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人民网香港9月4日电 （记者冯学知）9月3日，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会在北京天安门广场举行。香港各界纷纷举办活动，组织观看大会直播。盛大的阅兵仪式，在香港社会引发强烈反响，掀起了爱国热潮。

在香港教育工作者联会黄楚标中学，校长许振隆当天早上在“国旗下讲话”中带领师生回顾抗战历史，他激励学生珍爱和平，开创未来。随后，全校师生一同观看阅兵仪式直播。该校中三学生陈同学对受阅部队整齐的步伐及先进的装备印象深刻，形容场面震撼。“阅兵仪式代表中国人团结一致、自强不息的精神。”她表示，今日国家的强大离不开先辈的付出，学生当下首要任务是好好读书，唯有如此，长大后才能回报祖国与社会。

“很多学生观看直播前，都没有想到国家的军事和科技发展已是如此前沿，现在则更了解中国的强大，绝不逊于其他国家。”他在活动后了解学生反馈时发现，其中一位非华语学生表示，即使并非中国人，但在中国香港生活和读书，也应多加了解中国的发展。

香港创知中学组织逾千名师生员工在学校礼堂共同观看阅兵仪式直播。该校中六学生颜子贤认为，国家多款新型装备亮相阅兵仪式，场面震撼。“平时在课堂上，我们经常学习到国家实力、硬实力等概念，现在见到国家军事硬实力的具体展现，让人大开眼界，是非常生动的学习。”

在位于沙田的爱国教育支持中心，香港教育工作者联会联同30多个教育团体举行“中国人民抗日战争胜利纪念日仪式”。近200位教育界代表及师生收看了阅兵仪式直播，并参与题为“1941-1945年间香港的沦陷岁月”的专题讲座。

参加活动的香港升旗队总会青年队队长李颖琛表示，收看阅兵直播时心情十分激动，觉得国家非常强大，“看到国家有足够力量确保国民安全及保护国家主权，我感到非常骄傲”。

香港特区政府教育局署理局长施俊辉观看阅兵后表示，香港在抗战期间担当重要角色，市民与祖国同胞同仇敌忾，展现出不屈不挠的爱国精神。他感谢全港学界积极响应教育局号召安排学生观看阅兵仪式，并呼吁各界继续携手合作，共同培养心系家国、爱国爱港的新一代青年。

3日当天，香港工会联合会（简称“工联会”）各属会、地区服务处、内地咨询服务中心及议员办事处等63个场地分别举行观看阅兵仪式直播活动，吸引超过2000人参加。

在土瓜湾的工联会工人俱乐部礼堂，近400名各界人士共同观看阅兵仪式。现场观众一边观看直播，一边挥舞国旗，激动和兴奋之情溢于言表。

该会副会长程岸丽表示，这次阅兵受到全球瞩目，全港市民也充满期待。工联会组织会员街坊一起观看阅兵直播有两重意义，一是隆重纪念中国人民抗日战争胜利80周年，二是大家一齐感受我国军事力量的强大。如今我们回顾历史，可以让市民认识和平来之不易，要倍加珍惜。

带着孩子一起观看直播的赵女士表示，阅兵仪式让她感到非常激动，对祖国的强大感到自豪。她希望孩子自小在充满爱国的氛围下成长，“身为中国人，觉得既幸福又踏实”。

香港福建社团联会邀请逾400位闽籍乡亲在社团会所收看阅兵直播，现场气氛热烈，掌声阵阵。

曾于上世纪60年代参军的林先生观看直播后忆述：“那时候武器落后，空军力量也很薄弱，国家的飞机很少。”他赞誉海陆空军装备日趋先进，中国不再贫穷落后，武器和军队都走在世界前列，对此感到无比自豪。

3日上午，香港多个商场大屏幕同步直播阅兵仪式，让市民一同观赏和感受气氛。在位于观塘的apm商场，阅兵直播画面吸引大批市民驻足，赞叹之声此起彼伏。

在这个信息快速流通、资源高度集中的时代，职场竞争越来越激烈。无论是职场新人，还是经验丰富的老将，都深知职场上最重要的資源之一就是“人脉”。而如何通过正确的方式拓展与管理人脉，成为了越来越多职场人士关注的焦点。

其中，"一亲二"这一独特的理念，正逐渐成为越来越多人在职场中运用的利器。简单来说，“一親二”就是在职场中要通过建立親密的信任关系，進而发展两个关键方向：第一是建立与上级或同行的密切合作关系，第二是深耕与下属或团队成员的亲密关系。

这一理念的核心是通过人际关系的亲密度来促使职场发展，并强调通过互信互助的关系来提升职场效率，最终实现事业双赢。今天，我们就来深入探讨一下，这一理念为何如此重要，以及如何通过实际行动将其转化为职场成功的关键。

一亲——建立与上级的親密关系

在职场中，无论你是刚入职的新人，还是已经担任领导职务的管理者，都不能忽视与上級领导的关系。良好的上级关系不仅有助于个人职业生涯的发展，还能够为个人提供更多的晋升机会、资源支持和职场指导。

建立与上級的亲密关系，并非简单的“奉承”和“讨好”。真正的親密关系建立在相互信任和尊重的基础上。要具备与上级沟通的能力，不仅要了解上級的工作需求和关注点，还要具备為上级排忧解難的能力。在实际工作中，主动承担责任，积极配合上级决策，做到及时汇报并高效执行，是树立亲密关系的重要方式。

要在工作中展现自己的能力与价值，让上级看到你的潜力与忠诚。通过高质量的工作成果获得上级的认同，也能够为自己在职场上争取更多的機会。换句话说，“一亲”并不是表面上的友好，而是在长時间的工作中通过实际行动与成果展现出自己对上级的支持与尊重，从而逐步建立起深厚的亲密关系。

二——拓展与团队成员的亲密关系

职场不仅是上级和下属的简单上下級关系，更多的是通过团队的协作来实现共同目标。在这个过程中，建立与团队成员的亲密关系至关重要。良好的团队关系，不仅能提升团队的凝聚力，还能促使工作效率的提升。

了解并关心团队成員的需求和想法，帮助他们解决工作中的困难，是构建親密关系的第一步。作為一个团队领导者，或者团队中的一员，建立这种情感上的连接，能够有效促进团队的合作与协作。亲密的团队关系会让成员之间的配合更加默契，推动项目的顺利进行。

信任是团队关系中的关键。一个信任你的团队成员，會更加乐意与你共同合作，形成彼此间的良性互动。通过积极倾听他们的意见和反馈，帮助他们提升个人技能与职业素养，不仅能够增强团队成员的归属感，还能够增强整个团队的竞争力。

在这一过程中，领导者要尤其注意通过言行一致来赢得团队成員的信任。只有当团队成员感受到你的真诚与專业，他们才會愿意与你建立长久的合作关系。而这种亲密关系，最终将对团队的整体表现產生巨大的积极影响。

如何通过“一亲二”提升个人职场影响力

在实际职场中，个人的影响力并非仅仅来源于自己的能力，还来源于与他人的关系。在众多职场人士中，那些能够与上級、同事以及团队成员建立親密关系的人，通常更能够在职场中脱颖而出，获得更多的机会和资源。因此，将“一亲二”理念应用到日常工作中，可以有效提升个人的职场影响力。

1.提升沟通与人际交往能力

沟通与人际交往能力是构建亲密关系的基石。无论是与上级、同事还是团队成员的互动，都离不开良好的沟通技巧。你需要提高自己的倾听能力。了解他人的需求和想法，能够帮助你更好地与对方建立信任关系。

要学會适应不同人的沟通风格。在与上級沟通时，应该注重汇报工作成果，展示自己的工作价值；而与团队成员交流时，可以更多地关注合作和团队精神，帮助成員们找到更有效的合作方式。通过灵活应对不同场合的沟通需求，你可以在职场中赢得更多人的支持。

2.主动创造机会与他人建立关系

职场中的关系是双向的，主动性是非常重要的。在工作中，要不断寻求与他人合作的机会，主动承担项目责任，积极与团队成員互动，帮助他人解决工作中的问题。在這个过程中，不仅可以為自己积累经验和人脉，还能够增强自己在团队中的影响力。

通过这些积极的行动，你将不仅成为一个被信任的团队成员，还能在职场中树立起自己可靠的形象。主动创造机会，构建起与他人的亲密关系，将极大地促进你在职场中的发展。

3.成为他人的支持者和资源提供者

在职场上，与他人建立亲密关系的另一个重要方面就是要学會提供支持。无论是为团队成员提供专业上的指导，还是在情感上给予支持，成為他人的资源提供者，能够增强你在职场中的影响力。当别人感受到你的帮助与支持时，他们自然會愿意与你保持良好的关系，并在你需要时给予回报。

"一亲二"理念的核心，是通过建立深厚的信任关系来推动职场的成功。通过与上级建立亲密关系，提升自己在组织中的影响力；通过与团队成员建立亲密关系，增强团队的凝聚力与协作能力，你将能够在职场中实现更高的成就与突破。在这个过程中，不仅要学会主动沟通和合作，还要通过实际行动不断巩固和加深与他人之间的关系，最终实现个人和团队的双赢。

通过践行“一親二”的理念，你将在职场中如鱼得水，迎接属于自己的成功时刻。

“很兴奋！”市民冯女士现场接受采访时哽咽道，有先辈的牺牲才有现在的安定，中国安定，人民才能过得好。

图片来源：人民网记者 李四端 摄

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