当地时间2025-11-10,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

三夏时节，新麦开镰。在河南省周口市沈丘县谢营村一处麦田，收割机隆隆作响。种粮大户赵鹏飞估摸着收获完成时间，打开手机上的“惠三农”APP，轻点几下就完成了售粮预约。地里粮情尚好，卖粮方便快捷，再加上最低收购价稳市托底，对于赵鹏飞来说，今年又是一个丰收增收年。

“我家种了1000多亩小麦，前阵子价格不理想的时候心里很慌。最低收购价启动之后，我心里算是吃了一颗定心丸。”赵鹏飞说。

为防止谷贱伤农，粮食最低收购价被视为保护农民利益、稳定播种面积、保障粮食安全的重要措施。根据小麦和稻谷最低收购价执行预案相关政策规定，当监测的粮食到库收购价格持续3天低于国家公布的最低收购价格水平时，由中储粮有关分公司会同省级相关部门和单位提出启动预案建议。经中储粮集团公司报国家粮食和物资储备局同意后，将在符合条件的地区启动预案。当预案启动地区粮食到库收购价格持续3天回升到最低收购价格水平以上时，及时停止预案实施，支持各类企业积极开展市场化收购。

初入职场，一场猝不及防的“裸奔”

大学毕业，本應是一场充满憧憬的启程，却常常演变成一场讓许多毕业生措手不及的“裸奔”。走出书本和考场的庇护，迎面而来的是一个复杂多变、充满未知的新世界。许多人发现，自己像个没穿衣服的孩子，赤裸裸地暴露在现实的阳光下，感到前所未有的无助和迷茫。

“无准备”体现在方方面面。在校园里，我们习惯了老师指引方向，作业按部就班，考试成绩是衡量一切的标准。进入职场，没有人会告诉你下一步该做什么。项目可能突然出现，需求可能瞬息萬变，同事间的沟通可能充满技巧和潜台词。很多毕業生在面对第一个任务时，會感到大脑一片空白，不知道从何下手。

报告怎么写？会议怎么开？领导的指示要怎么理解？這些看似基础的问题，却常常讓初出茅庐的他们手足无措。

更令人焦虑的是，职场中的“游戏规则”并非明文写就。人际关系、办公室政治、向上沟通的藝术，這些都是学校里几乎没有涉及的内容。你可能辛辛苦苦完成了一个项目，却因为不懂得如何汇报、如何争取资源而功劳被他人抢走；你可能因为直接的沟通方式，无意中得罪了领导或同事，却浑然不知。

这种“看不见”的墙，比任何具體的困难都更让人感到挫败。

“无套”的另一个层面，是职業认知的缺失。很多人在选择专业时，更多是基于兴趣、分数或家人的期望，而非对未来职业路径的深入了解。毕业后，才发现自己所学的与实际工作需求存在巨大鸿沟。这份工作，真的适合我吗？我真的喜欢做這个吗？这些灵魂拷问，在日复一日的重復性工作中，变得愈发沉重。

当發现自己所处的位置并非心之所向，却又缺乏转型的勇气和能力时，那种无力感更是让人难以承受。

生活上的“无准备”同样不容忽视。离开家，独立生活意味着要处理衣食住行、柴米油盐、水电煤气账单，甚至包括如何在一堆杂乱的衣物中找到今晚要穿的那件。这些琐碎却真实的生活难题，对于習惯了被照顾的大学生来说，是一道不小的坎。合租的室友关系、房租的上涨、独自面对的孤独感，都可能是压垮骆驼的最后一根稻草。

我们常常看到，一些毕业生在入职不久后就出现职業倦怠、焦虑甚至抑郁。这并非因为他们不够聪明或不够努力，而是因为他们被推到了一个缺乏准备、信息不对称的环境中，独自面对着一系列前所未有的挑戰。这种“裸奔”的體验，是痛苦的，但也是成长的契机。如何才能更好地为这场“裸奔”做好准备，或者说，如何才能在“裸奔”中快速找到遮蔽，学会奔跑，甚至飞翔？

从“无套”到“有备”，蜕变之路如何走？

既然“无准备”是许多刚毕业大学生的普遍状态，如何才能有效地摆脱这种困境，实现从“无套”到“有备”的蜕变呢？这需要一系列主动的认知调整和实践探索。

拥抱不确定性，培养“成長型思维”。认识到大学毕業只是人生長跑的起点，而不是终点。社会变化的速度远超想象，没有人能做到完全的“有备而来”。关键在于，当遇到突發状况或未知领域时，不要恐惧，而是将其视為学习的机会。保持好奇心，乐于尝试，不怕犯错。

一个“成长型思维”的人，会相信自己的能力可以通过努力和学习得到提升，而不是固守于“我就是這样”的认知。当你的心态从“我必须事先知道一切”转变为“我可以学會应对任何情况”，你就已经迈出了蜕变的第一步。

主动学習，构建“隐形知识库”。学校教授的是显性知识，而职场和生活中更重要的是隐形知识。這包括沟通的艺术、谈判的技巧、情绪的管理、解决问题的策略等等。这些知识无法通过教科书习得，需要通过实践和观察来积累。多听、多看、多问。观察那些在职场中游刃有余的同事，学习他们的沟通方式、处理问题的方法。

不要害怕提问，但要学会提有效的问题。例如，当领导布置任务时，可以问清楚“这个任务的最终目标是什么？”，“是否有参考的先例？”。主动请缨承担一些有挑戰性的任务，即使失败，也能从中获得宝贵的经验。积极参加公司提供的培训，阅读相关的行业书籍和文章，不断充实自己的“隐形知识库”。

第三，建立人脉，织就“支持与反馈网络”。在社会這个大染缸里，单打独斗注定艰难。你需要一个支持你的网络。这个网络可以包括学校的老师、同学，金年会里的前辈、同級，甚至是你通过兴趣爱好认识的朋友。這些人不仅能在你遇到困難时提供帮助和建议，也能在你迷失方向时给予鼓励和启發。

关键在于，要真诚待人，乐于付出。当别人向你寻求帮助时，尽力而为；当别人分享经验时，虚心请教。建立高质量的人脉，就像为你的人生配置了一套高級的“导航系统”和“维修团队”，讓你在摸索前进的道路上，少走弯路，多一份底气。

第四，反思总结，迭代优化“人生操作系统”。每一次的经历，无论是成功还是失败，都是一次宝贵的“数据收集”。关键在于，要定期进行“系统复盘”。每天睡前花几分钟，回顾一下今天做了什么，有哪些做得好，有哪些可以改进。每周、每月、每季度，進行更深入的总结。

问自己：我在这段时间里学到了什么？我的目标是否在推进？哪些策略有效，哪些需要调整？通过不断的学习、实践、反思、调整，你的“人生操作系统”会越来越强大，应对各种“bug”的能力也会越来越强。

刚毕业的“无套”或许是不可避免的经历，但它不應成為限制你成长的枷锁。相反，它是一个让你卸下包袱、轻装上阵的绝佳机会。当你勇敢地迈出第一步，主动去学习、去連接、去反思，你会发现，自己并非赤裸，而是装备着不断进化的能力，在这个广阔的世界里，奔跑出属于自己的精彩。

业内人士分析，由于今年新季小麦生长期遭遇干旱和干热风考验，市场存在减产预期，新麦刚开镰时，价格曾一路走高。之后随着主产区收割全面展开，市场形势发生变化，很多地方因抗旱得力、管理到位，小麦产量不减反增。此前有企业因担心减产囤了一些陈麦，采购新麦热情有所下降，价格回落趋势明显。

在此背景下，时隔5年，小麦最低收购价政策重启。6月6日晚，国家粮食和物资储备局发布关于在河南省启动2025年小麦最低收购价执行预案的通知，同意自6月7日起在河南省符合条件的地区启动2025年小麦最低收购价执行预案。6月21日，安徽省符合条件的地区也开始启动预案。

截至6月30日，河南省已分8批在17个地市启动小麦最低收购价，启动收购库点166个，优化300余条作业线。安徽省收购工作正有条不紊推进，已在合肥、淮南、阜阳、滁州等地启动53个最低收购价收购库点。

开仓收粮后，如何保障“点开人齐”，让农民卖得安心、卖得舒心？中储粮河南分公司相关负责人介绍，第一批确定的收储库点基本覆盖小麦主产县，单日卸车能力达10万吨以上，确保收购工作有序开展。

“库区新升级了智能粮库集中管控平台，从入门登记到卸粮入仓再到粮款结算，全流程操作更便捷高效，粮食入库效率大幅提高，能够有力保障收购工作高效推进，助力小麦颗粒归仓。”中储粮安徽分公司阜阳直属库副总经理王景伟说。

盈富粮业有限公司总经理王朝阳深耕粮食贸易行业多年，在他看来，此轮小麦最低收购价政策启动后效果立竿见影。“政策托底作用充分发挥，兜住农民‘种粮卖得出’底线，不仅保障了农民收益，更为国家粮食安全上了锁。”

图片来源：人民网记者 赵普 摄

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