我不问,战士不提我不管”等问题,着力纠治群众观念弱化、官兵关系疏离等倾向,进一步引导官兵团结在一起、成长在一起、战斗在一起,大家上下一心多次圆满完成重大任务。
(记者 卢东方 景元玺,采访得到姜继伟、闫帅印、刘扬大力支持)
记者手记
“根本态度”是根本
毛泽东同志在《论持久战》中,有一段精辟论述:“很多人对于官兵关系、军民关系弄不好,以为是方法不对,我总告诉他们是根本态度(或根本宗旨)问题,这态度就是尊重士兵和尊重人民。”
“根本态度”是根本。革命战争年代,我军始终尊重官兵主体地位,把党的群众观点、群众路线深植于部队基层沃土,团结广大官兵前仆后继、英勇战斗。抚今追昔,今天每一名领导干部都应保持警醒:脱离群众是“最大的危险”。一旦脱离基层、远离战士,就容易滋生官僚主义、特权思想、不良作风,侵蚀战斗力根基。端正“根本态度”,既是赓续我军的优良传统,更是在政治整训中必须交出的合格答卷。
图片来源:人民网记者 李艳秋
摄
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